成都市國家公務員行政過錯行為行政處分暫行規(guī)定-免費閱讀
【正文】 第二十八條有本規(guī)定所列行政過錯行為的，視情節(jié)，除按本規(guī)定給予直接責任人員行政處分外，還應按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定追究領導責任。(一)當年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上行政過錯行為的；(二)同時出現(xiàn)兩種以上行政過錯行為的；(三)干擾、阻礙、不配合對其行政過錯行為進行調(diào)查的；(四)對投訴人、檢舉人、控告人打擊、報復、陷害的；(五)有其他從重、加重處分情節(jié)的。第十八條有下列情形之一的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員記過、記大過處分；情節(jié)較重、造成不良影響或后果的，給予降級、撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。(一)不具備征收資格實施征收的；(二)擅自設定征收項目、擴大征收范圍、提高征收標準或搭車收費的；(三)依法應征收而不征收的；(四)對征收款違規(guī)批準減、免、退，或應予減、免、退而不予減、免、退的；(五)不開具票據(jù)或不使用法定部門制發(fā)的專用票據(jù)的；(六)截留、挪用、私分或者變相私分、擅自開支征收款的。(一)對符合法定條件的行政許可申請不予受理的；(二)不在辦公場所公示依法應當公示的材料的；(三)在受理、審查、決定行政許可過程中，未向申請人、利害關(guān)系人履行法定告知義務的；(四)申請人提交的申請材料不齊全、不符合法定形式，不一次告知申請人必須補正的全部內(nèi)容的；(五)未依法說明不受理行政許可申請或者不予行政許可的理由的；(六)依法應當舉行聽證而不舉行聽證的。第五條給予行政過錯行為人行政處分，由有權(quán)機關(guān)按照各自的權(quán)限辦理。成都市國家公務員行政過錯行為行政處分暫行規(guī)定2005年05月17日 09:47 第二章日常行政管理過錯第六條有下列情形之一，情節(jié)較重、造成不良影響或后果的，給予直接責任人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級、撤職處分。第十條有下列情形之一的，給予直接負責的主管人員和其他直接責任人員警告、記過處分；情節(jié)較重、造成不良影響或后果的，給予記大過、降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職、開除處分。第五章行政執(zhí)法檢查過錯第十四條有下列情形之一，情節(jié)較重、造成不良影響或后果的，給予直接責任人員警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級、撤職處分。(一)對應當予以制止或處罰的違法行為不予制止
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1