【正文】 公司調(diào)整業(yè)務(wù)、終止經(jīng)營(yíng)或者依法清算，其結(jié)余的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算收益。（五） 安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。安全生產(chǎn)費(fèi)用（以下簡(jiǎn)稱安全費(fèi)用）是指行業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。建立單車駕駛員、汽車輛行駛記錄管理檔案,將數(shù)據(jù)分析結(jié)果歸檔留存,做到一人一檔、一車一檔。對(duì)存在超速行駛、疲勞駕駛等違法行為的駕駛員，要當(dāng)面告知,提出警告,并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。公司指定一名安全小組領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并指定技術(shù)專業(yè)人員負(fù)責(zé)汽車行駛記錄儀的安裝、日常使用及管理。（七） 對(duì)事故責(zé)任者的處分應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)。十、對(duì)事故的責(zé)任者要嚴(yán)肅處理。六、工傷事故發(fā)生后，應(yīng)組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理。第十九章 職工工傷事故處理規(guī)定一、 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》、《工傷事故處理?xiàng)l例》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。（四）肇事后對(duì)方車輛逃逸能制止而未制止，或?qū)Ψ杰囂?hào)能注意而未注意，致使肇事責(zé)任無從判明或追究者，所造成的損害賠償，由肇事駕駛員負(fù)責(zé)照第二款辦理。三、本公司汽車肇事責(zé)任，由本公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議簽定，開會(huì)時(shí)將提前通知該案肇事駕駛員列席，亦可籍以申辦。（三）盡量尋覓目睹肇事的第三者作證，并記明姓名住址。二、下列各款均為肇事：（一）汽車(機(jī)車)相撞或?yàn)樗N車輛相撞，致雙方或一方有損害傷亡者。二、到現(xiàn)場(chǎng)后，立即保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，收集清理現(xiàn)場(chǎng)物品并做好詳細(xì)登記和妥善保管?？焖俜磻?yīng)，分級(jí)響應(yīng)，分級(jí)負(fù)責(zé)，必要時(shí)對(duì)有關(guān)人員、物資、車輛、設(shè)備統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度。分級(jí)別響應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，因洪澇災(zāi)害而衍生的疾病，水、陸交通事故等次生災(zāi)害，應(yīng)立即報(bào)告同級(jí)人民政府，由當(dāng)?shù)厝嗣裾M織并及時(shí)向上一級(jí)防汛指揮機(jī)構(gòu)報(bào)告。配合其他部門做好抗震、防震工作，當(dāng)有地震災(zāi)害、次生交通事故的將由副組長(zhǎng)聯(lián)系122事故處理中心，120急救中心，組長(zhǎng)主持全面調(diào)度工作，副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)系保險(xiǎn)公司協(xié)調(diào)事故索賠事宜，并及時(shí)配合其他部門組織災(zāi)后重建和生產(chǎn)自救。應(yīng)急物資裝備保障安全應(yīng)急保障車2部，車牌號(hào)分別為：新P0766新P22400；應(yīng)急電話兩部，號(hào)碼分別為090857208815599885555；同時(shí)配備攝像、警示標(biāo)志等必備設(shè)施。（1）事故情況上報(bào)事項(xiàng)應(yīng)急結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)事故的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)和結(jié)束的時(shí)間及嚴(yán)重程度，事故的簡(jiǎn)要情況，人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失，安全生產(chǎn)事故涉及范圍，已采取的措施等內(nèi)容。重大安全事故指：直接經(jīng)濟(jì)損失100500（不含）萬元；死亡39人，或死亡、重傷1020（不含）人；造成嚴(yán)重政治影響的。那斯?fàn)枴⒛撬範(fàn)枺n案借閱人員應(yīng)及時(shí)向檔案室提供檔案的利用情況，檔案人員可視情況填寫“檔案利用效果登記表”，注意收集檔案利用事例，做好利用信息反饋工作。檔案一律不外借。（三）做好防盜、防潮、防塵、防光、防有害生物、防污染等工作，確保檔案的完整性。六、公司年滿16歲至60歲的員工必須在生命人壽按每人每年300元的標(biāo)準(zhǔn)投保意外險(xiǎn)。 （五）凡屬應(yīng)該報(bào)廢的車輛，通過安檢，由公司安全科向車主出具報(bào)廢通知單，立即停止?fàn)I運(yùn)班線，收回所有營(yíng)運(yùn)手續(xù)，最后由公司統(tǒng)一向主管部門申報(bào)實(shí)施。三、車輛二級(jí)維護(hù)、季檢、年審規(guī)定（一）車輛每季進(jìn)行一次二級(jí)維護(hù)，維修廠必須具有巴中市交通部門核準(zhǔn)資格的修配廠；（二）車輛進(jìn)行二級(jí)維護(hù)后，司機(jī)要將二級(jí)維護(hù)單交到公司備案，再到阿克陶縣運(yùn)輸管理局簽章；（三）嚴(yán)禁車輛不進(jìn)廠檢測(cè)而取得二級(jí)維護(hù)單等弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，除了重新進(jìn)行二級(jí)維護(hù)外，公司將對(duì)司機(jī)進(jìn)行罰款； （四）車輛每年進(jìn)行綜合檢測(cè)年審一次。檢查電路、燈光、喇叭、雨刮工作情況。檢查轉(zhuǎn)向緊固情況，離合器自由行程，制動(dòng)器摩擦片間隙和各部件連接部位的緊固情況。（六）無關(guān)人員不得擅自進(jìn)入檔案室開啟動(dòng)用存放檔案的柜、櫥、箱等裝備。 十二、車輛在行駛中發(fā)生的突發(fā)事件，必須按預(yù)案內(nèi)容和應(yīng)急程序，緊急救援，防止事態(tài)擴(kuò)大。 四、車輛應(yīng)班前，在安全檢測(cè)臺(tái)對(duì)車輛的方向、制動(dòng)、傳動(dòng)、燈光、手剎、雨刮、輪胎、電瓶、降溫水等部位進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)維修，排除故障，嚴(yán)禁病車上路。五、駕駛員因病或吃有鎮(zhèn)靜等影響到行車安全的藥物，不準(zhǔn)駕駛車輛。（十二）受處分的員工，在處罰事項(xiàng)未了結(jié)之前，不得調(diào)離公司（公司宣布辭退、開除的除外）。對(duì)責(zé)任部門、責(zé)任人、相關(guān)人員進(jìn)行處罰。八、確保安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度落實(shí)措施（一） 對(duì)全體員工層層簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，公司與各科室、班組簽訂，每一輛單車業(yè)主與公司簽訂,不留空白,使人人承擔(dān)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，事事處處有人員管理安全。第八章 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為更好地落實(shí)安全生產(chǎn)，各項(xiàng)職責(zé)進(jìn)一步促進(jìn)管理的規(guī)范化，保證各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，保障員工人身和公司財(cái)產(chǎn)安全，減少經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。檢查的內(nèi)容包括：二級(jí)部門的制度制定及落實(shí)情況，駕駛員的資格審查，車輛的審驗(yàn)、維護(hù)和技術(shù)狀況審查，三防器具配備情況，途中行車是否有“三超”等違章行為，車輛行駛前是否機(jī)檢等項(xiàng)目，做到檢查有記錄、有內(nèi)容、有簽字。二、安全生產(chǎn)人員教育培育制度（一）、為確保道路旅客運(yùn)輸安全，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理措施，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的原則，預(yù)防和減少重特大交通責(zé)任事故發(fā)生，最大限度地減少旅客傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，公司決定從加強(qiáng)道路運(yùn)輸從業(yè)人員安全教育和職業(yè)教育入手，制定本安全生產(chǎn)人員教育培育制度（二）、培訓(xùn)時(shí)間：由公司組織全體道路運(yùn)輸從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間：東片區(qū)每月29號(hào)全天，西片區(qū)每月30號(hào)全天為定期培訓(xùn)時(shí)間。一、安全管理人員教育培育制度（一）、安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。 （三）公司安全員每月三十日對(duì)公司駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能與會(huì)的要補(bǔ)學(xué)，每月至少下鄉(xiāng)一次，對(duì)鄉(xiāng)下駕駛員學(xué)習(xí)。（二）堅(jiān)持每季度召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)管理中的突出問題。 四、對(duì)車輛出車前，行車中，收車后的“三檢”工作由車站，安管人員，駕駛員本人共同實(shí)施。 六、收車后對(duì)車輛進(jìn)行一次全面檢查和日常維護(hù)。五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。四、負(fù)責(zé)本單位駕駛員的年審工作，協(xié)助車管部門定期檢查本單位車輛的安全技術(shù)狀況。八、對(duì)公司內(nèi)部發(fā)生的嚴(yán)重違章行為，嚴(yán)肅查處。五、本管理制度在公司范圍內(nèi)管理有效，超過本公司范圍外的由公司上報(bào)政府主管部門處理，觸犯刑律的報(bào)司法部門處理?！　。┬蘩砉?yán)格按照工序、規(guī)范修理，達(dá)到規(guī)定的參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)方向、傳動(dòng)、制動(dòng)、駐車制動(dòng)等主要安全性能部位的修理，要認(rèn)真細(xì)心。公司內(nèi)部發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)事故及交通事故，屬法人安全管理不到位，將依法追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并處罰款10000元。二、公司法定代表人和主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)有以下六項(xiàng)職責(zé)：（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（六）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（四）租賃業(yè)戶所聘駕駛員必須在公司備案，在交警部門簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)禁私自聘用、更換駕駛員或聘用無準(zhǔn)駕車型執(zhí)照和相應(yīng)類別的從業(yè)資格證的駕駛員。（二）各領(lǐng)導(dǎo)成員不僅要認(rèn)趄履行分管工作職責(zé)，同時(shí)要肩負(fù)分管工作的安全責(zé)任，承擔(dān)安全管理的各項(xiàng)任務(wù)。五、對(duì)公司內(nèi)部發(fā)生的重大及以上交通事故，迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，實(shí)施救援，嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大。二、負(fù)責(zé)制定本單位的各種安全管理制度和安全管理目標(biāo)并逐級(jí)分解，使每個(gè)崗位職工責(zé)任明確，形成安全管理網(wǎng)絡(luò)，并督促各項(xiàng)安全管理制度的具體落實(shí)。二、保證完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，組織本班組成員安全學(xué)習(xí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)生活中所發(fā)生的問題，及時(shí)總結(jié)成績(jī)，糾正錯(cuò)誤。并將“三禁”物品查堵于車下。第四章 安管“三包”,車輛“三檢”制度一、客運(yùn)車輛，線路，駕駛員必須實(shí)行嚴(yán)格的“三包”責(zé)任制，由具有安管資質(zhì)的安全管理專職人員承擔(dān)。六、對(duì)安管人員“三包”和車輛的“三檢”實(shí)行路檢路查和月末總結(jié)相結(jié)合的辦法，一月進(jìn)行一次總結(jié)打分，并記錄在案，納入駕駛員季度安全獎(jiǎng)項(xiàng)和年終考核的內(nèi)容。三、安全學(xué)習(xí)例會(huì)制度（一）公司第一責(zé)任人（或第一責(zé)任人委托第二責(zé)任人）每季度至少要召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，每月1~5日召開一次安全例會(huì)，分析查找安全生產(chǎn)管理制度的缺陷和安全管理的薄弱環(huán)節(jié)。否則每次處以50元以上罰款。（六）、安全培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、崗位工作規(guī)范及其它安全生產(chǎn)知識(shí)。（六）、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核：對(duì)安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行年度考核，對(duì)成績(jī)低于85分的實(shí)行懲罰?！? 四、對(duì)在復(fù)查中查出的隱患，定專人、專班盡快盡早地整改，并在公司內(nèi)部開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，達(dá)到邊教育，邊整改，直至合格的目的。五、對(duì)下列表現(xiàn)之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：（一）遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出；（二）一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)、廉潔奉公、全年無出現(xiàn)交通安全事故、安全行駛10萬公里；（三）完成計(jì)劃指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益良好；（四）員工提出合理化建設(shè)、安全隱患舉報(bào)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)；（五）維護(hù)公司利益，為公司爭(zhēng)取榮譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功；（六）領(lǐng)導(dǎo)有方，帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù)；（七）其他對(duì)公司作出貢獻(xiàn)，公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；六、員工有下列行為之一，經(jīng)批評(píng)教育不改的，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一定時(shí)期的獎(jiǎng)金、扣除部分工資、警告、記過、降級(jí)、辭退、開除等處分：（一）違反國(guó)家交通法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；（二）違反交通法律、法規(guī)，未完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；（三）拒不執(zhí)行公司決定、干擾工作的；（四）玩忽職守、酒后駕車，造成交通事故或經(jīng)濟(jì)損失的；（五）濫用職權(quán)、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)、造成經(jīng)濟(jì)損失的；（六）財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，喪失原則、造成經(jīng)濟(jì)損失的；（七）挑動(dòng)是非、破壞團(tuán)結(jié)、損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信、影響惡劣的；（八）散布謠言、損害公司聲譽(yù)或影響股價(jià)穩(wěn)定的，員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。（五）安全生產(chǎn)管理部門按照《安全檢查和隱患整改制度》定期檢查，并對(duì)隱患整改進(jìn)行監(jiān)督。必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)，經(jīng)過一定會(huì)以討論，征求有關(guān)部門意見，并允許受處分人進(jìn)行申辯。三、駕駛員在出車前、行駛中不準(zhǔn)飲酒，飲酒后不準(zhǔn)駕駛我司車輛。行駛前，正確懸掛號(hào)牌，前擋右上角張貼檢驗(yàn)合格證和保險(xiǎn)標(biāo)志。 　九、嚴(yán)格履行車輛維修保養(yǎng)制度，禁止使用“假冒偽劣”配件，在修理過程中必須支墊穩(wěn)靠，并避開火源。（三）做好防盜、防