【正文】 第十四條 安監(jiān)部門必須加強職工對重大危險源檢測、監(jiān)控、治理、防災、避災《重大危險源申報與管理》知識的教育培訓，提高職工對重大危險源事故的防控和管理能力，兩級職工安全教育培訓機構要把重大危險源管理的有關法規(guī)、便準及防控、治理知識納入年度安全培訓工作計劃組織實施，進行考核。（五）礦必須租住有關部門對各類重大危險源開展專項安全價差，對存在缺陷和事故隱患的重大危險源要采取有效措施進行治理整改，消除危險危害因素、確保安全生產(chǎn)。（六）礦后勤保障部門對油脂儲庫及其它易燃易爆無字碑儲存等重大危險源的專門監(jiān)管機構，分別對煤礦的油脂儲庫及其他依然物資儲庫等重大危險源負有專門監(jiān)管責任。 第三條 為切實加強對重大危險源監(jiān)管工作的領導，礦決定成立以礦長為組長，礦分管技術、生產(chǎn)、安全的副職領導為副組長，以及協(xié)助管理采掘技術、機電技術、安全技術、基建技術、物資保障的職能部門和生產(chǎn)、安全、機電、通風、保衛(wèi)、物資保障部門主要負責人為成員的重大危險源監(jiān)管領導小組；并成立重大危險源綜合辦公室，辦公室設在礦安監(jiān)部，負責對重大危險源的綜合監(jiān)管工作。在礦長未到前，由值班礦長負責指揮。②迅速恢復破壞的巷道和通風設施，以恢復正常通風，并規(guī)定為處理事故必需的設備，材料的儲存數(shù)量和存放地點。：（1）在井下發(fā)生火災時：①迅速查明并組織撤出災區(qū)和受威脅區(qū)域的人員,、范圍和發(fā)生原因，并采取措施，防止火災瓦斯向有關人員的巷道工蔓延?！额A案》連同所附工程圖和表冊，應分別送交礦長、副礦長、安檢部、生產(chǎn)技術部、調(diào)度室各一份。四、在每季開始前15天，由總工程師根據(jù)礦井自然條件和采掘工程的變動情況，組織有關部門進行修改和補充。各系統(tǒng)、各單位要高度重視安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建工作，做到安全質(zhì)量標準化常態(tài)管理、常態(tài)達標。礦安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建工作專業(yè)指導組負責人為各職能部門負責人。每周進行事故隱患分析和講評安全狀況。群防群治制度為更好地搞好安全生產(chǎn)工作，確保工程的順利進行，盡可能減少傷亡事故發(fā)生，單靠有限的管理人員和安全監(jiān)督員是不夠的，需要大家共同努力，共同預防，共同治理，才能搞好安全生產(chǎn)工作，發(fā)動群眾、組織群眾堅持安全生產(chǎn)人人有責的原則。 實得分乘以分值為抵押金獎勵額。依次類推。安全生產(chǎn)責任制考核制度為保證安全生產(chǎn)及目標責任的具體貫徹實施,特作以下考核規(guī)定: 一、檢查考核小組:（4）離崗后體檢。1對從業(yè)人員進行職業(yè)健康體檢的規(guī)定：（1）上崗前體檢。未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。職防工作領導機構職責（1）認真貫徹執(zhí)行國家相關方針、政策、法律、法規(guī)和標準，組織制定公司職防管理制度。重大問題的研究解決會議必須作好充分的準備，有書面的材料?！　∈冀K不渝地貫徹安全第一的方針，認真組織安全質(zhì)量檢查?！　“嘟M對確有成效的技術革新，合理化建議和有重大貢獻的職工，有權向上級建議給予記功嘉獎?！　》e極組織職工參加政治、文化、技術學習。對“三違”人員的學習和培訓，加大培訓和處罰，堅持過五關制度。所有被考核部門或人員的經(jīng)濟效益由三部分組成，即：安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化、生產(chǎn)工作任務各占一定比例，總數(shù)為100%礦、部室、區(qū)隊、班組按照上級要求必須制定詳細的考核細則，逐級認真考核，切實兌現(xiàn)。十、嚴禁非本礦工人私自入井。二、安檢員必須配隨身攜帶高質(zhì)量、高性能礦燈。六、 嚴格水炮泥的使用和保管，執(zhí)行好放炮距離，降低火藥消耗。七、使用爆破器材“四員”安全管理責任書為強化我礦爆破器材的運輸、儲存、保管、發(fā)、使用、清退、井下現(xiàn)場管理等工作，杜絕爆破器材流失、被盜，有效預防爆炸事故、案件和井下放炮事故的發(fā)生，保證煤礦生產(chǎn)建設和人員生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)上級爆破器材管理和171。五、火工品領取清退制度1. 凡使用爆炸物品的單位，必須建立健全領取清退賬目。四、 運輸爆破器材應盡量在白天進行，車輛必須限速行駛，前后車輛應保持距離，并按公安機關指定的路線和時間運行。煤礦安全規(guī)程187。二、 作導通測試時必須在專門的峒室進行，導通測試前，一次只準一箱，一次只準取一百發(fā)在測試室內(nèi)進行。342條規(guī)定。 采、掘工作面風量不足。三、 必須妥善保管爆破材料和發(fā)爆器。設備安裝使用一個月內(nèi)因質(zhì)量發(fā)生問題，由承修單位負責到現(xiàn)場無償處理；新設備因產(chǎn)品質(zhì)量問題由供貨單位負責向生產(chǎn)廠家索賠。1加強儀器、儀表的管理，所使用的儀器、儀表和控制裝置必須按規(guī)定周期進行校驗，保證靈敏、準確、可靠。5. 陰燃皮帶必須有煤炭工業(yè)安全標志辦公室頒發(fā)的安全標志準用證；國家采煤機械質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心頒發(fā)的產(chǎn)品檢驗合格證，生產(chǎn)廠出廠檢驗合格證和每條阻燃皮帶沒 縱向每隔10米有一個字體高度不小于20毫米的永久標志，即“三證一標志”。我礦為其他工種的從業(yè)人員，由工種不同，要有計劃進行安全、技術、技能培訓，職工培訓每年為2次，培訓時間根據(jù)實際情況而定，學期為一星期，經(jīng)培訓考試合格后，方可上崗。井下煤層遇水患、火區(qū)時，生產(chǎn)技術科要立即向總工提交采掘安全技術措施，經(jīng)審核通過并由總工簽字批準后方可繼續(xù)前進。隱患排查閉環(huán)圖如下：安 全 檢 查 記 錄：姓 名日期地 點存 在 隱 患安全技術審批制度煤礦安全技術機構的配置要由礦長審批發(fā)文。事故隱患在未整改完成前必須每次都報，直至事故隱患整改完成，不報事故隱患，嚴肅追究有關領導責任。職責權限對本單位的事故隱患排查全面負責。 為加強全礦職工自主保安和遵章作業(yè)的意識，對造成事故的責任人嚴肅處理。追究其責任。六、綜合項目：特殊工種必須持證上崗，否則罰款50元/次。正在裝載以及在巷道內(nèi)運行的車輛，駕駛室內(nèi)人員不得將身體探出窗外，裝載機、翻斗車司機入井后禁止離開駕駛室，在車內(nèi)要戴安全帽。運輸車輛保持專人專車，替換駕駛員時必須經(jīng)本井口領導批準，嚴禁私自將車輛交與他人駕駛，否則罰款50元/人次。1放炮時進入放炮地點的各條通道，必須設警戒，否則罰款50元/次。放炮時必須用放炮器，不準采用照明電源或其它電源，否則罰款100元/次。同一人第二次違反本條款，罰款數(shù)目加倍，情節(jié)嚴重一律除名。（一）獎 勵一、安全獎勵不搞平均主義，獎勵應向生產(chǎn)一線職工和安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的班組傾斜。安全管理獎懲制度為了認真貫徹執(zhí)行《礦山安全法》和本礦制定的《安全管理制度》，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違章必究，獎懲嚴明，特制定安全管理獎懲制度。安全辦公會議制度每周召開一次安全生產(chǎn)碰頭辦公會，總結上周安全工作，研究下周安全工作重點。舉報電話：13503579260 13835772631 13753752861第五章 附則第三十一條　各煤礦（煤業(yè)）子公司可根據(jù)本制度制定實施辦法。第二十六條　對當月帶班下井次數(shù)未達到本制度規(guī)定的，扣當事人5000元/次。同時在帶班記錄上如實填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。第十三條　帶班下井領導必須堅守崗位，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止“三違”，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產(chǎn)。下井記錄應載明下井時間、地點、經(jīng)過路線、檢查發(fā)現(xiàn)的問題、隱患及處理情況、意見等有關信息。第四條　煤礦領導干部帶班下井次數(shù)，礦長每月帶班下井不得少于８次，其余副礦級領導每月帶班下井不少于10次，副總工程師每月帶班下井不少于12次。它包括分工、權限與責任、紀律、命令的統(tǒng)一性。第二條　本制度所稱煤礦，是指煤礦生產(chǎn)礦井和建設礦井。帶班下井領導入井時間：八點班8點前、四點班16點前，零點班24點前。第二章 領導帶班下井職責第十一條　領導干部下井后必須落實“三走到三必到”的制度：即生產(chǎn)采（掘）工作面、新采區(qū)、新工作面要走到，新技術、新工藝、新設備、新材料的現(xiàn)場要走到，最遠的作業(yè)地點要走到；井下工作面情況變化必到、存在重大隱患必到、問題最多管理薄弱的現(xiàn)場必到。第十七條　帶班下井領導對在帶班下井作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的隱患，要嚴格按照“五落實”原則進行整改，并做好跟蹤落實。第四章 考核與獎罰第二十三條 帶班下井領導干部空崗一次，處罰10000元，無故脫崗一次，處罰5000元；如發(fā)生事故而無礦領導帶班下井的，參照國家安監(jiān)總局第33號令第二十一條（一）至（四）款執(zhí)行。集團公司監(jiān)督監(jiān)察部門抽查或群眾舉報核實的，發(fā)現(xiàn)空崗一次，扣除該煤礦（煤業(yè)）子公司“帶班任務完成獎”20000元，發(fā)現(xiàn)兩次，扣除50000元，發(fā)現(xiàn)三次，取消全年“帶班任務完成獎”。第三十五條　本制度自2010年10月1日起施行。礦長、生產(chǎn)副礦長定期和不定期對安全工作進行檢查，并召開安全工作現(xiàn)場辦公會議，及時解決檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患。罰款單據(jù)由安全技術科填寫，分管礦長審核簽字后執(zhí)行。（二）懲 罰一、入井：入井人員必須佩戴安全帽、礦燈，穿著水靴和非化纖工作服，否則，違反上述一項罰款10元。36V以上電器金屬外殼無接地保護，罰款100元/臺次。裝藥前必須將雷管腳線扭結在一起，否則罰款20元/次。五、采裝運輸：嚴禁以汽油為動力的車輛入井，否則罰款50元/車次。車輛的轉向、剎車、燈光、喇叭、雨刷器、倒車鏡等安全設施，必須齊全，靈敏可靠，車容經(jīng)常保持清潔，否則罰款50元/項。1嚴禁裝載機勺斗挑掛電纜、鏟頂拋錨車輛，否則罰款100元/次。要害場所，如炸藥庫、變電所、油庫、水泵房、監(jiān)控室工作人員脫崗者，罰款50元/次。七、事故分析匯報制度： 凡下井發(fā)生的事故必須迅速如實匯報給礦值班領導，以便值班領導及時向礦長匯報。獎 罰 臺 帳姓 名日 期獎勵懲罰事 故 經(jīng) 過事故隱患排查制度為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，及早發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患，杜絕減少事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，制定本排查制度。事故隱患確認與上報礦所各單位每月定期組織安全大檢查，確認隱患等級。（1）、堅持“不安全不生產(chǎn)”的原則，對當時不能立即排除的事故隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解決。隨礦井延深“三大規(guī)程”必須隨時修訂，并報總工批準。特制定培訓制度。新購、租賃、借用的設備、器材必須經(jīng)過安全檢驗并取得“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”方可使用。否則由于檢查不力致使設備停運，按每停運1小時600元進行處罰，造成重大事故的將按礦有關規(guī)定處罰。煤礦安全規(guī)程187。 爆破地點20M范圍內(nèi)，％。 七、 處理拒爆、殘爆的炮時必須在班長的指導下進行，并應在當班處理完成。三、放炮后，待15分鐘后，炮煙散盡方準由班長、放炮員、瓦安員進入方法地點檢查瓦斯、及頂板情況、支架情況、爆破情況。四、爆破器材裝卸運輸制度一、 嚴格按照187。三、 裝運爆破器材實行三定（定司機、定車輛、定押運人員）禁止用自動自卸車、拖掛車、三輪車和自行車裝運火藥。罐籠升降速度要控制在：雷管小于2M/S，炸藥小于4M/S。 雷管的運送必須由放炮員親自負責，雷管必須使用木質(zhì)容器儲存并上鎖：炸藥必須在放炮員監(jiān)護下有專人負責運送，中途不得停留或他人轉送。三、 爆破器材設施要齊全完好、正常使用，設好各通道放炮安全警戒，按規(guī)定處理瞎炮。九、 本責任書一式二份，爆管辦一份，自留一份。七、嚴禁攜帶煙火及其它易燃物品入井。四、每天工作完畢后，由主管生產(chǎn)領導進行全體職工大清點。第二章 班組培訓各隊組每周五必須進行一次安全活動，充分調(diào)動職工積極性，認真排查本單位各作業(yè)點存在的安全隱患和問題，提出積極整改意見，探討安全管理方法，學習有關法規(guī)，傳達礦及上級的有關安全指示精神?！　栏駡?zhí)行操作規(guī)程，搞好安全教育，精心維護保養(yǎng)設備，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔衛(wèi)生。分配本組織職工工作，組織完成任務?！　〈罅ν苿影嘟M民主管理，深化班組內(nèi)部改革，自覺運用目標管理、全面質(zhì)量管理、定員定額管理等辦法，最大限度的調(diào)動全班成員的積極性和創(chuàng)造性，全面完成上級下達的各項經(jīng)濟技術指標。一、安全例會的要求：安全會議必須克服：務虛多，務實少；傳達文件細，評定貫徹情況粗；羅列問題和難題多，解決問題、攻克難題的措施辦法少；做指示，講大話多，關于尖銳問題解決辦法的決議少而且含糊不清、模棱兩可的現(xiàn)象。結合現(xiàn)場的生產(chǎn)實際，檢查、總結一段時期以來各作業(yè)層開展安全活動，落實安全教育，開工前、收工后安全檢查的情況及其記錄；分析各作業(yè)層生產(chǎn)組織設計中的安全管理和安全技術措施方案、安全作業(yè)規(guī)程、安全事故應急預案及其在落實這些工作過程中存在的各種問題；學習有關安全政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準，相互解答學習過程中的疑難問題，提高安全管理水平和安全意識。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并報上級職防工作領導機構。1職業(yè)健康體檢對象應包括從事或擬從事有職業(yè)病危害作業(yè)的人員。（3）離崗時體檢。（3）對職業(yè)病觀察對象，要按規(guī)定進行醫(yī)學觀察，并分期分批進行康復療養(yǎng)。 三、考核內(nèi)容:具體的目標措施實施情況及實際操作能力及時間完成能力。 落實,在各自崗位上起到促進保障安全生產(chǎn)的作用,督促提到其自我安全意識及素質(zhì),特制定以下考核辦法。 二、項日部每月對項目管理人員的責任制執(zhí)行情況進行一次考核評比。 四、對不執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的管理人員視情節(jié)輕重,予以罰款50100元風險抵押金制度一、 風險抵押金與工傷事故進行聯(lián)責考核，對所有參加考核人員按百分制考核。 發(fā)生一起重傷以上事故，全礦參加抵押人員全部得分為0，扣除所有抵押金。應全部交清，抵押金未定標準，不予考核兌現(xiàn)。三、 每位職工在生產(chǎn)過程中要多參與治理安全生產(chǎn)工作