【正文】 庫存物資擺放距屋頂、墻壁、燈具不得少于50厘米，距屋柱不得少于50厘米。 操作人員要穿戴好配備的安全防護用品，按規(guī)程操作，杜絕事故發(fā)生。11. 叉車禁止駛?cè)胍兹家妆锪献鳂I(yè)場所，禁止使用電喇叭。3. 廠內(nèi)機動車進入廠區(qū)后按指定路線行駛，不得偏離指定行駛路線，不得停泊在廠區(qū)主干道（消防通道），外來轎車、客車停泊在工廠大門外，不得停泊在交通主干道上（傳達室指導(dǎo)停放），外來裝貨人員車輛車頭朝外。三、定置、定位存放，器材完好無銹蝕。工廠作為消防重點企業(yè)，各生產(chǎn)車間、倉庫應(yīng)杜絕一切煙火，生產(chǎn)人員不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)吸煙和適用明火，并有責(zé)任監(jiān)督，糾正造事人員的違章行為。易燃車間明火管理嚴(yán)禁在車間、倉庫、易燃區(qū)域使用明火。 明火設(shè)備安裝使用必須向安全科提出申請，簽訂明火管理責(zé)任書，明確責(zé)任人后，方可安裝，任何部門和個人不得擅自安裝。在搶救時應(yīng)注意保護現(xiàn)場，所有人要服從命令聽從指揮。 對嚴(yán)重違章作業(yè)、指揮、不聽勸阻的人員或造成重大事故的責(zé)任者應(yīng)追究其經(jīng)濟責(zé)任，并根據(jù)事故情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至追究刑事責(zé)任。 重傷事故：根據(jù)職工傷亡事故分類。 違反交通運輸規(guī)則，造成車輛損壞、人員傷亡或財產(chǎn)損失的為交通運輸事故。，車間可以復(fù)印，保存復(fù)印件。由生產(chǎn)技術(shù)負責(zé)人協(xié)調(diào)設(shè)備、安全、調(diào)度、供應(yīng)及其他相關(guān)職能部門，對工藝指標(biāo)變更申請進行論證。變更管理制度為了加強變更規(guī)范管理，清除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患，提高工作質(zhì)量，促進變更管理工作制度化、規(guī)范化、特制訂本制度。，總結(jié)治理情況，形成書面報告，上報安全生產(chǎn)管理部。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制措施和制定應(yīng)急預(yù)案。、平臺欄桿步道等影響人員作業(yè)安全的設(shè)施狀況。、檢查、通報、考核和獎勵。 在下列情形下應(yīng)重新進行危險、有害因素識別和風(fēng)險評價； 新的或變更的法律法規(guī)或其他要求； 操作有變化或工藝改變； 有新、改、擴建過程； 因事故、事件或其他來源的新認識。 評價人員應(yīng)通過現(xiàn)場觀察及所收集的資料，對所確定的評價對象，識別盡可能多的實際的和潛在的危險、有害因素，包括： 物（設(shè)施）的不安全狀態(tài)，包括可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危險、有害因素擴大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷、保護措施和安全裝置的缺陷； 人的不安全行為，包括不采取安全措施、誤動作、違章操作，某些不安全行為； 可能造成職業(yè)病、中毒的勞動環(huán)境和條件，包括物理的（噪音、振動、濕度、輻射），化學(xué)的（易燃易爆、有毒、危險氣體、氧化物等）以及生物因素； 管理缺陷，包括安全監(jiān)督、檢查、事故防范、應(yīng)急管理、作業(yè)人員安排、防護用品缺少、作業(yè)過程和操作方法等的管理。 選擇危險、有害因素識別方法，在選擇識別方法時，應(yīng)考慮：。 危險、有害因素的形態(tài)、發(fā)生的可能性、頻率、接觸時間。監(jiān)督控制措施落實情況。2. 適用范圍本制度適用于本廠范圍內(nèi)各部門危險、有害因素識別和風(fēng)險評價管理。 安全活動內(nèi)容 學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律和法規(guī)； 學(xué)習(xí)有關(guān)安全管理制度、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識； 結(jié)合事故通報，討論分析典型事故，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)； 開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力提高訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練； 開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動； 開展查隱患、糾違章活動； 開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相； 總結(jié)上階段的安全生產(chǎn)情況，提出進一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求； 其他安全活動。 班組長對班組安全活動負全責(zé)。 任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓特種作業(yè)操作證。再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作考核兩部分。2. 范圍 本制度適用工廠一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。 培訓(xùn)內(nèi)容：（1）國家有關(guān)勞動保護政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例；（2）公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制；（3）工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則；（4）結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。5. 全員安全教育 全員安全教育是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié)。 特種作業(yè)人員范圍： 電工：：氣焊工； 廠內(nèi)機動車輛（叉車）； 壓力容器操作工； 化工原料裝卸工。 經(jīng)安全科確認新員工符合上崗資格后，通知發(fā)放相應(yīng)的勞動防護用品。 公司各部門、車間級安全教育。對違反禁煙規(guī)定，在禁區(qū)吸煙者，罰款100元/次。對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的車間，班組和個人獎勵500元、200元。七、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)審核、匯總并編制工廠安全投入計劃，審核安全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況，匯總并建立工廠安全經(jīng)費投入臺帳，編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。8．重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。1冬季停車后，要采取防凍保濕措施，防止凍壞設(shè)備。確保安全，消防設(shè)施完好，通訊聯(lián)絡(luò)暢通。電氣作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后，持有電工特種作業(yè)資格證方可上崗。 我故不帶班或因故無法帶班但未向領(lǐng)導(dǎo)請假導(dǎo)致空班的，考訂當(dāng)班責(zé)任人500元。 針對本班次的安全生產(chǎn)情況進行總結(jié)。對轉(zhuǎn)動設(shè)備要定期添加潤滑油或潤滑脂，定期換油，保持油路暢通。不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得代替操作其他機械車輛。所有設(shè)備的使用，應(yīng)按照使用說明書的規(guī)定要求進行，嚴(yán)禁超負荷運載。生產(chǎn)車間應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備，安全設(shè)施裝置等使用情況進行跟蹤，及時向技術(shù)部反饋使用情況。會議紀(jì)要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等，安全組部門應(yīng)定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、指導(dǎo)、考核。由各職能部門對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。工廠安全部門不定期抽查會議記錄及決議執(zhí)行情況。 ：研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策。、法規(guī)及其它要求更新時，應(yīng)及時修正清單，將新的內(nèi)容補發(fā)到相關(guān)部門，并對舊的文件做相應(yīng)的處理。、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為?！　∩鐓^(qū)門戶8j q7^0SvcF3xp6t^wZ，尤其夏秋兩季作為蚊、蠅、蟑的消殺季，堅持采用綜合治理，做到無蚊蠅蟑螂。水池、鍋及其他用具都要及時清洗干凈。，每年要進行一次體檢，做到人人持證上崗，保證身體健康，一旦發(fā)現(xiàn)食堂人員身體有異常，馬上催促離開工作崗位。、精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。 嚴(yán)格執(zhí)行危險化學(xué)品的有關(guān)規(guī)定?！痘瘜W(xué)危險物品安全管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)，熟悉、懂得危險化學(xué)品的性能、防火、防爆知識和安全常識。，協(xié)助車間主任搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。進入生產(chǎn)區(qū)域的車輛要安裝阻火器，保證不讓各種火種、香煙進入生產(chǎn)區(qū)域。、進出罐貨物的裝卸，保證裝卸過程的安全工作。（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施，并參加其他重大事故的調(diào)查。 車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任制“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。 編制技改計劃，應(yīng)包括安全技術(shù)和勞動保護措施，制定增產(chǎn)節(jié)約措施時，應(yīng)符合安全技術(shù)要求。，普及安全消防知識，搞好防火滅火知識宣傳和技能演練。 安全環(huán)?？曝?zé)任制、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，在上級領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本企業(yè)的安全、環(huán)境、職業(yè)健康工作；，新入廠職工的一級安全教育，組織開展各類安全活動，搞好特種工安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。 組織全廠安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改。組織安全大檢查，對查出的事故隱患明確責(zé)任，落實到人，限期整改及時消除安全事故隱患。范圍本制度規(guī)定了本廠各部門及各級有關(guān)人員的崗位安全責(zé)任制。 組織編制本公司各項安全管理制度和安全生產(chǎn)長遠工作計劃、年度計劃。 加強對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全方面的重要獎罰。，聽取各部門的安全生產(chǎn)匯報，解決安全生產(chǎn)中的重大問題，督促落實安全生產(chǎn)防范措施，嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)制度。事故隱患治理、安全教育費等，確保資金到位。，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)。，監(jiān)督檢查日常用火管理制度的執(zhí)行情況。 在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素及險情及至事故時，果斷正確處理，防止事故擴大，并通知有關(guān)部門處理，認真做好記錄。、保養(yǎng)工作，要及時制定設(shè)施設(shè)備維護計劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。，必須有一書一簽，然后進行檢查登記，入庫后定期檢查。、治安、保衛(wèi)工作，監(jiān)督職工上下班打卡、遵守勞動紀(jì)律方面的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)違反勞動紀(jì)律者及時糾正教育。 專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。，嚴(yán)格按照《設(shè)備檢維修管理制度》開展工作。，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。，并協(xié)助安全環(huán)保部對供應(yīng)商進行評價和建立檔案管理。、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)?！　?Y3V5Z8j {pS ，抓好食堂管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到無灰塵、無污染、無油污，水溝要干凈、暢通、無異味?！　∩鐓^(qū)門戶d。職責(zé)、法規(guī)和其它要求。、分發(fā)和更新、法規(guī)及其它要求的適用性：（1）是否與公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全有關(guān)；（2）是否為最新的版本。 各單位負責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行工作。 ，每月至少召開一次，由車間主任主持，全體組員參加，時間不限，地點由召集人決定。車間領(lǐng)導(dǎo)和安技員每月進行定期檢查并簽字。對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。在生產(chǎn)過程中，技術(shù)、品管部都有責(zé)任對整個生產(chǎn)過程進行監(jiān)督、檢查，每月時行一次綜合檢查。一、設(shè)備的使用管理設(shè)備操作按規(guī)定配備足夠的工作人員，貫徹“誰使用，誰管理”的原則。設(shè)備操作人員在每次操作前，要對機械設(shè)備進行安全檢查，確認正常后，方可投入運行。 日常保養(yǎng)：操作者每班照例進行保養(yǎng)。2. 職責(zé) 企業(yè)安全生產(chǎn)管理小組負責(zé)本制度制定和企業(yè)值班表的編排，落實考核?？己烁苯M長100元?，F(xiàn)場備好安全應(yīng)急用具，防護器具和消防器材，并定期檢查試驗。開停車管理正常開車執(zhí)行崗位操作法，檢查并確認水、電、汽符合開車要求，各種原料、材料、輔助材料的供應(yīng)齊備，合格后，按規(guī)定辦理開作操作票，投料前必須進行分析驗證。降壓、降溫必須按要求的幅度（速率）并按先高壓后低壓的順序進行，停車后要按時記錄壓力、溫度的變化。二、安全生產(chǎn)費用應(yīng)當(dāng)按照項目計取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用的原則進行管理。五、廠長對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導(dǎo)。十、發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用安全費用的，工廠將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法由董事會討論決定。對造成事故的責(zé)任人給予記大過處分，并罰款200元。，由技術(shù)總工組織全面修訂的審核工作，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后實施。 培訓(xùn)層次及內(nèi)容 公司級安全教育： 新入公司人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本公司人員等），由安全科負責(zé)建立“三級安全教育卡”，并負責(zé)開展公司級安全教育。 教育內(nèi)容：（1）班組工作性質(zhì)及職責(zé)范圍；（2）設(shè)備、設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置；（3）本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度；（4）正確保管、使用勞動防護用品。 教育內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)的重要意義；（2）班組安全生產(chǎn)管理；（3）班組堅持“五同時”和“三不放過”的原則；（4）班組如何處理、分析工傷事故。 復(fù)訓(xùn)教育由安全科負責(zé)組織，參加復(fù)訓(xùn)人員不得無故制度、缺考，因故制度，必須由所在主管領(lǐng)導(dǎo)開據(jù)證明，到安全科補訓(xùn)、補考。 全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補考，合格后方可上崗工作。 四新的投產(chǎn)使用，要求操作者采用新的操作方法，因此開展對員工時行“四新”前的安全教育至關(guān)得要。 安排職工從事特種作業(yè)操作的部門應(yīng)以書面形式向安全科提出特種作業(yè)人員上崗計劃，提出培訓(xùn)需求申請，由安全科聯(lián)系有關(guān)單位進行培訓(xùn)。 特種作業(yè)操作證復(fù)審內(nèi)容包括：（1）健康檢查；（2）違章作業(yè)記錄檢查；（3）安全生產(chǎn)新知識和事故安全教育；（4）本工種安全知識考試。 有下列情形之一的，由主管部門收繳其特種作業(yè)操作證：（1）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；（2）違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達3次以上的；（3）弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；（4）經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》 安全管理小組負責(zé)對工廠各部門、車間的安全活動的指導(dǎo)，并負責(zé)監(jiān)督。 各單位領(lǐng)導(dǎo)及管理人員每月參加一次班組安全活動，指導(dǎo)和幫助基層單位開展班組安全活動。 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要參加所承包關(guān)鍵裝置要害部位的班組安全日活動。制訂公司的重大危險、有害因素清單，監(jiān)督落實風(fēng)險控制措施。 編制風(fēng)險評價計劃評價小組應(yīng)首先編制風(fēng)險評價計劃，內(nèi)容包括評價范圍和時間安排。 危險、有害因素識別本公司采用安全檢查表（SCL）和工作危害分析表（JHA）兩種方法進行識別，對設(shè)備、設(shè)施進行危害識別用安全檢查表（SCL），對作業(yè)活動進行危害識別用工用危害分析表（JHA）。 現(xiàn)有人力資源、專家成員及其他資源。 評價發(fā)生危害事故事件的可能性的大小，重點考慮危險、有害因素發(fā)生的條件（比如正常、異?；蚓o急狀態(tài)發(fā)生）、現(xiàn)場有否控制措施（包括個人防護品、應(yīng)急措施、監(jiān)測系統(tǒng)、作業(yè)指導(dǎo)書、員工培訓(xùn)）、事件或事故一旦發(fā)