【正文】 　　　　　　　　　　　　　　　　現(xiàn)在國內(nèi)MBA考試越來越偏重學(xué)生的綜合能力，大部分高等院校的面試是選拔MBA非常重要的一個環(huán)節(jié)，最初以考核知識和能力為主的筆試會淘汰掉相當(dāng)一大部分的應(yīng)試者，剩下的人還要經(jīng)過主考官們精心策劃的面試，通過面試來發(fā)現(xiàn)真正具備企業(yè)家素質(zhì)的人。？　　　　　　　　　　　　？又如，壓力性測試問題，面試官可能提出諸如“你工作5年還毫無建樹，我怎么能相信你是優(yōu)秀的人才？”這樣令人沮喪的問題，以測驗考生的壓力反應(yīng)。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　因為，MBA面試作為選拔合格考生的一項活動，其宗旨和核心是明確的，雖然面試問題千變?nèi)f化，但都要服務(wù)于其宗旨和核心，圍繞其宗旨和核心。一般是兩個老師，一個老師為主，另一個基本上不作聲，只偶爾插話。有時還會詢問你在單位的情況，你們單位管理的情況?！　〔煌脑盒ａ槍忌疾斓膫?cè)重點也是有差異的，理工類側(cè)重于企業(yè)管理，技術(shù)創(chuàng)新，和實際生產(chǎn)、經(jīng)營聯(lián)系緊密；財經(jīng)類側(cè)重于金融、證券、資本運作類。所以爭取第一次就要回答好。會計師和審計師對公司的意義？你認為加強監(jiān)管對資本市場的意義？談?wù)勀銓χ袊Y本市場的認識？你是否對讀MBA后選擇的方向有比較清晰的認識？　　49.請回答知識經(jīng)濟時代企業(yè)無形資產(chǎn)的意義和價值?！　?9.請談一談你對中國股市的看法?！　?9.小企業(yè)如何融資？什么叫物流，商流？　　19.假如你是領(lǐng)導(dǎo)，怎樣對待品高才低與品低才高的人？你如何看待國企的股份制改革？　　9.組織結(jié)構(gòu)變化的趨勢。你最欣賞的企業(yè)家是誰？為什么？　　　　153．人力資源開發(fā)與人事管理有什么區(qū)別，怎樣在企業(yè)中實施人力資源開發(fā)?　　146?！　?38．影響企業(yè)發(fā)展包括哪些外部環(huán)境因素?　　131．我國經(jīng)濟體制改革的目標(biāo)是什么?你作為企業(yè)的負責(zé)人為實現(xiàn)這一目標(biāo)應(yīng)該做哪些工作?企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵因素是人的問題，作為企業(yè)主要管理人員，如總經(jīng)理，怎樣穩(wěn)定現(xiàn)有的人才隊伍，怎樣調(diào)動員工的積極性?你作為廠長，采取什么方式保證員工的素質(zhì)?　　115．你公司最近有一主要技術(shù)人員到他公司任職，并帶走了主要技術(shù)，使你公司受到巨大損失?！　?08．簡述“固定成本”和“可變成本”的經(jīng)濟意義?　　101．“計劃經(jīng)濟”與“市場經(jīng)濟”的本質(zhì)區(qū)別是什么?　　97.　　94.　　90.以三株集團的沉浮為例子談?wù)剬ξC公關(guān)的看法？你對麥肯錫兵敗實達有什么認識？談?wù)勀銓W(wǎng)絡(luò)股泡沫破滅后的看法以及為什么會破滅？什么樣的機制有利于開發(fā)和激勵人力資源？你對綠色營銷有什么看法？（如罐頭和果汁等）1談?wù)勀銥槭裁纯糓BA?間？題目沒講清楚，無法做答。長久之計需要從管理制度的完善，主管人員的責(zé)任心，以及監(jiān)督體系的完善來解決。所以，必須先解決整改，再考慮繼續(xù)投資。從成本效益角度考慮：先救總裁，因為“千軍易得，一將難求”。yourTrytjob.不必過分表現(xiàn)急著要工作。betheeat.吃東西不要出聲音。full.嘴里有食物，不可開口說話。tabletointerview.面試時，眼睛要看著對方。人家未請，先別坐下。untilhe/sheDon39。youTipssupport.thisbethealongMoneyinterestedpresident）說不定，我也能做你現(xiàn)在主任的工作呢！abe現(xiàn)在對此問題的預(yù)測，尚嫌過早。for也許有機會，我將會從事管理工作。positionadequately.demonstrateplanninglastAsnow？wouldmycanA：thisHowindustry.ofgeneralmost？withisA：lifeto我會捐給醫(yī)藥研究，因為我要為他人做點事。tomedical假如你有很多錢可以捐贈，你會捐給什么單位？為什么？youatobestprovidemistake.givenbornHowacross.civilizedpresentyourQ：newmakefindwe沉默是金。acceptthegolden.opendoorhavethetofeelqualitieswhowhoWhatisforhonest,你的朋友或同事怎樣形容你？or樂觀和友愛。A：of你個性上最大的特點是什么？isIisYes,orasurequalifygraduateyoupanyIdoIfinishedyoucanmyacademicdofeelthe我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。IofferA：lastsupport.doprogrammerA：jobQ：skills.organizationandandtwo這不是他們的問題，也不應(yīng)該成為他們的問題?！彼麄兒臀业囊粋€好朋友在一起，照料孩子不成問題。這個公司工作運行良好，發(fā)展迅速，善于接受新思想。如果可能的話，在面談前，你要事先盡可能地對它進行了解。他們有理由認為這樣的人工作起來更努力，更有效率，而那些想去特別的公司工作的人也是如此。我在那得到了幾次晉升的機會，但是，隨著我權(quán)力的增加，沖突也越發(fā)地多起來。但是對你的前任老板不要太苛刻，這樣會讓人覺得你是個好抱怨而無責(zé)任感的人。　　如果你是被解雇或被迫辭職的，你可以向未來的雇主進行辯解。你以前的雇主可能會談到你存在的問題，當(dāng)然，也可能不談。（注意，這樣的回答可以在快餐店工作獲得的經(jīng)驗為背景。事實上，他們常因我的周到服務(wù)表揚我。我想在你們這樣小的、發(fā)展型公司接受挑戰(zhàn)，我感到我的經(jīng)驗為我走向這一步做好了準備。在這種情況下，在學(xué)校學(xué)的知識也非常重要，也要像“正式”工作那樣予以強調(diào)。這些經(jīng)歷幫我認識企業(yè)使用電腦編程的作用?！　≡u語：即使拒絕對方，也要為協(xié)商留有余地。但是如果對方不愿妥協(xié)，在你未得到肯定的工作答復(fù)之前，不要使雇主排除對你的考慮。記得，商談時降低原來的開價輕而易舉，但一旦開出低價后想再提上去就難乎其難。？”　　回答樣板：“我具有朝著目標(biāo)努力工作的能力。這個問題會使你向他們提供證據(jù)以證實你可以幫助他們改進工作效率，降低成本、增加銷售、解決問題(如準時上班，改進對顧客的服務(wù)、組織一個或多個管理工作等)。我希望能更好的運用我的技能。在上述兩種情況下，你都要很快地把你的答案轉(zhuǎn)到你的技能、經(jīng)驗和你為得到目前這份工作接受的培訓(xùn)上來。這種回答表明，求職者理解研究的意義并愿意從事研究工作。盡管很多讀者可能會同意這種回答，但它卻不能讓面試人感到滿意。這個問題可以判斷你是否愿意開展研究工作，是否愿意發(fā)現(xiàn)信息并找到困難問題的解決辦法。這種回答避開了陷阱，避免被別人認為自己在某一方面薄弱。你中圈套了。分析評論這種回答清楚地表明，你這方面的能力很欠缺，它不僅說明你不喜歡口頭表達，同時也意味著你不愿提高自己的口頭表達技能。分析評論錯誤回答我喜歡小組運動，我一直都盡我所能參加這些活動。從本質(zhì)上說，我是一個競爭性很強的人。問題6作為一名大學(xué)生，我覺得實際工作經(jīng)驗比在學(xué)校里學(xué)到的東西更有價值。出于工作晉升的考慮，你打算繼續(xù)深造嗎？盡管我表現(xiàn)還算不錯，但我還是和其他學(xué)生一道向系領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出了一份聲明，建議校方審查一下他的教學(xué)方式。從最初的情況看，求職者似乎愿意追查到底。通過對這個問題的回答除了可以揭示求職者的熱情和進取心外，還可以揭示求職者是否愿意為某一事業(yè)奮斗，是否愿意為追求公平而奮斗。評論這種回答的另一個弊端是，它會使面試人對你是否愿意服從領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生懷疑。我相信質(zhì)疑權(quán)威是很重要的，但我不可能在學(xué)校里學(xué)到一切知識。問題3評論這種回答的最大問題在于，求職者實際上是拒絕回答問題的第一部分。這個問題的最大陷阱在于，第一個問題實際上是兩個問題，而且還要加上一個后續(xù)問題。他所講的故事表明了求職者的技能，也驗證了他最初的陳述。我擅長做很多事情。你為什么覺得自己能夠在這個職位上取得成就？首先，這種語言很無力。我擁有必備的技能（簡單講述一個故事來加以說明），我非常適合這一職位，也確實能做好這份工作。你最大的長處和弱點分別是什么？這些長處和弱點對你在企業(yè)的業(yè)績會有什么樣的影響？從長處來說，我實在找不出什么突出的方面，我認為我的技能是非常廣泛的。從長處來說，我相信我最大的優(yōu)點是我有一個高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來。最后，它指出了這個求職者的長處和弱點對企業(yè)和其他員工的好處。通過這個問題，面試人可以了解到，當(dāng)所給的任務(wù)超過自己目前的能力水平時，求職者解決問題的意愿和能力。這種回答的最大問題在于，求職者把問題的焦點從自己身上轉(zhuǎn)移了。當(dāng)我被難住時，我盡可能做出科學(xué)合理的猜測，承認我不知道的東西，并且從不懂的地方開始學(xué)習(xí)。你是否曾經(jīng)得到過低于自己預(yù)期的成績？如果得到過，你是怎樣處理這件事情的？這個人一向以偏袒理科生而出名，而我偏偏又不是理科生。同時也表明了求職者十分關(guān)心集體利益。錯誤回答但是，我會認真考慮這件事情，我覺得很多人回學(xué)校學(xué)習(xí)是很盲目的。當(dāng)競爭成為關(guān)鍵因素時，正是討論小組活動或企業(yè)業(yè)務(wù)的一個絕好機會。盡管企業(yè)界是高度競爭的，但是企業(yè)中的人憎恨別人把自己看成是兇猛的梭子魚。評論你的回答將告訴面試人，首先，你對影響別人有什么看法。這種回答的問題在于，它并沒有解決實際問題。當(dāng)我試圖影響別人時，我一般會假設(shè)自己處在他們的位置上，讓自己從他們的角度來看待問題。問題8我認為，有時候，給人們發(fā)放紙面信息再回答他們的問題，這樣做會更好一些。因此我抓住所有的機會做演講，而且我發(fā)現(xiàn)，做的演講越多，就越對演講感到輕松自如——當(dāng)然也做得更好。問題9錯誤回答我認為，這兩種技能都是極為重要的，任何想要在企業(yè)界取得成功的人，這兩種技能都應(yīng)該具備。在寫專業(yè)論文時你最不喜歡哪些方面？但很多時候，研究所得的成果并不能在實際中得到應(yīng)用。我認為最難的工作就是判定什么時候才能獲得足夠的信息可以開始動筆寫論文。同時也表明，求職者具有與眾不同的頭腦，而且對重大職業(yè)決策非常認真。你也可請面談?wù)甙阉_實想了解的東西集中到一點，如你可問：“你是不是想知道我受過的教育，或者與工作有關(guān)的技術(shù)和經(jīng)驗？”等，大多雇主都會樂意告訴你他們感興趣的是什么？　　分析：這是個直接、正面的問題，盡管這個問題不會問得這樣明確，但是會在其它問題之后被提出來，這個問題沒有隱含的意思。此外，我還擅長幫助公司順利實現(xiàn)技術(shù)改造和員工培訓(xùn)?；卮饡r，　　評語：如“我的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力很強?！　』卮饦影?：“我需要學(xué)會更耐心一點?！　　板X不是我唯一關(guān)心的事。也許你會重新考慮，或者以后能有使我對你們更有價值的工作時再考慮我。？另外，我在企業(yè)方面有三年多的工作經(jīng)驗，其中包括在老板不在時管理小型企業(yè)。在過去的七年里，我使我的部門成為我們公司最贏利的部門之一。回答中還談到繼續(xù)接受小公司工作挑戰(zhàn)的動力。例如：你是否有過短期工作后離開的歷史？（如果有，你會不會也放棄這份工作呢？）例如，我善于與人打交道。我的各種經(jīng)驗是一種財富，我學(xué)到很多東西，我可以把它們用于這項工作中去。你不會總能預(yù)料到雇主想要什么。要明確地告訴他們你想找的工作種類以及你準備做好新工作的理由。　　如果可能的話，使用那些說你好話的證明信。為此我深深地感到煩惱，只有放棄那里的工作。　　評語：回答中介紹了一些正面的技能，并用具體事例加以說明，因而是有力的?！　》治觯汗椭飨肓私馐欠衲闶悄欠N無論什么公司有活就行的人。　　這個問題實際上有兩方面的含意。有一次，我提出一項計劃使得租借設(shè)備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但是取得了年增長25000美元的好效益?！　≡u語：這種回答巧妙地運用了“提供證據(jù)”技巧，這樣的話符合一個出色的經(jīng)理或優(yōu)秀的秘書的身份?！薄　≡u語：上述回答都可以擴展開，可以做為你回答問題時的參考。sellWithamIanalytical依我的資格和經(jīng)驗，我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責(zé)、勤勉。ofasbeandyoutoIfIcurrentforaWithandconfidentwell.What(previous)A：ItoworthA：contributionsmakeinmyjob.Q：wellA：previous)itcaring.Adaptabilitywouldseconds)Chenwhosayand他們說陳先生是位很友好、敏感、關(guān)心他人和有決心的人。admire？admire(Ispirit.Q：anmotivateteamleadership.bynormallyA：anything。IweWhatsituation？thenotyourwillmoreget我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使對方了解我的觀點。failure？ofItoofA：Finishingability.Ifdonate,ittotoimportantinsecureconcern目前什么事是你最關(guān)心的？andWTO目前中國經(jīng)濟的總體情況以及中國入世對我們行業(yè)的影響。tolongtopro