【摘要】06091薪酬管理考試復(fù)習(xí)資料一.名詞解釋薪酬是指雇員因?yàn)楣蛡蜿P(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟(jì)收入以及有形服務(wù)和福利。薪酬管理是指一個組織針對所有員工提供的服務(wù)來確定他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫降膱?bào)酬總額以及報(bào)酬結(jié)構(gòu)和報(bào)酬形式的一個過程。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略(成本領(lǐng)袖戰(zhàn)略)是企業(yè)通過一系列針對成本戰(zhàn)略的實(shí)用政策來取得在某個行業(yè)內(nèi)的成本優(yōu)勢,獲得高于行業(yè)
2025-08-30 12:08
【摘要】1第一章總論(10分)風(fēng)險(xiǎn)管理復(fù)習(xí)資料1、風(fēng)險(xiǎn)和不確定因素的區(qū)別&聯(lián)系?答:區(qū)別:(1)不確定因素——對未來經(jīng)濟(jì)活動的結(jié)果具有無知性。(2)風(fēng)險(xiǎn)——對未來經(jīng)濟(jì)活動的結(jié)果具有已知性。聯(lián)系:理論中兩者嚴(yán)格區(qū)分;但實(shí)務(wù)中,不確定因素通過概率轉(zhuǎn)換為風(fēng)險(xiǎn)因素研究。2
2025-08-31 18:03
【摘要】自考《銷售團(tuán)隊(duì)管理》綜合應(yīng)用資料海源教育教學(xué)部綜合應(yīng)用第一章團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀與發(fā)展---(一)銷售團(tuán)隊(duì)概述(5點(diǎn)):1、一個特定的銷售目標(biāo)2、最核心的力量---銷售成員3、領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)限大小4、銷售團(tuán)隊(duì)的定位:團(tuán)隊(duì)、個體5、具體的銷售計(jì)劃(三)銷售團(tuán)隊(duì)的發(fā)展周期,6個不同時期領(lǐng)導(dǎo)工作的注意要點(diǎn):(
2025-08-30 12:12
【摘要】1膇莈羆芃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄蒄羃袇蒂蒃螞肅莈蒂螅裊莄蒂羇膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羃膈芇薇蚃羀膃薇螅膆聿薆羈罿蕆薅蚇芄莃薄螀肇艿薃袂節(jié)膅薂羄肅蒄薁蚄袈莀蟻螆肄芆蝕衿袆膂蠆薈肂膈蚈螁裊蒆蚇袃膀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄蚅螇羈蒃螄衿膇荿螃羂罿芅螂蟻膅芁莈襖肈膇莈羆芃蒆莇蚆肆莂莆螈節(jié)羋蒞袀肄膄蒄羃袇蒂蒃螞肅莈蒂螅裊莄蒂羇膁芀蒁蚇羄膆蒀蝿腿蒅葿袁羂莁蒈羃膈芇薇蚃羀膃薇螅膆聿薆羈罿蕆薅
2025-08-29 11:03
【摘要】人力資源管理一第一章緒論1、人力資源是指能夠推動整個經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總和。它應(yīng)包括數(shù)量和質(zhì)量兩個方面。2、人力資源的特點(diǎn)①不可剝奪性②時代性③時效性④生物性⑤能動性⑥再生性⑦增值性3、人力資源管理分為宏觀人力資源管理和微觀人力資源管理。宏觀人力資源管理是對一個國家或地區(qū)的人力資源實(shí)
2025-01-22 05:57
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-04-09 02:34
【摘要】薪酬管理單選題20個(20分),多選題7個(14分),名詞解釋5個(15分),簡答題5個(25分),論述題2個(16分),案例分析1個(10分)1.薪酬指員工因雇傭關(guān)系的存在而從雇主那里獲得的所有各種形式的經(jīng)濟(jì)收入以及各種具體的服務(wù)和福利。2.將一位員工因?yàn)闉槟骋粋€組織工作而獲得的所有各種他認(rèn)為有價(jià)值的東西統(tǒng)統(tǒng)稱之為報(bào)酬。這種報(bào)酬的概念也就是所謂的全部報(bào)酬或360度報(bào)酬。
2025-04-17 12:05
【摘要】選擇題1、環(huán)境規(guī)劃的基本原理是使得在保證環(huán)境目標(biāo)(環(huán)境質(zhì)量)或不超過環(huán)境容量的前提下,(D)。P8或者D.使得所有的效益和損失的總和為最大2、環(huán)境規(guī)劃與國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃關(guān)系最密切的有(ABCD)。3、城市總體規(guī)劃和城市環(huán)境規(guī)劃的相互
2025-05-17 12:31
【摘要】03006護(hù)理管理學(xué)(樣本,完整版13頁半)筆記依據(jù)教材《護(hù)理管理學(xué)》(2021年版)、單項(xiàng)選擇題.泰羅關(guān)于管理的觀點(diǎn)是A.管理就是“確切地知道你要別人去干什么,并使他用最好的方法去于?!盉.“管理就是決策”C.“管理是由計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及控制等職能為要素組成的活動過程?!盌.管理是協(xié)調(diào)人事關(guān)系,激發(fā)人的積極性,以達(dá)
2025-06-05 14:25
【摘要】績效管理名詞解釋:1、績效,又稱工作表現(xiàn),它一般包括兩個方面:一方面指工作結(jié)果,相當(dāng)于通常所說的業(yè)績,如工作的效率、工作產(chǎn)生的效益或利潤等;另一方面指影響工作結(jié)果產(chǎn)生的行為、技能、能力和素質(zhì)等。2、績效評價(jià),又稱績效考核,或者績效考評,或者績效評估。不論是在早期人事管理還是現(xiàn)代人力資源管理中,績效評價(jià)都是其中的一個重要環(huán)節(jié)。3、績效計(jì)劃,績效計(jì)劃是績效管理的開始,即依據(jù)企
2025-04-25 12:46
【摘要】管理心理學(xué)第1章管理心理學(xué)概述管理心理學(xué)的研究對象管理心理學(xué):是研究管理過程中人的心理現(xiàn)象及其規(guī)律的一門學(xué)科,最簡單的定義是“通過人做工作”。研究對象:研究管理過程中人的心理活動的規(guī)律性,揭示人的行為模式等,將有助于領(lǐng)導(dǎo)者掌握人的心理規(guī)律,對人采取科學(xué)分析方法與科學(xué)管理措施,提高管理效能與組織業(yè)績。管理心理學(xué)的研究內(nèi)容1.個體心理:是指處在組織管理過程中的個人的心理
2025-07-17 13:32
【摘要】第三章新聞傳播與傳媒管理一、傳媒行政管理機(jī)關(guān)概述?在我國,對傳媒業(yè)進(jìn)行行政管理的國家機(jī)關(guān)有:1、新聞出版署和廣播電影電視總局2、在省、自治區(qū)、直轄市則是新聞出版局和廣播電影電視廳(局)3、網(wǎng)絡(luò)傳播的行政管理:國家信息產(chǎn)業(yè)部。(一)新聞出版總署?新聞出版署成立于1987年,其職責(zé):
2025-01-17 07:54
【摘要】大眾傳播通論這門課程的性質(zhì)《大眾傳播通論》是一門基礎(chǔ)性、概論性的課程。過去,新聞學(xué)專業(yè)通常會給一年級的新生開設(shè)一門名叫《新聞學(xué)概論》的先行課,讓大家能夠了解新聞學(xué)的一些最基本的常識。這門課著重對新聞學(xué)的一些基本概念、基礎(chǔ)理論以及傳統(tǒng)新聞媒介進(jìn)行介紹,為以后所要學(xué)習(xí)的新聞史、新聞業(yè)務(wù)、新聞理論課打下基礎(chǔ)。隨著學(xué)
【摘要】天娛傳媒——中國媒體衍生產(chǎn)業(yè)先鋒企業(yè)主講內(nèi)容思考小結(jié)公司簡介影視投資制作節(jié)目(活動)策劃制作藝人經(jīng)紀(jì)?天娛傳媒有限公司于2023年在上海注冊成立,目前包括上海天娛傳媒有限公司、北京天娛傳媒有限公司、海南天娛傳媒有限公司、天娛傳媒(香港)有限公司。公司與眾多國際一流的文化產(chǎn)品以及媒
2025-03-04 13:03
【摘要】海文考研專業(yè)課目錄新聞學(xué)基礎(chǔ)模擬試題一 2新聞學(xué)基礎(chǔ)模擬試題二 5新聞學(xué)基礎(chǔ)模擬試題三 6中國傳媒大學(xué)研究生入學(xué)考試新聞學(xué)基礎(chǔ)模擬試題一答題說明:答案一律寫在答題紙上,不需抄題,標(biāo)明題號即可,答在試題上無效。新聞理論部分(50分)??
2025-06-10 02:09