【正文】 運(yùn)載給料設(shè)備（鏈斗輸送機(jī)、螺旋輸送機(jī)、空氣輸送斜槽、板鏈提升機(jī)、斗式提升機(jī)等）： 機(jī)械運(yùn)輸系統(tǒng)的外露傳動(dòng)部位，都應(yīng)安裝防護(hù)罩或防護(hù)屏，防護(hù)罩或防護(hù)屏應(yīng)安裝牢固，符合要求。 回轉(zhuǎn)窯輔助傳動(dòng)裝置必須安裝制動(dòng)裝置，以便在使用中切斷輔助傳動(dòng)電動(dòng)機(jī)，防止回轉(zhuǎn)窯自行轉(zhuǎn)動(dòng)。 檢修狀態(tài)預(yù)熱器的翻板閥必須鎖緊。 磨機(jī)軸承應(yīng)根據(jù)氣候變化及時(shí)更換相適應(yīng)的潤(rùn)滑油，并記錄備案。 熟料破碎機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油的，應(yīng)使用油管延伸至安全地帶內(nèi)才可加油。 機(jī)械設(shè)備設(shè)施安全管理要求 不同介質(zhì)的管線，應(yīng)按照《工業(yè)管道的基本識(shí)別色、識(shí)別符號(hào)和安全標(biāo)識(shí)》（GB7231）的規(guī)定涂上不同的顏色，并注明介質(zhì)名稱和流向。 臨時(shí)用電線路: 有完備的《臨時(shí)電氣線路審批管理制度》及審批手續(xù)，明確架設(shè)地點(diǎn)、用電容量、用電負(fù)責(zé)人、審批部門意見(jiàn)、準(zhǔn)用日期等內(nèi)容。 煤粉制備系統(tǒng)或危險(xiǎn)品儲(chǔ)庫(kù)，必須采用密閉式防爆型電氣設(shè)施。 保存完整規(guī)定存檔期限內(nèi)的工作票。 應(yīng)有主要電氣設(shè)備和安全防護(hù)用品的絕緣強(qiáng)度、繼電保護(hù)、接地電阻、安全工具的試驗(yàn)報(bào)告和測(cè)試數(shù)據(jù)。 電焊機(jī)一次側(cè)電源線長(zhǎng)度不超過(guò) 5 米，電源進(jìn)線處必須設(shè)置防護(hù)罩。 設(shè)備物資部負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的綜合管理。 建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施有下列情形之一的，竣工驗(yàn)收不合格，不得投入生產(chǎn)或者使用： 未選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位施工的； 未按照建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)文件施工或者施工質(zhì)量未達(dá)到建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)文件要求的； 建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的施工不符合國(guó)家有關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的； 未選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)或者安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)不合格的； 安全設(shè)施和安全生產(chǎn)條件不符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范規(guī)定的； 發(fā)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行期間存在事故隱患未整改的； 未依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的； 從業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)或者不具備相應(yīng)資格的； 不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件的。 施工單位發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施設(shè)計(jì)文件有錯(cuò)漏的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式及時(shí)向公司、設(shè)計(jì)單位提出，公司和設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；施工單位發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施存在重大事故隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止施工，并以書(shū)面形式報(bào)告公司進(jìn)行整改，整改合格后方可恢復(fù)施工，保存書(shū)面記錄。，形成書(shū)面報(bào)告，并報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門或上級(jí)公司相關(guān)部門備案。 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》 《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施三同時(shí)監(jiān)督管理辦法》安監(jiān)總局 36 號(hào)令 《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》安監(jiān)總局51號(hào)令《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于做好建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作的通知》安監(jiān)總安健〔2011〕41號(hào) 建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施：是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中用于預(yù)防生產(chǎn)安全事故的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)（建）筑物和其他技術(shù)措施的總稱。 安全生產(chǎn)會(huì)議要求 會(huì)議召集者在開(kāi)會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，列出要討論研究解決的問(wèn)題，重要會(huì)議要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要；按時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。 會(huì)議主要內(nèi)容：討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)決議和重大問(wèn)題。 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議由安委會(huì)主任主持召開(kāi)，技術(shù)安全部負(fù)責(zé)會(huì)議記錄整理； 公司級(jí)安全會(huì)議由安全總監(jiān)主持召開(kāi)，技術(shù)安全部負(fù)責(zé)會(huì)議記錄整理； 各部門車間（室）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)主持召開(kāi)本部門安全生產(chǎn)會(huì)議，技術(shù)安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查； 班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)班組安全會(huì)，車間兼職安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查； 由各主管職能部門適時(shí)召開(kāi)各專業(yè)性安全會(huì)議。 每年至少開(kāi)展一次事故案例警示教育，使員工引以為戒，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)弦。、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前安全教育和培訓(xùn)、離崗安全培訓(xùn)（二）安全文化建設(shè)管理制度 為維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證安全生產(chǎn)，創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定、文明的工作環(huán)境，制定本制度。 建立完善安全文化建設(shè)機(jī)制，加強(qiáng)各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)和作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層分解責(zé)任任務(wù)，逐條逐款抓落實(shí)；，創(chuàng)新安全文化的形式和內(nèi)容。 ： ； ； ； 。，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，考核合格后，取得安全資格證書(shū)后，方可任職。，確定技術(shù)安全部是公司的安全教育培訓(xùn)主管部門。，要處理好安全生產(chǎn)檔案和利用的關(guān)系，既要保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，保障公司的合法權(quán)益不受傷害，又要充分發(fā)揮檔案的指導(dǎo)、借鑒等積極作用。，要求將文件的正件與記錄和文件，印件與定稿，請(qǐng)示與批復(fù)等統(tǒng)一立卷，不得分散。；；；，最好分開(kāi)特種設(shè)備；；；；；、方案等。，熟悉檔案管理業(yè)務(wù)；，及時(shí)收回相關(guān)檔案，并編制清單，使本職責(zé)范圍內(nèi)的檔案資料不丟失、漏交；，使檔案資料無(wú)霉料、蟲(chóng)蛀現(xiàn)象；、借閱管理，不出差錯(cuò)，保持管理檔案的地點(diǎn)衛(wèi)生清潔，無(wú)火災(zāi)發(fā)生。，每年年底結(jié)合年度職業(yè)健康安全管理體系管理評(píng)審活動(dòng)的開(kāi)展，組織對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評(píng)估（合規(guī)性評(píng)價(jià)）。，編制齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程。：安全生產(chǎn)規(guī)章制度可以采用文件匯編和電子文件兩種方法中的任一方法進(jìn)行發(fā)布，或者可以綜合使用。，應(yīng)當(dāng)制定目錄及檢索方式，保證不同文件系統(tǒng)的相互引用而不會(huì)發(fā)生誤用或混亂，方便各類人員查詢使用。：、?。ㄊ校┑胤?、上級(jí)主管部門、國(guó)家環(huán)?？偩趾徒?jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)局、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等相關(guān)行業(yè)部委的管理部門；、書(shū)店、圖書(shū)館和網(wǎng)站；《中國(guó)環(huán)境報(bào)》、《安全生產(chǎn)報(bào)》等報(bào)刊和雜志；、地區(qū)的會(huì)議。 ，享受工傷醫(yī)療待遇，具體享受的工傷待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)卣畬?shí)施的《工傷保險(xiǎn)條例》辦法。，或者作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政后勤部門的結(jié)論為依據(jù)的，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：；；。，以及用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況確定?！豆ｋU(xiǎn)條例》《工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)》《工傷認(rèn)定辦法》《XXXX股份公司安全管理規(guī)定》、工傷事故的調(diào)查、分析和處理工作；負(fù)責(zé)工傷事故的認(rèn)定、員工勞動(dòng)能力的鑒定工作；負(fù)責(zé)為員工申請(qǐng)辦理工傷保險(xiǎn)待遇，協(xié)調(diào)處理工傷保險(xiǎn)待遇方面的問(wèn)題；協(xié)助公司安全生產(chǎn)委員會(huì)處理善后事宜；負(fù)責(zé)工傷事故檔案資料的歸檔保存。，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用，年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不能滿足實(shí)際需要的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支并納入安全投入預(yù)算管理，專項(xiàng)核算；其它預(yù)算的安全生產(chǎn)投入當(dāng)年結(jié)余的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。：、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；具體是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤及各類機(jī)電設(shè)備的安全裝置。，足額提取，進(jìn)行預(yù)算管理；水泥生產(chǎn)以本年實(shí)際銷售收入為依據(jù)，按不低于以下比例預(yù)算安全費(fèi)用：（含1000萬(wàn)元）以下的按照3%提??；（含5000萬(wàn)元）的部分按照2%提??；（含1億）的部分按照1%提?。?提取。第三章 安全生產(chǎn)投入 （一） 安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度 為建立公司安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入、預(yù)算、提取、使用、統(tǒng)計(jì)與監(jiān)管，不斷改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，制定本制度。、組織結(jié)構(gòu)、安全健康管理的特點(diǎn)以及是否適應(yīng)環(huán)境變化的情況。、人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核（每月度1次）。，要覆蓋到公司所有的部門、所有的人員，做到“縱向到底、橫向到邊、不留死角”，形成全員、全面、全過(guò)程的安全管理責(zé)任體系；責(zé)任內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)明確、具體、可操作，避免責(zé)任缺失。 本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等要求，適用于公司所有部門、人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。，并任命配備安全生產(chǎn)專職管理人員。 專職安全管理人員配備《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定，配置專職安全生產(chǎn)管理人員。安委會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)安委會(huì)日常工作。 行政后勤部負(fù)責(zé)起草、下發(fā)安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、安全管理人員配置文件，提出安全管理人員招聘條件，并招聘安全管理人員。，當(dāng)實(shí)際結(jié)果與目標(biāo)發(fā)生嚴(yán)重偏差時(shí)，組織安全生產(chǎn)委員會(huì)及時(shí)組織召開(kāi)專題會(huì)議，分析原因并制定整改措施，及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。、指標(biāo)制定各部門的安全目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)，報(bào)技術(shù)安全部備案。、指標(biāo)草案發(fā)至各部門征求意見(jiàn)，并根據(jù)反饋意見(jiàn)再進(jìn)行修訂后，報(bào)安全總監(jiān)審核和綜合各分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后，由安全總監(jiān)提交安委會(huì)審議。（安委會(huì)辦公室）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門對(duì)所屬車間（室）、班組、崗位員工安全目標(biāo)、指標(biāo)的考核結(jié)果，并向安全總監(jiān)提出獎(jiǎng)懲建議。 管理者代表具有以下職責(zé)和權(quán)限： 全面負(fù)責(zé)XXX水泥工業(yè)有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建立、實(shí)施和保持； 向總經(jīng)理報(bào)告安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行的業(yè)績(jī)和改進(jìn)需求； 確保在整個(gè)組織體系內(nèi)提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)。XX水泥工業(yè)有限公司的全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編》精神，深刻理解《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編》中的內(nèi)涵，并嚴(yán)格貫徹、落實(shí)，以提高員工自身的安全文化素質(zhì)和公司的整體安全管理水平，達(dá)到管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化和操作標(biāo)準(zhǔn)化，確保員工的健康和安全。，其中，工傷事故控制指標(biāo)的考核結(jié)果需報(bào)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行相應(yīng)的考核。、指標(biāo)要求。 重點(diǎn)原則：突出重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。，對(duì)公司年度目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行分解到各部門；目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)盡量量化，并設(shè)置可測(cè)量參數(shù)。，并作出全面評(píng)估報(bào)告。 本制度適用于公司內(nèi)部各部門及外協(xié)施工方與分包方。、全員負(fù)責(zé)，部門、車間（室）、班組行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制的原則。（總經(jīng)理）擔(dān)任，分管安全的副總經(jīng)理(安全總監(jiān))任副主任。，成立由部門負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，車間（室）主任、專（兼）職安全員、班組長(zhǎng)等為部門的安全生產(chǎn)管理小組的成員?！独蠐胨喙I(yè)有限公司安全管理四級(jí)網(wǎng)絡(luò)圖》。，必須向技術(shù)安全部備案。因此，必須明確公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、車間（室）、班組和所有人員，在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)有的安全責(zé)任。，要及時(shí)征集相關(guān)人員的意見(jiàn)或建議。，安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行逐級(jí)考核的方式，分“四級(jí)”考核機(jī)制，具體為：；；（室）、班組安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核；、人員責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。，年度結(jié)算、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、單獨(dú)建賬等財(cái)務(wù)管理工作。，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。，各單位在進(jìn)行安全項(xiàng)目施工前報(bào)公司技術(shù)安全部、安全總監(jiān)審核后，方可向財(cái)務(wù)部申請(qǐng)費(fèi)用。每季度最后一天前，財(cái)務(wù)部編制本季度安全生產(chǎn)費(fèi)用完成情況報(bào)上級(jí)公司審計(jì)部門審核。，必須采取有效、快速的救治措施使工傷員工得到及時(shí)救治。、宣傳、培訓(xùn)費(fèi)按當(dāng)期工傷保險(xiǎn)基金收入的百分之八提取，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。：《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》；《當(dāng)?shù)芈殬I(yè)勞動(dòng)能力等級(jí)評(píng)定表》；《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；；（職業(yè)病須持有自治區(qū)衛(wèi)生行政后勤部門批準(zhǔn)的職業(yè)病機(jī)構(gòu)診斷機(jī)構(gòu)的證明，精神病須持有?？漆t(yī)院的診斷證明）以及相關(guān)的生化物理檢驗(yàn)報(bào)告，如X光片CT片等；。，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。、法規(guī)和其它要求，并報(bào)技術(shù)安全部匯總。（二）文件管理制度通過(guò)對(duì)本公司制定的與安全標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)的管理文件、技術(shù)文件的控制，保證所有在用文件的適用性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性、完整性、有效性處于受控狀態(tài)，并確保安全生產(chǎn)有效運(yùn)行的文件均為有效版本，防止作廢文件的非預(yù)期使用。：安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全生產(chǎn)例會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員現(xiàn)場(chǎng)帶班、消防管理制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、安全績(jī)效評(píng)定管理等。當(dāng)意見(jiàn)不一致時(shí)，應(yīng)由安全總監(jiān)組織，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，達(dá)成一致。：各職能部門應(yīng)定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，建立信息反饋渠道，及時(shí)掌握安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行效果。、發(fā)放和管理等與安全生產(chǎn)規(guī)章的要求基本相同。，看其是否能夠熟練掌握自己所在崗位的操作規(guī)程；并有培訓(xùn)考核記錄及考試試卷?！栋踩芾碇贫惹鍐巍贰栋踩僮饕?guī)程清單》《文件發(fā)放登記表》《安全管理制度評(píng)審記錄》《安全操作規(guī)程評(píng)審記錄》 （三）文件和檔案管理制度 為確保安全生產(chǎn)相關(guān)文件和檔案管理的完整性、合理性、科學(xué)性，加強(qiáng)對(duì)公司安全生產(chǎn)文件和檔案資料的收集和管理，充分利用文件和檔案信息資源，規(guī)范安全生產(chǎn)文件和檔案材料的保管、借閱、銷毀程序，制定本制度?！叭`”人員處理材料；。；。、借閱安全生產(chǎn)檔案的，必須經(jīng)技術(shù)安全部負(fù)責(zé)人簽字同意，同時(shí)履行借閱手續(xù)?！栋踩a(chǎn)法》新《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》國(guó)家安監(jiān)總局30號(hào)令《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》質(zhì)檢總局140號(hào)令，編制、上報(bào)公司安全教育培訓(xùn)年度計(jì)劃；