北京市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 第四十一條 領(lǐng)取工傷待遇的人員喪失享受條件的，用人單位或者社會(huì)保障事務(wù)所應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。屬于本條第一款第（一）項(xiàng)情形，工傷職工距法定退休年齡超過(guò)五年（含五年）的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過(guò)全額的90%。第三十三條 申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交被供養(yǎng)人戶(hù)口簿、居民身份證、工傷職工工資證明以及街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。工傷職工認(rèn)為工傷直接導(dǎo)致其他疾病的，還應(yīng)當(dāng)提交工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明。對(duì)認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，應(yīng)當(dāng)核發(fā)《工傷證》。職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系。第十四條 本市工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有儲(chǔ)備金。第十條 下列項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金列支：（一） 工傷醫(yī)療費(fèi)；（二） 一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼；（三） 一次性傷殘補(bǔ)助金；（四） 生活護(hù)理費(fèi)；（五） 喪葬補(bǔ)助金；（六） 供養(yǎng)親屬撫恤金；（七） 一次性工亡補(bǔ)助金；（八） 輔助器具費(fèi)；（九） 工傷康復(fù)費(fèi)；（十） 工傷職工勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。第二章 工傷保險(xiǎn)基金第六條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行全市統(tǒng)籌。代市長(zhǎng) 王岐山二OO三年十二月一日北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第一章 總 則第一條 為了實(shí)施國(guó)務(wù)院制定的《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。第四條 財(cái)政、審計(jì)部門(mén)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。本辦法實(shí)施前參加工傷保險(xiǎn)的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位已經(jīng)確定的繳費(fèi)費(fèi)率，確定費(fèi)率浮動(dòng)檔次。第十三條 用人單位少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。第十六條 職工在原用人單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，到現(xiàn)用人單位后被診斷患職業(yè)病的，現(xiàn)用人單位有責(zé)任提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。對(duì)不予受理的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)書(shū)面告知申請(qǐng)人。 職工選定工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)滿(mǎn)1年后，可以重新選擇。專(zhuān)家組認(rèn)為需要做進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查的，可以要求工傷職工到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查。第五章 工傷保險(xiǎn)待遇第三十二條 職工在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。第三十六條 五級(jí)至十級(jí)工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷
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