湖北省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則-免費(fèi)閱讀
【正文】 第二十七條附 (四)不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”。(三)不準(zhǔn)使用工會經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)性娛樂和健身活動。(二)不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)獎金、津貼、補(bǔ)貼?；鶎庸?yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定:審查審計監(jiān)督主要對單位財務(wù)收支情況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審查監(jiān)督。購物發(fā)票要寫明單位名稱、具體品名、數(shù)量、單價或附購物清單?；鶎庸?yīng)加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè),健全完善財務(wù)報銷、資產(chǎn)管理、資金使用等內(nèi)部管理制度。第十八條第十七條基層工會主席對基層工會會計工作和會計資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。財務(wù)管理用于基層工會對困難職工提供資金和物質(zhì)幫助等發(fā)生的支出。用于基層工會向職工群眾開展法治宣傳、提供法律咨詢、法律服務(wù)等發(fā)生的支出。用于基層工會開展群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動、加強(qiáng)群監(jiān)員隊伍建設(shè)、開展職工心理健康維護(hù)等促進(jìn)安全健康生產(chǎn)、保護(hù)職工生命安全為宗旨開展職工勞動保護(hù)發(fā)生的支出等。 (一)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)。 第九條應(yīng)將開展療休養(yǎng)活動與愛國主義教育、提升勞模職工素質(zhì)結(jié)合起來,嚴(yán)禁借療休養(yǎng)名義組織公款或變相公款旅游。也可根據(jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方式,但不得發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,如普通月餅、粽子、米、油、肉、蛋、水果等。會費(fèi)不足部分可以用工會經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ),彌補(bǔ)部分不超過基層工會當(dāng)年會費(fèi)收入的三倍。(二)文體活動支出。 行政事業(yè)單位基層工會聘請授課人員的酬金按照當(dāng)?shù)刎斦块T有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,企業(yè)工會可參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,也可按照所在單位行政的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對優(yōu)秀學(xué)員的獎勵應(yīng)以精神獎勵為主、物質(zhì)獎勵為輔。用于基層工會舉辦政治、法律、科技、業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)所需的教材資料、教學(xué)用品、場地租金等方面的支出,用于支付職工教育活動聘請授課人員酬金,用于基層工會組織的職工素質(zhì)提升補(bǔ)助和職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的獎勵。 要按照會員工資收入和規(guī)定的比例,按時收取全部會員應(yīng)交的會費(fèi),并及時存入工會銀行賬戶,全部留存開支使用。是指基層工會所在單位依法對工會組織給予的各項經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。 (三)上級工會補(bǔ)助收入。 (六)民主管理原則?；鶎庸?jīng)費(fèi)收支管理應(yīng)遵循以下原則:則 第一章第二條基層工會應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定,依法組織各項收入,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行全國總工會和湖北省總工會有關(guān)制度規(guī)定,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)使用,加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理。基層工會應(yīng)按照《工會預(yù)算管理辦法》的要求,將單位各項收支全部納入預(yù)算管理。工會經(jīng)費(fèi)收入工會經(jīng)費(fèi)支出不設(shè)置獎項的比賽活動,可為參加人員發(fā)放人均不超過100元的紀(jì)念品,每年不超過一次?；鶎庸⒓涌h級以上工會組織的文體比賽活動,確需為參賽者(含領(lǐng)隊)購買服裝的,每人不超過500元?？梢园l(fā)放每半天不超過500元的勞務(wù)費(fèi)。 元。工會會員或其直系親屬(限會員配偶、父母、子女)去世,可以給予不超過1000元的慰問金。每人不超過3500元(包括往返路費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、活動費(fèi)以及公雜費(fèi)等)。 業(yè)務(wù)支出是指基層工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)以及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。用于基層工會開展工會干部和積極分子培訓(xùn)發(fā)生的支出。 (四)其他業(yè)務(wù)支出?；鶎庸?不含黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工會)可對兼職工會干部(擔(dān)任委員及以上職務(wù))和專職社會化工會工作者發(fā)放月人均不超過200元的補(bǔ)貼。資本性支出是指基層工會從事工會建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。事業(yè)支出是指基層工會對獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項支出。 第十三條根據(jù)《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定,基層
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