局黨委20xx年發(fā)展黨員工作總結(jié)及年發(fā)展黨員計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 黨委組織部根據(jù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署，組織和實(shí)施發(fā)展學(xué)生黨員工作檢查考核，考核結(jié)果作為評選先進(jìn)基層黨組織的重要依據(jù)。 存在的問題 在取得成績的同時(shí)，我們也清楚地看到，我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不斷加以研究和改進(jìn)。 健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，確保發(fā)展黨員工作制度化 為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化 ，我院根據(jù)上級要求和學(xué)院實(shí)際，從工作機(jī)制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。四是在入黨積極分子具備入黨條件時(shí)，及時(shí)向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。組織部堅(jiān)持定期到支部對發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題，規(guī)范了黨員發(fā)展工作流程。 五、存在的問題 我局在今年發(fā)展黨員工作中盡管取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是有個(gè)別支部對發(fā)展黨員工作不夠重視，多年沒有發(fā)展一個(gè)新黨員 。 我局對發(fā)展黨員工作程序十分重視，在年初制定黨員發(fā)展計(jì)劃和下達(dá)發(fā)展黨員工作通知的同時(shí)，認(rèn)真強(qiáng)調(diào)了黨員發(fā)展程序，并將黨員發(fā)展程序一并下發(fā)到各基層黨支部，要求各黨員文部書記以及組織委員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，熟悉發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)。 除了開展豐富的工會活動，公司長期設(shè)置意見箱。 在維護(hù)員工權(quán)益、落實(shí)員工福利方面，堅(jiān)持慰問制度，落實(shí)女職工權(quán)益，增強(qiáng)員工認(rèn)同感。為提高學(xué)習(xí)效果，我們實(shí)行了分類施教：領(lǐng)導(dǎo)班子層面，在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時(shí)，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。及時(shí)確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對象。組織黨員開展結(jié)對幫扶活動，以 “ 一對一、多對一 ” 等形 式，在黨員與群眾之間開展結(jié)對聯(lián)系活動，推動黨員與群眾談心交心，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。現(xiàn)將 2020 年支部工作總結(jié)如下： 一、黨務(wù)工作： 1. 扎實(shí)開展 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育活動 嚴(yán)格按照黨組的決策部署，及時(shí)制定策劃 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育實(shí)踐方案，并組織落實(shí)好黨組 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育黨課和十八大等精神的傳達(dá)；先后組織支委會 5 次，黨員大會 8 次，支部書記講黨課 1 次，參觀愛國主義教育基地 1 次，集中理論學(xué)習(xí) 7 次，從黨員到員工不同層次地做好學(xué)習(xí)筆記。 三、存在的問題及工作建議 回顧全年發(fā)展黨員工作，其存在問題主要是發(fā)展黨員的工作主動性有待提高，在發(fā)展對象的選擇、教育培訓(xùn)內(nèi)容的更新和管理方式的創(chuàng)新等方面，有一定的坐等思想，與青年干部的面對面的接觸溝通較少，導(dǎo)致部分信息掌握的并不準(zhǔn)確全面。 嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量 嚴(yán)格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)，我中心支行在發(fā)展黨員過程中，嚴(yán)格按照《中共中國人民銀行平?jīng)鍪兄行闹袡C(jī)關(guān)委員會發(fā)展黨員實(shí)務(wù)操作細(xì)則》要求，對入黨申請人的組織培養(yǎng)和教育、入黨積極分子的確定和考察培養(yǎng)、黨員發(fā)展對象的確定和、黨員發(fā)展對象的集訓(xùn)和政治審查、預(yù)備黨員的討論 接收和審批、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正、入黨工作文書檔案的管理等多項(xiàng)工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范。我中支嚴(yán)格執(zhí)行分行黨委組織部下達(dá)的發(fā)展黨員計(jì)劃名額， 2020 年共發(fā)展預(yù)備黨員 5 名，未突破計(jì)劃名額。各黨支部召開支部大會討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，以無記名投票的方式進(jìn)行表決。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責(zé)任，黨支部對每一名入黨積極分子 都制定切實(shí)可行的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時(shí)還建立了入黨積極分子考察寫實(shí)檔案，黨支部每季度進(jìn)行一次考評。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。 二、基本做法 高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 中支機(jī)關(guān)黨委及有關(guān)黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入基層黨建工作的重要議事日程。面對各支部審核的 10 名發(fā)展對象，機(jī)關(guān)黨委會議堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)的原則，在發(fā)展程序合規(guī)、資料齊備的條件下，通過對發(fā)展對象近年來獲得上級行榮譽(yù)、所在部門近三年年度目標(biāo)責(zé)任考核名次、個(gè)人工作中現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的對比，最終確定預(yù)備黨員人選，并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，嚴(yán)格黨員入口關(guān)。針對問題和不足，在今后的工作中我們將認(rèn)真調(diào)整思路，積極作為。下半年發(fā)起 “ 黨員、 青年在行動 ” 倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標(biāo)共同努力，勇當(dāng)模范先鋒。通過系列主題實(shí)踐活動達(dá)到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標(biāo)。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子 1 人，遞交入黨申請書 1 人。黨員隊(duì)伍層面，引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，在堅(jiān)定理想信念的同時(shí)增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平。關(guān)心員工身體健康，及時(shí)組織員工體檢；堅(jiān)持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工；堅(jiān)持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。意見篇四：區(qū)建設(shè)局 2020年度發(fā)展黨員工作總結(jié) 區(qū)建設(shè)局 2020 年度發(fā)展黨員工作總結(jié) 區(qū)建設(shè)局 XX 年度發(fā)展黨員工作總結(jié) 為了更好地落實(shí)發(fā)展黨員 “ 十六字 ” 方針，有計(jì)劃地發(fā)展黨員，河西區(qū)建設(shè)局認(rèn)真按照上級關(guān)于發(fā)展黨員工作的有關(guān)精神 ，突出重點(diǎn)，認(rèn)真組織，不折不扣地抓好我局發(fā)展黨員工作， XX 年全局共有入黨積極分子 31 名，上年發(fā)展對象 7 名已發(fā)展，現(xiàn)將我局發(fā)展黨員工作總結(jié)如下
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