【摘要】第一篇:當(dāng)陽(yáng)市水庫(kù)防洪應(yīng)急預(yù)案 當(dāng)陽(yáng)市水庫(kù)大壩防洪應(yīng)急預(yù)案 湖北大禹水利水電建設(shè)有限責(zé)任公司當(dāng)陽(yáng)2011年度小水庫(kù)三標(biāo)項(xiàng)目部 二0一二年一月 目錄第一章總則 第一節(jié)編制目的第二節(jié)編制依據(jù)第三...
2025-10-08 16:40
【摘要】說(shuō)明:1、請(qǐng)部門總經(jīng)理按照本模版將本部門各崗位的績(jī)效指標(biāo)和定義初稿編寫完成;2、本模版中淺黃色部分暫時(shí)不用填寫。財(cái)務(wù)管理部績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)部門:財(cái)務(wù)管理部編號(hào)崗位名稱指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)名稱指標(biāo)權(quán)重(%)考核使用人備注1.副總經(jīng)理1.計(jì)劃完成率2.2.融資計(jì)劃完成率3.3
2025-06-26 19:27
【摘要】ph對(duì)水質(zhì)的影響 —。ph值低可使養(yǎng)殖蝦血液中的ph值下降,削弱其血液載氧能力,盡管水中的溶解氧較高,還是要造成魚、蝦生理缺氧癥,經(jīng)常浮頭,且生長(zhǎng)受阻或患病。ph過(guò)高會(huì)增加氨氮的毒性。ph下降是水質(zhì)變壞、溶解氧降低的表現(xiàn),同時(shí),可使有毒的硫化氫含量增加。氨氮、硫化氫含量的增加都可以抑制對(duì)蝦的生長(zhǎng)。ph值過(guò)高則可能腐蝕魚蝦鰓部組織,使粘液凝固,嚴(yán)重時(shí)體粘液成絲狀,使蝦等失去呼吸能力而大批死亡
2025-04-13 00:45
【摘要】目錄一、部門績(jī)效考核指標(biāo) 6二、部門績(jī)效考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 8三、崗位績(jī)效考核指標(biāo) 8部門經(jīng)理 8人力資源主管 8招聘管理員 9培訓(xùn)管理員 9薪酬管理員 10績(jī)效管理員 11企管辦主管 11企劃宣傳員 12企業(yè)管理員 12電子監(jiān)控員 13總經(jīng)理秘書 13信息中心主管 14信息管理員
2025-04-18 04:15
【摘要】某公司的KPI指標(biāo)庫(kù)及其定義財(cái)務(wù)類指標(biāo):指標(biāo)名稱計(jì)劃費(fèi)用支出率指標(biāo)詮釋設(shè)立此目標(biāo)是為了合理配置企業(yè)的現(xiàn)金流降低財(cái)務(wù)費(fèi)用提高企業(yè)的計(jì)劃能力。指標(biāo)目的設(shè)立此項(xiàng)指標(biāo)是為了強(qiáng)化資金計(jì)劃管理,把管理費(fèi)用控制在適度的區(qū)域。指標(biāo)測(cè)度實(shí)際費(fèi)用/目標(biāo)計(jì)劃費(fèi)用測(cè)度時(shí)間月度測(cè)度備 注此項(xiàng)指標(biāo)使用于各系統(tǒng)、各部門。指標(biāo)名稱人均成本貢獻(xiàn)率指標(biāo)詮釋反
2025-04-18 03:02
【摘要】KPIs詞典35/35KPI指標(biāo)體系KPI是KeyPerformanceIndex的英文縮寫,中文解釋為關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)。本手冊(cè)中的KPI指標(biāo)包括兩部分:1、基本經(jīng)營(yíng)成果KPI指標(biāo);2、職能性KPI指標(biāo)?;窘?jīng)營(yíng)成果KPI指標(biāo)是反映企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)狀況的指標(biāo);在本手冊(cè)中包括三個(gè)方面的評(píng)價(jià)指標(biāo),即反映收益方面
2025-07-06 17:14
【摘要】KPI指標(biāo)庫(kù)廣東新的科技集團(tuán)有限公司2006年1月企業(yè)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)辭典(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)指標(biāo)定義功能考核依據(jù)1萬(wàn)元工資銷售收入比例財(cái)政年度內(nèi)的全部銷售收入與當(dāng)期全部工資成本的萬(wàn)元數(shù)的比值。檢測(cè)萬(wàn)元工資的投入產(chǎn)出效率,鼓勵(lì)公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品
2025-04-12 00:03
【摘要】KPI指標(biāo)庫(kù)XXXXX有限公司2005年月企業(yè)(一)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)辭典財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)指標(biāo)定義功能考核依據(jù)1萬(wàn)元工資銷售收入比例財(cái)政年度內(nèi)的全部銷售收入與當(dāng)期全部工資成本的萬(wàn)元數(shù)的比值。檢測(cè)萬(wàn)元工資的投入產(chǎn)出效率,鼓勵(lì)公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛利率產(chǎn)品毛
2025-04-12 00:24
【摘要】部門KPI指標(biāo)庫(kù)建立指引一、KPI設(shè)計(jì)流程第一步:以《國(guó)內(nèi)營(yíng)銷公司2006銷年部門目標(biāo)責(zé)任書》為主干,設(shè)計(jì)部門業(yè)務(wù)重點(diǎn)與KPI指標(biāo);第二步:由部門KPI指標(biāo)結(jié)合崗位職責(zé)說(shuō)明書,將KPI分解至部門每一崗位,落實(shí)崗位KPI,建立整個(gè)部門的KPI指標(biāo)庫(kù);第三步:進(jìn)行KPI庫(kù)的審核、修訂與完善;二、KPI設(shè)計(jì)原則關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI的選擇
2025-08-21 12:20
【摘要】績(jī)效考核指標(biāo)大全目錄第1章績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核第2章高層管理人員績(jī)效考核董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表營(yíng)銷總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表客服總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表行政總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表
2025-04-16 13:06
【摘要】8-1烏江構(gòu)皮灘水電站左岸及河床滲控工程施工投標(biāo)文件1施工條件工程概況某水庫(kù)位于沙潁河的主要支流澧河上游的干江河上,壩址位于河南省葉縣某鎮(zhèn)某村某水文站下游1km處。壩址距葉縣縣城約30km,西距葉縣某鎮(zhèn)約10km,東距葉縣某鄉(xiāng)約6km,壩址位于兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處。某水庫(kù)屬大(Ⅱ)型工程,工程等級(jí)為二等,主要
2025-07-30 21:21
【摘要】KPI指標(biāo)庫(kù)南京藍(lán)鯨咨詢有限公司2022年2月1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)指標(biāo)定義功能考核依據(jù)1萬(wàn)元工資銷售收入比例財(cái)政年度內(nèi)的全部銷售收入與當(dāng)期全部工資成本的萬(wàn)元數(shù)的比值。檢測(cè)萬(wàn)元工資的投入產(chǎn)出敁率,鼓勵(lì)公司提高員工整體素質(zhì)
2025-01-08 11:01
【摘要】KPI指標(biāo)庫(kù)XXXXX有限公司2011年月企業(yè)(一)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)辭典財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)指標(biāo)定義功能考核依據(jù)1萬(wàn)元工資銷售收入比例財(cái)政年度內(nèi)的全部銷售收入與當(dāng)期全部工資成本的萬(wàn)元數(shù)的比值。檢測(cè)萬(wàn)元工資的投入產(chǎn)出效率,鼓勵(lì)公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛利率產(chǎn)品毛利/產(chǎn)品銷售
2025-04-12 12:34
【摘要】1/84*****集團(tuán)年度考核指標(biāo)庫(kù)I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)............................................................................
2025-04-19 04:18
2025-04-12 07:58