國有企業(yè)外部董事管理辦法-免費閱讀
【正文】 第三十二條外部董事受聘期間享有崗位津貼、董事會議津貼。第二十八條第二十五條評價內(nèi)容主要包括：誠信勤勉程度、履行職責能力、對任職公司的貢獻程度等。外部董事不是任職公司的全日制員工，不與任職公司訂立勞動合同，其勞動關系不在任職公司。外部董事應當對董事會決議承擔責任，董事會的決議違反法律、法規(guī)或者公司章程，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的外部董事對公司負賠償責任,后果嚴重的，終身不得再擔任市屬國有及國有控股企業(yè)的外部董事；違犯法律的，依法追究其法律責任。外部董事參加董事會會議，應當就會議討論決定事項發(fā)表明確的同意意見、保留意見或反對意見及其理由。職責、權利和義務第八條第六條 第五條外部董事在任期內(nèi)，不在任職企業(yè)擔任其他職務?！ 《鹨弧鹉炅率巳展Y發(fā)〔2010〕100號 第三十條 外部董事解聘后，繼續(xù)對原任職公司的商業(yè)秘密負有保密義務。 第二十五條 外部董事崗位津貼標準由市國資委等履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構依據(jù)崗位職責、企業(yè)類別等因素制訂和調(diào)整。外部董事日常工作時，認為有必要向出資人報告的，可以書面或通訊方式向市國資委等履行出資人職責的機構報告。 第十一條 擔任專職外部董事的，其本人人事關系可在原工作單位保留，或由本人自行委托社會人才機構代管，或經(jīng)批準轉入上海市市管企業(yè)專職董事監(jiān)事管理中心。由市國資委等履行出資人職責的機構，在“市管國有企業(yè)董事、監(jiān)事專業(yè)資格認定委員會”認定合格的人選中遴選擬任人選； （三）情況溝通。 第五條 外部董事管理遵循以下原則： （一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)； （二）權利、義務和責任相統(tǒng)一，激勵和約束相結合； （三）依法履職，規(guī)范管理。第七章 附則第二十四條專職外部董事管理的其他事項，按照《國有獨資公司董事會試點企業(yè)外部董事管理辦法（試行）》執(zhí)行?；拘匠臧丛轮Ц?。專職外部董事的聘用是指根據(jù)董事會試點企業(yè)董事會結構需求，從專職外部董事中選擇合適人員，由國資委聘用為董事會試點企業(yè)的外部董事。第六條專職外部董事在閱讀文件、參加相關會議和活動等方面享有與中央企業(yè)負責人相同的政治待遇。國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件國資發(fā)干二[2009]301號關于印發(fā)《董事會試點中央企業(yè)專職外部董事管理辦法（試行）》的通知各董事會試點中央企業(yè)：為進一步加強董事會試點中央企業(yè)外部董事隊伍建設，促進董事會規(guī)范有效運作，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《國有獨資公司董事會試點企業(yè)外部董事管理辦法（試行）》等有關法律、法規(guī)和規(guī)定，我們制定了《董事會試點中央企業(yè)專職外部董事管理辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。第七條專職外部董事的選聘、評價、激勵、培訓等由國資委負責。第十二條組織推薦一般經(jīng)過下列程序：（一）溝通醞釀人選；（二）確定考察對象；（三）與考察對象就外部董事的職責、權利和義務等相關事項進行溝通，聽取意見；（四）組織考察；（五）征求有關方面意見；（六）提出建議人選；（七）提交國資委黨委會議討論決定；（八）辦理任用手續(xù)。第十九條專職外部董事評價薪酬和中長期激勵辦法另行制定。第二十五條本辦法自公布之日起施行。 第六條 外部董事與任職公司之間不得存在可能影響公正履行董事職責的關系。由市國資委等履行出資人職責的機構與外部董事擬任職公司、外部董事擬任人選，就外部董事相關工作以及職責、權利和義務等相關事項進行溝通； （四）考察了解。第四章 職責、權利和義務 第十二條 外部董事履行以下職責： （一）貫徹執(zhí)行中共中央、國務院、國務院國資委和市委、市政府關于企業(yè)改革發(fā)展的方針、政策、決議和規(guī)定； （二）依法參加任職公司董事會會議，就會議討論決定事項獨立發(fā)表意見，并為此承擔受托責任； （三）《公司法》和任職公司章程規(guī)定的其他職責。 第十八條 外部董事有下列情形之一的，即為工作失職： （一）泄漏任職公司商業(yè)秘密，損害公司合法權益的； （二）履行職責中違反任職公司工作程序或辦事規(guī)則的； （三）1年內(nèi)本人在同一任職公司履行職責時間少于30個工作日或出席董事會會議的次數(shù)少于董事會會議總數(shù)3/4的； （四）對違反法律、法規(guī)、公司章程規(guī)定的決議，或明顯損害出資人、任職公司合法權益的決議，本人表決時未投反對票的； （五）履行職責過程中接受不正當利益，或者利用外部董事職務謀取私利； （六）市國資委等履行出資人職責的機構依照有關規(guī)定認定的其他失職行為。 第二十六條 外部董事崗位津貼由市管國有企業(yè)專職董事監(jiān)事管理中心發(fā)放。未能履行保密義務的，公司可依法追究其責任。哈爾濱市市屬國有及國有控股企業(yè)外部董事管理辦法(試行)第三條擔任外部董事應具備下列基本條件：（一）具有較高的政治素質(zhì)，堅持原則，公道正派，遵紀守法，誠信勤勉，職業(yè)信譽良好。以在職身份擔任兼職外部董事的，其本人工作單位或上一級主管單位應出具同意其兼任外部董事并在時間上給予支持的有關文件。建立外部董事人才庫。第十條第十四條在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，可以免除責任。第二十條 第二十二條 外部董事有
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