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建設(shè)管理局工作總結(jié)5篇-免費閱讀

2025-05-09 23:50 上一頁面

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【正文】 (八)持續(xù)抓好建筑工地文明施工整治。(五)有效實施建筑企業(yè)動態(tài)管理,及時了解企業(yè)動態(tài),提高施工企業(yè)市場競爭力和抗風(fēng)險能力。一是自今年9月9日我市啟動“非洲豬瘟”防控以來,我局對區(qū)域內(nèi)380多家餐飲門店、機關(guān)企業(yè)食堂先后4次發(fā)放宣傳資料共1500多份,簽訂承諾書380多份,督促每個門店和食堂建立了餐廚垃圾處置臺賬,并安排每天24小時不間斷值班巡查;二是分區(qū)域安排3家保潔公司上門收取經(jīng)干濕分離后的餐廚殘渣,積極主動對接市城管部門和方盛環(huán)保公司上門收取泔水進行集中處置,并分配建立了各類收集處置臺賬,確?!胺侵挢i瘟”的有效控制。六、其他工作(一)市委、市政府相關(guān)職能承接工作,涉及我局綜合執(zhí)法19個部門,共1142項執(zhí)法職能,現(xiàn)已承接城市建設(shè)和管理兩大職能共225項,其余17個部門共917項因執(zhí)法人員和裝備不足暫未承接到位。二是利用無人機航拍作業(yè)模式對全區(qū)進行巡查,通過“信息員+規(guī)劃巡查+無人機”的綜合立體巡查監(jiān)管體系,做到違法建設(shè)“早發(fā)現(xiàn),早控制”,將苗頭扼殺在萌芽狀態(tài),實現(xiàn)全區(qū)違法建筑零增長。建立了城市管理投訴平臺,處理各類投訴及上級交辦事項101起,并及時將處理結(jié)果回復(fù)給舉報人,處置率達100%。(三)高標準搞好亮化工程,打造我區(qū)夜游美景。結(jié)合全省農(nóng)村危房改造工作第三方評估,對危改工作進行了全面盤底。嚴格把好初步設(shè)計審查關(guān),對節(jié)能驗收不合格的項目不予竣工驗收。省級建筑工程質(zhì)量安全標準化觀摩工地1個,創(chuàng)芙蓉獎2個,全年未發(fā)生一起工程質(zhì)量事故。(二)制定了一工業(yè)園《雨污分流建設(shè)管理方案》,并將啟動一工業(yè)園雨污分流提質(zhì)改造,目前正在開展項目立項審批和規(guī)劃建設(shè)等前期工作。組織全體黨員認真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,落實支部“三會一課”,深入開展“二學(xué)一做”,扎實推進學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。(五)高效聯(lián)動,建設(shè)全區(qū)統(tǒng)一的高清視頻會議系統(tǒng)。我局率先在全市搭建了一套覆蓋合同起草、備案、履行與驗收、歸檔管理、履約評價全過程的合同管理平臺。【篇五】為深入貫徹落實黨的十九大精神及國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略部署,我區(qū)堅持數(shù)字政府頂層設(shè)計,注重政府?dāng)?shù)字改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,穩(wěn)步推進“數(shù)字政府”、“智慧城區(qū)”建設(shè)。三、20xx年工作打算(一)進一步完善管理機制。一是以創(chuàng)建文明城市為重點,由局工會、共青團等組織系統(tǒng)xx余人次干部職工以志愿者的身份,在仿古街、龍衢灣路口、向陽路路口、建設(shè)路路口、公園廣場等處參加義務(wù)值班,把意識形態(tài)化著具體工作的行為,用行動引導(dǎo)市民群眾樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。三是強化能力素質(zhì)。二是在垃圾分類工作中,公司黨支部書記鄭xx,親自帶領(lǐng)工作人員,xx余次走進社區(qū),向市民群眾宣傳垃圾分類的意義,講解垃圾分類必要,目前建設(shè)路、勝利路等社區(qū)有90%以上的居民群眾曉知垃圾分類,有50%的居民能夠自覺踐行垃圾分類這一文明舉措。例如:在城市污水管網(wǎng)建設(shè)中,以黨員江訓(xùn)文為骨干的工作人員,堅持每天加班連點,督促施工現(xiàn)場,嚴格按照雨污分流標準進行管網(wǎng)建設(shè),6月份之前完成三期二三級污水管網(wǎng)建設(shè)xx公里,7月份又啟動二三級污水管網(wǎng)20公里,實現(xiàn)生活污水收集率達85%。堅持每半月召開一次黨政班子聯(lián)席會,班子成員逐一匯報近期工作,增強了各項工作的聯(lián)系與溝通,通過加強黨組自身建設(shè),從根本上強化了黨建工作在城市建設(shè)、城市管理、城市服務(wù)中的“主角”作用。(九)繼續(xù)大力推進宣傳信息工作。完成機關(guān)事務(wù)管理信息平臺“駕駛艙”開發(fā)建設(shè)工作。(六)繼續(xù)大力推進公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。(四)繼續(xù)做好公務(wù)用車制度改革工作。四是圍繞干部職工干事創(chuàng)業(yè)的動力推動思想解放,進一步確立擔(dān)當(dāng)作為的發(fā)展風(fēng)尚。二、存在問題《機關(guān)事務(wù)管理條例》、《無錫市機關(guān)事務(wù)管理辦法》等政策法規(guī)深入學(xué)習(xí)研究不夠,與有關(guān)要求還有差距,對照三年行動計劃,仍有差距。強外對外包單位的監(jiān)督考核,市民中心各類服務(wù)保障安全順利。按照八項規(guī)定及實施細則,重新招標及投入運營。完成20xx年度決算及20xx年預(yù)算的編報及公開等重要工作。完成了微信服務(wù)號支付平臺升級、6號餐廳餐飲預(yù)訂(套餐、自助餐)等應(yīng)用功能開發(fā)建設(shè)。開展“綠色后勤”征文活動,發(fā)布20xx年度公共機構(gòu)節(jié)能通報,組織公共機構(gòu)節(jié)能示范單位成果展覽,組織96名優(yōu)秀節(jié)能管理人員參加清華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。以綠色市民中心建設(shè)引領(lǐng)全市公共機構(gòu)節(jié)能創(chuàng)新發(fā)展。三是建立公務(wù)出行有償服務(wù)機制,制定《無錫市市級機關(guān)公務(wù)活動車輛費用結(jié)算暫行辦法》。對全市黨政機關(guān)辦公用房進行檢查,對全市黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房使用情況重新進行登記,建立領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房使用情況檔案。(四)加強辦公用房清理督查管理工作一是進一步細化固定資產(chǎn)的購置、使用、處置各個環(huán)節(jié)的管理,推進固定資產(chǎn)規(guī)范化管理。按照《辦法》要求,對各地區(qū)、各部門貫徹落實情況認真進行檢查評估,找準存在問題。繼續(xù)抓好中青年干部培訓(xùn)培養(yǎng),3月份,組織全系統(tǒng)中青年干部赴南京開展以提升公文寫作水平為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),5月份,組織40歲以下青年干部參加政府辦組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是堅持黨的政治建設(shè)引領(lǐng)。加強隊伍管理。目前,通過摸排,并未發(fā)現(xiàn)有明顯的涉黑涉惡線索。要團結(jié)一致,振奮精神,以良好的工作作風(fēng)推進各項工作。分管負責(zé)同志要根據(jù)各自分管工作和牽頭的項目,與相關(guān)股室一起,根據(jù)項目建設(shè)要求,分清輕重緩急,及早研究謀劃,辦好各種報批事項,做好開工前的各項準備工作,確保工作如期開工建設(shè)。本著脫貧不脫政策原則,保證扶貧各項政策落地見效,積極為貧困人口謀思路、找出路,千方百計增加貧困人口收入,確保不返貧。主要做好以下工作:(一)做好重點工程項目的建設(shè)管理工作續(xù)建項目9個:翰林苑三期ppp項目、祥源潁淮生態(tài)文化旅游區(qū)一期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、清河中心校(二期)項目、東清小學(xué)擴建項目(一期)、六院程集分院項目、阜王路綠色長廊及道路項目、102省道生態(tài)環(huán)境提升項目、程集鎮(zhèn)張寨村梁莊安置房項目、西湖新村建設(shè)項目。扶貧工作是當(dāng)前首要的政治任務(wù),我局按照脫貧攻堅的政策、紀律要求,認真開展工作,包保的70戶貧困戶可在20xx年年底前全部脫貧。天鵝湖、阜焦路、經(jīng)一路道路項目,投資額3億元,設(shè)計招標已完成,正在定設(shè)計方案。投資額2000萬元。已完成工程量的20%,合同工期20xx年8月。已完成工程量的30%。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、20xx年工作情況20xx年,我局狠抓重點工程建設(shè)管理工作主業(yè),突出抓好在建工程項目的質(zhì)量進度、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護,保證了重點工程項目的平穩(wěn)推進,未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和環(huán)境保護事件。祥源潁淮生態(tài)文化旅游區(qū)一期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,目前已完成總工程量的65%,合同工期到2021年7月。投資額20000萬元。3200萬元,完成工程量約500萬元。正在做清單、控制價,教育局正在定設(shè)計方案。綠化提升工作是全市五大專項行動工作之一,我局將七漁河綠化項目、蘆橋溝濕地公園項目、阜王路綠色長廊項目、102省道綠化提升項目、第一屆阜陽市花博會相關(guān)項目等作為工作重點,精心設(shè)計、精心施工、嚴格管理、打造精品。三是缺少激勵機制。(三)做好環(huán)境保護工作。(七)加強和改進本局黨的建設(shè)。各項目負責(zé)人要強化責(zé)任意識,本著對事業(yè)高度負責(zé)的精神,大膽管理,敢于擔(dān)當(dāng),力爭打造精品工程。三、加強宣傳,營造氛圍充分利用宣傳標語、橫幅、微信群等深入廣泛宣傳,全力做好“掃黑除惡”宣傳工作,營造良好的社會治安氛圍。堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度,營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境。在全國文明城市創(chuàng)建中獲市政府“集體嘉獎”。三是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。(二)積極推進機關(guān)事務(wù)管理體制機制落實,努力提升法治化、規(guī)范化工作水平一是全面推動《無錫市機關(guān)事務(wù)管理辦法》貫徹落實。指導(dǎo)督促15個專業(yè)工作組,結(jié)合年度工作任務(wù),制定工作計劃,加強工作交流,提升工作水平。二是認真做好部分中央國家機關(guān)和各省市機關(guān)事務(wù)管理部門座談會匯報準備工作。二是按照省車改辦統(tǒng)一部署,全面啟動我市企事業(yè)單位公車改革,制定《無錫市事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革實施意見》和《無錫市國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施意見》,認真細致統(tǒng)計,做好市級企事業(yè)單位公車改革數(shù)據(jù)核查工作。二是大力推進綠色行政中心建設(shè)。市民中心被授予全國公共機構(gòu)“能效領(lǐng)跑者”。以新思維、新技術(shù)、新應(yīng)用為抓手,積極利用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)及虛擬現(xiàn)實等技術(shù),建立“縱向貫通、橫向協(xié)同、決策前移”的扁平化實戰(zhàn)指揮管理平臺,量身定制了1個領(lǐng)導(dǎo)決策駕駛艙、10個業(yè)務(wù)處室駕駛艙。推進內(nèi)部控制制度建設(shè)。完成市民中心9號樓北側(cè)光伏停車棚建設(shè),并在6月底正式并網(wǎng)發(fā)電。強化支部建設(shè),強化服務(wù)意識,提升保障水平。10”崇德倡廉主題教育月活動。一是圍繞信息技術(shù)和科技革新推動思想解放,努力確立信息化發(fā)展是推動機關(guān)事務(wù)管理工作高質(zhì)量發(fā)展的思想。(三)全面貫徹落實《無錫市機關(guān)事務(wù)管理辦法》。強化職能建設(shè),研究制定加強對全市公務(wù)用車使用監(jiān)管辦法。組織實施公共機構(gòu)節(jié)能年度績效考核考評。繼續(xù)加強“三公”經(jīng)費、公務(wù)接待、會議、物資采購等管理?!酒摹?0xx年,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局黨建工作堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以“支部主題黨日”活動為平臺,突出黨建工作重點,強化了黨組織“主角”作用、局屬單位黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,增強了黨員隊伍活力,推動了全局黨建工作再上新水平。今年以來,局黨組根據(jù)區(qū)委管選人用人導(dǎo)向、管選人用人標準、管選人用人程序的要求,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,調(diào)整了局黨政辦、工程技術(shù)科、市政管理科等科室工作人員,營造出“人盡其才、才盡其用”的良好氛圍。例如:在治理鐵金港黑臭水體
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