職務(wù)代理管理辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 正常上班時(shí)間，代理人除重要案件(如：人員之任用、異動(dòng)、調(diào)升、調(diào)薪、考績及獎(jiǎng)懲等)不可代理外。） 主管職代理人行使代理權(quán)時(shí)，應(yīng)掌握下列原則： 對于較無時(shí)效性之案件，可留待主管返回后再予處理。 管理權(quán)責(zé)： 本辦法制、修、廢之責(zé)任單位：總經(jīng)理室。 本辦法編號、送審：總經(jīng)理室。 對于有時(shí)效之案件，于行使代理權(quán)時(shí)，應(yīng)加注〝代〞字。 總經(jīng)理室應(yīng)編制職務(wù)代理人名冊，經(jīng)總經(jīng)理核可后，再知會(huì)各單位依此執(zhí)行代理（一份存總經(jīng)理室，一份存各單位）。) (b) 夜間工作急需(如領(lǐng)料或其它緊急事件)得往上代理兩個(gè)等級(例如：股長可代理至經(jīng)（副）理)，但最高不得超出經(jīng)（副）理級權(quán)限，且若往上代理兩個(gè)等
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