【正文】 （）加班加點(diǎn)工資是指按照國家和本地區(qū)有關(guān)法規(guī)政策，由企業(yè)支付的加班工資和加點(diǎn)工資，是調(diào)查期內(nèi)勞動者因超時勞動而獲得的勞動報(bào)酬。（十二）工資報(bào)酬指勞動者因向企業(yè)提供勞動而直接取得的各種現(xiàn)金形式的勞動報(bào)酬。（九）勞動合同類型指勞動者與企業(yè)簽署的勞動合同的類型。沒有取得資格證書的請?zhí)顖?bào)“”。（）高級職稱：指具有國家規(guī)定的高級專業(yè)技術(shù)職稱資格或受聘高級技術(shù)職務(wù)的人員。職業(yè)小類代碼的查找方法是：按被調(diào)查者查詢出的規(guī)范職業(yè)名稱或最接近的職業(yè)名稱沿《職業(yè)分類與代碼表》最后一列向上查找出的第一個小類即為該職業(yè)小類代碼。我們以往經(jīng)常使用“工種”“崗位”等概念，實(shí)質(zhì)上就是將職業(yè)按不同需要或要求進(jìn)行的具體劃分。（五）參加工作時間指勞動者初次完成學(xué)歷教育，正式簽訂勞動合同或就業(yè)的年份。（四）學(xué)歷指勞動者接受國內(nèi)外教育所取得的最高學(xué)歷或與現(xiàn)有的受教育水平相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷，以取得國家承認(rèn)的畢業(yè)證書為準(zhǔn)。如無此內(nèi)容，可不填寫。按該辦法計(jì)算時注意：“購建租改住房或住房使用權(quán)的支出”大多為一次性的大額支出，應(yīng)按國家規(guī)定攤銷的折舊額計(jì)算填報(bào)每年的費(fèi)用，否則就會出現(xiàn)人工成本大起大落的情況。（十九）勞動保護(hù)費(fèi)用指企業(yè)為實(shí)施安全技術(shù)措施、工業(yè)衛(wèi)生等發(fā)生的費(fèi)用，以及用于職工勞動保護(hù)用品（如保健用品、清涼用品、工作服等）的費(fèi)用。單位：萬元年，填報(bào)時可保留兩位小數(shù)。與住房費(fèi)用的交叉主要體現(xiàn)在：我們要求企業(yè)公益金中集體福利設(shè)施的費(fèi)用在福利費(fèi)用中統(tǒng)計(jì)，而這一項(xiàng)目在住房費(fèi)用中已經(jīng)有所體現(xiàn)，因此也要注意統(tǒng)計(jì)時不能重復(fù)。主要包括企業(yè)支付給從業(yè)人員的冬季取暖補(bǔ)貼費(fèi)（也包括企業(yè)實(shí)際支付給享受集體供暖的從業(yè)人員個人的部分）、醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利設(shè)施和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼費(fèi)（包括集體、生活福利設(shè)施，如職工食堂、托兒所、幼兒園、浴室、理發(fā)室、婦女衛(wèi)生室、醫(yī)務(wù)室等，以及文化福利設(shè)施如文化宮、俱樂部、青少年宮、圖書室、體育場、游泳池、職工之家、老年人活動中心等）及喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、職工因工負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、上下班交通補(bǔ)貼等。相當(dāng)于《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第號——職工薪酬》（財(cái)會[]號）中的“職工薪酬”科目再附加勞動保護(hù)費(fèi)用以及招聘費(fèi)用等。收入法是指勞動者報(bào)酬、固定資產(chǎn)折舊、生產(chǎn)稅凈額、營業(yè)盈余之和，即按收入法計(jì)算的增加值勞動者報(bào)酬固定資產(chǎn)折舊生產(chǎn)稅凈額營業(yè)盈余。此類人員是實(shí)際參加本企業(yè)生產(chǎn)或工作并從本企業(yè)取得勞動報(bào)酬的人員，包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等，以及本單位中工作的外籍和港澳臺方人員。（）中外合作經(jīng)營企業(yè)是指外國企業(yè)或外國人與中國內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定，依照合作合同的約定進(jìn)行投資或提供條件設(shè)立、分配利潤和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。私營股份有限公司是指按《公司法》的規(guī)定，由五個以上自然人投資，或由單個自然人控股的股份有限公司。有限責(zé)任公司，根據(jù)《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊，由兩個以上，五十個以下的股東共同出資，每個股東以其所認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織稱為有限責(zé)任公司。集體企業(yè)，指企業(yè)資產(chǎn)歸集體所有，并按《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊的經(jīng)濟(jì)組織。（）從業(yè)人員，是指期末從業(yè)人員數(shù)，沒有期末從業(yè)人員數(shù)的，采用全年平均人員數(shù)代替。 無主管部門的單位、本省在外省的辦事機(jī)構(gòu)所開辦的第三產(chǎn)業(yè)等單位填“其他”。（五）單位隸屬關(guān)系主要指國有企業(yè)依據(jù)資產(chǎn)或管理所形成的隸屬關(guān)系，按照下表代碼表填寫。凡經(jīng)登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)或批準(zhǔn)，具有兩個或兩個以上名稱的單位，要求填寫一個單位名稱，同時用括號注明其余的單位名稱。在填寫時，要按照質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)部門頒發(fā)的《中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證》上的代碼填寫。如湖北省武漢市武昌區(qū)的行政區(qū)域代碼為，其中代表“湖北”，代表“武漢”，代表“武昌”。168。（七）企業(yè)規(guī)模指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)模，主要以從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)或替代指標(biāo)為劃分依據(jù)。包括以下行業(yè)：代 碼類 別 名 稱門類大類　鐵路運(yùn)輸業(yè)　金融業(yè)　貨幣金融服務(wù)　資本市場服務(wù)　保險(xiǎn)業(yè)　其他金融業(yè)　教育　教育　衛(wèi)生和社會工作　衛(wèi)生　社會工作（八）登記注冊類型是指企業(yè)或生產(chǎn)經(jīng)營性活動單位的登記注冊類型，按其在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊的類型填寫。集體聯(lián)營企業(yè),指所有聯(lián)營單位均為集體。包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》以及《個人獨(dú)資企業(yè)法》規(guī)定登記注冊的私營獨(dú)資企業(yè)、私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和個人獨(dú)資企業(yè)。（）港、澳、臺商投資股份有限公司是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部依法批準(zhǔn)設(shè)立，其中港、澳、臺商的股本占公司注冊資本的比例達(dá)以上的股份有限公司。（九）企業(yè)從業(yè)人員平均人數(shù)企業(yè)從業(yè)人員是指在企業(yè)取得工資或其他形式的勞動報(bào)酬的全部人員，包括企業(yè)使用的“在崗職工”和“勞務(wù)派遣人員”和“其他從業(yè)人員”三類。（十一）企業(yè)增加值指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)以貨幣表現(xiàn)的企業(yè)生產(chǎn)活動的最終成果。（十三）成本費(fèi)用總額指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務(wù)活動中發(fā)生的所有費(fèi)用。本次調(diào)查中，勞務(wù)派遣人員的工資總額暫按以下辦法處理：由用工單位直接支付的勞動報(bào)酬，計(jì)入本指標(biāo)，而交由勞務(wù)派遣企業(yè)支付勞務(wù)派遣人員工資報(bào)酬的計(jì)入“其他人工成本”的“勞務(wù)費(fèi)”。與工資總額的交叉主要體現(xiàn)在：按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，醫(yī)護(hù)、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資在福利費(fèi)中列支，而按照統(tǒng)計(jì)制度都應(yīng)該統(tǒng)計(jì)在工資總額中。（十八）保險(xiǎn)費(fèi)用指根據(jù)國家法律，由企業(yè)承擔(dān)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等費(fèi)用，也包括企業(yè)繳納的年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或儲蓄性醫(yī)療保險(xiǎn)。目前有些地區(qū)參加大病醫(yī)療費(fèi)用社會統(tǒng)籌的企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)按照規(guī)定比例為職工繳納的社會統(tǒng)籌基金也是醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的一個部分。具體包括職工宿舍的折舊費(fèi)、企業(yè)交納的住房公積金、實(shí)際支付給職工的住房補(bǔ)貼（包括為職工租用房屋的租金、租房差價補(bǔ)貼、購房差價補(bǔ)貼等）和按規(guī)定為職工提供的住房困難補(bǔ)助及企業(yè)住房的維修費(fèi)和管理費(fèi)等。單位：萬元年，填報(bào)時可保留兩位小數(shù)。在調(diào)查時，高、中、低檔工資水平的職工要兼顧。包括等同于高中學(xué)歷的中等專業(yè)學(xué)校、成人中專。同時從事一種以上職業(yè)的人員，以勞動時間較長的為其職業(yè)；如不能確定時間長短者，以經(jīng)濟(jì)收入較多的為其職業(yè)。被調(diào)查者在本企業(yè)的崗位名稱是指被調(diào)查者目前在企業(yè)的現(xiàn)有崗位名稱。其中高級管理崗是指企業(yè)法人單位負(fù)責(zé)人層級（包含同級別崗位及副職），相當(dāng)于企業(yè)高管；一級部門管理崗是指企業(yè)總部中內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人層級（包含副職），相當(dāng)于企業(yè)中層負(fù)責(zé)人；二級部門管理崗是指一級部門內(nèi)設(shè)的管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人層級（包含副職），相當(dāng)于企業(yè)基層負(fù)責(zé)人；其它管理崗是指不包括在以上各層級中的或不承擔(dān)一級管理職責(zé)的崗位， 一般是低于上述三個層級的管理崗位。包括助理工程師，技術(shù)員（含三、四級飛行員、二、三副），助理農(nóng)藝師，農(nóng)業(yè)技術(shù)員，研究實(shí)習(xí)員，實(shí)驗(yàn)員，醫(yī)（護(hù)）師（士），助教、中學(xué)二、三級教師，小學(xué)一、二、三級教師，助理經(jīng)濟(jì)師，經(jīng)濟(jì)員、助理會計(jì)師，會計(jì)員，助理統(tǒng)計(jì)師，統(tǒng)計(jì)員，助理翻譯，助理館員，管理員，助理編輯記者，二、三級校對，四級律師，公證員助理，二、三級播音員，助理工藝美術(shù)師，美術(shù)員，二、三級教練，四級藝術(shù)人員，助理政工師，政工員。全日制雇員與“非全日制雇員”相對，是指（勞動者與用人單位簽訂勞動合同）勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間超過小時，每周工作時間累計(jì)超過小時的用工形式。（十一）是否工會會員根據(jù)勞動者真實(shí)情況填報(bào)。如標(biāo)準(zhǔn)工資、基礎(chǔ)工資、崗位工資等，包括其它不與績效考核結(jié)果掛鉤的工資項(xiàng)目。三、涉及的職業(yè)分類及其代碼56 / 57調(diào)查涉及的職業(yè)分類及其代碼中類小類職業(yè)名稱　 單位負(fù)責(zé)人　企業(yè)負(fù)責(zé)人　企業(yè)董事　企業(yè)經(jīng)理　企業(yè)職能部門經(jīng)理或主管　生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理　財(cái)務(wù)經(jīng)理　行政、人事經(jīng)理　人事經(jīng)理　銷售和營銷經(jīng)理　廣告和公關(guān)經(jīng)理　采購經(jīng)理　計(jì)算機(jī)服務(wù)經(jīng)理　研究和開發(fā)經(jīng)理　餐廳、客房經(jīng)理　客房經(jīng)理　其他企業(yè)負(fù)責(zé)人　其他企業(yè)管理人員　 專業(yè)技術(shù)人員　科學(xué)研究人員　哲學(xué)研究人員　經(jīng)濟(jì)學(xué)研究人員　法學(xué)研究人員　社會學(xué)研究人員　教育科學(xué)研究人員　文學(xué)、藝術(shù)研究人員　圖書館學(xué)、（）、計(jì)量、質(zhì)量工程技術(shù)人員　　標(biāo)準(zhǔn)化工程技術(shù)人員　　計(jì)量工程技術(shù)人員　　質(zhì)量工程技術(shù)人員　　其他標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量工程技術(shù)人員　工業(yè)管理工程技術(shù)人員　　普通工業(yè)工程技術(shù)人員　　系統(tǒng)規(guī)劃與管理工程技術(shù)人員　　設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員　　生產(chǎn)組織與管理工程技術(shù)人員　　質(zhì)量管理與可靠性控制工程技術(shù)人員　　營銷工程技術(shù)人員　　人力資源開發(fā)與管理工程技術(shù)人員　　企業(yè)培訓(xùn)師　　項(xiàng)目管理師　　企業(yè)信息管理師　　物流師　　商務(wù)策劃師　　會展策劃師　　企業(yè)文化師　　品牌管理師　　其他管理（工業(yè)）、文化工作者　其他專業(yè)技術(shù)人員　 辦事人員　行政辦公人員　行政業(yè)務(wù)人員　　行政業(yè)務(wù)辦公人員　　行政執(zhí)法人員　　其他行政業(yè)務(wù)人員　行政事務(wù)人員　　秘書　　公關(guān)員　　收發(fā)員　　打字員　　計(jì)算機(jī)操作員　　制圖員　　速錄師　　其他行政事務(wù)人員　其他行政辦公人員　安全保衛(wèi)和消防人員　人民警察　治安保衛(wèi)人員　　保安員　　違禁品檢查員　　金融守押員　　其他治安保衛(wèi)人員　消防人員　　滅火員　　消防搶險(xiǎn)救援員　　防火員　　建（構(gòu)）筑物消防員　　火災(zāi)瞭望觀察員　　其他消防人員　其他安全保衛(wèi)和消防人員　郵政和電信業(yè)務(wù)人員　郵政業(yè)務(wù)人員　　郵政營業(yè)員　　郵件分揀員　　郵政轉(zhuǎn)運(yùn)員　　郵政投遞員　　郵政儲匯業(yè)務(wù)員　　報(bào)刊業(yè)務(wù)員　　集郵業(yè)務(wù)員　　郵政業(yè)務(wù)檔案員　　郵政機(jī)務(wù)員　　郵政業(yè)務(wù)員　　機(jī)要業(yè)務(wù)員　　速遞業(yè)務(wù)員　　通信信息業(yè)務(wù)員　　郵政物品配送員　　其他郵政業(yè)務(wù)人員　電信業(yè)務(wù)人員　　電信業(yè)務(wù)營業(yè)員　　話務(wù)員　　電報(bào)業(yè)務(wù)員　　電信業(yè)務(wù)員　　其他電信業(yè)務(wù)人員　電信通信傳輸業(yè)務(wù)人員　　電信機(jī)務(wù)員　　線務(wù)員　　用戶通信終端維修員　　通信電力機(jī)務(wù)員　　市話測量員　　通信網(wǎng)絡(luò)管理員　　其他電信通信傳輸業(yè)務(wù)人員