【正文】 組織。聯(lián)營(yíng)企業(yè)，指兩個(gè)及兩個(gè)以上相同或不同所有制性質(zhì)的企業(yè)法人或事業(yè)單位法人，按自愿、平等、互利的原則，共同投資組成的經(jīng)濟(jì)組織。包括國(guó)有聯(lián)營(yíng)企業(yè)、集體聯(lián)營(yíng)企業(yè)、國(guó)有與集體聯(lián)營(yíng)企業(yè)和其他聯(lián)營(yíng)企業(yè)。國(guó)有聯(lián)營(yíng)企業(yè),指所有聯(lián)營(yíng)單位均為國(guó)有。集體聯(lián)營(yíng)企業(yè),指所有聯(lián)營(yíng)單位均為集體。國(guó)有與集體聯(lián)營(yíng)企業(yè),指聯(lián)營(yíng)單位既有國(guó)有也有集體。其他聯(lián)營(yíng)企業(yè),指上述三種聯(lián)營(yíng)企業(yè)之外的其他聯(lián)營(yíng)形式的企業(yè)。有限責(zé)任公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè)，由兩個(gè)以上，五十個(gè)以下的股東共同出資，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織稱為有限責(zé)任公司。有限責(zé)任公司分為國(guó)有獨(dú)資公司以及其他有限責(zé)任公司。國(guó)有獨(dú)資公司是指國(guó)家授權(quán)的投資機(jī)構(gòu)或者國(guó)家授權(quán)的部門(mén)單獨(dú)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司。股份有限公司，指根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè)，其全部注冊(cè)資本由等額股份構(gòu)成并通過(guò)發(fā)行股票籌集資本，股東以其認(rèn)購(gòu)的股份對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。 私營(yíng)企業(yè)，指由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織稱為私營(yíng)企業(yè)。包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》以及《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》規(guī)定登記注冊(cè)的私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)、私營(yíng)有限責(zé)任公司、私營(yíng)股份有限公司、私營(yíng)合伙企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)是指按《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由一名自然人投資經(jīng)營(yíng)，以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)，投資者對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的企業(yè)。私營(yíng)有限責(zé)任公司是指按《公司法》、《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由兩個(gè)以上自然人投資或由單個(gè)自然人控股的有限責(zé)任公司。私營(yíng)股份有限公司是指按《公司法》的規(guī)定，由五個(gè)以上自然人投資，或由單個(gè)自然人控股的股份有限公司。其他（內(nèi)資）企業(yè)，指上述企業(yè)之外的其他內(nèi)資經(jīng)濟(jì)組織。港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)，包括：（）合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)（港或澳、臺(tái)資）是指港澳臺(tái)地區(qū)投資者與內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定，按合同規(guī)定的比例投資設(shè)立、分享利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。（）合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)（港或澳、臺(tái)資）是指港澳臺(tái)地區(qū)投資者與內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國(guó)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定，依照合作合同的約定進(jìn)行投資或提供條件設(shè)立、分配利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。（）港、澳、臺(tái)商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)是指依照《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定，在內(nèi)地由港澳臺(tái)地區(qū)投資者全額投資設(shè)立的企業(yè)。（）港、澳、臺(tái)商投資股份有限公司是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部依法批準(zhǔn)設(shè)立，其中港、澳、臺(tái)商的股本占公司注冊(cè)資本的比例達(dá)以上的股份有限公司。凡其中港、澳、臺(tái)商的股本占公司注冊(cè)資本的比例小于的，屬于內(nèi)資企業(yè)中的股份有限公司。外商投資企業(yè)，包括：（）中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)是指外國(guó)企業(yè)或外國(guó)人與中國(guó)內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定，按合同規(guī)定的比例投資設(shè)立、分享利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。（）中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)是指外國(guó)企業(yè)或外國(guó)人與中國(guó)內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國(guó)中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定，依照合作合同的約定進(jìn)行投資或提供條件設(shè)立、分配利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)。（）外資企業(yè)是指依照《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定，在中國(guó)內(nèi)地由外國(guó)投資者全額投資設(shè)立的企業(yè)。（）外商投資股份有限公司是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部依法批準(zhǔn)設(shè)立，其中外資的股本占公司注冊(cè)資本的比例達(dá) 以上的股份有限公司。凡其中外資股本占公司注冊(cè)資本的比例小于的，屬于內(nèi)資企業(yè)中的股份有限公司。登記注冊(cè)類型不可填寫(xiě)、和三個(gè)類型，必須填寫(xiě)其下各項(xiàng)細(xì)類。（九）企業(yè)從業(yè)人員平均人數(shù)企業(yè)從業(yè)人員是指在企業(yè)取得工資或其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員，包括企業(yè)使用的“在崗職工”和“勞務(wù)派遣人員”和“其他從業(yè)人員”三類。其中，“勞務(wù)派遣人員”指與勞務(wù)派遣單位簽定勞動(dòng)合同，并被勞務(wù)派遣單位派遺到實(shí)際用工企業(yè)工作，且勞務(wù)派遣單位與實(shí)際用工企業(yè)簽定《勞務(wù)派遣協(xié)議》的人員。即無(wú)論用工企業(yè)是否直接支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞務(wù)派遣人員均行為實(shí)際用工企業(yè)的從業(yè)人員范圍；“其他從業(yè)人員指本企業(yè)中不能歸到在崗職工、勞務(wù)派遣人員中的人員。此類人員是實(shí)際參加本企業(yè)生產(chǎn)或工作并從本企業(yè)取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員，包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等，以及本單位中工作的外籍和港澳臺(tái)方人員。從業(yè)人員不包括：（）離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的并定期領(lǐng)取生活費(fèi)的人員；（）利用課余時(shí)間打工的學(xué)生及本單位實(shí)習(xí)的各類在校學(xué)生；（）本單位因勞務(wù)外包而使用的人員。企業(yè)從業(yè)人員平均人數(shù)是指年度平均人數(shù)，即以企業(yè)個(gè)月的平均人數(shù)相加之和除以求得，或以企業(yè)個(gè)季度的平均人數(shù)之和除以求得。（十）銷售（營(yíng)業(yè)）收入指企業(yè)在報(bào)告期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中通過(guò)銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)、讓渡資產(chǎn)或從事其它生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而獲得的全部收入。該指標(biāo)通常來(lái)源于“企業(yè)損益表”，單位：萬(wàn)元年，填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。（十一）企業(yè)增加值指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)以貨幣表現(xiàn)的企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果。按收入法計(jì)算或生產(chǎn)法計(jì)算。生產(chǎn)法是指，增加值等于總產(chǎn)出減去中間投入。收入法是指勞動(dòng)者報(bào)酬、固定資產(chǎn)折舊、生產(chǎn)稅凈額、營(yíng)業(yè)盈余之和，即按收入法計(jì)算的增加值勞動(dòng)者報(bào)酬固定資產(chǎn)折舊生產(chǎn)稅凈額營(yíng)業(yè)盈余。單位：萬(wàn)元年，填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。難以計(jì)算企業(yè)增加值的企業(yè)，此次調(diào)查時(shí)可以不填。（十二）利潤(rùn)總額指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的盈虧總額。該指標(biāo)通常來(lái)源于“企業(yè)損益表”中的“利潤(rùn)總額”的本年累計(jì)數(shù)，單位：萬(wàn)元年，填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。（十三）成本費(fèi)用總額指企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中發(fā)生的所有費(fèi)用。該指標(biāo)來(lái)源于“企業(yè)損益表”中的銷售成本（直接材料、直接人工、燃料和動(dòng)力、制造費(fèi)用）和期間費(fèi)用（銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用）的本年累計(jì)數(shù)，單位：萬(wàn)元年，填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。（十四）企業(yè)人工成本企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和提供勞務(wù)活動(dòng)中因使用勞動(dòng)力而發(fā)生的所有直接和間接費(fèi)用的總和，它反映企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)因使用各種人力資源所付出的全部成本費(fèi)用，其范圍包括：從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬、福利費(fèi)用、教育經(jīng)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、住房費(fèi)用和其他人工成本。相當(dāng)于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第號(hào)——職工薪酬》（財(cái)會(huì)[]號(hào)）中的“職工薪酬”科目再附加勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用以及招聘費(fèi)用等。單位：萬(wàn)元年，填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。（十五）從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬（工資總額）指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本企業(yè)全部從業(yè)人員的工資總額。工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。相當(dāng)于財(cái)政部《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第號(hào)職工薪酬》中的“職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”的口徑。本次調(diào)查中，勞務(wù)派遣人員的工資總額暫按以下辦法處理：由用工單位直接支付的勞動(dòng)報(bào)酬，計(jì)入本指標(biāo)，而交由勞務(wù)派遣企業(yè)支付勞務(wù)派遣人員工資報(bào)酬的計(jì)入“其他人工成本”的“勞務(wù)費(fèi)”。單位：萬(wàn)元年，填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。（十六）福利費(fèi)用指企業(yè)在工資以外實(shí)際支付給從業(yè)人員個(gè)人以及用于集體的福利費(fèi)用的總稱。主要包括企業(yè)支付給從業(yè)人員的冬季取暖補(bǔ)貼費(fèi)（也包括企業(yè)實(shí)際支付給享受集體供暖的從業(yè)人員個(gè)人的部分）、醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi)、集體福利設(shè)施和集體福利事業(yè)補(bǔ)貼費(fèi)（包括集體、生活福利設(shè)施，如職工食堂、托兒所、幼兒園、浴室、理發(fā)室、婦女衛(wèi)生室、醫(yī)務(wù)室等，以及文化福利設(shè)施如文化宮、俱樂(lè)部、青少年宮、圖書(shū)室、體育場(chǎng)、游泳池、職工之家、老年人活動(dòng)中心等）及喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、職工因工負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、上下班交通補(bǔ)貼等。相當(dāng)于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第號(hào)—職工薪酬》中的“職工福利費(fèi)”以及“非貨幣性福利”中的一部分。單位：萬(wàn)元年。該指標(biāo)資料來(lái)源于兩方面：一方面是企業(yè)凈利潤(rùn)分配中公益金里用于集體福利設(shè)施的費(fèi)用，另一方面是從業(yè)人員福利費(fèi)（不包括上繳給社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用），按照實(shí)際發(fā)放數(shù)統(tǒng)計(jì)。在采集福利費(fèi)用總額時(shí)，要注意財(cái)務(wù)福利費(fèi)的口徑與工資總額、保險(xiǎn)費(fèi)用、住房費(fèi)用的口徑有交叉。與工資總額的交叉主要體現(xiàn)在：按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，醫(yī)護(hù)、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資在福利費(fèi)中列支，而按照統(tǒng)計(jì)制度都應(yīng)該統(tǒng)計(jì)在工資總額中。與保險(xiǎn)費(fèi)用的交叉主要體現(xiàn)在：（）按照有關(guān)規(guī)定，大病統(tǒng)籌有一部分在福利費(fèi)中列支，因此注意不要重復(fù)統(tǒng)計(jì)。（）按照財(cái)務(wù)制度，喪葬撫恤費(fèi)等項(xiàng)目在保險(xiǎn)費(fèi)用中列支，而我們要求統(tǒng)計(jì)在福利費(fèi)用中。與住房費(fèi)用的交叉主要體現(xiàn)在：我們要求企業(yè)公益金中集體福利設(shè)施的費(fèi)用在福利費(fèi)用中統(tǒng)計(jì)，而這一項(xiàng)目在住房費(fèi)用中已經(jīng)有所體現(xiàn)，因此也要注意統(tǒng)計(jì)時(shí)不能重復(fù)。（十七）教育經(jīng)費(fèi)指企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。包括崗前培訓(xùn)、在職提高培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、派外培訓(xùn)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)費(fèi)用和企業(yè)自辦大中專、職業(yè)技術(shù)院校等培訓(xùn)場(chǎng)所發(fā)生的費(fèi)用以及職業(yè)技能鑒定費(fèi)用。相當(dāng)于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第號(hào)——職工薪酬》中的“職工教育經(jīng)費(fèi)”。單位：萬(wàn)元年，填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。（十八）保險(xiǎn)費(fèi)用指根據(jù)國(guó)家法律，由企業(yè)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等費(fèi)用，也包括企業(yè)繳納的年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)或儲(chǔ)蓄性醫(yī)療保險(xiǎn)。不包括不在崗人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。相當(dāng)于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第號(hào)——職工薪酬》中的“醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)”。單位：萬(wàn)元年，填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用即會(huì)計(jì)科目中列入管理費(fèi)用的“勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)”，它是指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)為從業(yè)人員繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用也是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的組成部分。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用是指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)為從業(yè)人員繳納的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用也是醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的組成部分。目前有些地區(qū)參加大病醫(yī)療費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)按照規(guī)定比例為職工繳納的社會(huì)統(tǒng)籌基金也是醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的一個(gè)部分。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定繳納的失業(yè)保險(xiǎn)基金。目前它在財(cái)務(wù)科目中的期間費(fèi)用列支，科目為管理費(fèi)用中的“待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)”。（十九）勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用指企業(yè)為實(shí)施安全技術(shù)措施、工業(yè)衛(wèi)生等發(fā)生的費(fèi)用，以及用于職工勞動(dòng)保護(hù)用品（如保健用品、清涼用品、工作服等）的費(fèi)用。它不包括勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備的購(gòu)置費(fèi)、維修費(fèi)以及個(gè)人只能在工作現(xiàn)場(chǎng)使用的特殊用品。該數(shù)據(jù)一般來(lái)源于制造費(fèi)用中的“勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)”科目。單位：萬(wàn)元年，填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。（二十）住房費(fèi)用指企業(yè)為改善從業(yè)人員的居住條件而支付的所有費(fèi)用。具體包括職工宿舍的折舊費(fèi)、企業(yè)交納的住房公積金、實(shí)際支付給職工的住房補(bǔ)貼（包括為職工租用房屋的租金、租房差價(jià)補(bǔ)貼、購(gòu)房差價(jià)補(bǔ)貼等）和按規(guī)定為職工提供的住房困難補(bǔ)助及企業(yè)住房的維修費(fèi)和管理費(fèi)等。包含《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第號(hào)——職工薪酬》中的“住房公積金”以及“非貨幣性福利”中的一部分。住房費(fèi)用的具體采集方法：以企業(yè)財(cái)務(wù)備查帳戶“企業(yè)住房基金”實(shí)際支出數(shù)為基礎(chǔ)調(diào)整計(jì)算。按該辦法計(jì)算時(shí)注意：“購(gòu)建租改住房或住房使用權(quán)的支出”大多為一次性的大額支出，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定攤銷的折舊額計(jì)算填報(bào)每年的費(fèi)用，否則就會(huì)出現(xiàn)人工成本大起大落的情況。單位：萬(wàn)元年，填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。（二十一）其他人工成本指不包括在以上各項(xiàng)中的其他人工成本項(xiàng)目。包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)，企業(yè)因招聘職工而實(shí)際花費(fèi)的職工招聘費(fèi)、咨詢費(fèi)、外聘人員勞務(wù)費(fèi)，對(duì)職工的特殊獎(jiǎng)勵(lì)（如創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等），支付實(shí)行租賃、承租經(jīng)營(yíng)企業(yè)的承租人、承包人的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)等，解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償費(fèi)用以及企業(yè)因使用勞務(wù)派遣人員而發(fā)生的管理費(fèi)用和其它用工成本等。其他人工成本包含《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第號(hào)——職工薪酬》中的“因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償”。單位：萬(wàn)元年，填報(bào)時(shí)可保留兩位小數(shù)。本指標(biāo)項(xiàng)下，需單獨(dú)填寫(xiě)“勞務(wù)費(fèi)”?！皠趧?wù)費(fèi)”包括實(shí)際用工單位支付給勞務(wù)派遣公司的管理費(fèi)以及交由勞務(wù)派遣公司發(fā)放的在本單位實(shí)際工作的勞務(wù)派遣工的工資