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20xx年中醫(yī)院護理部年度工作計劃、總結-免費閱讀

2024-11-29 09:00 上一頁面

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【正文】 電腦系統(tǒng)老化繁瑣,建議升級簡化。 護理工作有些流程、環(huán)節(jié)還存在問題,需進一步改善;和護理相關科室工作的銜接還要加強溝通、理順。 全院護理人員發(fā)表護理論文 12篇(僅限第一作者)。 護士責任感明顯提升,保障了護理質量和護理安全。 加強護理教學,提高了護理師資整體水平 6. 2020 年度共接收護理實習生 27 人,護理部組織帶教老師與 學生查房 10余次,組織護生教學專病教學查房 4次,進行護生理論、操作培訓 30 余次,參加人次為 800 人次。 加強人力資源管理 4. 根據臨床護理工作的需要,合理設置護理崗位,使床護比逐步達到衛(wèi)生部最低要求 l: ,共招聘護士 15人。 3.加強護理人才的培養(yǎng) 3. 1加強護理隊伍建設,實現(xiàn)護士人力資源的合理配置。 2. 1抓好中醫(yī)護理工作的要素質量、過程質量、終末質量控制。 監(jiān)利縣中醫(yī)院護理部 2020 年 1 月 2020年護理部工作總結 2020 年護理部緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認真貫徹落實“中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南”。 十一、對醫(yī)院的建議 加強醫(yī)院保安系統(tǒng),病人及家屬財物被盜現(xiàn)象一直存在。 透析室:繼續(xù)推廣血液濾過、血液灌流技術,重點學習如何開展血液病人插管技術。安排護士長助理赴上級醫(yī)院 輪訓。 不斷將護理月報提升、創(chuàng)新。鼓勵中、青年護士參加護理學歷培訓、自學考試等。 促進護士長間及科室間的學習交流,每月組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。爭取在 5年內達到每科室至少有 3 名專科護士。我院以“等級醫(yī)院評價標準”及“中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南”為準繩,結合各院區(qū)實際,分析護理工作現(xiàn)狀,探索質量管理新模式。2020年中醫(yī)院護理部年度工作計劃 2020年護理部工作將緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認真貫徹落實“中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南”,積極創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務示范工程”試點病房,塑造我院的良好形象,提高護理服務品質;持續(xù)改進護理質量,保障患者護理安全;加強“三基”培訓,提高各級護理人員技能水平。 完善標準,重視環(huán)節(jié)監(jiān)控。 三、加強制度建設保障患者安全 l、根據患者安全目標,進一步完善各項患者安全制度與規(guī)范,如患者身份識別制度、特殊藥品 管理制度、藥物使用后不良反應的觀察制度和程序等,提高護理人員對患者身份識別的準確性和提高用藥安全性,保障患者護理安全。 護士長既是科室管理者,也是科室學術帶頭人,為了充分發(fā)揮護士長的工作積極性,體現(xiàn)護士長的工作價值,護士長和護士獎金比為 :1,護士長助理和護士獎金比為:1。 六、中醫(yī)特色護理 1.有組織實施《中醫(yī)護理常規(guī)技術操作規(guī)程》的計劃并加以落實。 “天使基金”增加支助兒童 12 名。 全年計劃引進多項護理新業(yè)務新項目。 加大護理論文在護理專業(yè)刊物發(fā)表數量和質量,計劃國家級核心期刊 12 篇,省級期刊 46 篇。 后勤服務臨床不及時,建議后勤社會化。積極推進“優(yōu)質護理服務示范工程活動“,塑造了醫(yī)院的良好形象,提高了護理服務品質;持續(xù)改進了護理質量,保障了患者護理安全,現(xiàn)將全年護理工作總結如下: 一、主要工作 以創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務示范工程“試點病房為抓手,夯實基礎護理,提供滿意服務。嚴格執(zhí)行護理查房制度,實行
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