績(jī)效考核指標(biāo)辦公室主任-免費(fèi)閱讀
【正文】 考核項(xiàng)目權(quán)重評(píng)分按時(shí)完成10%工作質(zhì)量20%對(duì)緊急工作的應(yīng)變情況20%工作的任務(wù)量20%員工投訴情況30%中心預(yù)算費(fèi)用執(zhí)行率(D)（通用指標(biāo)）財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)副總10%說(shuō)明：D =（季度實(shí)際發(fā)生額－季度預(yù)算總額）／季度預(yù)算總額標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間10% ≦D90～10010% D ≤5%80～905% D ≤070～800 D ≤5%60～70D 5%60分以下領(lǐng)導(dǎo)綜合滿意度（通用指標(biāo)）行政副總行政副總20%說(shuō)明：直接上級(jí)對(duì)其季度其他工作職責(zé)執(zhí)行的綜合評(píng)分?？己隧?xiàng)目權(quán)重評(píng)分對(duì)下屬工作任務(wù)安排合理性20%對(duì)下屬授權(quán)合理性20%
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