【正文】 根據(jù)中央《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》精神，結合我局實際特制定本制度。（二）站內述職：各執(zhí)法和許可部門工作人員對一年來工作開展、依法行政、廉政情況進行和存在不足等情況進行書面述職，寫出述職報告。述職述廉工作由局黨組領導,人事領導、紀檢組、黨辦具體負責實施。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，全面貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，積極探索新形勢下加強對領導干部監(jiān)督的有效形式，進一步拓寬監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督方式，健全監(jiān)督機制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強領導干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進領導干部廉潔從政。（三）設置服務對象投訴電話（***********），監(jiān)督檢查小組應及時解決投訴問題，并反饋給行政執(zhí)法部門。（九）黨風廉政建設責任制、執(zhí)法為民、惠農政策落實情況監(jiān)督制度為更好地開展全局的各項工作，結合民主評議行風和執(zhí)法為民作風整頓活動，由局主要領導、分管領導、局辦公室主任、法規(guī)科科長、業(yè)務科科長、人事組織工作負責人組成監(jiān)督檢查小組，長期對農機中心、農技中心和局直屬站在黨風廉政建設、執(zhí)法為民及惠農政策落實情況方面實行監(jiān)督檢查?！　〔粩嗤晟票O(jiān)督制約機制，制定從源頭上預防和防治腐敗的措施。（八）行風建設責任制　　一、責任劃分　　（一）局黨組書記、局長對全局的行風建設負總責；分管行風建設的副局長抓具體行風建設日常工作。領導班子成員，協(xié)助黨組書記抓好全局的黨風廉政建設，并對分管的科、室、四個中心的黨風廉政建設負責。第三條：實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各科、室、站及局屬四個中心各負其責，依靠廣大干部職工的支持和參與，把黨風廉政建設的重要內容，納入局領導班子、科室、站及局屬四個中心年度工作目標管理，與精神文明建設、社會綜合治理等工作緊密結合，做到統(tǒng)一部署、落實、檢查、考核。堅持民主集中制的原則（1）個人要服從組織，少數(shù)要服務從多數(shù)。（1）班子成員間實行行政的互相監(jiān)督和幫助，要經常進行坦誠的思想交流，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止。保證黨員的權利不受侵犯。禁止領導干部利用婚喪嫁娶、喬遷、子女就業(yè)、升學等大操大力，借機斂財。（1）不準違規(guī)用公款購買、裝修住房和配置使用通訊工具。要戒奢求儉，戒貪求廉，戒假求真。及時了解全局及班子成員黨風廉政建設情況，聽取分管領導反映的有關黨風廉政建設的意見和建議，及時進行監(jiān)督、涉及重大問題及時向市委報告。依靠群眾，加強監(jiān)督，從自已做到，經常自查自糾，做到克已奉公，大公無私。因工作需要辦公室臨時性抽調工作人員或協(xié)調支援其他站、科、室工作，各站、科、室必須支持。各中心、各直屬站、科、室下班以前，應關好門窗，收好文件，關掉電燈、電爐、電扇等用電設備，要注意防火防盜。三、堅持實事求是的工作作風。值班時間。 （十三）中層以上干部外出請假和備案制度為進一步加強工作紀律，促進全局各部門集中精力抓好工作落實，確保重大緊急事件得到及時處理，同時有利于局主要領導掌握中層以上干部外出情況，經局黨組研究同意，現(xiàn)就規(guī)范中層以上干部外出請假和備案制度作如下規(guī)定：一、⑴副局長、農機中心主任、主任科員需外出至都****以外的地區(qū)一天以上，須報局主要領導同意，并將外出事由、外出地點、起止時間書面告知局辦公室備案；⑵副主任科員、農技中心主任及副主任、農機中心副主任、農廣校常務副校長需外出至都****以外的地區(qū)一天以上，須報局分管領導同意，局主要領導批準，并將外出事由、外出地點、起止時間書面告知局辦公室備案；⑶局機關各科室、執(zhí)法大隊及直屬站（辦）主要負責人需外出至都****以外的地區(qū)一天以上，須報局分管領導同意，局主要領導批準，并將外出事由、外出地點、起止時間書面告知局辦公室備案。十、出勤、考勤工作由局督查執(zhí)行。取消年終獎金及福利待遇。局長辦公會參會人員請假須經局長同意；局務會議請假的中層以上干部須經局長同意，一般干部請假須經分管局長同意。上班時間出現(xiàn)明令禁止行為的，第一次向當事人和部門負責人發(fā)出警告，扣當事人50元處罰；第二次再犯的，當事人和部門負責人寫檢查，扣當事人100元處罰；第三次累犯的，提交局黨組對當事人和科室負責人進行從嚴處理。 不屬機關人員的用印，和不屬本系統(tǒng)業(yè)務的用印必須由局領導審核批準。（6）團結互助、互敬互諒、不在上班時間內隨意打鬧、斗毆和在辦公室內高聲喧嘩，以免影響別人辦公和學習。環(huán)境衛(wèi)生安全標準要求：（1）保持辦公室內外環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，做到地面清潔，無紙屑、果皮、污水、煙頭，墻上清潔，無亂貼亂掛物，無積灰、蛛網、污垢，門窗完好、干凈明亮。第十二條 車輛實行專職駕駛員制度（即：一車一名固定駕駛員），駕駛員由局辦負責管理。第八條 凡違章駕駛或不經批準私自駕車造成嚴重后果的，一切責任由個人承擔（含所有費用）。離****公務用車須經局主管領導批準，經局辦派車后方能出車。微機室工作人員應本著勤儉節(jié)約的原則，做好打印物品的保管和使用，努力節(jié)省開支。微機室要保持清潔、衛(wèi)生、無塵，嚴禁堆放雜物。涉及各科、室、服務中心和種子公司職責的文件、材料，由涉及到的部門、單位草擬，經局長或副局長簽批后，局辦核定、編號、登記，各部門、單位打印后送局辦發(fā)送。對需要進行銷毀的文件，必須造冊登記，經分、主管主任審批后送到指定地點進行監(jiān)督銷毀。傳閱者閱后，須在處理簽上簽名和日期，文件夾應每三天周轉一次，辦公室按期督促。屬于一般性文件和會議日常事務的文件通知，由分管副主任（主任助理）簽發(fā)。（四）學習制度每星期一的局務會議，結合黨的路線、方針、時事政治、市委、市政府及有關部門要求，組織傳達學習。參會人員為局機關、直屬站中層干部和各中心正、副主任。如有泄密者，要嚴肅批評，并責成當事人作自我檢討。(4)根據(jù)實際工作需要，聽取局屬各服務中心（或部分服務中心）的工作匯報或專題匯報。參會人員：局長辦公會議由局長主持召開。會場紀律（1）凡參加局務會議的人員，須按時到會，遲到者，由局辦扣該科室年終考核2分。因延誤碼造成重大損失的，要追究當事人的有關責任。各中心、局屬各部門的工作人員（兼職員以所兼崗位歸屬管理）受本單位負責人的領導，按崗位分工和要求，完成單位負責人布置的各項任務，直接向本單位負責人請示或匯報工作。任勞任怨，根據(jù)工作需要，確保按時出車，保障安全保障工作任務順利完成。（十九）出納員工作職責按照國家規(guī)定的現(xiàn)金管理和銀行結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。嚴格執(zhí)行秘密文件的簽收制度，未經允許不準拿走秘密文件、資料、刊物和電報。積極主動向檔案行政管理部門和上級主管機關匯報檔案工作，接受其監(jiān)督和指導。協(xié)助大隊長做好重大案件的查處。負責全大隊行政執(zhí)法檢查工作的安排，擬寫執(zhí)法情況、匯報材料。擬寫年度工作任務、工作實施方案、工作總結，協(xié)調解決農經工作中出現(xiàn)的各種問題。負責完成局安排的都****農業(yè)的擬寫。負責種子違法重大案件的立案審查和上報，擬寫結案報告。負責安排好無公害農產品的認證和申報工作。擬定農業(yè)部門實施的有關農業(yè)政策、法規(guī)的實施方案及具體措施?？v向和橫向溝通部門間管理，爭取得到配合與支持。注意將局長、副局長的工作意見，措施和辦法等迅速傳達，貫徹到各職能部門，做好上情下達和下情上報工作。加強調查研究，及時提供決策依據(jù)，積極做好各部門，各服務中心的督促檢查、綜合協(xié)調工作。貫徹執(zhí)行黨和國家對農業(yè)工作的路線、方針和政策，組織實施市委、市政府及上級業(yè)務主管部門對發(fā)展我市農業(yè)事業(yè)的意見。負責對局機關、直屬站、各中心日常開展工作情況進行檢查。農業(yè)行政執(zhí)法人員執(zhí)行公務時，應出示《行政執(zhí)法證》，并按規(guī)定著裝。圍繞農業(yè)產業(yè)結構的戰(zhàn)略調整，以促進農民增收為立足點，開展三項指導工作：(1)指導搞好農業(yè)產業(yè)化經營，培育和健全風險共擔，利益共享的新機制。全站職工作團結一致，分工合作，盡職盡責，努力搞好本職工作，確保各項目標任務的完成。(七)種子管理站工作職責負責《中華人民共和國種子法》及相關法律法規(guī)的貫徹落實。擬定農業(yè)部門實施的有關農業(yè)政策、法規(guī)的實施方案及具體措施。組織指導生態(tài)農業(yè)、農村能源的綜合開發(fā)利用，促進生態(tài)農業(yè)建設和農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。負責并指導局機關和直屬事業(yè)單位國有資產管理，指導局屬事業(yè)單位，經濟實體的財務管理工作。保證市農村工作局國有資產不流失。協(xié)助局領導抓好綜合、協(xié)調、督促、檢查、服務工作、發(fā)揮參謀和助手作用。參與擬定深化農村經濟體制改革的建議，指導農業(yè)和農村經濟建設與發(fā)展，按照中央、省、州的要求，穩(wěn)定和完善農村基本經濟制度。四、提倡不說“過頭話”，少說空話，多辦實事，不扯皮、不推諉，講求工作高效率的工作作風，加強調查研究，深入基層了解情況，解決實際問題。一項制度的建立，僅是某一工作目標的開始，《****農村工作局工作職責制度匯編》體現(xiàn)了我們搞好農業(yè)工作的決心和良好的愿望。三、堅持實事求是，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚批語和自我批語的工作作風，搞好團結、協(xié)作。第二部分 局機關職責、制度一、工作職責(一)****農村工作局工作職責貫徹執(zhí)行黨和國家及省、州有關農業(yè)和農村經濟發(fā)展的方針、政策和法律、法規(guī)。指導局屬事業(yè)單位的工作及所屬事業(yè)改革，監(jiān)督局屬單位國有資產的管理。積極做好市農村工作局組織召開的各種會議的會前準備工作，督查督辦局有關會議的決定事項及局領導重要批示的貫徹落實情況，協(xié)調好各職能部門間的工作。及時向局領導及相關業(yè)務部門提供各種財務管理工作建議，每月向局提供當月財務開支執(zhí)行情況，及時編制有關財務報表，供局領導決策、當好領導參謀。指導和規(guī)范全市農業(yè)、農機事業(yè)的生產、經營服務。(五)政策法規(guī)科工作職責承擔農、牧、漁、農機政策、法律、法規(guī)宣傳及貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查調研工作。承擔農業(yè)、農機推廣項目的遴選、項目編報與實施工作，承擔無害化、綠色食品的申報和管理工作。組織落實同級人民政府下達和救災備荒種子貯備任務。對全市農村沼氣建設統(tǒng)一規(guī)劃，按照“三結合”、“富、美、樂、學”、“四小”在農家目標精神心組織施工建設。整合農民科技教育培訓資源，開展農民科技骨干培訓。對發(fā)現(xiàn)或有舉報反應本轄區(qū)內存在的違法行為，要及時依法立案查處。督查組成員要堅持實事求是的工作原則。深入基層，調查研究，督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。協(xié)助局長、副局長抓好本局各直屬事業(yè)單位和本行業(yè)各項具體業(yè)務的綜合、協(xié)調、督促、檢查、服務工作。(四)計劃財務科科長工作職責負責局計財科工作，對其部門工作有布置、有檢查、有總結；負責按時擬寫部門實施方案、工作總結材料，及時向局領導匯報當月財務收支情況；及時協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題，無法解決的，及時向局領導匯報；貫徹執(zhí)行有關財務工作的文件、政策和法規(guī)，嚴格費用開支范圍和標準；每季度不得少于一次對各中心的財務收支審查；組織、指導各中心財務管理工作，并監(jiān)督、協(xié)調各中心的財務工作；組織財務人員加強業(yè)務知識學習；(五)綜合管理科科長工作職責負責綜合管理科全面工作。參與有關涉農法規(guī)的審核論證工作。負責擬寫年度工作任務、工作實施方案、工作總結，協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的各種問題。負責對《種子生產經營許可證》的審核、發(fā)放和代銷點資格證的審查辦理。協(xié)助站長做好監(jiān)督種子質量抽樣檢驗、質量跟蹤調查。協(xié)調解決站內工作中出現(xiàn)的各種問題，無法的問題，及時向分管局長匯報。協(xié)調各中心及局業(yè)務部門做好科技培訓工作，擬寫工作日評、半年及年終工作總結，負責局安排的黨建扶貧工作（十三）農業(yè)執(zhí)法大隊大隊長工作職責負責本行政區(qū)域內農業(yè)行政執(zhí)法責任制度的落實和實施。（十四）農業(yè)執(zhí)法大隊副大隊長工作職責協(xié)助大隊長做好本行政區(qū)域內農業(yè)行執(zhí)法責任制度的落實和實施。堅持為四化建設和機關各項工作服務的宗旨，樹立良好的職業(yè)道德，努力開發(fā)檔案信息資源，做到熱情服務。切實做好檔案文件資料、電報的收發(fā)和送閱傳遞、閱辦、催辦、清退保管、銷毀工作，做到及時安全準確不失密，不泄密。按照國家會計制度規(guī)定，妥協(xié)保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。保持車輛美觀、衛(wèi)生，提倡自己動手，認真搞好車輛保養(yǎng)，努力愛護車輛。各中心、局屬各部門對工作中的重大問題，都應事先請示或征求分管局長的意見，局長決定的事項，有關部門負責人必須執(zhí)行和按時匯報。非特殊緊急情況不應越級進行。（2）根據(jù)市委、市政府及上級業(yè)務部門的工作部署，通報當前工作，及時研究處理目前工作中存在的問題，并安排下步工作。（3）開會期間，參會人員不得隨意進出會場，中途有事，須向局長或分管副局長報告，同意后方能進出會場。會議內容：(1)傳達和貫徹上級有關部門的文件和會議精神，研究并制定有關的貫徹落實措施。會議紀律及要求：(1)原則上在正、副局長到齊或三分之二正、副局長出席召開的局長辦公會議，所討論和研究作出的決定或決議有效。執(zhí)行中存在和發(fā)生的問題，可按本制度“議事規(guī)則”第一條所規(guī)定的程序提交下一次局長辦公室議討論和研究，以確保局長辦公會議的嚴肅性，做到令行禁止，政令暢通。主要內容是：學習傳達重要內部文件，制定貫徹實施意見，研究布置本局思想政治工作，廉政建設工作，決定人事、獎懲和重大工作等事項。支持職工參加各種業(yè)務培訓和深造學習。未通過辦公室及局領導同意，他人不能拆閱。收、發(fā)、分送、傳遞、移交、銷毀文件要嚴格履行登記制度，做到事事有手續(xù)，件件有著落，傳閱文件由辦公室專人負責。各部門平時保管的文件要在第二年的2月份做好清理、歸還工作，局辦公室在4月份前做好文件的歸檔工作。（八）微機室管理制度為了確保微機室的正常工作秩序，使局資料打印工作有條不紊進行，達到準確、規(guī)范、高效的目的，特