案例資料9-松下電器的歷史及其經(jīng)營基本方針-2-免費閱讀
【正文】 事業(yè)處制度在培養(yǎng)人才的觀點上，也是具有重要意義與作用的。我們高掛著“National”商標的商品，理應(yīng)經(jīng)常預(yù)以最大的注意保證完善的品質(zhì)。價格一定是對公司、販賣公司、小賣店和消費者互相有益，又適當又公正的才好。盡管如此，我公司的目的，無論如何，是為顧客做更好的貢獻。假使沒有這些有關(guān)方面給我們協(xié)力、或忽視他們的協(xié)助，我們?nèi)绾文_踏實地堅實推廣事業(yè)，總之無法達成[為改善社會生活供給我們優(yōu)良的商品]等之目標。順應(yīng)同化之精神求取進步發(fā)達，非順應(yīng)同化自然攝理，則能得也，如不適應(yīng)社會情勢而偏于人力，則成功決不可望矣。不管目標如何崇高，如果工作人員互相反目，上司與部下，勞工與資本家之間有所不和，別說達成目標，就是連個人的成長也不能期待的。這樣我們就能對提高人們的生活及文化水準有所貢獻。在我們的社會中有很多不同的職業(yè)。另外還可以想到的是，你把大機構(gòu)擁有的力量以為是自己本身的力量，而消失謙虛和誠懇。這是此次組織變更的首要理由。改組為股份有限公司……1935年12月1935年12月，到那時為止，是松下先生個人經(jīng)營的松下電器制作所被改組為股份公司，從那時候以來，公司名為松下電器產(chǎn)業(yè)株式會社至今。其結(jié)果就是，為了制造最高品質(zhì)的商品而做出最大的努力。昭和7年5月5日（1932年）所主：松下幸之助出口部門之成立……1932年4月出口部門在1935年下半年成為松下電器貿(mào)易股份有限公司。這樣，在社會上就不再會有貧苦。[世間人好象對你不感興趣，對你冷淡，用實際上他們卻仔細觀察著你，注視著你。他第一次的嘗試及努力終歸失敗了。]這樣，他在童年時培養(yǎng)的對人生的洞察，形成了他作為產(chǎn)業(yè)界一員的工業(yè)使命的基礎(chǔ)，他計劃以廉價大量供應(yīng)人們物質(zhì)上的需求。1910……由于他時常夢想著電力在未來的發(fā)展，所以在十九歲的時候，便下定決心到大阪電燈會社當了配線工，一連干了七年之久。市場營銷學(xué)－案例9松下電器的歷史及其經(jīng)營基本方針I(yè). 簡史……松下幸之助氏的生平松下電器是松下幸之助先生所創(chuàng)辦，且在大約七十年之間由他努力經(jīng)營、領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)而來的公司。正當他回憶童年的時候，他說：[每晚當我躺在床上，想起我父母，我便會悄然流淚，但我從沒有感覺到我的工作是艱苦的。這樣，他便能夠?qū)e人的幸福有一定的具體貢獻。當時，有一家制造電扇的叫川北電氣，正在物色一個能夠用硬橡膠制成絕緣板的人才。]當他正在努力制造插座的時候，似乎沒有人承認他的努力，其實別人深知他的努力。當時，工作人員約有1,200人。今天，我們的海外活動不僅在出口方面，而且在現(xiàn)地生產(chǎn)方面波及到全世界各個國家。實行這些活動的結(jié)果，消費者得到利益。成為股份有限公司后，公司的經(jīng)營理念并沒有改變。從今天起，我公司變?yōu)楣煞萦邢薰窘?jīng)營，但經(jīng)營方針與一向的方針沒有兩樣，希望大家依然同心協(xié)力作好產(chǎn)業(yè)報國。因此，當我們學(xué)習(xí)公司的歷史過程的時候，應(yīng)當牢記松下電器是由一小型家庭工業(yè)開創(chuàng)的這一點。教師、醫(yī)生、汽車司機、僧侶等有各種各樣的。這就是我們工作上的基本理念。和親一致是松下電器培
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1