【摘要】人事部制度(目錄)Contents員工入職、離職及調(diào)職管理制度………………………………………………………………… 2--5營業(yè)部員工績效考核指標規(guī)定 ………………………………………………………………… 6營業(yè)部員工出勤管理制度 ………………………………………………………………… 7-10非營業(yè)部員工出勤管理制度 …………………
2025-04-12 13:16
【摘要】-1--2-政策與程序酒店名稱:匯利酒店編號:EP-03部門:行政人事部生
2025-07-31 14:05
【摘要】政策與程序酒店名稱:匯利酒店編號:EP-03部門:行政人事部生效日期:2009年9月1日分發(fā):各部門經(jīng)理/第一負責(zé)人頁第1頁標題:員工招聘制度與程序
2025-04-18 01:48
【摘要】.人事部工作流程(附)1公司發(fā)展戰(zhàn)略2組織結(jié)構(gòu)圖及機構(gòu)職責(zé)3職位說明書4人事部工作總流程二.員工進入—退出公司軌跡(附)1正常進入—退出軌跡2非正常退出軌跡三.招聘1招聘方式1.外部招聘2.內(nèi)部招聘2初試/復(fù)試3錄用、通知四.績效管理—考核1考核申請(附申請表)2考核評審(附考核表)五.績效管理—評估1評估流程
2025-06-07 12:25
【摘要】215。215。215。有限公司人事部工作流程圖匯編編制人:編制日期:審核人:審核日期:審批人:審批日期:目錄1、人事部工作流程圖(總圖)2、員工進入
2024-10-30 09:50
【摘要】企業(yè)行政人事工作流程設(shè)計(一)員工報到流程合格合格初試復(fù)試通過,總經(jīng)理/集團審批通過發(fā)送錄用意向通知書員工體格檢查到行政人事部交納相關(guān)資料,簽訂勞動合同調(diào)整崗位或解除勞動聘用合同在員工事物部領(lǐng)取員工手冊、餐卡、名牌、更衣柜,辦理宿舍相關(guān)手續(xù)到制服房領(lǐng)取工服不合格到部門報到,上崗試用,開始計薪不合格入職培訓(xùn),試用期考核轉(zhuǎn)
2025-05-31 23:43
【摘要】WORD資料可編輯目錄大事記收集保存的流程與標準 2上報集團文件的流程與標準 2接待重要賓客到店參觀的流程與標準 3文件接收及管理的流程與標準 4會議組織的流程與標準 5公章管理的流程與標準 6員工意見箱收集整理的流程與標準 7配合集團
2025-07-15 03:11
【摘要】北人事部各項工作流程一、定崗定編流程確定公司職能部門設(shè)置確定每個職能部門崗位設(shè)置分析確定每個崗位的任務(wù)確定每個崗位需要的員工數(shù)目確定公司員工需求數(shù)目二、員工招聘流程確定招聘員工條件和數(shù)量發(fā)布招聘信息組織面試/考試確定試用者名單用人部門復(fù)試通過試用者辦
2025-04-07 20:43
【摘要】n當(dāng)前文文件修改密碼:8362839n更多數(shù)據(jù)請訪問精品數(shù)據(jù)網(wǎng)(.....)公司發(fā)展戰(zhàn)略人事部工作流程圖(總圖)機構(gòu)職責(zé)組織結(jié)構(gòu)圖組織結(jié)構(gòu)設(shè)置職位說明書工作分析年度編制計劃定崗定編招聘……員工關(guān)系培訓(xùn)發(fā)展薪酬福利績效管理崗位調(diào)
2025-04-07 22:52
【摘要】......行政部工作流程一、日常工作管理1、負責(zé)監(jiān)督管理員工每月出勤率。2、監(jiān)督員工是否按時到崗上班,早上(8:30)未按時到崗者按公司《考勤管理制度》進行管理,月底匯報處理意見。3、公司員工出入登記(外出時間、人員及事由、返回時間)。下班前檢查員工在崗情況,人員無返回(沒有告知上級)按早退處理。4、負責(zé)打掃行政部辦公
2025-04-07 22:09
【摘要】應(yīng)聘人員(外部)登記表編號: 年月日姓名性別年齡文化程度專業(yè)學(xué)位技術(shù)職稱第二學(xué)歷健康專業(yè)特長應(yīng)聘崗位1.2.何時能到崗戶口所在地
2025-06-30 21:30
【摘要】江蘇房居客房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司人事部工作流程圖1、人員招聘流程審查批準總經(jīng)理用人部門用人部門負責(zé)人書面申請是否審批
2025-04-12 11:31
【摘要】營業(yè)所/辦事處101項目管理指引(內(nèi)勤篇)一、組織架構(gòu)二、職位描述三、匯報制度四、考核制度五、SDS-101重要報表閱覽、分析時間:2001年10月27日一、組織架構(gòu)二、職位描述Company公司合肥太古可口可樂飲料有限公司JOBDESCRIPTION職
2025-04-07 20:27
【摘要】營業(yè)所/辦事處101項目管理指引(101專職業(yè)代篇)一、組織架構(gòu)二、職位描述三、工作指引四、匯報制度五、考核制度時間:2001年10月27日一、組織架構(gòu)二、職位描述Company公司合肥太古可口可樂飲料有限公司JOBDESC
【摘要】第一篇:人事部崗位職責(zé)及流程 人事部崗位職責(zé)及流程 一、人事崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作需要進行員工的招聘。 2、新員工入職建檔及試用期跟蹤、考核。 3、正確核算上月員工工資,每月5號上報并跟蹤...
2024-10-24 20:11