【正文】 十、食品操作間、熟食配送間和餐廳 , 應有防蠅、防塵設施〈紗門、紗窗、誘蠅燈、風幕或竹簾等〉。二、在上班時間內必須佩戴上崗證以及攜帶有效健康證〈復印件〉。三、幼兒園領導要經(jīng)常檢查飯菜質量，抓好衛(wèi)生制度落實，保證學生就餐。八、事物必須燒熟煮透，以確保殺滅細菌和致病菌，嚴防各類食物中毒事故發(fā)生。保教人員隨時保持自己手部的衛(wèi)生，防止給幼兒食、飲不衛(wèi)生的東西。包括操作制度、核算制度、衛(wèi)生制度等。做到每天按人按量供應主副食品。四、食品由專人按實際需要采購，采購的食品要求新鮮質優(yōu)，每天由專人驗收食品。搞好幼兒飲食衛(wèi)生，飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動水洗耳恭聽手、餐桌按消毒要求進行餐前消毒。二、幼兒伙食每月按一餐兩點制定好幼兒食譜，食譜要適合幼兒的年齡，食品要豐富多樣，遵循食譜制定的六大原則。七、請家長配合能提醒孩子帶好藥品，不要把孩子一帶而去，并要和班主任打一下招呼，家園配合，做好這方面工作。提醒家長孩子患病時要合理用藥。糾正幼兒不正確的看書姿勢。二、幼兒辦理注冊登記時，保健老師再一次檢查預防接種卡接種記錄。五、針對體弱兒的病種和病情，向家長宣傳保健護理知識，要求家長積極配合，并主動反映小兒在家情況。四、建立肥胖兒個察記錄。四、四、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。 貫徹“預防為主”的方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作。三、堅持晨檢及全日觀察制度，認真做好一摸：有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便等情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。四、患病班級的一切物品應進行嚴格的消毒后才能使用。五、腸道疾病的預防，主要環(huán)節(jié)是切實做好預防性消毒及食品衛(wèi)生。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。 　　，被褥勤曬，床單每月洗1次。 　　二、幼兒體育鍛煉的衛(wèi)生要求　　（一）環(huán)境衛(wèi)生 　　，每天一小掃，每周一大掃，分片包干，定人、定點、定期檢查。 　　　必須選擇對幼兒有益的多種項目進行科學的鍛煉。八、戶外體育游戲活動時，注意不吹對口風，不背對太陽做操作，并隨時注意幼兒冷熱，腹不外露。患慢性痢疾、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚炎、麻風病、結核病、精神病等保教人員應調離工作。幼兒園衛(wèi)生安全制度一、加強幼兒晨檢工作，了解每位幼兒的來園健康狀況，確保幼兒在園安全健康。三、劇毒藥品要專人管理，并放置在幼兒不易接觸的地方。 二、各崗位工作人員負責自己責任片區(qū)內的清潔衛(wèi)生，保證給幼兒提供一個清潔衛(wèi)生的生活、學習環(huán)境，確保幼兒身心健康。5．要求幼兒服裝衣著整潔，被褥勤洗勤曬。環(huán)境衛(wèi)生分片包干，定人、定點、定期檢查，有消滅蟲害的措施。三、幼兒睡眠前要認真檢查幼兒手中、口中及衣物兜中是否有異物，防止幼兒在睡床上玩或食用。二、加強值班制，離園時有值班老師專人負責好。幼兒園健康教育制度一、保健老師每天中午能按時進行一次健康廣播宣傳，并向幼兒宣傳有關各方面的衛(wèi)生保健知識。 九、托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健工作包括： （一）建立合理的生活制度，培養(yǎng)兒童良好的生活習慣，促進兒童身心健康。 五、各類托兒所、幼兒園必須設立保健室，并符合《保健室設備》標準。組織晚接的幼兒活動，避免幼兒情緒不穩(wěn)定。保育員不能離開班級，要做好巡視檢查。要求幼兒咽下最后一口飯菜后離開座位，并組織幼兒安靜的活動。進餐前保育員應清洗雙手，并清潔消毒飯桌。注意照顧體弱兒，安排合適的活動量，特殊氣候下要靈活安排，保證有充足的玩具。主班老師完整示范做操，配班老師可進行個別指導。熱情接待每位幼兒及家長，態(tài)度和藹，親切有禮貌，使幼兒情緒愉快，愿意來園，家長放心。 一、幼兒園成立以園長為組長，以主管園長為副組長，以醫(yī)務室、辦公室、事物室為成員的幼兒園事故防范領導小組。注意事項（1） 穩(wěn)定師生情緒，要求各類人員不以個人名義向外擴散消息，以免引起不必要的混亂。報告程序：（1） 幼兒園領導。（3） 根據(jù)被盜物品的數(shù)量和價值，經(jīng)請示后向公安機關報案。（3） 火災后應掌握的原則是邊救火，邊報警。 （2） 消防車到來之后，園內人員配合消防專業(yè)人員撲救或做好輔助工作。⑶嚴格控制社會閑雜人員和家長進入幼兒園。（2） 組織人員按照程序打電話向領導報告。為了保障入園幼兒的安全，維護幼兒園的教育教學、以及生活秩序，為了及時，快速處理幼兒園的突發(fā)事件，最大限度地減少生命財產(chǎn)的損失，特訂以下領導值班巡查制度：一、園領導夜間（假日、節(jié)日實行２４小時）值班巡查，認真作好值班巡查記錄。 　　六、保溫桶要加鎖，熱湯熱粥時要放在安全的地方，防止發(fā)生燙傷和中毒事故。 七、教師的幼兒發(fā)展情況報告由業(yè)務園長審閱后歸檔，由資料室保管。 幼兒園幼兒發(fā)展情況的報告制度一、各班教師要重視本班幼兒發(fā)展情況。 七、幼兒畢業(yè)離園時，除幼兒園組織有關畢業(yè)活動外，家長應到財務部門辦理好結算手續(xù)后方可離園。如有特殊情況需提前來園或推遲離園時間，需經(jīng)本班班長同意后方可進行。 五、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。 七、每學期結束前，對本室的財產(chǎn)進行一次全面地清查核對，處理好有關事項，及時完成各項統(tǒng)計工作并按要求上報和存檔?？茖W發(fā)現(xiàn)室管理制度 一、保持室內地面清潔，做到“四無”：無灰塵、無痰跡、無瓜皮果殼、無紙屑。幼兒園物品購買、領取、借用制度一、各年級必須在每學期開學第一周制定出本年級各班一學期所需的辦公用品計劃，經(jīng)業(yè)務園長申查后，經(jīng)園長批準審批，由后勤部門具體負責人統(tǒng)一購買。開飯時，飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒頭上過。 　　四、經(jīng)常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒私自攜帶玻璃求、鐵絲、火柴等危險物品，以防傷害幼兒。新接管班級班主任和保育員按冊驗收，數(shù)目相符后在交接欄內簽名，以示班務財產(chǎn)物資交接清楚。愛崗敬業(yè)，愛生愛校，盡職盡責，務本求實，嚴謹治學，辛勤育人，認真履行崗位職責。堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅持幼兒園自主聘任、個人自主擇業(yè)和公開平等、競爭擇優(yōu)、合理流動的原則。幼兒園黨組織在聘任工作中充分發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。曠工一天受紀律處分一次，一學期累計曠工3天及以上者，當年不得評為先進，不得晉升職稱，年終考核視為不合格。婚假一周，喪假（指父母、公婆、配偶）一周；做人流一周。 考勤結果由辦公室每月公布一次，辦公室考勤人員若有失職行為，視為曠工，根據(jù)情節(jié)輕重，給予嚴肅處理。二、每月對班級幼兒進行一次全面評估，采用觀察一日活動形式，及時檢查各項指標實施情況，并做詳細記錄，為下月制訂目標提供依據(jù)。三、在清點好物品和幼兒人數(shù)準確無誤后，交班人員方可離開工作崗位。六、每天下午4：30由升旗班級負責降旗。七、協(xié)助保健醫(yī)做好幼兒體格檢查，預防接種和衛(wèi)生宣傳工作。幼兒園保教制度一、保教人員必須熱愛幼教事業(yè)，關心、了解、熱愛并尊重每一個幼兒，一切為幼兒服務。未經(jīng)業(yè)務園長批準，不得隨意調班。四、與家長交談時態(tài)度要熱情、禮貌、親切、大方，講普通話。二、利用每班的家園園地、家長聯(lián)系薄、家長委員會、今日知識展示、學期計劃、月計劃表、周教學計劃表、育兒信息及時和家長交流。 要注意培養(yǎng)特殊幼兒的午睡習慣。按時上下課，不推遲上課，不提前下課。二、熱愛、尊重幼兒，關愛、賞識幼兒。榜樣的力量是無窮的，每位教師都應以我們周圍的師德標兵或報刊上報道的師德先進為自己學習的榜樣。四、師德建設工作和幼兒園各項考評掛鉤，獎罰分明。定期組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》《公民道德建設實施綱要》等相關法律法規(guī)。每學期承擔一次或一次以上園內外公開觀摩活動。教師進修培訓制度為了加強我園師資隊伍建設，促進教師專業(yè)化發(fā)展，提高教師的綜合素質，我園積極鼓勵教師參加高一層次學歷的進修，并積極推薦骨干教師參加高一層次的業(yè)務進修，同時也為了相對穩(wěn)定我園的教師隊伍和骨干隊伍，規(guī)范我園師資隊伍的管理，現(xiàn)經(jīng)教代會成員討論，特制定如下教師學歷進修培訓制度：（一）以幼教《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，結合幼兒園實際，參與制定教研計劃，以及吸取園外幼教信息，交流改革額經(jīng)驗?；顒雍螅鶕?jù)自己的課堂教育情況進行反思，寫出教學評析。培訓教師要認真做好培訓記錄，把培訓內容與教育實踐有機結合起來，不斷內化理論，不斷調整自己的教育行為。具體有知識課程的培訓、教材培訓、教科研培訓、現(xiàn)代教育技術培訓等。教學反思制度用研究者的眼光，對自己的教育實踐和身邊發(fā)生的教育現(xiàn)象進行審視、反思、分析、探索，每周要求寫出一篇教育筆記，使教師日常教學工作和教學研究、專業(yè)成長融為一體，形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。園本教研組織者必須在周一將“園本教研設計方案”填好，并基本明確下一次教研主題，真正使整個園本教研活動做到準備、有計劃、有內容。 （六）教師要積極進行自我提高，形成在某一方面的教學特長。教師的群體素質，特別是教師的職業(yè)道德關系到未來的教育發(fā)展，關系到民族的振興。幼兒園師德建設制度 一、提高認識，切實抓好幼兒園的師德建設，園長全面負責，組織機構建全，層層負責。2．認真對照。6．堅定信念。帶班時間保持精神愉悅，不穿高跟鞋。若有尿床、拉褲現(xiàn)象及時清洗干凈，并做好登記，必要時及時和家長聯(lián)系。引導幼兒整理好后讓家長接走。月計劃表一月一更換。各項記錄必需當天完成，采用定時檢查和不定時抽查的形式進行考核。一集中即每周五下午為集體業(yè)務學習和教學研究時間，一周業(yè)務學習，一周教研活動輪流進行。四、保教人員應關心幼兒生活，努力為幼兒創(chuàng)設良好的教育、生活和活動環(huán)境。三、升旗班級從大班到中班，每周一個班，依次輪流。中午檢查，值午班教師要能準確的說出幼兒午睡人數(shù)、缺勤幼兒的姓名及缺勤原因。三、下附作息時間：春夏季作息時間 秋冬季作息時間入園：7：30—8：00 7：30—8: 00 早操：8：10—8：30 8：10—8：30 教育活動：8：40—9：10 8：40—9：10教育活動：9：20—9：50 9：20—9：50早點：10：00—10：20 10：00—10：20戶外活動：10：20—11：00 10：20—11：00盥洗：11：10—11：30 11：10—11：30午飯：11：30—12：00 11：30—12：00午睡：12：00—15：00 12：00—14：30起床：盥洗：15：00—15：30 14：30—15：00 教育活動：15：30—16：10 15：10—15：40午點：16：20—16：40 15：50—15：10戶外活動：16：50—17：20 16：20—16：50離園：17：30—18：30 17：00—18：00教職工值班時間（1）炊工：上午：7：00—12：00 7：00—12：00下午：15：00—16：50 14：30—16：20(2)教師：上午班教師上午：7：00—12：00（值班） 上午：7：30—12：00（值班）下午：15：30—16：50（備課） 下午：15：00—16：20（備課） 16：50—18：30（配班） 16：20—18：00（配班）下午班教師上午：7：30—9：00 （備課） 上午：7：30—9：00（備課） 9：00—12：00（配班） 9：00—12：00（配班）下午：15：00—18：30（值班） 下午：14：30—18：00（值班）（3）保育員上午：7：00—9：00 （值班） 上午：7：10—9：00（值班） 下午：11：00—16：50（值班） 下午：11：00—16：20（值班）幼兒園幼兒評估制度根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》精神和《幼兒園教育指導綱要》要求，結合我園實際情況，我園的評估內容分為以下四個方面：健康狀況；幼兒智力發(fā)展狀況；幼兒活潑的程度；幼兒品德行為習慣是否良好。凡發(fā)現(xiàn)為未到崗人員代簽到者，代簽者與被代簽者視為曠工。請假一天以內者，由業(yè)務園長審批，請假一天以上者，由園長審批，請假一個月以上者，報縣教體局包園領導審批。三、有關曠工及其它問題（一）關于曠工未具備任何請假手續(xù)，或有手續(xù)未經(jīng)領導批準而未到崗者，作曠工處理。二、聘用原則園長負責原則。資格準入原則。四、伙食管理會議：每周四下午召開一次，由后勤園長主持研究有關幼兒伙食問題：如一周食譜、幼兒營養(yǎng)攝入量、伙食費使用盈虧情況、庫存情況等；參加人員：保健醫(yī)、伙管員、采購員、炊事員等。 　　二、上