【正文】 考核流程（一）自評 各學(xué)院學(xué)生分會依據(jù)考核辦法，堅持全面、客觀、準確的原則，實事求是地組織自評，向中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會提交自評報告。二、主要干部職能(一) 主席1．負責(zé)院學(xué)生會的全面工作，并主持召開院學(xué)生會主席團會議，學(xué)生會各部長會議；2．學(xué)生會本體成員大會，討論制定學(xué)生會工作計劃，決定布置各項工作；3．根據(jù)院學(xué)生會章程和我院工作的實際情況，向院團總支組提名學(xué)生會班干部人選；4．及時向院團總支匯報學(xué)生會工作情況和學(xué)生思想動態(tài)，參加有關(guān)校務(wù)會議；5．代表院學(xué)生會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關(guān)會議精神；6．院學(xué)生會主席對院團支負責(zé)，接受院學(xué)生會及全院學(xué)生的監(jiān)督；7．指導(dǎo)幫助檢查督促學(xué)生會各職能部門，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系；8．積極配合校學(xué)生會開展工作。第五十五條 必須堅持精簡節(jié)約。學(xué)生會在推進工作中要綜合考慮工作部署，科學(xué)安排時間進度。如騰訊微博、新浪微博、微信公共主頁、人人主頁等。年初制定工作計劃，年終全面總結(jié)，并向下年度學(xué)代會報告工作。第三十九條 信息報送要求（一）中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)工網(wǎng)；（六）如有發(fā)現(xiàn)代簽現(xiàn)象，代簽者和被簽者將視為缺勤處理。（二）所有有關(guān)院學(xué)生會的會議及活動，應(yīng)出席者未經(jīng)批準不參加的，當(dāng)無故缺席處理。如確有特殊原因，需在會議或者活動開始前向會議、活動負責(zé)人請假，在會議或者活動結(jié)束后補交請假條。（二）每季度進行一次黨課教育，邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講課或作報告。 （7）外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責(zé)審查,并視情節(jié)扣610分。 第二十四條 考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團規(guī)定。本部門工作不起色扣5～10分。 （5）開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。 、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。 （二）考核對象：學(xué)生會所有成員。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。 （五）各部門召開本部會議時必須有主席團成員在場。六、各學(xué)生分會管理條例第一章 總 則為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。第四條 中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會招新筆試由校學(xué)生會人力資源部，統(tǒng)一安排時間地點，根據(jù)人數(shù)提前借好教室，通知報名學(xué)生參加筆試，并安排好監(jiān)考人員。值班人員因故不能按時值班應(yīng)提前一天向掛職主席團請假，并另找時間把值班補上。有事離崗不得超過 30分鐘，否則以早退處理。（四）早訓(xùn)期間需衣冠整潔、言語得體。第七條 早訓(xùn)（一）參加早訓(xùn)的掛職部長（主任）需按時到崗、簽到。 第二條 對待學(xué)生會干事要平和待人，樹立榜樣；對待工作，要實事求是，積極參與。不得進行打牌、下棋等娛樂活動。第八條 值班（一）值班時間為周一至周五早八點至晚五點。（二）簽到時不準代簽。第四條 積極參與各類活動，不遲到，不早退。第六條 對學(xué)生會各部門的任免有提名權(quán)。第三十六條 本條例的解釋權(quán)歸中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會所有。第三十一條 如有學(xué)生會干事在一定時期內(nèi)工作消極懈怠，或?qū)掖芜`反學(xué)生會制度而受處罰等情況，特由部門提出罷免申請。（三）工作鑒定是校學(xué)生會成員免職或畢業(yè)離校時對其總體工作的鑒定，由人力資源部存入該學(xué)生干部檔案。（十）學(xué)生干部在受處分期間不得晉升職務(wù)，不得參與評優(yōu)、推優(yōu)。各部門將依照《中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會人事管理制度》對在職學(xué)生會成員進行考核。（三）學(xué)生干部招聘筆試、面試合格入用將進行一段時間的掛職考核期。（二）學(xué)生干部招聘過程中，以下人員可優(yōu)先錄用：曾任學(xué)生會干事并有豐富的工作經(jīng)驗的同學(xué)，在學(xué)生工作中有過突出表現(xiàn)的干事，曾擔(dān)任班級班長或團支書的同學(xué)。（二）招錄部門根據(jù)筆試成績、面試及考察綜合情況，擬出錄用人員名單，連同報名材料，提交至人力資源部進行審核，并由人力資源部統(tǒng)一公示。第五條 學(xué)生會成員的任用堅持“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的原則，要求個人能力和工作實績并重。第十三條 學(xué)生社團注冊費由校團委監(jiān)督，每一筆資金申請使用前，校團委社團管理部門必須制作活動或工作的預(yù)算，交至校團委審批，經(jīng)校團委簽字蓋章后方可支出使用。經(jīng)校團委研究決定，每學(xué)年向各學(xué)生社團收取的注冊費按照各學(xué)生社團繳納會費的成員人數(shù)乘以每位新成員繳納金額的百分之十計算，繳納會費的人數(shù)依據(jù)各學(xué)生社團收取會費時所使用的收據(jù)數(shù)量統(tǒng)計。第四條 會費的收取務(wù)必遵從校團委社團管理部門的統(tǒng)一安排，在規(guī)定的時間段里向?qū)W生社團新成員收取會費。（六）進行整頓后仍無明顯改善的。（七）組織紀律性差，不配合院系及上級組織開展工作。第六十條 學(xué)校團委每年五月對學(xué)生社團進行綜合評估，并對優(yōu)秀社團和負責(zé)人給予獎勵。（6） 社團出現(xiàn)其它應(yīng)予解散的情形。第五十一條 學(xué)生社團注銷申請登記，應(yīng)當(dāng)提交由社團負責(zé)人簽名，經(jīng)會員大會通過的注銷申請書和財務(wù)清算報告。第四十八條 社團成員應(yīng)當(dāng)積極參加社團的各項活動，并有權(quán)對社團建議提出批評和建議，并且有義務(wù)向校團委學(xué)生社團管理部門匯報學(xué)生社團內(nèi)部的各方面工作狀況，促進社團的健康發(fā)展。第四十二條 學(xué)生社團活動開展期間，學(xué)生社團負責(zé)人以及相應(yīng)的所屬單位有責(zé)任保證學(xué)生社團成員的人身財產(chǎn)不受損害，同時在保證不損害學(xué)校名義和利益的前提下方可開展活動。第三十七條 社團財務(wù)人員應(yīng)履行的職責(zé)：（1） 將資金來源、去向逐項登記清楚,并保留相應(yīng)原始憑證。學(xué)生社團可以通過收繳會費、勤工儉學(xué)、社會籌資等渠道自籌社團經(jīng)費。登記管理機構(gòu)有權(quán)對違反依照本辦法規(guī)定的社團刊物進行整改和?？?。（4） 掛靠單位指導(dǎo)老師應(yīng)熟悉本社團的活動內(nèi)容并能勝任對其工作的指導(dǎo)。（四）對社團負責(zé)人的更換、工作情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)。（四）身體健康，能夠勝任學(xué)生社團的工作。執(zhí)行機構(gòu)由社團負責(zé)人組成。（2） 審議批準負責(zé)人的工作報告。批準成立的學(xué)生社團應(yīng)當(dāng)盡快以公告或其它方式宣布成立。（8） 章程的修改程序。（5） 其他必備材料。（7） 具備開展社團活動所需要的基本條件。院級社團由不少于20名學(xué)生聯(lián)合發(fā)起，校級社團由不少于5個學(xué)院的30人發(fā)起。一個社團只能進行一類申請登記。分管院社團部的老師定期向?qū)W校團委管理部匯報工作。不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權(quán)利，不得以營利為目的，不得影響學(xué)校正常的教學(xué)科研秩序與安定和諧的校園氛圍，禁止一切迷信，反動或其他擾亂社會安定的活動。第四條 學(xué)生社團受學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)、團委的指導(dǎo)，且在校學(xué)生會社團部統(tǒng)一管理下，開展一系列工作。校團委社團管理部門積極聯(lián)系各學(xué)院社團部和學(xué)生社團，了解學(xué)生社團面臨的問題并匯報給校團委。第九條 我校的學(xué)生社團按照管理機構(gòu)分為校級學(xué)生社團和院學(xué)生社團由院團委管理。發(fā)起人必須具有開展該社團活動必備的基本素質(zhì)，且未受過校紀校規(guī)處分。（8） 有一定數(shù)量和資質(zhì)條件的指導(dǎo)教師。第十三條 學(xué)生社團章程應(yīng)包括下列事項：（1） 名稱（應(yīng)當(dāng)簡潔、明了，與其性質(zhì)相符，準確反映其特征）、活動場所。（9） 社團終止的程序。不批準成立的學(xué)生社團進行補充完善后，可于接到不批準成立通知的決定30日后再次提出申請。（3） 對社團變更、注銷等事項做出決定。第二十二條 學(xué)生社團負責(zé)人指社團正副會長（各一名）和財務(wù)負責(zé)人。第二十四條 有下列情況之一者，不得擔(dān)任或繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生社團負責(zé)人：（1） 在校期間曾經(jīng)受到校規(guī)校紀處分的。（五）對學(xué)生社團違反本辦法的問題進行檢查和處理。第二十七條 學(xué)生社團必須遵守財務(wù)管理制度，接受校團委社團管理部的監(jiān)督管理。第三十條 學(xué)生社團對外聯(lián)絡(luò)的規(guī)定：（1） 學(xué)生社團在進行對外聯(lián)絡(luò)（即與校外的單位、組織相關(guān)聯(lián)的活動）前須到校團委社團管理部申請備案，得到批準后方可進行，必要時可向團委申請開相關(guān)介紹信。學(xué)生社團的活動必須根據(jù)校團委社團管理部的財務(wù)管理制度進行使用與管理，其中校級學(xué)生社團經(jīng)費由校團委監(jiān)督和管理。（2） 定期向?qū)W生社團成員匯報財務(wù)狀況，并接受全體社團成員的監(jiān)督。第七章 學(xué)生社團成員的權(quán)利義務(wù)第四十三條 學(xué)生有權(quán)按照任何一個學(xué)生社團的章程自由加入或退出該社團。第八章 學(xué)生社團的變更和注銷第四十九條 學(xué)生社團的登記事項、備案事項需要進行變更的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)向登記管理機構(gòu)申請變更登記。登記管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織對其財務(wù)進行清查。第五十三條 學(xué)生社團應(yīng)當(dāng)自清查之日起15日內(nèi)向?qū)W校團委辦理注銷登記。連續(xù)三年綜合評估為“優(yōu)秀”的院級學(xué)生社團可申報校級學(xué)生社團。（八）綜合評估不合格的。第十章 附 則第六十三條 本辦法由共青團中南林業(yè)科技大學(xué)委員會制定并負責(zé)解釋。會費收取過程中，學(xué)生社團務(wù)必使用校團委社團管理部門同意發(fā)放的有效收據(jù)，并且在使用完畢后如數(shù)上交回校團委社團管理部門。第八條 各學(xué)生社團繳納注冊費的時候應(yīng)附上本學(xué)生社團的新成員名單及聯(lián)系表，以備校團委社團管理部門對所有學(xué)生社團人數(shù)的統(tǒng)計以及徹查是否有學(xué)生社團的會長謊報新成員人數(shù)而私自處理社團會費的情況發(fā)生。每一筆資金的使用務(wù)必索取收據(jù)或發(fā)票作為憑證。第六條 學(xué)生會人事管理貫徹民主集中制，互相監(jiān)督約束，獎懲分明。第十條 一經(jīng)正式錄用，干事工作期間須嚴格遵守我校學(xué)生會有關(guān)規(guī)章制度及條例，并積極履行自己所在部門的職責(zé)與義務(wù)。（三）能獨立完成學(xué)生會交予的工作任務(wù)，并有一定的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。在掛職期間，學(xué)生干部若出現(xiàn)態(tài)度不端正、工作不積極或造成嚴重工作失誤等情況，學(xué)生會將其除名并參照本制度重新選用合適人選。第十九條 學(xué)生干事具有下列條件，給予相應(yīng)獎勵：（一）能夠自覺維護學(xué)生會團結(jié)、形象和利益者及學(xué)生會內(nèi)部提出表揚者，予以一定獎勵；（二）在工作中能夠提出合理化建議，并取得突出成效者，予以一定獎勵；（三）各部門干事積極協(xié)助部門負責(zé)人完成相應(yīng)工作并得到認可者，予以一定獎勵；（四）積極配合其他部門活動者，予以一定獎勵；（五）各部門每月將依照《中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會人事管理制度》對在職學(xué)生會成員進行考核評分，各部門推薦得分優(yōu)秀者至人力資源部獲該月“每月之星”稱號；每學(xué)期期末總成績均優(yōu)秀者，有資格獲得該年度優(yōu)秀干事的稱號。第六章 人事檔案管理條例第二十三條 為加強我校學(xué)生會人事管理制度，做到存檔全、整理清、易查找，特制定本條例。第二十七條 為保證學(xué)生會成員人事檔案的完整性，一般情況下，檔案不外借。部門整理資料后上報主席團，批準歸檔后，罷免申請通過，人事變動完成。中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生會主席團工作職責(zé)第一條 主席對學(xué)生會全面負責(zé)，主持學(xué)生會工作，傳達上級指示精神，定期向黨委匯報工作，向?qū)W生會委員會做述職報告。第七條 協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門關(guān)系，促進各部門互相配合共同開展工作。不得找人頂替。一旦發(fā)現(xiàn)，連代簽者一并算為無故缺席。（二）值班實行簽到制 。 （五）禁止帶非學(xué)生會的人員隨便出入。第三條 積極參與學(xué)生會工作。不得無故遲到、缺勤或早退。不得穿拖鞋，沙灘褲等進行早訓(xùn)。（四）值班時需注意儀表。 第九條 本規(guī)定自公布之日起實施，由學(xué)生會辦公室負責(zé)解釋。第五條 各部門根據(jù)筆試結(jié)果擇優(yōu)選擇并確定面試名單；由各部門統(tǒng)一安排時間地點，根據(jù)人數(shù)提前借好教室；具體面試題目由各部門面試官視部門工作職能而定面試需保證公平，公正，公開的原則。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。 第二節(jié) 工作制度第三條 各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。 第三節(jié) 財務(wù)制度第十條 學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配。報銷須嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律。 （三）本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。積極發(fā)表意見和建議，主