【摘要】工廠和生產(chǎn)安全管理主講:黃杰研討成功的培訓(xùn)和研討需要您:1、主動(dòng)認(rèn)識(shí)您的學(xué)習(xí)伙伴并向他學(xué)習(xí)。2、專心聽講(請(qǐng)手機(jī)“收聲”,有急事請(qǐng)到室外接聽)。3、以開放的思維傾聽他人見解,互動(dòng)學(xué)習(xí)。4、積極思維(但不要偏離主題或鉆牛角尖)。5、些許自由(允許小磕睡、短時(shí)外出,但須保持安靜)6、請(qǐng)勿在課室內(nèi)吸煙。
2025-03-04 15:48
【摘要】車間管理培訓(xùn)教材工廠(車間)管理概論內(nèi)容安排?生產(chǎn)制造系統(tǒng)概述?車間管理的核心:安全、質(zhì)量、成本和交貨周期?車間管理的途徑-現(xiàn)場(chǎng)管理:人/機(jī)/料/法/環(huán)?車間管理方法:目標(biāo)管理?車間管理的永恒主題:持續(xù)改進(jìn)1、制造系統(tǒng)介紹
2025-03-04 15:37
【摘要】----安全員培訓(xùn)教材目錄第一章安全生產(chǎn)概論及管理..............................................3第一節(jié)安全生產(chǎn)管理基本原理概述...............................................3第二節(jié)安全
2025-05-30 08:45
【摘要】新浪搜索市場(chǎng)銷售教材1新浪搜索市場(chǎng)銷售教材目錄跋領(lǐng)導(dǎo)寄語編者按第一章銷售理念...........................................................第二章產(chǎn)品概述...
2025-08-04 14:15
【摘要】沭陽(yáng)金凱化工廠文件沭字[2009]1號(hào)簽發(fā)人:?jiǎn)T工績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績(jī)效考核體系和激勵(lì)與約束機(jī)制,對(duì)員工進(jìn)行客觀、公正地評(píng)價(jià),并通過此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配,特制訂本辦法。第二條原則嚴(yán)格遵循“客觀、公正、公開、科學(xué)”的原則,真實(shí)地反映被
2025-05-04 12:32
【摘要】目錄第一章管理者的基本認(rèn)識(shí)第二章有效發(fā)揮組織效能第三章計(jì)劃與執(zhí)行第四章控制與問題掌握第五章部屬的培育與教導(dǎo)第六章溝通與協(xié)調(diào)第七章掌握人性的管理第八章領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮第一章 管理者的基本認(rèn)知一、管理的意義二、管理者的角色與功能三、描述你心中所期待的上司四、描述你心中所
2025-05-29 22:59
【摘要】車間管理培訓(xùn)教材工廠(車間)管理概論內(nèi)容安排?生產(chǎn)制造系統(tǒng)概述?車間管理的核心:安全、質(zhì)量、成本和交貨周期?車間管理的途徑-現(xiàn)場(chǎng)管理:人/機(jī)/料/法/環(huán)?車間管理方法:目標(biāo)管理?車間管理的永恒主題:持續(xù)改進(jìn)1、制造系統(tǒng)介紹制造系統(tǒng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)價(jià)
2025-03-04 15:59
【摘要】1主辦單位:新活力顧問/頂優(yōu)咨詢工廠系統(tǒng)化安全管理2A.安全管理現(xiàn)狀分析B.安全理論與工廠安全管理C.危險(xiǎn)源辨識(shí)與控制技術(shù)D.安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)E.安全目視化管理F.員工行為習(xí)慣化培養(yǎng)與文化建設(shè)目錄CONTENTSHSEHealth,SafetyEnvironental3
【摘要】工廠采購(gòu)及采購(gòu)管理,2023第1頁(yè)工廠采購(gòu)及采購(gòu)管理IndustrialPurchasingandPurchasingManagement朱水興二零零年十二月十二日工廠采購(gòu)及采購(gòu)管理,2023第2頁(yè)相互介紹?每?jī)蓚€(gè)人一組?用一分鐘時(shí)間向?qū)Ψ浇榻B自己,一分鐘聽對(duì)方介紹?介
2025-01-24 03:32
【摘要】工廠管理計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)2023,08,21工廠實(shí)際操作中的物料管理?物料分類(主要生產(chǎn)材料,輔料)?主要材料的計(jì)劃,采購(gòu)流程?輔料的計(jì)劃,采購(gòu)流程采購(gòu)及物料管理流程:?物流管理操作?供應(yīng)鏈管理
2025-01-22 09:34
【摘要】:推陳出新六法第一,工作內(nèi)容豐富化 "工作內(nèi)容豐富化"的理論基礎(chǔ)是"用進(jìn)廢退"原理。它包括兩層含義:一是指人的才能只有在使用過程中才能不斷得到提高;二是指人的才能如果閑置不用就要逐漸退化。這一原理告訴我們,一個(gè)人如果長(zhǎng)期固守在一個(gè)單調(diào)乏味的崗位上從事簡(jiǎn)單而重復(fù)著的工作,他的能力非但不能提高,反而還會(huì)逐漸下降。根據(jù)這個(gè)原理,國(guó)外的人
2025-08-03 08:22
【摘要】招聘與配置(1)背景綜述:中塑集團(tuán)是中國(guó)規(guī)模最大的塑化集團(tuán),董事長(zhǎng)王大華白手創(chuàng)業(yè),對(duì)人才的引進(jìn)非常重視,并形成自己的一套“招聘哲學(xué)”。中塑集團(tuán)在剛剛起步時(shí),在報(bào)紙上公開注銷向社會(huì)招聘高級(jí)技術(shù)管理人才的廣告,一時(shí)間,200余名專業(yè)技術(shù)人員前來報(bào)名,自薦擔(dān)任中塑集團(tuán)的經(jīng)理、部門主管、總工程師、總會(huì)計(jì)師等職位。在應(yīng)聘人員中,有搞了幾十年機(jī)床設(shè)計(jì)的高級(jí)工程師,也有搞飛機(jī)制造、船舶動(dòng)
2025-04-15 22:09
【摘要】第2章質(zhì)量管理本章重點(diǎn)介紹了質(zhì)量管理的基本術(shù)語及原理,講解了工廠中最實(shí)用的抽樣檢驗(yàn)的應(yīng)用方法以及進(jìn)料檢驗(yàn)(IQC)、過程檢驗(yàn)(IPQC)和最終檢驗(yàn)(FQC)的實(shí)施細(xì)則,同時(shí)給出了工廠中常用的檢驗(yàn)規(guī)程/規(guī)范的案例作參考第一節(jié)質(zhì)量管理的基本術(shù)語及原理1、缺點(diǎn)與不良品如何分類?(1)缺點(diǎn):指產(chǎn)品單位上任何不符合特定要求條件者。(2)不良品:指一個(gè)產(chǎn)品單位上含有一
2025-04-13 11:22
【摘要】現(xiàn)代工廠生産管理培訓(xùn)教材現(xiàn)場(chǎng)主管管理技術(shù)●基層管理者成功法寶主編:聶國(guó)林藝龍企業(yè)管理顧問有限公司目錄現(xiàn)場(chǎng)干部職責(zé)區(qū)分人事方針工作管理1.公司的目的與方針2.組織內(nèi)的督導(dǎo)人員3.職場(chǎng)的目標(biāo)與督導(dǎo)者的職責(zé)4.職場(chǎng)管理應(yīng)考慮的方案5.
2025-04-08 00:43
【摘要】績(jī)效管理的定義績(jī)效管理的定義績(jī)效管理是依據(jù)員工和他們的直接主管之間達(dá)成的績(jī)效協(xié)議來實(shí)施的一個(gè)雙向式互動(dòng)的溝通過程。(這里的績(jī)效協(xié)議相當(dāng)于一個(gè)合同書或是契約)績(jī)效管理的目的:績(jī)效管理就是通過持續(xù)動(dòng)態(tài)的溝通來真正達(dá)到(1)提高績(jī)效(2)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)(3)促進(jìn)員工發(fā)展的目的的管理過程
2025-04-12 11:32