【正文】 銷售費用、KD材料會計職責 ：銷售費用、KD材料會計 ：本部門部長、科長 ： ； ，及時清理有關(guān)往來帳目并按月編制成崐冊； ，明細匯總表； 、報帳、填制有關(guān)會計憑證；崐 ，一般在次月2日完成； 。 成本科科長崗位職責 ：成本科科長 ：財務(wù)部部長 ：副科長、科員（會計） ： ，搞好科員管理； ，審查會計報表； ，并提出修改意見； ，合理使用資金； 、總經(jīng)理提出的要求和意見； ，管理好各種票據(jù)； ，及時處理帳務(wù)； 。 ； ； ； 、業(yè)務(wù)學習，保證各項工作順利完成； 。 ； 。 ； ； 。 ：統(tǒng)計員 ：銷售服務(wù)管理科科長 、匯總各維修網(wǎng)點的財務(wù)報表、審核、結(jié)算維修站的崐維修費用。 。 ：會計 ：零配件供應(yīng)科長 、嚴格財務(wù)和現(xiàn)金管理。 ，審批維修站的建立及撤消報告。 ，搞好物資平衡和調(diào)劑工作。 ：零部件供應(yīng)科 ：銷售服務(wù)部長 ：計劃員、采購員、會計、出納、營業(yè)員、倉庫保崐管員。 ：銷售服務(wù)管理科 ：銷售服務(wù)部部長 ：信息員、統(tǒng)計員、技術(shù)員、工人 ： 、總結(jié)、及各類規(guī)章制度 、售后服務(wù) ，跟蹤服務(wù)。 ：總辦文員 ：辦公室主任 、商務(wù)中心的值班、接待； ； 、資料的打印、復(fù)印、傳真； 、下班的打卡監(jiān)督與管理。 ：文秘 ：辦公室主任 、外部文件的收取、編號、傳遞、催辦、歸檔，做崐好保密工作。 、協(xié)助用戶提車，并辦理有關(guān)交接手續(xù)。 ：秘書 ：科長 ，作會議紀要 、打印或收發(fā)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件、資料，并將有關(guān)文件、崐資料分類存檔做好保密工作。 ，定期向公司遞交調(diào)研報告和崐銷售策略。 ：出口科 ：銷售總經(jīng)理 ：業(yè)務(wù)員 ： 。 ：事業(yè)合作部 ：銷售總經(jīng)理 ：業(yè)務(wù)員 ： 。 。 ，檢查監(jiān)督財務(wù)紀律。 ：計劃科 ：銷售總經(jīng)理 ：副科長、計劃員、文秘、內(nèi)勤人員、交接員 ： 、掌握商品車生產(chǎn)與入庫情況，代表用戶預(yù)驗車。 。 ： ，制定銷售政策促銷措施。 ，為困難職工解決實際問題。 。 。 、雜志，積極向國內(nèi)報刊雜志投崐稿，辦好內(nèi)部宣傳刊物。 ：工會干事 ：部長 ： ，編寫工會工作計劃。 ：黨務(wù)干事 ：部長 ： ，擬寫公司黨委工作計劃報領(lǐng)導(dǎo)崐審批。 ：黨群部部長 ：黨委書記 ：黨務(wù)干事、工會干事、宣傳干事、女工干事 ： 、工會、共青團、計劃生育工作并檢崐查落實。 ，組織開崐展民主評議黨員、干部活動。 、采購，向上級提供決策崐依據(jù)。 、周報及各種統(tǒng)計報表。 、發(fā)送、裝配情況，及時向有關(guān)部門反映崐ＫＤ件的質(zhì)量問題。 ，提供齊全、正確、有效單證，崐準確、清楚地填制進口出貨物報關(guān)單，并按規(guī)定辦理報關(guān)手續(xù)。 ： ：ＫＤ科長 ：進口部長 ：副科長、報關(guān)員、計劃員、索賠業(yè)務(wù)員、統(tǒng)計崐員。 ，及時上報工作報崐表。 ，做好協(xié)調(diào)工作確崐保KD件及時辦理報關(guān)轉(zhuǎn)關(guān)手續(xù)，穩(wěn)定生產(chǎn)。 ，編寫汽車KD件年、季、月進口計劃，崐審查價格報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。 ，向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報合同執(zhí)行情況。 、支匯總表和資金計劃調(diào)用情況。 ，做好保密工作。 。 。 。 、外協(xié)件廠家，跟蹤實地考究為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提崐供依據(jù)。 、在制(或在庫)進行清點核數(shù)對帳。 ：各生產(chǎn)部(車間)會計 ：部長 ：財務(wù)部 ： 、匯總、上報各種統(tǒng)計報表，做好統(tǒng)計臺帳。 ：各生產(chǎn)部門技術(shù)科(或車間)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)員 ：科長 ： 、關(guān)鍵件進行現(xiàn)場指導(dǎo)，對首件加工與操作崐者一起完成。 、反饋、考核體系和各種質(zhì)量分析報表并崐制定對策。 、工作態(tài)度、工作質(zhì)量進行檢查、崐考核，并提出建設(shè)性意見。 ：“文明生產(chǎn)、勞動紀律、５Ｓ活動、定崐置管理”等工作的檢查與考核。 。 ，幫助員工合理改善生產(chǎn)作業(yè)方崐法。 ，進行技術(shù)分析，提出改進措崐施。 ，做好原始記錄，為考核提供依據(jù)。 、安全、能源、供氣、供電管理方案 、維修、報廢計劃。 、材料實耗與計劃指標進行審計，找出產(chǎn)生原因，崐為考核提供依據(jù)。 ，協(xié)助科長解決生產(chǎn)現(xiàn)場矛盾。 ：生產(chǎn)管理部生產(chǎn)計劃科科長 ：生產(chǎn)管理部部長 ：生產(chǎn)管理部、生產(chǎn)計劃科副科長、調(diào)度員、計劃崐員、材料工時定額員 4.主要職責： ，對下屬崗位進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崐 。 。 ； 。崐 ，檢查各項技術(shù)管理規(guī)章制度的崐執(zhí)行情況。 ，保證用戶滿意。 。 、審查。 常務(wù)副總工作職責 ：常務(wù)副總經(jīng)理 ：總經(jīng)理 ：副總經(jīng)理 ： 、協(xié)調(diào)工作。 。 、公司債券。 。 。 ，決算方案。 ，決定有關(guān)董事的報酬事項。 。 ，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘崐公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人、決定其報酬事項。 。 。 。 。 、健全經(jīng)濟核算制度，定期組織進行經(jīng)濟活動分析。 。 。 ，定期組織召開質(zhì)量工作例會，解決企業(yè)重大質(zhì)量問題。 ，簽訂重要的供貨合同，領(lǐng)導(dǎo)國、崐內(nèi)外配套件及物資供應(yīng)的協(xié)調(diào)。 ，并對生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況進行檢查、崐督促、考核。 生產(chǎn)管理部各類人員崗位職責 ：生產(chǎn)管理部部長 ：(主管生產(chǎn))副總經(jīng)理 ：生產(chǎn)計劃科科長、機電安全科科長、綜合統(tǒng)計、崐統(tǒng)會計、企管員、計劃員。 、設(shè)備安全、現(xiàn)場進行檢查崐考核。 。 ：生產(chǎn)管理部生產(chǎn)計劃科工時材料定額員 ：科長 ： ，勞動強崐度，材料消耗實地考核測評，通過科學計算，起草原材料、半成品、崐工時定額、材料定額、工人崗位編制計劃，并在實踐中不斷修正。 ：生產(chǎn)管理部會計、統(tǒng)計 ：部長 ： 。 、考察，辦理采購手續(xù)及驗收，資崐產(chǎn)登記手續(xù)。 ，督促正確使用勞動保護用品和按崐章操作。 ，各工序生產(chǎn)的銜接，負責解決影響生產(chǎn)的崐矛盾。 “設(shè)備安全、工藝技術(shù)、質(zhì)量”工作和崐考核。 ：各生產(chǎn)單位副部長 ：部長 ： ，行使部長職責 。 ，行使科長職責 ：各生產(chǎn)單位(部)生產(chǎn)科(車間)調(diào)度員工作職責 ：科長 ：工段長、班長 ，掌握產(chǎn)品的投入產(chǎn)出期，督促生產(chǎn)進崐度落實。 、專用工具采購、調(diào)撥、異動、外借、清理報崐廢等手續(xù)。 。 、在庫物資進行盤點，做到帳帳相符，帳物崐相符。 ，負責班組人員出勤、生產(chǎn)、崐質(zhì)量、紀律、5S等進行管理，并根據(jù)權(quán)限提出處理意見。 、日零部件配套、物資供應(yīng)進度計劃搞好供需平衡。 。 。 ：配套科科長 ：配套部部長 ：副科長、計劃員、技術(shù)員、業(yè)務(wù)員 ：負責零部件配套供應(yīng) ： 、周產(chǎn)品配套計劃。 ，及時向上級反饋信息。 ，及時向上級技術(shù)部門反饋信息。 ，根據(jù)所需物資要求，選擇價格優(yōu)，優(yōu)質(zhì)量好，信譽高的物資供應(yīng)商。清理所購物資的數(shù)量、規(guī)格、型號是否執(zhí)行標準，做好購、銷原始憑證。 。 ：準備科 ：進口部 ：調(diào)度員 ，并核實崐登記數(shù)量、規(guī)格、型號等項目。 ，了解國家稅法、合崐同法及相關(guān)的法律、法規(guī)。 ：副科長 ：KD科科長 ：報關(guān)員、計劃員、索賠員、統(tǒng)計員 ： ，確保生產(chǎn)安全。 。 ，節(jié)省KD件和資金周轉(zhuǎn)時間。 ，提供有關(guān)技術(shù)指導(dǎo)。 ，抓經(jīng)常性的思想政治教育。 ，查處違規(guī)違紀行為。 。 、干部考核制度，并會同有關(guān)部門對黨員、干崐部工作情況進行考核，為聘干、晉級提供依據(jù)。利政策。 ：紀檢干事 ：部長 ： 、熟悉各種案崐件、事件的處理程序。 ：分工會主席 ：公司工會主席 ：分工會小組長 ： ，制訂分工會工作計劃。 。 。 ，生活管理及勞資管理。 。 。 。 。 ：出口科業(yè)務(wù)員 ：出口科科長 ： 、銷售工作 ：銷售科 ：銷售總經(jīng)理 ：業(yè)務(wù)員 ： ，保證銷售渠道暢通。 ：計劃員 ：科長 ： ，擬制銷售業(yè)績中崐標圖，并對獵豹汽車銷售市場進行預(yù)測。 、接待室用品的保管 、搞好保密工作。 ，提出解決辦法。 、函件的收發(fā) ，用品的采購、印制及保管、發(fā)放 、宣傳物品的發(fā)放 、生活區(qū)物業(yè)管理的日常工作，督促和檢查衛(wèi)生，崐保持良好的對外形象。 ：財務(wù)科副科長 ：財務(wù)科科長 ：出納員、會計員、制票會計、車輛發(fā)出會計 ：出納員 ：財務(wù)科科長 ，遞交財務(wù)部； 《來款與訂車情況》報表； 。 。 。 。 ：采購員 ：零配件供應(yīng)科科長 ，嚴把質(zhì)量關(guān)，保證產(chǎn)品合格。 ：營業(yè)員 ：零配件供應(yīng)科科長 ，提高業(yè)務(wù)水平 ，熱情向用戶介紹及銷售零配件。 ，質(zhì)量自信反饋表。 ，跟蹤服務(wù)。 行政秘書崗位職責 ：行政秘書 ：辦公室主任 ： ； ； 、設(shè)施的維修、管理及繳費工作； ； ； 、維修、保險工作； ； 、宣傳工作； ； 。 ： ； ，鑒定大宗項目訂貨合同進行監(jiān)督。 。 材料、工資會計崗位職責 ：材料、工資會計 ：本部門部長、科長、副科長 ： 、獎金及有關(guān)帳務(wù)處理； ，工資有關(guān)的往來科目并匯總成冊； 、工資總額表，按規(guī)定比例提取各項經(jīng)費，崐并進行有關(guān)帳務(wù)處理； ； ； ，核算和有關(guān)的往來結(jié)算業(yè)務(wù)； ，年終進行全面清查以便核實帳崐物； 、差異的核算； ，報表和有關(guān)資料； 。 人力資源部長（副）崗位職責 ：人力資源部(副)部長 ：總經(jīng)理 ：人事干事、勞資員、勞資統(tǒng)計員 ； ，組織、布置安排日常工作； ； ，并做好與機關(guān)部門之間的工作協(xié)調(diào)； ，及時對下級的爭議做出裁決； ； 。 銀行現(xiàn)金出納崗位職責 ：出納 ；本部門科長、副科長 ： ，做到崐日清月結(jié)； ，不得丟失及挪作他用； ，定期對帳； ，存款日報表并報科長、財務(wù)部部長； ，保管好各種有價證券； 。 資金科會計崗位職責 ：計劃員 ：資金科長 ： ； ； 、承兌匯票、信用證還款計劃； ； 。^^