公司員工獎懲制度原稿-資料下載頁

【摘要】第一篇：公司員工獎懲制度原稿 公司職工獎懲制度 第一條為嚴明紀律，獎懲分明，提高職工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效率，特制訂本制度。 第二條適用范圍：全體職工。 第三條對職工的獎懲實行精神鼓...

2024-11-04 00:51

公司員工宿舍管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】編號FNC1901共3頁　第1頁　宿舍管理規(guī)定（Ａ）第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法?！〉诙l員工申請住宿條件?。ㄒ唬﹩T工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。?。ǘ┓灿幸韵虑闆r之一者，不得

2025-04-07 20:19

公司員工公出管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】公司員工公出管理規(guī)定為規(guī)范辦公人員公出管理程序，達到合理調(diào)配、有序運轉(zhuǎn)，提高部門間協(xié)同辦事效率之目的，并使總經(jīng)理隨時掌握各部門工作人員辦公去向，以便有效安排工作，特制定本管理規(guī)定一、公出概念：公司員工及各級管理人員因工作需要或受上級領導指派離開辦公間外出辦事（工作）的，視為公出。（一天以內(nèi)為公出，一天以上為出差。）二、凡公司辦公人員需公出者，應按下列規(guī)定執(zhí)行:1、總經(jīng)理需公

2025-04-07 20:19

公司員工聘用管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】編號FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強本公司員工隊伍建設,提高員工的基本素質(zhì)，特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊伍的主體，享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇，短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時工

2025-04-07 20:20

公司員工管理規(guī)定(a)-資料下載頁

【摘要】編號FND0401共3頁第1頁員工守則（Ａ）第一條本公司員工均應遵守下列規(guī)定　（一）準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延不積壓?！。ǘ┓纳霞壷笓]，如有不同意見

2025-04-07 20:19

公司員工培訓管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】本資料來源于：11目的為規(guī)范公司的培訓管理工作，構(gòu)建學習型企業(yè)，使公司各級員工不斷完善知識結(jié)構(gòu)，強化工作技能，提高創(chuàng)造能力、業(yè)務水平、綜合素質(zhì)和思想境界，特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于廣西華藍巖土工程有限公司員工。3職責行政部為公司培訓的主管部門。負責組織制訂公司

2025-01-22 10:29

公司員工招聘管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】1公司員工招聘管理規(guī)定第一條為了適應公司不斷發(fā)展壯大的需要，及時為公司提供各種所需人才，堅持任人唯賢、人盡其才、才盡其用的原則，實現(xiàn)公司行政人事的合理配置。第二條公司的招聘形式為社會公開招聘及內(nèi)部招聘兩種。招聘人才既看學歷、資歷，更注重個人品格、實際經(jīng)驗和工作成績。在不影響其他部門工作的前提下，應優(yōu)先考慮錄用內(nèi)部應聘人員。第三條

2025-05-13 23:09

公司員工考勤規(guī)定-資料下載頁

【摘要】第一篇：公司員工考勤規(guī)定 公司員工考勤規(guī)定 各部： 為了強化勞務管理，維持公司良好的生產(chǎn)秩序，經(jīng)公司領導研究決定，對公司員工考勤事宜重新規(guī)定如下，望嚴格遵照執(zhí)行！ 全體員工必須強化對考勤管...

2024-10-24 20:51

公司員工處罰規(guī)定-資料下載頁

【摘要】第一篇：公司員工處罰規(guī)定 公司員工處罰規(guī)定 一、為加強公司管理，規(guī)范員工行為，維護公司生產(chǎn)生活秩序，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本規(guī)定。 二、員工處罰原則、處罰執(zhí)行按《廣東松峰機械有...

2024-11-15 12:37

公司員工獎懲條例實施細則-資料下載頁

【摘要】5/5**公司SDS-P-C-018第*版編寫日：實施日：編寫人：承認人：員工獎懲條例實施細則1.總則，提高工作效率，根據(jù)《上海市勞動合同條例》的規(guī)定精神，特制訂本實施細則。、法令及公司的各專項管理規(guī)章，嚴格遵照公司的“

2024-08-06 13:26

公司員工考勤規(guī)定-資料下載頁

【摘要】第一篇：公司員工考勤規(guī)定 公司員工考勤規(guī)定 第一條為加強員工考勤工作，使其有章可循，依據(jù)本公司員工服務手冊及有關(guān)制度，特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工考勤，除員工服務手冊及有關(guān)辦法另有規(guī)定外，悉...

2024-10-28 21:22

公司員工管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定【一】為了更好地體現(xiàn)員工晉升管理的公正性、嚴肅性，特制定本管理制度。第一條員工晉升的基本原則及條件1、符合公司及部門發(fā)展的實際需求。2、晉升員工自身素質(zhì)達到公司及部門考核要求。3、晉升方向與個人職業(yè)生涯規(guī)劃方向一致。4、晉升員工通過人事行政部的晉升考核

2025-02-20 06:33

物業(yè)公司員工獎懲制度明細-資料下載頁

【摘要】物業(yè)公司員工獎懲制度明細及表格一、獎罰目的為維護公司勞動紀律和各項制度，依照工作流程和規(guī)范保障公司工作正常進行，激勵員工的敬業(yè)精神，特制定本制度。二、適用范圍公司全體員工三、獎罰形式1、獎勵嘉獎、記小功、記大功、晉升工資、晉職2、處罰口頭警告（書面記錄）、書面警告、記小過、記大過、停職檢查

2025-05-13 12:26

某家具公司員工獎懲制度-資料下載頁

【摘要】-獎懲制度為增強員工的主人翁精神和集體責任感，提高員工的工作積極性；為嚴格執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)標準，不斷提高并穩(wěn)定產(chǎn)品工藝；同時為鼓勵員工開展技術(shù)革新，節(jié)約增效，不斷推廣新技術(shù)、新工藝，創(chuàng)品牌，謀發(fā)展，特制定此獎勵與懲罰制度。本機制適用于公司內(nèi)部全體員工。領導、主管不得以個人的好惡、親疏為標準，嚴禁機制實施過程中的不正之風。（一）、綜合獎勵標準：

2024-12-17 22:47

某公司員工獎懲管理暫行辦法-資料下載頁

【摘要】廣西銷售公司員工獎懲管理暫行辦法第一章總則第一條為加強廣西銷售公司（以下簡稱公司）員工獎懲管理，強化監(jiān)督約束機制，規(guī)范員工行為，保障企業(yè)與員工合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、集團公司章程及公司有關(guān)制度，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司本部機關(guān)、所屬各分公司與公司有勞動合同關(guān)系的全日制員工。公司所屬控股企業(yè)員工可參照本辦法規(guī)定執(zhí)行。

2025-04-16 00:35

公司員工獎懲規(guī)定(留存版)

公司員工獎懲規(guī)定-文庫吧

公司員工獎懲規(guī)定-wenkub

公司員工獎懲規(guī)定(已修改)