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東山和實業(yè)(自動化設(shè)備)公司崗位責(zé)任制度匯編-免費閱讀

2025-07-05 02:00 上一頁面

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【正文】 對本部門的工作有統(tǒng)籌指揮的權(quán)力。 對維修工的售后服務(wù)進(jìn)行必要的跟蹤。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實施 擬制 /日期: 審批 /日期: 深圳市東山和實業(yè)有限公司 維修服務(wù)隊長崗位責(zé)任制 編號: DSHZRZ24 版本: A,修改碼: 0 共 1 頁 第 1 頁 1 崗位名稱 :維修服務(wù)隊長 2 直接上級 :市場部經(jīng)理 3 本職工作 :售后服務(wù)管理 4 直接責(zé)任 根據(jù)用戶要求 ,組織維修員對公司售后產(chǎn)品及時維修。顧客上門維修產(chǎn)品時 ,應(yīng)竭力滿足要求 ,不能滿足要求時 ,應(yīng)通知服務(wù)隊。 根據(jù)統(tǒng)計員核算 的工資總額發(fā)放員工工資。 處理報銷事項。 每月對銷售和庫存產(chǎn)品 ,零配件進(jìn)行盤點 ,并將結(jié)果呈報市場部。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實施 擬制 /日期: 審批 /日期: 深圳市東山和實業(yè)有限公司 門市部主任崗位責(zé)任 制 編號: DSHZRZ00 版本: A,修改碼: 0 共 1 頁 第 1 頁 1 崗位名稱 : 門市部主任 2 直接上級 :門市部經(jīng)理 3 本職工作 :產(chǎn)品銷售 ,服務(wù) 4 直接責(zé)任 負(fù)責(zé)公司門市部管理 ,努力穩(wěn)固老用戶 ,開發(fā)新客戶。 負(fù)責(zé)成本核算和費用核算 ,定期進(jìn)行成本費用分析。 制作統(tǒng)計報表 ,按政府有關(guān)部門要求定期報送。 填寫與供應(yīng)商有關(guān)的記錄 ,指導(dǎo)材料倉倉管員對供應(yīng)商的供貨業(yè)績做出記載 ,以利分析評價;保管好采購合同 ,采購計劃 ,提 (送 )貨單等單據(jù)。 對材料采購合同糾紛有協(xié)調(diào)、處理的權(quán)力。 對不合格物資退貨的準(zhǔn)時性及供方改進(jìn)的效果負(fù)責(zé)。 參與材料供應(yīng)不合格評審活動 ,積極組織不合格材料的退貨 ,并向供方發(fā)出糾正措施要求或根據(jù)供貨業(yè)績予以更換供方。 及時、準(zhǔn)確地采購回所需物資 ,確保生產(chǎn)經(jīng)營正常需要。 每天檢查員工下班后門窗是否鎖閉,當(dāng)出現(xiàn)惡劣天氣時應(yīng)巡視檢查門窗、電路、下水道等安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并組織處理,避免造成損失。 完成上級下達(dá)的臨時工作任務(wù)。 按國家交通管理要求,做好車輛審核、換證工作。 裝入規(guī)定的附件 ,并清點數(shù)量 ,防止配件混裝、重裝、漏裝。 對所負(fù)責(zé)的倉儲物資的安全負(fù)責(zé)。 對 于有特殊儲存條件要求的物資 (如恒溫、冷凍、密封等 ),應(yīng)及時報告上級,在得到批準(zhǔn)后積極組織實施,確保物資儲存條件得到滿足。 對下級的工作失誤及錯誤行為有處理權(quán)。 對材料倉所建立的進(jìn)出賬目、領(lǐng)料單據(jù)、月底財務(wù)報表及各種臨時性報表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 對于有毒、有害的物資,應(yīng)做好安全警示標(biāo)識,經(jīng)常巡查防止意外發(fā)生,并提醒無關(guān)人員不得無故接近,對有毒、有害物資因保管不善、提示不到位所造成的后果負(fù)責(zé)。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實施 擬制 /日期: 審批 /日期: 深圳市東山和實業(yè)有限公司 材料倉管組長崗位責(zé)任制 編號: DSHZRZ11 版本: A,修改碼: 0 共 2 頁 第 1 頁 1 崗位名稱 :材料倉管組長 2 直接上級 :生產(chǎn)部經(jīng)理 3 本職工作 : 材料倉庫管理組織、原輔材料倉儲管理、現(xiàn)場管理 4 工作責(zé)任 負(fù)責(zé)本公司物資的管理 ,建立健全物資臺帳(包括 ERP 電腦賬) ,確保賬物準(zhǔn)確一致。 熟練掌握生產(chǎn)工藝技術(shù),嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程,按時完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。 進(jìn)行月度質(zhì)量分析,并及時向上級報告質(zhì)量異常情 況。 對車間員工的工作有檢查權(quán)和考核權(quán)。 督促安全文明生產(chǎn) ,抓好生產(chǎn)現(xiàn)場的管理 ,指導(dǎo)和檢查員工執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和規(guī)定。 對員工的勞動紀(jì)律,工作過錯與成績,適時進(jìn)行評價與考核。 抓好設(shè)備的日常保養(yǎng),執(zhí)行《設(shè)備管理制度》,做好設(shè)備巡檢及潤滑工作,做好設(shè)備檢 修及潤滑記錄,以及設(shè)備的清潔衛(wèi)生。 對下級的工作失誤及錯誤行為有處理權(quán)。 對本部門制訂的工作計劃、方案、有關(guān)制度,標(biāo)準(zhǔn)的適宜性負(fù)責(zé)。 根據(jù)市場需求及本公司的具體情況,不斷研究生產(chǎn)工藝、原材料、設(shè)計方法、過程控制 提出改進(jìn)的具體方法和意見,不斷尋求改進(jìn)。 對下級有檢查、評價權(quán)。 組織對檢驗和試驗狀態(tài)進(jìn)行控制,組織對原材料、半成品、產(chǎn)成品發(fā)生的批量性不合格及嚴(yán)重不合格進(jìn)行評審和處置。 對下級有檢查、評價權(quán)。 組織工資核算,審核發(fā)放清單。 對下級有檢查 ,評價權(quán)。 及時申報采購計劃,與采購部溝通協(xié)商原材料的到廠時間、先后順序、配套數(shù)量。 組織制定生產(chǎn)計劃 ,檢查計劃的落實情況 ,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題 ,確保生產(chǎn)進(jìn)度。 在部門經(jīng)理及以上高層管理崗位因特殊情況形成職位空缺時 ,代替履行其職責(zé)。 對公司員工的重大違法亂紀(jì)行為有直接處理權(quán)。 組織對公司房屋,道路及辦公設(shè)施進(jìn)行維護(hù)及行使管理。 根據(jù)公司安排 ,對各部門經(jīng)理 (必要時可包括車間主任、小組長 )的工作能力和業(yè)績進(jìn)行考核 ,提出任免或獎懲建議。對業(yè)務(wù)人員 ,司機的錄用 ,處分和辭退有決定權(quán)。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實施 擬制 /日期: 審批 /日期: 深圳市東山和實業(yè)有限公司 市場部經(jīng)理崗位責(zé)任制 編號: DSHZRZ05 版本: A,修改碼: 0 共 2 頁 第 2 頁 對完成銷售目標(biāo)和顧客投訴的處理負(fù)責(zé)。 制定售后服務(wù)政策,搞好售后服務(wù)隊伍的建設(shè)。 組織市場調(diào)研,跟蹤國際、國內(nèi)新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)展動態(tài),定期和不定期向總經(jīng)理報告,并提供新產(chǎn)品開發(fā)信息。 對安全教育開展不夠、安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督不嚴(yán)所造成的安全事故負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的各項計劃、方案、制度的審核。 加強設(shè)備管理,組織相關(guān)部門編制與實施設(shè)備維修計劃。 對新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改進(jìn)有決定權(quán)。 對題名使用中層以上干部責(zé)任。 授權(quán)管理者代表建立和完善質(zhì)量管理體系 ,主持管理評審工作。 負(fù)責(zé)本公司財務(wù)管理 ,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)核算工作 ,審批資金使用。 對外銷產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 對本公司任何部門有檢查權(quán)。提出設(shè)備更新改造計劃及方案,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后根據(jù)其授權(quán)組織實施。 組織員工進(jìn)行企業(yè)文化教育、素質(zhì)教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 對生產(chǎn)出現(xiàn)的過程控制關(guān)鍵問題和重大質(zhì)量問題,未及時組織解決,而影響產(chǎn)品質(zhì)量和交貨的后果負(fù)責(zé)。 根據(jù)市場信息和競爭對手的情況,制定公司產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。 定期檢查銷售貨款回籠情況,確保貨款回籠率。 對銷售貨款回籠負(fù)責(zé)。對所轄范圍人員的工資考核有決定權(quán)。 根據(jù)工作需要 ,對公司以及部門 ,車間管理人員編制進(jìn)行控制 ,組織員工培訓(xùn) ,辦理管理人員招聘、處分、辭退事宜。 制訂員工培訓(xùn)計劃,建立員工培訓(xùn)記錄,并組織實施。 對管理部的工作有統(tǒng)籌安排的權(quán)力。 參與公司對部門經(jīng)理及以上高層管理人員的考核工作。 編制設(shè)備購置計劃、建立設(shè)備臺帳、編制設(shè)備檢修計劃并安排落實 ,組織制定設(shè)備操作規(guī)程 ,檢查設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修情況,評定設(shè)備的完好狀況,保證設(shè)備正常的生產(chǎn)能力。 就生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,與技術(shù)部門聯(lián)系改進(jìn)方案落實,與采購部門聯(lián)系原材料的更改。 對下級工作失誤有處理權(quán)。 組織進(jìn)行財產(chǎn)清查,負(fù)責(zé)有價證券、票據(jù)保管。 對下級的工作失誤有處理權(quán)。 定期、不定期組織質(zhì)量專題會,向相關(guān)部門發(fā)布質(zhì)量信息,通報產(chǎn)品質(zhì)量狀況,追蹤落實質(zhì)量整改。 對下級的工作失誤有處理權(quán)。 研究公司的工藝裝備水平及工裝配置能力,掌握信息渠道提出改進(jìn)的具體方法和必要的信息來源,并組織改進(jìn)實施。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實施 擬制 /日期: 審批 /日期: 深圳市東山 和實業(yè)有限公司 工程部經(jīng)理崗位責(zé)任制 編號: DSHZRZ06 版本: A,修改碼: 0 共 2 頁 第 2 頁 對下屬的工作質(zhì)量、工作效率和后果負(fù)責(zé)。 對分管部門的工作有統(tǒng)籌安排的權(quán)力。 對本班組內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 做好生產(chǎn)中的各項記錄,并督促員工做好各自 的記錄。 配合組織安全防火教育和訓(xùn)練 . 組織本車間員 工的培訓(xùn)與考核 ,檢查員工工作 ,定期進(jìn)行作業(yè)評價。 有代表車間向上級報告車間情況的權(quán)力。 熟練掌握產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗設(shè)備操作要領(lǐng)。 搞好自檢、互檢,確保不合格的產(chǎn)品不流入下道工序。 組織對倉儲物資實施分類、 分區(qū)定置管理 ,做好倉儲內(nèi)的防水、防潮、防蟲、防污染工作以及防火、防盜工作 ,確保倉庫環(huán)境滿足物資儲存的需要。 組織倉管人員協(xié)助不合格物資的退貨處理 ,參與進(jìn)廠不合格物資的評審活動。 對 物料存放布置的 合理性,貨架標(biāo)識、倉庫定置管理的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) 。 對材料倉的工作有統(tǒng)籌安排的權(quán)力。 對進(jìn)廠物資進(jìn)行驗收 ,對需要檢驗或試驗的 ,報品管部 IQC 檢驗 ,拒絕不合格或未經(jīng)檢驗的原材料入庫。 20xx 年 8 月 28 日 發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實施 擬制 /日期: 審批 /日期: 深圳市東山和實業(yè)有限公司 搬運、包裝工崗位責(zé)任制 編號: DSHZRZ17 版本: A,修改碼: 0 共 1 頁 第 1 頁 1 崗位名稱 :搬運、包裝工 2 直接上級 :成品倉庫主任 3 本質(zhì)工作 :全廠搬運、成品包裝、入庫、發(fā)運上車 4 工作職責(zé) 負(fù) 責(zé)全廠轉(zhuǎn)運物資、生產(chǎn)原材料、成品上車、臨時搬運物料、突擊性移動物料等物資搬運工作。 普通常規(guī)產(chǎn)品的包裝,應(yīng)依次用塑料袋、紙箱、木箱三層包裝。 對送貨過程中的防火 ,防水及因失誤造成的貨物遺失 ,質(zhì)量受損負(fù)責(zé)。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實施 擬制 /日期: 審批 /日期: 深圳市東山和實業(yè)有限公司 保安員崗位責(zé)任制 編號: DSHZRZ20 版本: A,修改碼: 0 共 1 頁 第 1 頁 1 崗位名稱 :保安員 2 直接上級 :管理部安全管理員 3 本職工作 :門衛(wèi)、廠區(qū)保安、財產(chǎn)保衛(wèi) 4 素質(zhì)要求 :身體健康、作風(fēng)正派、具備強烈的敬業(yè)精神。 進(jìn)行防火、防盜巡查。 物資發(fā)貨后發(fā)生問題 ,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商交涉 ,直到得到妥善解決為止。 完成上級交給的其他任務(wù)。 對供方評價的完整性、準(zhǔn)確性及質(zhì)量記錄的準(zhǔn)確性完整性負(fù)責(zé)。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實施 深圳市東山和實業(yè)有限公司 采購員崗位責(zé)任制 編號: DSHZRZ19 版本: A,修改碼: 0 共 1 頁 第 1 頁 1 崗位名稱 :采購員 2 直接上級 :采購部經(jīng)理 3 本職工作 :采購企業(yè)所需物資 4 工作責(zé)任 依據(jù)生產(chǎn)部的材料申購單 ,以及營銷部門的銷售計劃 ,生產(chǎn)部門的物料需求預(yù)測 ,編制采購計劃 ,重要物資的采購應(yīng)與供應(yīng)商簽訂采
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