【摘要】廣東東陽光鋁業(yè)股份有限公司2020年環(huán)保考核制度第1頁環(huán)??己酥贫龋ㄖ贫▎挝唬荷a(chǎn)安全辦)前言為了貫徹“預防為主、防治結(jié)合”、“誰污染誰治理”、“強化環(huán)境管理”三項基本環(huán)境保護政策,保障公司的生產(chǎn)作業(yè)正常運轉(zhuǎn),嚴防環(huán)保
2025-10-26 00:07
【摘要】人事考核制度一、人事考核的重點在企業(yè)職工的職業(yè)生涯中,靈活地運用通過工作能力的開發(fā),所培育出來的創(chuàng)造能力,才是上班族真正的生活目標(個人目標的達成),進而將此發(fā)揚光大,能使企業(yè)目標的達成獲得良好的結(jié)果。此外在人事考核的定義目的上,若不讓員工在個人生活目標上充實自己、擁有自我主張的話就無法適應現(xiàn)代多變且激烈的人事考核制度??傊ぷ髂繕?、生活目標的規(guī)劃是
2025-08-04 07:19
【摘要】工程質(zhì)量保證制度四川仟坤建設集團有限責任公司目錄第一章工程質(zhì)量崗位責任制 1第二章工程質(zhì)量管理制度 3第三章質(zhì)量事故責任追究制度 6第四章工程質(zhì)量自檢制度 7第五章原材料檢測制度 11第六章三檢制制度 13第七章工程質(zhì)量消缺制度 14第八章工序驗收
2025-04-12 03:02
【摘要】南京化工職業(yè)技術(shù)學院文件南化院人發(fā)[2007]18號━━━━━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━━━━南京化工職業(yè)技術(shù)學院年度及崗位聘任聘期考核暫行辦法各系(部)、處(所)、工廠(基地)、公司:為進一步做好年度及崗位崗位聘任聘期考核工作,并為新一輪崗位聘任提供依據(jù),特修定《南京化工職業(yè)技術(shù)學院年度及崗位聘任聘期考核暫行辦法》,請各部門認真貫徹執(zhí)行。
2025-08-04 16:14
【摘要】人事考核制度一、人事考核的重點在企業(yè)職工的職業(yè)生涯中,靈活地運用通過工作能力的開發(fā),所培育出來的創(chuàng)造能力,才是上班族真正的生活目標(個人目標的達成),進而將此發(fā)揚光大,能使企業(yè)目標的達成獲得良好的結(jié)果。此外在人事考核的定義目的上,若不讓員工在個人生活目標上充實自己、擁有自我主張的話就無法適應現(xiàn)代多變且激烈的人事考核制度??傊?,工作目標、生活目標的規(guī)劃是
2025-08-04 07:36
【摘要】考核制度一、總則第一條為加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時工。二、考核方法第四條對部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報告和上級主管考核綜合評判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎給出年度綜合評判。
2025-07-21 11:10
【摘要】工程部績效考核方案為增強部門工作效率,保證部門目標的順利達成,調(diào)動部門員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績,特制定本績效考核辦法。一、考核對象工程部內(nèi)的所有正式員工。二、考核內(nèi)容和方式(一)考核時間:季度。(二)考核績效標準:根據(jù)季度公司對部門的考核結(jié)果確定總體績效系數(shù),再據(jù)此確定部門的績效發(fā)放標準。
2025-04-07 21:22
【摘要】工程質(zhì)量驗收制度1施工組織設計審查制度(1)審查的程序1)工程開工之前,分包商應編寫實施性施工組織設計并提交監(jiān)理工程師審批;2)總監(jiān)主持、會同合同部對施工組織設計進行審核;3)審核的主要內(nèi)容包括:a)施工進度計劃是否可行合理;b)施工方案、施工措施是否可行合理;c)質(zhì)量保證體系是否健全;d)施工人員、機械配備是否可行、有保證;e)主要施工材料來源及甲供材
2025-08-16 15:27
【摘要】工程質(zhì)量保證制度目錄第一章工程質(zhì)量崗位責任制.........................................................................
2024-11-13 11:06
【摘要】為了保證工程質(zhì)量,必須對工程全過程的質(zhì)量管理實行全面管理,而抓好每道工序的質(zhì)量是工程質(zhì)量的前提和保證,對此我化建十五隊特制定了“工程質(zhì)量檢驗制度”,要求每位技術(shù)管理員及工人按此制度進行施工質(zhì)量控制。一、引用標準:1、建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范(GB50300-2001);2、建筑地基基礎工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范(GB50202-2002);3、砌體工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范(GB502
2025-08-05 06:06
【摘要】xxxx工程EPC項目質(zhì)量獎懲制度編制:審核:批準:xxxx工程EPC項目管理部二零一二年十二月目錄第一章 總則 1第二章 創(chuàng)優(yōu)目標及獎懲 2第三章 質(zhì)量管理體系及獎懲 4第四章 施工質(zhì)量管理及獎懲 6第五章
2025-04-17 03:13
【摘要】......青島市公路管理局工程質(zhì)量責任登記制實施辦法第一章總則第一條、公路工程質(zhì)量責任制是質(zhì)量管理的一項重要制度,是建設各方主體貫徹落實公路工程有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、強制性技術(shù)標準以及履行工程合同的重要保證,也是
2025-04-13 00:10
【摘要】工程質(zhì)量驗收制度一、隱蔽工程質(zhì)量驗收1、隱蔽工程質(zhì)量驗收的目的,在于使工程項目質(zhì)量控制做到工序控制,內(nèi)部層層把關(guān),把質(zhì)量問題消除在隱蔽之前,從而有效地控制施工質(zhì)量,求得工程項目整體質(zhì)量得到保證,使用戶得到一個質(zhì)量上放心的工程。2、?隱蔽工程的概念隱蔽工程是指那些在上一道工序結(jié)束,被下一道工序所掩蓋,正常情況下無法進行復查的項目。例如:地下基礎工程
2025-04-12 03:03
【摘要】,根據(jù)XXX建筑工程有限公司下達的《質(zhì)量管理手冊》及XXX項目《項目策劃書》,嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)、地方標準規(guī)范、操作規(guī)程。特制定本制度。第二條為本工程的施工質(zhì)量能順利達到預期制定的質(zhì)量目標,項目部將對為施工質(zhì)量的提高做出貢獻的班組及個人進行獎勵;對于執(zhí)法不嚴、質(zhì)量管理不到位以及不按圖紙、方案施工造成質(zhì)量問題或質(zhì)量事故的分包單位及個人進行與本制度相對應條款的處罰。
2025-05-31 22:44
【摘要】渝黔高速公路擴能項目總承包四分部工程質(zhì)量管理制度匯編中鐵十八局集團有限公司渝黔高速公路擴能總承包指揮部四分部目錄一、首件工程質(zhì)量認可制度 21、首件工程質(zhì)量認可制度含義與內(nèi)容 22、首件工程質(zhì)量認可制度的目的和作用 23、首件工程認可制的綜合評價標準 34、首件工程質(zhì)量認可制度適用范圍 35、首件工程質(zhì)量認可組織機構(gòu) 36