【正文】 第十四條 安監(jiān)部門必須加強(qiáng)職工對(duì)重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、監(jiān)控、治理、防災(zāi)、避災(zāi)《重大危險(xiǎn)源申報(bào)與管理》知識(shí)的教育培訓(xùn)，提高職工對(duì)重大危險(xiǎn)源事故的防控和管理能力，兩級(jí)職工安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把重大危險(xiǎn)源管理的有關(guān)法規(guī)、便準(zhǔn)及防控、治理知識(shí)納入年度安全培訓(xùn)工作計(jì)劃組織實(shí)施，進(jìn)行考核。（五）礦必須租住有關(guān)部門對(duì)各類重大危險(xiǎn)源開展專項(xiàng)安全價(jià)差，對(duì)存在缺陷和事故隱患的重大危險(xiǎn)源要采取有效措施進(jìn)行治理整改，消除危險(xiǎn)危害因素、確保安全生產(chǎn)。（六）礦后勤保障部門對(duì)油脂儲(chǔ)庫(kù)及其它易燃易爆無字碑儲(chǔ)存等重大危險(xiǎn)源的專門監(jiān)管機(jī)構(gòu)，分別對(duì)煤礦的油脂儲(chǔ)庫(kù)及其他依然物資儲(chǔ)庫(kù)等重大危險(xiǎn)源負(fù)有專門監(jiān)管責(zé)任。 第三條 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，礦決定成立以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，礦分管技術(shù)、生產(chǎn)、安全的副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，以及協(xié)助管理采掘技術(shù)、機(jī)電技術(shù)、安全技術(shù)、基建技術(shù)、物資保障的職能部門和生產(chǎn)、安全、機(jī)電、通風(fēng)、保衛(wèi)、物資保障部門主要負(fù)責(zé)人為成員的重大危險(xiǎn)源監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組；并成立重大危險(xiǎn)源綜合辦公室，辦公室設(shè)在礦安監(jiān)部，負(fù)責(zé)對(duì)重大危險(xiǎn)源的綜合監(jiān)管工作。在礦長(zhǎng)未到前，由值班礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)指揮。②迅速恢復(fù)破壞的巷道和通風(fēng)設(shè)施，以恢復(fù)正常通風(fēng)，并規(guī)定為處理事故必需的設(shè)備，材料的儲(chǔ)存數(shù)量和存放地點(diǎn)。：（1）在井下發(fā)生火災(zāi)時(shí)：①迅速查明并組織撤出災(zāi)區(qū)和受威脅區(qū)域的人員,、范圍和發(fā)生原因，并采取措施，防止火災(zāi)瓦斯向有關(guān)人員的巷道工蔓延?！额A(yù)案》連同所附工程圖和表冊(cè)，應(yīng)分別送交礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、安檢部、生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度室各一份。四、在每季開始前15天，由總工程師根據(jù)礦井自然條件和采掘工程的變動(dòng)情況，組織有關(guān)部門進(jìn)行修改和補(bǔ)充。各系統(tǒng)、各單位要高度重視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，做到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化常態(tài)管理、常態(tài)達(dá)標(biāo)。礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作專業(yè)指導(dǎo)組負(fù)責(zé)人為各職能部門負(fù)責(zé)人。每周進(jìn)行事故隱患分析和講評(píng)安全狀況。群防群治制度為更好地搞好安全生產(chǎn)工作，確保工程的順利進(jìn)行，盡可能減少傷亡事故發(fā)生，單靠有限的管理人員和安全監(jiān)督員是不夠的，需要大家共同努力，共同預(yù)防，共同治理，才能搞好安全生產(chǎn)工作，發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾堅(jiān)持安全生產(chǎn)人人有責(zé)的原則。 實(shí)得分乘以分值為抵押金獎(jiǎng)勵(lì)額。依次類推。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度為保證安全生產(chǎn)及目標(biāo)責(zé)任的具體貫徹實(shí)施,特作以下考核規(guī)定: 一、檢查考核小組:（4）離崗后體檢。1對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢的規(guī)定：（1）上崗前體檢。未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。職防工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定公司職防管理制度。重大問題的研究解決會(huì)議必須作好充分的準(zhǔn)備，有書面的材料。　　始終不渝地貫徹安全第一的方針，認(rèn)真組織安全質(zhì)量檢查。　　班組對(duì)確有成效的技術(shù)革新，合理化建議和有重大貢獻(xiàn)的職工，有權(quán)向上級(jí)建議給予記功嘉獎(jiǎng)?！　》e極組織職工參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)。對(duì)“三違”人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加大培訓(xùn)和處罰，堅(jiān)持過五關(guān)制度。所有被考核部門或人員的經(jīng)濟(jì)效益由三部分組成，即：安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)工作任務(wù)各占一定比例，總數(shù)為100%礦、部室、區(qū)隊(duì)、班組按照上級(jí)要求必須制定詳細(xì)的考核細(xì)則，逐級(jí)認(rèn)真考核，切實(shí)兌現(xiàn)。十、嚴(yán)禁非本礦工人私自入井。二、安檢員必須配隨身攜帶高質(zhì)量、高性能礦燈。六、 嚴(yán)格水炮泥的使用和保管，執(zhí)行好放炮距離，降低火藥消耗。七、使用爆破器材“四員”安全管理責(zé)任書為強(qiáng)化我礦爆破器材的運(yùn)輸、儲(chǔ)存、保管、發(fā)、使用、清退、井下現(xiàn)場(chǎng)管理等工作，杜絕爆破器材流失、被盜，有效預(yù)防爆炸事故、案件和井下放炮事故的發(fā)生，保證煤礦生產(chǎn)建設(shè)和人員生命財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)上級(jí)爆破器材管理和171。五、火工品領(lǐng)取清退制度1. 凡使用爆炸物品的單位，必須建立健全領(lǐng)取清退賬目。四、 運(yùn)輸爆破器材應(yīng)盡量在白天進(jìn)行，車輛必須限速行駛，前后車輛應(yīng)保持距離，并按公安機(jī)關(guān)指定的路線和時(shí)間運(yùn)行。煤礦安全規(guī)程187。二、 作導(dǎo)通測(cè)試時(shí)必須在專門的峒室進(jìn)行，導(dǎo)通測(cè)試前，一次只準(zhǔn)一箱，一次只準(zhǔn)取一百發(fā)在測(cè)試室內(nèi)進(jìn)行。342條規(guī)定。 采、掘工作面風(fēng)量不足。三、 必須妥善保管爆破材料和發(fā)爆器。設(shè)備安裝使用一個(gè)月內(nèi)因質(zhì)量發(fā)生問題，由承修單位負(fù)責(zé)到現(xiàn)場(chǎng)無償處理；新設(shè)備因產(chǎn)品質(zhì)量問題由供貨單位負(fù)責(zé)向生產(chǎn)廠家索賠。1加強(qiáng)儀器、儀表的管理，所使用的儀器、儀表和控制裝置必須按規(guī)定周期進(jìn)行校驗(yàn)，保證靈敏、準(zhǔn)確、可靠。5. 陰燃皮帶必須有煤炭工業(yè)安全標(biāo)志辦公室頒發(fā)的安全標(biāo)志準(zhǔn)用證；國(guó)家采煤機(jī)械質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心頒發(fā)的產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證，生產(chǎn)廠出廠檢驗(yàn)合格證和每條阻燃皮帶沒 縱向每隔10米有一個(gè)字體高度不小于20毫米的永久標(biāo)志，即“三證一標(biāo)志”。我礦為其他工種的從業(yè)人員，由工種不同，要有計(jì)劃進(jìn)行安全、技術(shù)、技能培訓(xùn)，職工培訓(xùn)每年為2次，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況而定，學(xué)期為一星期，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，方可上崗。井下煤層遇水患、火區(qū)時(shí)，生產(chǎn)技術(shù)科要立即向總工提交采掘安全技術(shù)措施，經(jīng)審核通過并由總工簽字批準(zhǔn)后方可繼續(xù)前進(jìn)。隱患排查閉環(huán)圖如下：安 全 檢 查 記 錄：姓 名日期地 點(diǎn)存 在 隱 患安全技術(shù)審批制度煤礦安全技術(shù)機(jī)構(gòu)的配置要由礦長(zhǎng)審批發(fā)文。事故隱患在未整改完成前必須每次都報(bào)，直至事故隱患整改完成，不報(bào)事故隱患，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。職責(zé)權(quán)限對(duì)本單位的事故隱患排查全面負(fù)責(zé)。 為加強(qiáng)全礦職工自主保安和遵章作業(yè)的意識(shí)，對(duì)造成事故的責(zé)任人嚴(yán)肅處理。追究其責(zé)任。六、綜合項(xiàng)目：特殊工種必須持證上崗，否則罰款50元/次。正在裝載以及在巷道內(nèi)運(yùn)行的車輛，駕駛室內(nèi)人員不得將身體探出窗外，裝載機(jī)、翻斗車司機(jī)入井后禁止離開駕駛室，在車內(nèi)要戴安全帽。運(yùn)輸車輛保持專人專車，替換駕駛員時(shí)必須經(jīng)本井口領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自將車輛交與他人駕駛，否則罰款50元/人次。1放炮時(shí)進(jìn)入放炮地點(diǎn)的各條通道，必須設(shè)警戒，否則罰款50元/次。放炮時(shí)必須用放炮器，不準(zhǔn)采用照明電源或其它電源，否則罰款100元/次。同一人第二次違反本條款，罰款數(shù)目加倍，情節(jié)嚴(yán)重一律除名。（一）獎(jiǎng) 勵(lì)一、安全獎(jiǎng)勵(lì)不搞平均主義，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)向生產(chǎn)一線職工和安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的班組傾斜。安全管理獎(jiǎng)懲制度為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《礦山安全法》和本礦制定的《安全管理制度》，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違章必究，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，特制定安全管理獎(jiǎng)懲制度。安全辦公會(huì)議制度每周召開一次安全生產(chǎn)碰頭辦公會(huì)，總結(jié)上周安全工作，研究下周安全工作重點(diǎn)。舉報(bào)電話：13503579260 13835772631 13753752861第五章 附則第三十一條　各煤礦（煤業(yè)）子公司可根據(jù)本制度制定實(shí)施辦法。第二十六條　對(duì)當(dāng)月帶班下井次數(shù)未達(dá)到本制度規(guī)定的，扣當(dāng)事人5000元/次。同時(shí)在帶班記錄上如實(shí)填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況。第十三條　帶班下井領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止“三違”，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。下井記錄應(yīng)載明下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、檢查發(fā)現(xiàn)的問題、隱患及處理情況、意見等有關(guān)信息。第四條　煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井次數(shù)，礦長(zhǎng)每月帶班下井不得少于８次，其余副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井不少于10次，副總工程師每月帶班下井不少于12次。它包括分工、權(quán)限與責(zé)任、紀(jì)律、命令的統(tǒng)一性。第二條　本制度所稱煤礦，是指煤礦生產(chǎn)礦井和建設(shè)礦井。帶班下井領(lǐng)導(dǎo)入井時(shí)間：八點(diǎn)班8點(diǎn)前、四點(diǎn)班16點(diǎn)前，零點(diǎn)班24點(diǎn)前。第二章 領(lǐng)導(dǎo)帶班下井職責(zé)第十一條　領(lǐng)導(dǎo)干部下井后必須落實(shí)“三走到三必到”的制度：即生產(chǎn)采（掘）工作面、新采區(qū)、新工作面要走到，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)場(chǎng)要走到，最遠(yuǎn)的作業(yè)地點(diǎn)要走到；井下工作面情況變化必到、存在重大隱患必到、問題最多管理薄弱的現(xiàn)場(chǎng)必到。第十七條　帶班下井領(lǐng)導(dǎo)對(duì)在帶班下井作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的隱患，要嚴(yán)格按照“五落實(shí)”原則進(jìn)行整改，并做好跟蹤落實(shí)。第四章 考核與獎(jiǎng)罰第二十三條 帶班下井領(lǐng)導(dǎo)干部空崗一次，處罰10000元，無故脫崗一次，處罰5000元；如發(fā)生事故而無礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，參照國(guó)家安監(jiān)總局第33號(hào)令第二十一條（一）至（四）款執(zhí)行。集團(tuán)公司監(jiān)督監(jiān)察部門抽查或群眾舉報(bào)核實(shí)的，發(fā)現(xiàn)空崗一次，扣除該煤礦（煤業(yè)）子公司“帶班任務(wù)完成獎(jiǎng)”20000元，發(fā)現(xiàn)兩次，扣除50000元，發(fā)現(xiàn)三次，取消全年“帶班任務(wù)完成獎(jiǎng)”。第三十五條　本制度自2010年10月1日起施行。礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)定期和不定期對(duì)安全工作進(jìn)行檢查，并召開安全工作現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議，及時(shí)解決檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患。罰款單據(jù)由安全技術(shù)科填寫，分管礦長(zhǎng)審核簽字后執(zhí)行。（二）懲 罰一、入井：入井人員必須佩戴安全帽、礦燈，穿著水靴和非化纖工作服，否則，違反上述一項(xiàng)罰款10元。36V以上電器金屬外殼無接地保護(hù)，罰款100元/臺(tái)次。裝藥前必須將雷管腳線扭結(jié)在一起，否則罰款20元/次。五、采裝運(yùn)輸：嚴(yán)禁以汽油為動(dòng)力的車輛入井，否則罰款50元/車次。車輛的轉(zhuǎn)向、剎車、燈光、喇叭、雨刷器、倒車鏡等安全設(shè)施，必須齊全，靈敏可靠，車容經(jīng)常保持清潔，否則罰款50元/項(xiàng)。1嚴(yán)禁裝載機(jī)勺斗挑掛電纜、鏟頂拋錨車輛，否則罰款100元/次。要害場(chǎng)所，如炸藥庫(kù)、變電所、油庫(kù)、水泵房、監(jiān)控室工作人員脫崗者，罰款50元/次。七、事故分析匯報(bào)制度： 凡下井發(fā)生的事故必須迅速如實(shí)匯報(bào)給礦值班領(lǐng)導(dǎo)，以便值班領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向礦長(zhǎng)匯報(bào)。獎(jiǎng) 罰 臺(tái) 帳姓 名日 期獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事 故 經(jīng) 過事故隱患排查制度為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，及早發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患，杜絕減少事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，制定本排查制度。事故隱患確認(rèn)與上報(bào)礦所各單位每月定期組織安全大檢查，確認(rèn)隱患等級(jí)。（1）、堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”的原則，對(duì)當(dāng)時(shí)不能立即排除的事故隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解決。隨礦井延深“三大規(guī)程”必須隨時(shí)修訂，并報(bào)總工批準(zhǔn)。特制定培訓(xùn)制度。新購(gòu)、租賃、借用的設(shè)備、器材必須經(jīng)過安全檢驗(yàn)并取得“煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”方可使用。否則由于檢查不力致使設(shè)備停運(yùn)，按每停運(yùn)1小時(shí)600元進(jìn)行處罰，造成重大事故的將按礦有關(guān)規(guī)定處罰。煤礦安全規(guī)程187。 爆破地點(diǎn)20M范圍內(nèi)，％。 七、 處理拒爆、殘爆的炮時(shí)必須在班長(zhǎng)的指導(dǎo)下進(jìn)行，并應(yīng)在當(dāng)班處理完成。三、放炮后，待15分鐘后，炮煙散盡方準(zhǔn)由班長(zhǎng)、放炮員、瓦安員進(jìn)入方法地點(diǎn)檢查瓦斯、及頂板情況、支架情況、爆破情況。四、爆破器材裝卸運(yùn)輸制度一、 嚴(yán)格按照187。三、 裝運(yùn)爆破器材實(shí)行三定（定司機(jī)、定車輛、定押運(yùn)人員）禁止用自動(dòng)自卸車、拖掛車、三輪車和自行車裝運(yùn)火藥。罐籠升降速度要控制在：雷管小于2M/S，炸藥小于4M/S。 雷管的運(yùn)送必須由放炮員親自負(fù)責(zé)，雷管必須使用木質(zhì)容器儲(chǔ)存并上鎖：炸藥必須在放炮員監(jiān)護(hù)下有專人負(fù)責(zé)運(yùn)送，中途不得停留或他人轉(zhuǎn)送。三、 爆破器材設(shè)施要齊全完好、正常使用，設(shè)好各通道放炮安全警戒，按規(guī)定處理瞎炮。九、 本責(zé)任書一式二份，爆管辦一份，自留一份。七、嚴(yán)禁攜帶煙火及其它易燃物品入井。四、每天工作完畢后，由主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全體職工大清點(diǎn)。第二章 班組培訓(xùn)各隊(duì)組每周五必須進(jìn)行一次安全活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，認(rèn)真排查本單位各作業(yè)點(diǎn)存在的安全隱患和問題，提出積極整改意見，探討安全管理方法，學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，傳達(dá)礦及上級(jí)的有關(guān)安全指示精神?！　?yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，搞好安全教育，精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔衛(wèi)生。分配本組織職工工作，組織完成任務(wù)。　　大力推動(dòng)班組民主管理，深化班組內(nèi)部改革，自覺運(yùn)用目標(biāo)管理、全面質(zhì)量管理、定員定額管理等辦法，最大限度的調(diào)動(dòng)全班成員的積極性和創(chuàng)造性，全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。一、安全例會(huì)的要求：安全會(huì)議必須克服：務(wù)虛多，務(wù)實(shí)少；傳達(dá)文件細(xì)，評(píng)定貫徹情況粗；羅列問題和難題多，解決問題、攻克難題的措施辦法少；做指示，講大話多，關(guān)于尖銳問題解決辦法的決議少而且含糊不清、模棱兩可的現(xiàn)象。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)實(shí)際，檢查、總結(jié)一段時(shí)期以來各作業(yè)層開展安全活動(dòng)，落實(shí)安全教育，開工前、收工后安全檢查的情況及其記錄；分析各作業(yè)層生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)中的安全管理和安全技術(shù)措施方案、安全作業(yè)規(guī)程、安全事故應(yīng)急預(yù)案及其在落實(shí)這些工作過程中存在的各種問題；學(xué)習(xí)有關(guān)安全政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，相互解答學(xué)習(xí)過程中的疑難問題，提高安全管理水平和安全意識(shí)。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并報(bào)上級(jí)職防工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。1職業(yè)健康體檢對(duì)象應(yīng)包括從事或擬從事有職業(yè)病危害作業(yè)的人員。（3）離崗時(shí)體檢。（3）對(duì)職業(yè)病觀察對(duì)象，要按規(guī)定進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，并分期分批進(jìn)行康復(fù)療養(yǎng)。 三、考核內(nèi)容:具體的目標(biāo)措施實(shí)施情況及實(shí)際操作能力及時(shí)間完成能力。 落實(shí),在各自崗位上起到促進(jìn)保障安全生產(chǎn)的作用,督促提到其自我安全意識(shí)及素質(zhì),特制定以下考核辦法。 二、項(xiàng)日部每月對(duì)項(xiàng)目管理人員的責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行一次考核評(píng)比。 四、對(duì)不執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理人員視情節(jié)輕重,予以罰款50100元風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度一、 風(fēng)險(xiǎn)抵押金與工傷事故進(jìn)行聯(lián)責(zé)考核，對(duì)所有參加考核人員按百分制考核。 發(fā)生一起重傷以上事故，全礦參加抵押人員全部得分為0，扣除所有抵押金。應(yīng)全部交清，抵押金未定標(biāo)準(zhǔn)，不予考核兌現(xiàn)。三、 每位職工在生產(chǎn)過程中要多參與治理安全生產(chǎn)工作