kpi績效考核指標-資料下載頁

【摘要】事業(yè)部KPI績效考龐淀赫札忱脊產(chǎn)亢對曲灸看譏體卷瘸藉垢紡拄巳陪列倡夯噴餃拱爹拇馴群太樟汰酬氫葫厭霧仲漏候姻貓掣娛慚泄拙歧垃巢捻瀉含XXXXXXXX有限公司KPI績效考核指標作業(yè)指導書 2008年8月前言關鍵業(yè)績指標(KeyPe

2025-04-07 06:11

(kpi)績效考核指標-資料下載頁

【摘要】......考　核　指　標指標類別指標項考評上報/內(nèi)容考評方法考評主體績效任務績效80%銷售收入10%保證公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)是否達到董事會下達的銷售收入指標董事會利潤額10%

2025-04-07 04:10

某汽車銷售業(yè)務員績效考核制度-資料下載頁

【摘要】29/33內(nèi)部資料注意保密銷售業(yè)務員績效考核制度（未來）（討論稿）金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司 目錄第一章總則 1第二章考核機構(gòu) 1第三章績效考核的內(nèi)容和指標 2第四章

2025-04-09 01:12

績效考核表供應處業(yè)務員、處長助理-資料下載頁

【摘要】績效考核表被考核者所屬部門供應處職位名稱備品備件業(yè)務員考核者考核者職位副處長考核期指標分類考核指標權(quán)重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績采購計劃完成情況2090≤P≤100，P＝實際采購量/計劃采購量91－10080≤P＜90，P＝實際采購量/計劃采購量81

2025-06-30 23:59

開發(fā)科-外銷員績效考核指標-資料下載頁

【摘要】年度崗位績效考核表部門：開發(fā)科崗位：外銷員姓名：年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效外銷合同的洽談1.聯(lián)系國外客戶，包括批發(fā)商、大賣場，連鎖超市、藥店等；2.對潛在客戶提供詳盡的產(chǎn)品介紹、報價單及樣品；3.客戶所

2025-04-08 23:12

績效考核指標鏟車駕駛員-資料下載頁

【摘要】1/3附表一：鏟車駕駛員崗位績效考核表（月度）編號：年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位鏟車駕駛員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分標準定義得分區(qū)間無事故或發(fā)生交通事故無責任100發(fā)生交通事故負次要責任91～99發(fā)生交通事故負對半責任81～90

2025-04-16 13:05

績效考核指標新產(chǎn)品調(diào)度員-資料下載頁

【摘要】1/3附表一：新產(chǎn)品調(diào)度員崗位績效考核表（月度）編號：年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位新產(chǎn)品調(diào)度員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分說明：A＝新品實際完成數(shù)/新品實際計劃數(shù)標準定義得分區(qū)間?A?195～100A?91～94

2025-04-16 13:05

績效考核指標采購員040-資料下載頁

【摘要】采購員崗位績效考核表（月度）編號： 年月姓名部門采購部崗位采購員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分按時交貨情況收料通知單直接上級20%標準定義每發(fā)生一次不按時交貨采購批次，經(jīng)查實，扣20分。滿分100分

2025-04-16 13:06

績效考核指標生產(chǎn)技術(shù)員-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)技術(shù)員崗位績效考核表（月度）編號： 年月姓名部門崗位生產(chǎn)技術(shù)員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分產(chǎn)品質(zhì)量合格達成率(A)月度產(chǎn)品質(zhì)量檢查表（質(zhì)管辦）直接上級20%說明：A＝產(chǎn)品實際合格

2025-07-31 00:25

工藝技術(shù)員績效考核指標-資料下載頁

【摘要】聚甲醛車間工藝技術(shù)員績效考核指標一、關鍵績效指標編號關鍵績效指標（KPI）權(quán)重KPI定義/公式考核標準信息來源考核主體考核周期1工藝技術(shù)管理完成情況50%各種工藝技術(shù)管理完成的及時性、完整性、科學性及技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)指導參見車間有關規(guī)定生產(chǎn)部、車間調(diào)度會車間月度2產(chǎn)量系數(shù)25%產(chǎn)量系數(shù)=當月實際產(chǎn)量/（全年目標產(chǎn)量

2025-05-31 12:18

績效考核指標貨車駕駛員-資料下載頁

【摘要】1/3附表一：貨車駕駛員崗位績效考核表（月度）編號：年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位貨車駕駛員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分標準定義得分區(qū)間無事故或發(fā)生交通事故無責任100發(fā)生交通事故負次要責任91～99發(fā)生交通事故負對半責任81～9

2025-04-16 12:01

績效考核指標小車駕駛員-資料下載頁

【摘要】1/3附表一：小車駕駛員崗位績效考核表（月度）編號：年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位小車駕駛員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分標準定義得分區(qū)間無事故或發(fā)生交通事故無責任100發(fā)生交通事故負次要責任91～99發(fā)生交通事故負對半責任81～9

2025-04-16 12:01

績效考核指標生產(chǎn)準備調(diào)度員-資料下載頁

【摘要】1/3附表一：生產(chǎn)準備調(diào)度員崗位績效考核表（月度）編號：年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位生產(chǎn)準備調(diào)度員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權(quán)重考核標準得分說明：A＝產(chǎn)品實際完成數(shù)/產(chǎn)品實際計劃數(shù)標準定義得分區(qū)間?A?195～100A?91～

2025-04-19 05:36

病案室統(tǒng)計員績效考核指標-資料下載頁

【摘要】病案室統(tǒng)計員績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1各種統(tǒng)計報表完成上交的及時性統(tǒng)計報表完成上交時間比規(guī)定時間延遲的天數(shù)1）=目標值,得100分2）比目標值每延遲天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關系計算統(tǒng)計報表簽收確認單2各種統(tǒng)計報表的準確性保證統(tǒng)計報表的準確性，不出現(xiàn)任何錯誤出現(xiàn)一項錯報、漏報，減

2025-04-17 07:21

績效考核-關鍵績效指標辭典-資料下載頁

【摘要】關鍵績效指標辭典財務類指標關鍵績效指標指標定義/計算公式數(shù)據(jù)來源部門費用預算達成率(實際部門費用/計劃費用)*100%部門費用實際及預算資料項目研究開發(fā)費用預算達成率(實際項目研究開發(fā)費用/計劃費用)*100%項目研究開發(fā)費用實際及預算資料課題費用預算達

2025-04-09 06:13

績效考核指標業(yè)務員-文庫吧

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績效考核指標業(yè)務員(已修改)

績效考核指標業(yè)務員(編輯修改稿)

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