【正文】 第二十五條 使用的勞動防護(hù)用品與防御的有害因素相匹配，正確佩戴使用個人勞動防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用過期或失效的勞動防護(hù)用品。第十七條 采購部門依據(jù)采購計(jì)劃，采用比質(zhì)比價、招投標(biāo)、議標(biāo)和公司規(guī)定的其它方式，在合格供方中確定最終合格供方進(jìn)行采購。第十一條 安全設(shè)施設(shè)備使用單位應(yīng)建立安全設(shè)施設(shè)備檔案，對檢修、校驗(yàn)、變更等情況詳細(xì)記錄，便于日后維護(hù)保養(yǎng)。33第二章 定 義第四條 安全設(shè)施、設(shè)備：指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。第五十一條 事故發(fā)生單位按照事故調(diào)查結(jié)論和處理意見，對本單位負(fù)有事故責(zé)任的人員進(jìn)行處理，罰款處罰一律由集團(tuán)公司安委會決定，由安監(jiān)局監(jiān)督實(shí)施。給予事故單位主要負(fù)責(zé)人（董事長、總經(jīng)理、廠長、書記）行政記大過處分；給予分管業(yè)務(wù)、安全副職行政降級處分；給予車間主任行政撤職處分；給予當(dāng)班組長行政留用察看或解除勞動合同；給予相關(guān)業(yè)務(wù)科室、安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人行政記過或記大過，給予負(fù)有主要責(zé)任者行政降級或撤職處分；給予負(fù)有直接責(zé)任和主要責(zé)任者行政撤職或解除勞動合同處分。（5）每發(fā)生一起特別重大事故，處 10000 元罰款。（1）每發(fā)生一起一般事故，處上年年收入 20%的罰款。第十章 考核與處罰第四十五條 對事故的責(zé)任單位在季度績效及安全風(fēng)險抵押考核中按規(guī)定進(jìn)行考核。在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故的，由師傅負(fù)責(zé)。第三十三條 因公司安全投入不足,操作規(guī)程、規(guī)章制度及應(yīng)急救援體系不完善造成的，根據(jù)事故級別追究主要負(fù)責(zé)人、主管副總經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管部門、安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：造成重大及以上傷亡事故的，追究各級主要負(fù)責(zé)人、主管副總經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管部門、安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)生一般及較大傷亡事故的追究二級公司及所屬單位主要負(fù)責(zé)人及主管副職領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；造成微小事故的，追究生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、主管副總經(jīng)理、主管部門、安監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；生產(chǎn)工藝技術(shù)方面、技改方面存在缺陷造成事故的要追究各級總工程師的相關(guān)責(zé)任，發(fā)生微小事故的追究事故單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三十條 事故報告填寫規(guī)范，包括以下內(nèi)容：事故發(fā)生單位的情況，事故發(fā)生經(jīng)過、報告、救援情況，造成人員傷亡及直接經(jīng)濟(jì)損失，事故發(fā)生的原因及事故性質(zhì)，事故責(zé)任認(rèn)定及對事故責(zé)任人的處理建議，事故的糾正及預(yù)防措施（1）事故責(zé)任單位應(yīng)在原因調(diào)查清楚、責(zé)任明確后 24 小時內(nèi)寫出事故報告，但最遲不得超過 48 小時，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批并加蓋公章后報集團(tuán)公司業(yè)務(wù)主管部門（各專委會、安保部）及安全監(jiān)督管理部。第七章 事故的調(diào)查處理第二十八條 事故調(diào)查執(zhí)行“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和職工沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過。第六章 事故報告與響應(yīng)第二十一條 事故報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。c)事故罰款。（1）人身傷亡支出費(fèi)用a)醫(yī)療（含護(hù)理）費(fèi)用。（3）較大事故：是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重傷，或者 1000 萬元以上 5000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。第十二條 爆炸事故：指由于爆炸，造成企業(yè)財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。（3）分析事故發(fā)生的經(jīng)過、原因。 第四條 任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的上報和依法調(diào)查處理的工作。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗是否規(guī)范。對現(xiàn)場抽查應(yīng)知應(yīng)會能力較差或違反操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者，責(zé)令其先離崗，培訓(xùn)合格后再上崗作業(yè)。第三條 編制內(nèi)容（一）明確適用范圍；21（二）行業(yè)和工種要求的一般規(guī)定；（三）該工種的安全規(guī)定；（四）操作前的準(zhǔn)備及安全確認(rèn)包括：操作前做哪些檢查、機(jī)器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些調(diào)整、準(zhǔn)備哪些工具等；（五）勞動防護(hù)用品的穿戴要求包括：應(yīng)該和禁止穿戴的防護(hù)用品種類，以及如何穿戴等；（六）操作的先后順序、方式；（七）正常的操作程序；（八）操作過程中機(jī)器設(shè)備的狀態(tài)；（九）操作過程需要進(jìn)行哪些測試和調(diào)整，如何調(diào)整；（十）操作人員所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢；（十一）操作過程中有哪些必須禁止的行為；（十二）特殊操作內(nèi)容；（十三）異常情況處理要求；（十四）收尾工作；（十五）其它要求。第三十四條 重大事故隱患在未整改之前要累積報告，直至事故隱患徹底整改。第三十條 事故隱患按規(guī)定的時間完成整改后，責(zé)任單位或責(zé)任人要及時向安監(jiān)部、處（站）報告，經(jīng)安監(jiān)部、處（站）復(fù)查確認(rèn)后，履行銷項(xiàng)手續(xù)。一般隱患按照“三定” （定措施、定期限、定責(zé)任人）原則管理；重大隱患由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人組織制定整改措施，并按照“五定” （ 定措施、定期限、定責(zé)任人、定預(yù)案、定資金）原則管理。第十九條 事故隱患排查分級責(zé)任劃分：集團(tuán)、各市公司、直屬公司總經(jīng)理及廠（公司、站點(diǎn)）負(fù)責(zé)人分別是各單位事故隱患排查第一責(zé)任者，分別對各本單位事故隱患排查全面負(fù)責(zé)。第十四條 對于重大事故隱患報送單位安全第一責(zé)任者認(rèn)定，并由其召集18有關(guān)部門研究采取臨時預(yù)防性措施后報上級公司安監(jiān)部。第十條 集團(tuán)公司每季度、二級公司每月、生產(chǎn)經(jīng)營單位（廠、公司）和其他基層生產(chǎn)經(jīng)營單位每旬組織一次綜合性安全大檢查。第三條 安全監(jiān)督檢查工作堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、綜合檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、自檢與互檢相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則，做到規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。有下列情況之一者吊銷《合格證書》： （一）重傷及以上事故的直接責(zé)任者；（二）實(shí)踐證明其安全知識和實(shí)際操作水平不能勝任工作者；（三）嚴(yán)重“三違”者。第十七條 所有生產(chǎn)單位班組必須強(qiáng)化班前安全教育培訓(xùn)，針對現(xiàn)場實(shí)際情況對安全風(fēng)險進(jìn)行分析，制定預(yù)防措施及注意事項(xiàng)。停工教育的對象：a）違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，自己帶頭違章作業(yè)、因管理混亂連續(xù)導(dǎo)致事故發(fā)生的車間領(lǐng)導(dǎo)。第十四條 各單位每年都要對所有員工進(jìn)行至少一次的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員不少于 16 學(xué)時，其他從業(yè)人員不少于 20 學(xué)時。 車 間 級 教 育 內(nèi) 容 包 括 ： 車 間 生 產(chǎn) 特 點(diǎn) 、 規(guī) 章 制 度 ， 工 藝 流 程 ， 主 要 設(shè)備 的 性 能 ， 有 關(guān) 事 故 案 例 ， 主 要 危 險 源 及 事 故 應(yīng) 急 預(yù) 案 ， 安 全 設(shè) 備 設(shè) 施 、 個人 防 護(hù) 用 品 的 使 用 和 維 護(hù) 等 ， 時 間 不 少 于 24 小 時 。第五條 安全教育培訓(xùn)的對象是所有的從業(yè)人員，主要包括集團(tuán)公司、市公司、全資及控股企業(yè)負(fù)責(zé)地面企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員和各地面生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、操作工以及其他需要教育培訓(xùn)的人員。會議安排要作好記錄，存檔備查。11學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策及有關(guān)文件，推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，研究落實(shí)解決事故隱患的辦法和措施。安監(jiān)部門應(yīng)定期對各種會議記錄、紀(jì)要、決議執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核。第八條 根據(jù)安全目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容的要求，每個年度末由各級安監(jiān)部門牽頭組織對下屬單位進(jìn)行檢查和考核。第二條 安全目標(biāo)制定以年度為周期，主要依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，以及同上級部門簽訂的安全、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合集團(tuán)公司及各單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，制定年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)。第七條 各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)對基層單位提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)，編制完善專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做好業(yè)務(wù)保安。第二章 安全生產(chǎn)責(zé)任第三條 集團(tuán)公司安委會、各地面企業(yè)專業(yè)委員會、黨政工團(tuán)及各業(yè)務(wù)主管部門是安全生產(chǎn)的監(jiān)管主體，負(fù)責(zé)對全集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理責(zé)任，履行下列職責(zé)：（一）組織貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、決議和文件會議精神，并對貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；（二）建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，組織安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)；（三）建立健全完善各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，建立起安全生產(chǎn)長效機(jī)制；（四）統(tǒng)一安排部署集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核所屬單位安全生產(chǎn)工作開展情況；按照上級要求和集團(tuán)安全生產(chǎn)實(shí)際，安排、組織安全生產(chǎn)活動；（五）組織制定生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系，組織事故的搶險救災(zāi)工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬單位的搶險救災(zāi)工作；（六）建立完善安全生產(chǎn)激勵制約機(jī)制，適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，不斷改進(jìn)完善安全生產(chǎn)考核、獎罰等激勵制約的方式方法；（七）督促、檢查各單位安全生產(chǎn)投入的落實(shí)情況；（八）制定年度安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)教育計(jì)劃，監(jiān)督檢查所屬單位的安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作落實(shí)情況。對檢查發(fā)現(xiàn)的一般隱患不能按期進(jìn)行整改的，一項(xiàng)罰款10003000 元。第二十五條 定期組織開展安委會、總經(jīng)理安全辦公會議及月度、周安全例會，傳達(dá)安全信息，安排部署安全工作，解決影響安全生產(chǎn)的重大安全問題。第十八條 編制《職業(yè)健康檢查計(jì)劃》 ，為員工進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時的體檢，崗位員工配備必要的個人勞動防護(hù)用品，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。第十二條 各單位制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)制定安全培訓(xùn)內(nèi)容，按規(guī)定學(xué)時進(jìn)行培訓(xùn)、考核。第四條 集團(tuán)公司、各市公司、各全資控股企業(yè)設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，并配備安全管理人員，人員數(shù)量及技術(shù)水平滿足安全管理工作的需要。第五條 礦山（露天） 、?；锲返雀呶Ｐ袠I(yè)，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。第十三條 規(guī)范安全檢查活動，明確各級人員安全檢查頻次、檢查內(nèi)容，開展定期、不定期及專項(xiàng)安全檢查，并對查出隱患進(jìn)行整改、驗(yàn)證，形成閉環(huán)管理。第十九條 生產(chǎn)、使用、儲存、經(jīng)營危險化學(xué)品的單位，完善防火、防爆各項(xiàng)管理制度，建立危險化學(xué)品檔案，安全、消防設(shè)施齊全可靠，運(yùn)輸車輛及相關(guān)人員證件符合要求。第二十六條 安全工作做到有計(jì)劃、有總結(jié)，并按時完成計(jì)劃、總結(jié)及安全信息報送工作。（三）違章行為嚴(yán)重，可導(dǎo)致發(fā)生一般及以上事故的，對違章人員罰款10003000 元，其它輕微違章行為可視情節(jié)罰款 5001000 元，或免于處罰。 第四條 各市公司、直屬公司（安委會、各地面企業(yè)專業(yè)委員會、黨政工團(tuán)及各業(yè)務(wù)主管部門）對所屬單位的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)直接監(jiān)督、管理責(zé)任，7是安全生產(chǎn)的管理主體。管理、督促業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大隱患排查治理工作，幫助基層單位解決實(shí)際問題。第三條 各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)本單位安全目標(biāo)的第一責(zé)任人，分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)對本單位安全目標(biāo)管理負(fù)有直接責(zé)任；各單位的其他副職具體負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的安全目標(biāo)管理工作。第九條 集團(tuán)及各二級公司要及時總結(jié)推廣完成目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)做法，查找未完成目標(biāo)的問題和原因，以便采取針對性措施，促進(jìn)安全目標(biāo)的完成。第二章 基本規(guī)定第四條 集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會會議及總經(jīng)理安全辦公會議執(zhí)行集團(tuán)《安全生產(chǎn)會議制度》 。第七條 各市公司、全資公司、控股公司安全生產(chǎn)委員會會議和經(jīng)理安全辦公會議比照集團(tuán)公司規(guī)定執(zhí)行。第十一條 各專業(yè)性安全會議由各單位、職能部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)需要召集相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員召開，由召集人負(fù)責(zé)記錄，主管職能部門負(fù)責(zé)對會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。第三章 安全教育與培訓(xùn)內(nèi)容第六條　安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和有關(guān)會議文件精神，安全生產(chǎn)操作規(guī)程，安全生產(chǎn)專業(yè)知識，職業(yè)衛(wèi)生健康知識，先進(jìn)的技術(shù)，國內(nèi)外安全先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，事故案例分析及事故應(yīng)急救援措施等，或根據(jù)培訓(xùn)的性質(zhì)，安排相關(guān)的安全培訓(xùn)內(nèi)容。 班 組 級 教 育 內(nèi) 容 包 括 ： 崗 位 安 全 操 作 規(guī) 程 ， 崗 位 之 間 工 作 銜 接 配 合的 安 全 與 職 業(yè) 衛(wèi) 生 注 意 事 項(xiàng) ， 有 關(guān) 事 故 案 例 ， 崗 位 主 要 危 險 源 及 應(yīng) 急 處 置 知識 等 ， 時 間 不 少 于 16 小 時 。第十五條 各單位要對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全法律法規(guī)、安全基本知識、應(yīng)急處置等方面的教育，增強(qiáng)職工的安全意識和法制觀念（指日常教育） 。b）違章作業(yè)、不聽勸阻、態(tài)度蠻橫、無理取鬧者。第十八條 各單位要不斷完善教學(xué)設(shè)施，對所有職工進(jìn)行全方位培訓(xùn)，有條件的單位要按照集團(tuán)建立的全員安全教育培訓(xùn)考試題庫和電腦考試系統(tǒng)，在電腦上逐步實(shí)行微機(jī)抽考。被吊銷證書的職工，至少進(jìn)行32學(xué)時的脫產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《合格證書》。第二章 職責(zé)第四條 集團(tuán)公司、各市公司、全資及控制企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并配備能夠滿足安全生產(chǎn)的專職安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。二級公司、生產(chǎn)經(jīng)營單位（廠、公司）和其他基層生產(chǎn)經(jīng)營單位組織的綜合性大檢查覆蓋率達(dá) 100%，集團(tuán)公司綜合性大檢查的抽查率不少于 30%。第十五條 各市公司、合資及控股企業(yè)接到重大事故隱患報告后，由安全管理部門分類匯總，并及時報送各市公司、直屬公司總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理（總工程師）及有關(guān)業(yè)務(wù)部門。第二十條 集團(tuán)及市公司、全資及控股企業(yè)分管副總經(jīng)理、總工程師對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；廠（公司、站點(diǎn)）分管副職負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)事故隱患排查。二級公司安監(jiān)部門及業(yè)務(wù)部門協(xié)助基層生產(chǎn)經(jīng)營單位整改隱患并負(fù)責(zé)隱患整改的日常監(jiān)管。形成事故隱患排查、登記、篩選、上報、制定措施、整改、驗(yàn)收、銷項(xiàng)的閉合管理體系。第九章 獎勵與處罰第三十五條 各廠（公司、站點(diǎn)）每月要對隱患排查工作總結(jié)考核兌現(xiàn)一20次；各市公司、直屬公司每季度對于重大隱