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深圳項目部職業(yè)健康管理制度-免費閱讀

2025-05-11 23:24 上一頁面

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【正文】 59職業(yè)衛(wèi)生檔案未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的,不得分;檔案信息不全的,每缺一項扣1分;1010防護設(shè)施及個人防護用品未按規(guī)范要求設(shè)置和配備完全的職業(yè)病防護實施,監(jiān)理職業(yè)病防護設(shè)施運行臺賬的,不得分;臺賬不全的,缺一項扣1分;未進行進場性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果的,扣5分;漏項的,每例1分;發(fā)放無記錄或者記錄不全的,; 1014健康檢查未按要求組織人員上崗前、崗中、離崗時的健康體檢的,扣5分;檢查率不達100%的,扣5分。未將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員的,每人1分;必檢項目不齊全,不得分;未按規(guī)定要求調(diào)離或妥善安置職業(yè)病病人的,每人1分。52目標與責(zé)任制部門總體目標管理中未涉及職業(yè)健康工作內(nèi)容的,5分。52目標與責(zé)任制部門總體目標管理中未涉及職業(yè)健康工作內(nèi)容的,5分。10職業(yè)健康考核表(工程技術(shù)部)序號項目考核內(nèi)容及評分總分考核記錄得分備注1貫徹執(zhí)行上級精神未按要求組織傳達上級職業(yè)健康管理文件的,每例扣2分;記錄不完善的,;上級職業(yè)健康管理文件不齊全、上級的各類文件沒有登記存檔的,每份扣2分;貫徹落實上級管理要求沒有具體措施或沒有驗證資料的,每例扣1分。53工作計劃編制部門工作計劃中未涉及職業(yè)健康管理,扣3分;計劃可操作性差的,扣1分;54培訓(xùn)教育未將職業(yè)健康培訓(xùn)工作納入本部門培訓(xùn)工作計劃的,扣2分;未組織本部門人員進行職業(yè)健康培訓(xùn)的,每次2分;培訓(xùn)檔案無記錄、或記錄不全的,每一例扣1分;105考核未按要求參加項目職業(yè)健康考核的,扣3分;無考核記錄的,每例扣1分56檢查未按要求參加職業(yè)健康專項或者例行檢查的,扣3分;檢查過程無記錄的扣2分;檢查出的隱患未整改或整改不及時的,扣5分。職業(yè)健康責(zé)任制未具體到個人,每缺一個扣1分;部門工作人員為全面掌握自己的職業(yè)健康職責(zé)的,一例1分。102目標與責(zé)任制部門總體目標管理中未涉及職業(yè)健康工作內(nèi)容的,5分。58經(jīng)費保障未編制項目部職業(yè)健康年、季、月度職業(yè)健康投入計劃的扣2分;未按要求進行統(tǒng)計分析的,每例1分;未對投入計劃執(zhí)行情況進行跟蹤的,扣1分;未按規(guī)范??顚S玫模坷?分;投入報銷未規(guī)范履行手續(xù)的,每例2分59應(yīng)急管理未參加職業(yè)健康專項應(yīng)急預(yù)案的評價、討論的,扣2分;未明確建立應(yīng)急管理機構(gòu)、未明確相關(guān)部門應(yīng)急職責(zé)的,每項2分;未在公共場所公布應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)方式的,扣2分;未就預(yù)案內(nèi)容進行演練和培訓(xùn)的,扣2分;演練沒有方案、沒有計劃、過程沒有記錄的、沒有評價的,每項扣2分。事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時,任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作;附表一:職業(yè)健康考核表(安全環(huán)保監(jiān)督管理部)序號項目考核內(nèi)容及評分總分考核記錄得分備注1貫徹執(zhí)行上級精神未按要求組織傳達上級職業(yè)健康管理文件的,每例扣2分;記錄不完善的,;上級職業(yè)健康管理文件不齊全、上級的各類文件沒有登記存檔的,每份扣2分;貫徹落實上級管理要求沒有具體措施或沒有驗證資料的,每例扣1分。二、技術(shù)檔案,主要包括:(1)職業(yè)危害預(yù)評價委托書與預(yù)評價報告書;(2)職業(yè)危害控制效果評價委托書與效果評價報告書;(3)衛(wèi)生行政部門審查意見書;(4)衛(wèi)生行政部門驗收意見書;,包括:(1)生產(chǎn)工藝流程;(2)生產(chǎn)使用和儲存的材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品清單及其中文說明書; ; ,包括職業(yè)防護設(shè)施清單、維修檔案;個人職業(yè)危害防護用品配備及使用檔案。(5)其它方面。第五十七條 檢查分類:以落實崗位責(zé)任制為重點,各部室參與的全面檢查,每季度一次。第五十三條 事故上報,項目部應(yīng)及時上報分公司安全環(huán)保部,報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等,任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報;,項目部依據(jù)應(yīng)急救援管理制度,對職業(yè)病事故進行救援。第五十一條 職責(zé)。修補已裝過油的容器,應(yīng)清洗干凈,打開人孔蓋或放氣孔,才能進行焊接。焊機的 修理應(yīng)由電氣保養(yǎng)人員進行,其他人員不得拆修。五、高溫崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,應(yīng)采用適當?shù)母粢舸胧?. 生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好。,必須嚴格遵守勞動紀律,堅守崗位,服從管理,正確佩帶和使用防塵口罩等勞動防護用品。第十一章 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程第四十八條 為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作,預(yù)防、控制、和消除職業(yè)危害,保護職工生命安全和身體健康,促進施工生產(chǎn)發(fā)展,項目部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。,職業(yè)病防治小組應(yīng)及時叫停,進行再次整改,整改不達標不準施工生產(chǎn)。第四十一條 職業(yè)病危害因素檢點的設(shè)立和監(jiān)測周期的確定(一)設(shè)立的依據(jù)、原則與機構(gòu)法律、法規(guī)依據(jù)GBZ1592004《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注:工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注:工作場所物理因素測量手傳振動》《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注:工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注:工作場所物理因素測量第7部分:高溫》《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注:工作場所物理因素測量紫外輻射》《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注:工作場所空氣中粉塵測定第1部分:總粉塵濃度》《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注:工作場所空氣中粉塵測定第2部分:呼吸性粉塵濃度》《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注:工作場所空氣中粉塵測定第3部分:粉塵分散度》《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注:工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學(xué)有害因素》《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注:工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》設(shè)立原則(1)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定(2)符合本項目的實際情況(3)能夠保障本單位人員的職業(yè)健康(4)能夠很好的在日常工作中得到執(zhí)行設(shè)立的機構(gòu)職業(yè)危害的監(jiān)測地點由項目部的職業(yè)病領(lǐng)導(dǎo)小組、職業(yè)危害因素監(jiān)測小組、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害員工與具有資質(zhì)的檢驗結(jié)構(gòu)共同確定。工種相同勞動條件不同的員工,發(fā)放不同的防護用品。工程技術(shù)部負責(zé)防護用品技術(shù)標準的認定,并參與防護用品的驗收;物資設(shè)備部負責(zé)防護用品的采購、存儲保管;綜合管理部負責(zé)防護用品的發(fā)放和登記。 第三十二條 建立防護設(shè)施責(zé)任制   項目部應(yīng)當建立防護設(shè)施管理責(zé)任制,并采取下列管理措施: ?。ㄒ唬┰O(shè)置防護設(shè)施管理機構(gòu)或者組織,配備專(兼)職防護設(shè)施管理員;  (二)制定并實施防護設(shè)施管理規(guī)章制度; ?。ㄈ┲贫ǘㄆ趯Ψ雷o設(shè)施的運行和防護效果檢查制度。第二十八條 項目安全環(huán)保部負責(zé)建立職業(yè)健康培訓(xùn)檔案并如實記錄培訓(xùn)記錄。第二十七條 項目部主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當接受職業(yè)健康培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本項目的職業(yè)病防治工作。第十九條 在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所,設(shè)置報警裝置,制定應(yīng)急救援預(yù)案,配置現(xiàn)場急救用品。第十三條 環(huán)境衛(wèi)生施工現(xiàn)場、生活場所及辦公場所保持整潔衛(wèi)生,定期進行清掃。,并分池清洗,分框擺放;,加工食品必須做到熟透。加強藥品管理,所用藥品必須為正規(guī)廠家生產(chǎn)。配合安全環(huán)保部做好職業(yè)健康宣傳工作和應(yīng)急救援工作。部室(一)人力資源部建立員工和接觸職業(yè)傷害的協(xié)作隊伍人員的健康檔案,工作內(nèi)容包括:崗前健康檢查、培訓(xùn)教育、配備個人防護用品、定期檢查、離崗健康檢查。(2)正確使用、佩戴防護用品。(6)組織制定職業(yè)危害應(yīng)急事故救援預(yù)案,并定期演練;(7)參加本項目職業(yè)危害事故的調(diào)查處理工作;從業(yè)人員職業(yè)健康職責(zé)(二)常務(wù)經(jīng)理⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等,負責(zé)組織制定并實施項目部職業(yè)危害防治工作規(guī)劃; ⑵組織召開職業(yè)健康工作會議,及時研究解決項目部存在的職業(yè)危害重大隱患和問題,不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費等投入的有效實施;⑶保證本單位職業(yè)健康管理機構(gòu)的運行所需人力、物力;(三)安全總監(jiān)(1)在分管范圍內(nèi)做好職業(yè)健康管理工作,認真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康的法律、法規(guī)和規(guī)章,落實本項目各項職業(yè)健康管理制度;根據(jù)“一崗雙責(zé)”負責(zé)組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。、培訓(xùn)工作。:使用考核表。第六條 編制三級職業(yè)健康目標時間: 1)項目部:與上級單位HSE責(zé)任書簽定后一周內(nèi)。職業(yè)健康管理制度審批:呂理軍審核:郭雷編制:封浪 中國水利水電第十一工程局有限公司 基礎(chǔ)分局深圳項目部 二0一六年十一月63 / 63第一章 總則 3第二章 管理目標 3第三章 職業(yè)健康責(zé)任制 5第四章 衛(wèi)生防疫措施 9第五章 職業(yè)危害告知 11第六章 監(jiān)督管理 12第七章 職業(yè)健康宣傳教育 13第八章 職業(yè)健康防護設(shè)施維護檢修 15第九章 職業(yè)健康防護用品管理 16第十章 職業(yè)健康監(jiān)測與評價 18第十一章 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 25第十二章 職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理 29第十三章 職業(yè)健康檢查制度 31第十四章 職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理 33第十五章 事故處置與報告 35中國水電十一局基礎(chǔ)分局深圳項目部職業(yè)健康管理制度第一章 總則第一條 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保障員工在勞動過程中的安全與健康,促進公司生產(chǎn)經(jīng)營順利發(fā)展,根據(jù)國家、深圳市相關(guān)法律、法規(guī)及股份公司、公司相關(guān)制度,并結(jié)合我項目部實際,制定本制度。 2)部門、中隊:與工區(qū)責(zé)任書簽定后一周內(nèi)。(附表一):(一)各管理部門:考評得分大于90分以上的,獎勵1000元;考核得分在70分到80分的取消獎勵;考核分在70分以下的,每5分一檔(不足5分的安一檔計算)扣除部門人員10%的風(fēng)險抵押金;考核得分在80到90分之間的,每扣減1分扣除基數(shù)1000元的1%;(二)工區(qū):考評得分大于90分以上的,獎勵1000元;考核得分在70分到80分的取消獎勵;考核分在70分以下的,每5分一檔(不足5分的安一檔計算)扣除工區(qū)人員10%的風(fēng)險抵押金;考核得分在80到90分之間的,每扣減1分扣除基數(shù)1000元的5%;(三)施工協(xié)助隊伍:考核按照得分排名,第一名獎勵1000元,最后一名處罰1000元,考核分數(shù)低于80分取消獎勵。第十條 職責(zé)人員:(一)項目經(jīng)理⑴認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。(3)應(yīng)對從業(yè)人員進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn),督促從業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品。(四)施工管理部認真貫徹執(zhí)行職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章,落實本項目職業(yè)健康管理制度;在檢查生產(chǎn)計劃實施情況的同時,檢查職業(yè)健康技術(shù)措施的執(zhí)行的實施;堅持按合理施工順序組織生產(chǎn),充分考慮作業(yè)人員的勞逸結(jié)合,嚴格按施工組織設(shè)計施工。(2)聯(lián)系深圳市一家大型綜合醫(yī)院作為應(yīng)急救援醫(yī)院,做好傷病員后送工作。;5. 每餐堅持飯菜留樣,并在留樣容器盒上標明菜名、日期
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