桐鄉(xiāng)市級文明單位考核細則-海寧市級文明單位考核細則總分-免費閱讀
【正文】 ①臺帳管理無掛靠科室、無專人負責的扣10分；②歸檔整理不規(guī)范的扣10分；③材料歸檔內(nèi)容欠缺的扣10分。①單位不參加“城鄉(xiāng)文明結(jié)對共建”和所在轄區(qū)共建的扣10分；②單位員工不積極參與住所地文明家庭、文明樓道、文明市民等評創(chuàng)活動的扣10分。20六、創(chuàng)建活動扎實有效（滿分180分，合格分153分）創(chuàng)建目標明確，活動經(jīng)常，參與廣泛。20信訪工作機制健全，措施落實，及時化解不安定因素。20單位“三廢”處理、噪音和光污染治理達到國家環(huán)保標準，無污染環(huán)境事件發(fā)生（含空氣、水、廢物）。①主出入口道路完好、整潔，標志醒目，注音、用字規(guī)范，管理有序，形象良好得10分；②工作環(huán)境零亂、無序，安全設施不全扣10分；③單位積極開展語言文字規(guī)范化建設工作得10分；不推廣文明用語，用字不規(guī)范酌情扣分。無發(fā)生職工參與觀看淫穢錄像、書刊。10重視文化建設，單位集體意識強。出現(xiàn)學生違法犯罪的不得分。以上達不到的酌情扣分。①主要經(jīng)濟指標低于上年的扣25分；②綜合實績指標低于本行業(yè)、本地區(qū)同類型單位平均水平不得分；③綜合實績指標處于平均水平扣25分。40自覺接受群眾監(jiān)督，實行公開承諾，措施得力，社會反響良好。50有規(guī)范的辦事制度，工作效率高，不拖拉、不扯皮。①群團組織不健全扣10分（不具備建立條件的不作為扣分范圍）。50建立精神文明建設領導小組，健全精神文明建設責任制，對本單位精神文明建設工作目標任務明確，措施到位。①學習無計劃、無制度、無記錄扣10分；②及時認真學習貫徹中央有關精神得10分，不及時不得分。①黨員在單位的各個工作領域發(fā)揮模范作用不明顯扣10分；②黨員發(fā)展無規(guī)劃、無措施扣10分。未完成業(yè)務工作任務酌情扣分。①未能全面完成不得分；②未能進入嘉興地區(qū)同行業(yè)前列的扣20分。服務或執(zhí)法人員著裝不規(guī)范、不文明、不禮貌的各扣10分。40維護職工的合法權益，建立工資集體協(xié)商、勞動保護監(jiān)督、職工民主管理等機制，依法足額繳納職工的各項社會保險基金。40教師認真鉆研教學業(yè)務，積極有效開展各種教研攻關。①未建立中心學習組的扣10分；②沒有一支政治工作骨干隊伍扣10分；③沒有一套工作制度、措施不落實的扣10分；④無一定的宣傳陣地（網(wǎng)站、宣傳櫥窗、板報、刊物、標語標牌等）的酌情扣分，總分15分。①政治時事、形勢任務、思想道德建設無計劃、無措施的各扣5分；②廣泛開展《綱要》、社會主義榮辱觀的學習、宣傳、實踐活動，全年不少于3次的得15分，每少一次扣5分；道德實踐活動全年不少于3次的得15分，每少一次扣5分；不
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1