【正文】 (二)所有公發(fā)信件、郵件一律不封口，由收發(fā)員登記，統(tǒng)一封口，負責寄發(fā)；(三)控制各類掛號信凡因公需掛號者，須經(jīng)各部室主任批準，總經(jīng)理辦公室登記后方可郵發(fā)。第二十二條 嚴格管理帳單資料，所有帳冊、帳單要填寫整潔、清楚、計算準確，不得隨意涂改。由部室主任簽字領回；，若還需用其它用品的須經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任批準方可領用；，辦公室根據(jù)部室負責人提供的名單和用品清單，負責為其配齊，以保證新聘人員的正常工作；、品種對路、量足質優(yōu)、庫存合理、開支適當、用品保管好；，辦好入庫、出庫手續(xù)。第八條 公司印鑒的使用一律由主管副總經(jīng)理簽字許可后管理印鑒人方可蓋章，如違反此項規(guī)定造成的后果由直接責任人員負責。第二條 本規(guī)定所指行政事務包括檔案管理、印鑒管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理、報刊及郵發(fā)管理等。，發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責。、協(xié)調各部門之間的工作關系。。二十九、辦公室主任工作責任制度(一)職務、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務會決議及廠長決定的貫徹執(zhí)行。第八條 辦公室內辦公桌椅、保密箱、書櫥顏色暫定為灰色，墻壁、天花板顏色暫定為白色，柜臺、窗框及木質隔間暫定為乳黃色。第十九條 本辦法呈奉董事長核準后實施，修改時亦同。第十一條 借書期間一律為三星期，到期應即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。第三條 新購圖書除按順序編號外，應新書名、出版社名稱、著作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于“本公司圖書登記總簿”并填制圖書卡插放于圖書之末頁。：由各部經(jīng)理核準，并于參觀前一日將參觀通知單填送工地，以利接待，但參觀涉及兩個部以上者，應比照團體參觀辦理。(2)貴賓參觀：政府首長社會名流以及國內外各大企業(yè)負責人經(jīng)公司允準來廠參觀者。(八)上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予曠職(工)半日論處，其代人打卡者，受同等處分。(工)半日論。第八條 本公司上下班時間，公司由前臺文員(或由人事部派人)看守打卡情況及調整打卡鐘，工廠由門衛(wèi)負責。甲方(蓋章) 　　　　　　　　　　乙方(蓋章) 法定代表人簽名 　　　　　　　　簽名 　　　　　　　　　　　　　　　　 年 月 日二十四、員工打卡管理規(guī)定第一條 本公司員工上下班打卡，悉依照本辦法辦理。。二十三、技術保密合同書甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議：(一)保密內容和范圍。第十四條 具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動，主辦部門應采取下列保密措施：(一)選擇具備保密條件的會議場所；(二)根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；(三)依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件。絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受損害。(二)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。(五)盤點人應于五日內，將盤點報告呈報上級核閱。第五條 經(jīng)管人應將入庫證件分公司或分類歸檔，并將公司、資料名稱、數(shù)量、移交日期等記入“檔案明細表”()，以利查詢。(十)臨時包工人員如不佩帶，應由警衛(wèi)或廠務管理組通知單位主管，禁止來廠工作，否則如有意外發(fā)生，概由該單位主管負全部責任。(六)識別證一律佩帶于外衣左胸上方，不得以其他外衣遮蓋識別證，違者按未佩識別證處理，離職時應取下識別證。：營業(yè)部員工佩帶。第七條 員工于離職時，應將識別證交還人事單位注銷。門市部人員統(tǒng)由門市經(jīng)理負責督導。第二條 名牌一律掛在上衣上三個扣子間，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者以未配名牌處理。(三)獎懲辦法　　由于電腦設備已逐步成為我們工作中必不可少的重要工具。第二十一條 參觀機房由企管科安排，進入機房后聽從工作人員的指揮，未經(jīng)許可，不得亂動機房內設施。，并對軟件操作者和后續(xù)開發(fā)人員進行業(yè)務指導；，年底應向計算機管理人員提供修改的程序清單。第七條 任務書內容：；；；；；、人員安排、協(xié)作單位情況；。。十六、企業(yè)計算機管理制度(一)總則第一條 隨著科學技術的發(fā)展，對企業(yè)經(jīng)營管理工作的要求也越來越高，采用計算機對企業(yè)進行管理，是提高工作效率和管理水平、實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的途徑。(四)電腦室員工應愛護各種設備，降低消耗、費用。(五)違反長途電話使用電話需知，或控制表未記載，或記載不實者，一律作記過處分。(二)時間以三分鐘為限，自我控制。屢教不改的，視情節(jié)給予扣發(fā)獎金，直至辭退處理。第四條 總臺文員接聽外線電話的標準用語為：“您好，公司”當方告知分機電話時，說：“請稍等!”如分機占線，說“電話占線，請稍后再打!”接聽內線電話的用語為：“您好，總臺!”其他內容視情回答，總的要求是規(guī)范、簡潔、禮貌。第五條 機線維護人員應認真作好日常維護保養(yǎng)工作的原始記錄積累，保管好通訊設備及維修情況的技術資料。第七條 話務員應定期進行用戶的訪問，不斷改進服務質量。第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關的工作制度的，視情節(jié)給予其批評，或50元以上，100元以下罰款處理，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。第四條 總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來找高層領導的客人，要問清事先有無預約，并主動通知被找領導；客人到領導辦公室后，應主動遞送茶水；客人離開后，應及時收拾茶杯。第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。，溫度之調整以暖氣冷氣或通風等方法行之。(3)于發(fā)生此項有害物的最近處，按其性質分別作凝結、沉淀、吸引或排除等處置。，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。。，應依照規(guī)定執(zhí)行勤務。(六十二)對于壓力計、溫度計及其他計器類要特別小心操作，并在其規(guī)定的示度范圍內使用。(五十四)凡電器機器的修理，更換保險絲檢查或其他有觸電之危險時必先關閉開關而后行之。(四十七)工具應放置于工具箱中，工具箱應盡量放在地面。(三十九)工作地點的頂上可能落下傷人物體時，工作人員應戴安全盔帽。(三十四)強烈臺風襲擊時，應采取下列措施：。(三十三)臺風接近本地區(qū)前，采取下列預防措施：，如有特別防范設備，亦應裝上。□ 竊盜防范(二十五)現(xiàn)金、貴重物品及機要文件，下班后應放置于安全之櫥柜中，指定專員負責保管。 (二十二)火警發(fā)生時，電話總機應優(yōu)先接通火警電話。(十六)電器設備應經(jīng)常檢查，臺風、地震后更應立刻檢查有無損害。(八)危險發(fā)生時，除采取必要行動外并應立即向上級人員報告。(八)按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任七、工業(yè)安全管理準則□ 總則 (一)本公司為維護公共安全及避免人員物品之損害特訂本準則。(五)維護好室內秩序。(六)附則第二十八條 本準則如有未盡事宜，得隨時以命令補充或修正。第二十三條 公司或其他各廠車輛進廠，除隨車人員按本準則第十三條處理外，應依第二十二條規(guī)定所處理。第十八條 廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理：、包裹、提箱等大件物品者，應憑舍監(jiān)室開立之放行單放行。第十四條 廠內住宿人員，在勤務時間外，憑住宿證進出工廠，但夜間不按規(guī)定時間出入廠者，應即通知舍監(jiān)室處理。經(jīng)副理以上人員由警衛(wèi)登記進出。、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應即建議廠務單位處理。。 (七)各部門未達該期營業(yè)目標不賺錢時，及全公司未達到營業(yè)總目標均不制發(fā)上項工作服裝(如經(jīng)總經(jīng)理核準者不在此限)。：工作服裝大小尺碼由承制商制成樣裝由員工套量而定。(二)工作服裝的制發(fā)：，按員工實有人數(shù)加制10%至15%以備新進人員之用，分支機構如有特殊原因可比照此項辦法在當?shù)卣猩坛兄?，但必需將制作計劃預算會管理部后辦理。(三)制服、工作服和其它勞保用品的制作(購買)和管理。男職員發(fā)不過耳，并一般不準留胡子；女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應得當。第二條 員工在上班時間內，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。(三)經(jīng)理職銜簽字章及部門章得由經(jīng)理指定監(jiān)印人員。其不對外單位的部門章可加注“對內專用”。 (四)職銜簽字章：刻有經(jīng)理及總經(jīng)理職銜及簽名的印信。第四條 印信蓋用(一)文件需用印時，應先填寫“用印申請單”(附表1)，經(jīng)主管核準后，連同經(jīng)審核的文件文稿等交監(jiān)印人用印。第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領帶；著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時，要佩戴公司徽。第八條 員工違反本規(guī)定的，除通報批評外，每次罰款50元；一個月連續(xù)違反三次以上的，扣發(fā)當月獎金。、工作服和其它勞保用品由公司總務部統(tǒng)一加工制作(購買)和發(fā)放。。(三)換季：每年以四月、十一月為換裝時間。 機械工業(yè)公司各單位舉辦營繕工程申請書部室主管核簽總經(jīng)理核定五、公司警衛(wèi)人員值勤準則(一)總則第一條 本公司為使警衛(wèi)人員值勤執(zhí)行任務有所依據(jù)，特訂定本準則。，協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。第九條 上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。(三)物品管制第十五條 物品放行應憑核準的放行單核對無誤始得放行。，由警衛(wèi)人員查驗后放行。第二十四條 進出工廠車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤后放行。第二十九條 本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準后實施，修改時亦同。做到整潔衛(wèi)生。(二)本準則所稱安全管理，包括空襲、火災、竊盜、風災、地震、水災及身體傷害的預防及搶救之一切措施。□ 火災防護 (九)倉庫及工廠內應嚴禁吸煙及攜帶引火物品，但在規(guī)定時間及地點吸煙不在此限。(十七)爐灶、煙囪、煤氣等易引起燃燒的設備應經(jīng)常檢查。(二十三)如火勢一時不能撲滅，主管人員應一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。(二十六)守衛(wèi)人員應隨時注意進出人員。，關閉不必要之電源或煤氣。，不可生火，生火時應嚴密戒備。(四十)使用強烈腐蝕性的濃酸時，應使用安全的工具，避免與身體接觸。(四十八)尖銳工具應有防護圈蓋，且不得放置于衣袋中。(五十五)高壓電線作業(yè)未先確認死線前不可進行作業(yè)。(六十三)玻璃器具材料等的裝卸、切斷或其他使用均需留心，慎防破損，除非經(jīng)特別允許作業(yè)外，一定要戴手套工作。(六十七)緊急警報發(fā)布后，人員行動準則如下：，應立刻攜帶重要文件、帳冊、財務等進入指定的地下室或堅固建筑物底層，實施避難。(七十)夜間聽到警報，守衛(wèi)人員立即熄滅一切燈火，嚴禁露光。，應嚴禁隨地吐痰。、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或暴露于有害光線中的工作等，須著用防護服裝或器具者，應按其性質制備。。(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。第四條 值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。第九條 值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。第五條 各樓層的文員，應視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程序做好工作。十一、企業(yè)總機管理制度第一條 總機房是全廠通訊聯(lián)絡的機要重地，無關人員未經(jīng)批準不得進入機房。第八條 電話維修人員須按規(guī)定定期對機房各種設備進行維護保養(yǎng)，并做好記錄，保證線路暢通。主要原始記錄應包括：；；(年度、月度)；、用戶卡片；；。