【正文】 7評(píng)審主要包括哪幾項(xiàng)？ 評(píng)審主要包括以下及項(xiàng)： ①對(duì)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境績(jī)效的評(píng)審 ②評(píng)價(jià)內(nèi)部審核的結(jié)論 ③對(duì)體系有效性的評(píng)價(jià) ④情況產(chǎn)生變化時(shí)，現(xiàn)行環(huán)境方針是否仍適合和需要做更改的評(píng)審 ⑤外部相關(guān)方對(duì)組織提出的新的要求，如： 產(chǎn)品和活動(dòng)變化 法律、標(biāo)準(zhǔn)的變化 市場(chǎng)的變化 科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步等等。內(nèi)審員在第三方審核中往往擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員、陪同人員等，不僅可以提供情況，而且可以把外審員的意見(jiàn)傳遞給組織領(lǐng)導(dǎo)，得以迅速改進(jìn)。* 應(yīng)有監(jiān)測(cè)設(shè)備、監(jiān)測(cè)制度以及相關(guān)的常規(guī)校準(zhǔn)措施等* 達(dá)標(biāo)狀況的監(jiān)測(cè)及記錄 應(yīng)記錄監(jiān)測(cè)結(jié)果，形成連續(xù)的信息管理，通過(guò)自我審核、評(píng)價(jià)，把問(wèn)題及時(shí)提出來(lái)，并向領(lǐng)導(dǎo)和員工做報(bào)告，6環(huán)境管理體系記錄與信息管理包括那些內(nèi)容？ 記錄是環(huán)境管理體系運(yùn)行的證據(jù)，它包括： 1. 法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)組織的規(guī)定要求 2. 有關(guān)的許可證要求 3. 環(huán)境因素及其影響評(píng)價(jià) 4. 培訓(xùn)記錄 5. 檢查、校準(zhǔn)和維護(hù)活動(dòng)記錄 6. 監(jiān)測(cè)記錄 7. 事故記錄及修正措施 8. 供應(yīng)方和承包方的有關(guān)信息 9. 自我審核和管理評(píng)審記錄 10. 產(chǎn)品標(biāo)識(shí)方面的數(shù)據(jù)，如：成份、性狀數(shù)據(jù) 11. 不符合記錄 12. 審核、評(píng)審記錄6為什么實(shí)施環(huán)境管理體系時(shí)需要內(nèi)部審核環(huán)節(jié)？ 當(dāng)組織已經(jīng)建立了環(huán)境管理體系，并按規(guī)范進(jìn)行運(yùn)行，則必須同時(shí)建立定期審核制度，以確定體系是否符合計(jì)劃安排。對(duì)于重要環(huán)境因素相關(guān)的運(yùn)行活動(dòng)必須規(guī)定文件化的管理程序，避免非程序化的操作活動(dòng)導(dǎo)致重大環(huán)境因素失控，產(chǎn)生非預(yù)期的不良環(huán)境影響。5組織在培訓(xùn)時(shí)是否應(yīng)分類型和對(duì)象進(jìn)行不同目的的培訓(xùn)？ 培訓(xùn)的層次和對(duì)象應(yīng)依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容不同而分別進(jìn)行，顯然一個(gè)在生產(chǎn)線上做具體崗位操作的工廠與高級(jí)經(jīng)理在環(huán)境管理體系中的任務(wù)和應(yīng)培訓(xùn)的內(nèi)容是大相徑庭的。因此環(huán)境職責(zé)是ISO14001中很重要的環(huán)節(jié)，它包括四個(gè)重要因素： ①建立職責(zé)結(jié)構(gòu)定位圖 ②職責(zé)范圍的描述 ③工作程序 ④匯報(bào)路徑、行為指標(biāo)。4制定環(huán)境管理方案的步驟是什么？ 第一步：根據(jù)初始評(píng)審的結(jié)論，確定制定目標(biāo)和指標(biāo)的優(yōu)先項(xiàng)并進(jìn)行排序（可以分為：急待解決的，高度優(yōu)先和低度優(yōu)先）。確定目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮環(huán)境因素和環(huán)境影響，以及初始評(píng)審的結(jié)果。例如：使組織的行為始終能置于法律要求的約束之下。應(yīng)當(dāng)說(shuō)識(shí)別重大環(huán)境因素是為了管理體系明確管理對(duì)象的重要環(huán)節(jié)。3什么時(shí)候著手制定環(huán)境方針？ 組織的環(huán)境方針應(yīng)在環(huán)境管理體系建立的早期階段就著手進(jìn)行，近早形成，以指導(dǎo)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的建立，推動(dòng)體系實(shí)施，在體系建立過(guò)程的其它活動(dòng)中獲得反饋，并要經(jīng)過(guò)組織上下的認(rèn)同。3環(huán)境方針一般包含哪些內(nèi)容？ 每個(gè)組織的環(huán)境方針一般涉及以下方面： ①長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃方面：* 一般原則，如：承諾預(yù)防污染，建立行為評(píng)價(jià)程序，符合法規(guī)要求；* 戰(zhàn)略或計(jì)劃，如：在投資政策及實(shí)施方面承諾考慮環(huán)境問(wèn)題。 兩項(xiàng)基本承諾為： ①預(yù)防污染和持續(xù)改進(jìn) ②符合法律法規(guī)及其它要求。它是通過(guò)對(duì)組織現(xiàn)有管理體系的調(diào)查、分析、識(shí)別存在問(wèn)題和確定需改進(jìn)的領(lǐng)域，其重點(diǎn)在于針對(duì)管理體系。 第四步：實(shí)施評(píng)審，可包括實(shí)地檢查、物料衡算、文件查閱等。初始環(huán)境評(píng)審過(guò)程如圖24所示。 ②基本策劃和組織，如：成立領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組，明確建立環(huán)境管理體系的目的和范圍、時(shí)間、進(jìn)度和資源配置計(jì)劃等。2ISO14001是以什么樣的管理模式為基礎(chǔ)的？ ISO14001所規(guī)定的環(huán)境管理體系是以企業(yè)傳統(tǒng)管理模式“德明模式”為基礎(chǔ)的，也稱為“PDCA模式”，即規(guī)劃（Plan），實(shí)施（Do）、檢查（Check），改進(jìn)（Act）等四個(gè)關(guān)聯(lián)的環(huán)節(jié)。 再如：管理評(píng)審與環(huán)境審核密不可分，可以說(shuō)ISO14000的核心是ISO14001，由建立體系而派生出一系列相關(guān)的判定、審核、方法及定義、標(biāo)準(zhǔn)。 總之，環(huán)境管理體系將有助于組織系統(tǒng)化地處理環(huán)境問(wèn)題，并將環(huán)境保護(hù)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，使之成為企業(yè)日常運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)策略的一個(gè)部分。1什么是環(huán)境管理體系？ ：環(huán)境管理體系是一個(gè)組織內(nèi)全面管理體系的組成部分，它包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃活動(dòng)、機(jī)構(gòu)職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源。 17個(gè)要素是指:1. 環(huán)境方針 2. 環(huán)境因素 3. 法律與其他要求 4. 目標(biāo)和指標(biāo) 5. 環(huán)境管理方案 6. 機(jī)構(gòu)和職責(zé) 7. 培訓(xùn)、意識(shí)與能力 8. 信息交流 9. 環(huán)境管理體系文件編制 10. 文件管理 11. 運(yùn)行控制 12. 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 13. 監(jiān)測(cè) 14. 違章、糾正與預(yù)防措施 15. 記錄 16. 環(huán)境管理體系審核 17. 管理評(píng)審 表21給出環(huán)境管理體系的一級(jí)要素和二級(jí)要素圖表。1ISO14001的主要內(nèi)容是什么？ ISO14001中文名稱是環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南，于1996年9月正式頒布。1“組織”的涵義是什么？ “組織”是ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)常用詞匯，在標(biāo)準(zhǔn)文本中多次出現(xiàn)，“組織”所下的定義是：“具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)或事業(yè)單位，或是上述單位的部分或結(jié)合體，無(wú)論其是否法人團(tuán)體、公營(yíng)或私營(yíng)。1組織為什么要建立環(huán)境管理體系？ 促使組織建立環(huán)境管理體系的主要原因是： ①國(guó)家或地方法律法規(guī)、環(huán)境管理政策與制度，以及某些環(huán)境保護(hù)的強(qiáng)制性要求對(duì)組織的驅(qū)動(dòng)，迫使組織通過(guò)建立環(huán)境管理體系達(dá)到法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求，并減少由污染事故或違規(guī)造成的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)； ②來(lái)自銀行、保險(xiǎn)、信貸等部門(mén)的壓力，促使組織必須樹(shù)立環(huán)境管理的良好形象以增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力； ③來(lái)自環(huán)保組織、消費(fèi)者和消費(fèi)者組織以及公眾的關(guān)注使組織分外重視環(huán)保形象和聲譽(yù)； ④商界日益增加環(huán)保責(zé)任的意識(shí)； ⑤產(chǎn)品和生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境因素在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中已成為重要競(jìng)爭(zhēng)因素，由此產(chǎn)生的國(guó)際貿(mào)易壁壘； ⑥從組織內(nèi)部來(lái)看，可以取得節(jié)能降耗、減少污染、降低成本的經(jīng)濟(jì)效益。 如：規(guī)劃部分必須以生命周期評(píng)估為基本方法開(kāi)展對(duì)組織的分析，還應(yīng)以環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境標(biāo)志為目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃。2ISO14001與ISO14004作用有何不同？ ICO14001作為規(guī)范提供了組織建立或保持一個(gè)環(huán)境管理體系必須具備的要素，如果組織已全部滿足了ISO14001規(guī)定的內(nèi)容，則可以取得其環(huán)境管理體系的第三方認(rèn)證（或注冊(cè)）或用于自我聲明。 ④評(píng)審和改進(jìn)，即糾正措施階段改進(jìn)識(shí)別出來(lái)的缺點(diǎn)和不足，修改規(guī)劃使之適應(yīng)變化的情況，必要時(shí)對(duì)程序予以加強(qiáng)或重新確定。 盡管初始環(huán)境評(píng)審并不是ISO1