【正文】 調(diào)節(jié)面罩的頭帶、頸帶至適宜長(zhǎng)度，以吸氣時(shí)，面罩內(nèi)鼻罩下陷為準(zhǔn)。正壓自給式空氣呼吸器佩戴前，是否制定響應(yīng)的安全防護(hù)措施、是否落實(shí)響應(yīng)的安全防護(hù)措施、是否有確認(rèn)人簽字、監(jiān)護(hù)手段及措施是否到位、現(xiàn)場(chǎng)是否有監(jiān)護(hù)人員。第六十九條（五）為保障正壓自給式空氣呼吸器的100％完好性，按照《催化車間氣體防護(hù)用品管理規(guī)定》進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。正壓自給式空氣呼吸器有三個(gè)系統(tǒng)構(gòu)成。（二）缺氧的作業(yè)環(huán)境適用。未經(jīng)安全監(jiān)督同意批準(zhǔn)，嚴(yán)禁將氣防用品借與車間外，否則經(jīng)濟(jì)處罰20元，出現(xiàn)損壞者，自己賠償；由此造成的后果，責(zé)任完全由個(gè)人承擔(dān)。第六十條安全監(jiān)督積極、及時(shí)、足量地爭(zhēng)取為裝置生產(chǎn)、技改、檢修現(xiàn)場(chǎng)的空氣呼吸器氣瓶提供充足的用氣。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中相關(guān)規(guī)定及慶陽(yáng)石化公司職業(yè)防護(hù)的相關(guān)規(guī)定，特制定本職責(zé)及相關(guān)細(xì)則。 汽提塔第二、三、四、六、七層平臺(tái)共五條。（四）精制區(qū)消防蒸汽皮帶分布情況T3302第一、三、五、八平臺(tái)共四條。第四十六條分餾區(qū)：主風(fēng)機(jī)房、車間辦公樓東面共兩個(gè)地下消防栓，氣柜西北面一個(gè)地下消防栓。裝置區(qū)滅火器、滅火器箱、消防蒸汽皮帶、反應(yīng)區(qū)消防水帶、噴槍等由本崗位進(jìn)行交接看管，交接班時(shí)，各崗位必須記清楚數(shù)量進(jìn)行交接，~；凡車間發(fā)現(xiàn)丟失、損壞者由本崗位接班者負(fù)責(zé)照價(jià)賠償，若車間查出鉛封、銷子丟失。風(fēng)力五級(jí)以上應(yīng)停止室外的高處用火，六級(jí)以上停止室外一切用火。對(duì)于強(qiáng)行用火的指令，有權(quán)拒絕。第三十八條（八）節(jié)假日期間一般情況下不允許從事用火作業(yè)，如生產(chǎn)需要必須用火時(shí)，須將用火等級(jí)相應(yīng)提高一等，并按上述規(guī)定辦理用火作業(yè)票。按程序?qū)徟k理“用火作業(yè)票”后方可從事用火作業(yè)。第三十四條 凡發(fā)生人身傷害小事故，休息3天以下者，由班長(zhǎng)酌情安排休息；休息4~7天者，按事假論處；7天以上者，扣除全月獎(jiǎng)金乃至按曠工處理。除承擔(dān)公司考核外，責(zé)任者可按意外傷害處理，一律不上報(bào)工傷。第二節(jié)第十九條 指定檢修、動(dòng)火、有限空間作業(yè)等現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人擅自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，~1分。第十三條 凡因不按安全規(guī)定執(zhí)行，造*身傷害，責(zé)任自負(fù)，并按照公司及車間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 登高作業(yè)必須辦理登高作業(yè)證，系好安全帶，嚴(yán)禁高處拋物；進(jìn)入容器必須辦理進(jìn)入有限空間作業(yè)票，~1分，發(fā)生事故責(zé)任自負(fù)。HSE管理獎(jiǎng)懲細(xì)則第一條 每周各班組要至少進(jìn)行一次安全活動(dòng)，增強(qiáng)班組人員的安全意識(shí)，活動(dòng)要有記錄、有內(nèi)容，不按要求學(xué)習(xí)的班組及個(gè)人，~1分。（五）交接班記錄上必須填寫交接班人的姓名。（空壓站交接班記錄必須記錄清楚備用機(jī)組潤(rùn)滑油泵上油情況、火炬崗位必須記錄清楚冷卻用柴油備用情況），各崗位記錄填寫要求模板如下：（三）車間內(nèi)部記錄如抄量記錄，必須記錄詳細(xì)，全面，不能遺漏。操作記錄和交接班日記的填寫規(guī)范。第四條為加強(qiáng)車間各種記錄管理，規(guī)范車間各種記錄的內(nèi)容、收集、歸檔管理，依據(jù)《慶陽(yáng)石化公司裝置記錄管理規(guī)定》，特制定本管理細(xì)則。嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo)，未經(jīng)車間同意不得隨意變更工藝指標(biāo)，私自變更，～２分。在正常生產(chǎn)中管線或地溝由于污物造成堵塞或不暢，～5分。第十一條第六條嚴(yán)格交接班過(guò)程中工藝指標(biāo)控制，避免在交接班過(guò)程中各項(xiàng)工藝指標(biāo)波動(dòng)，影響平穩(wěn)運(yùn)行。 （三）合格率目標(biāo)值100％， 每降低1％。第三條柴油（一）柴油餾出口： 0＃柴油凝固點(diǎn)0℃、冷濾點(diǎn)≤4℃、閃點(diǎn)≮55℃。 （十八）休息室、檢修工房?jī)?nèi)外墻面窗戶等由檢修班負(fù)責(zé)維護(hù)，~，并由班組負(fù)責(zé)恢復(fù)，不處理者將按費(fèi)用價(jià)格的兩倍罰款。（十二）塔架、框架、機(jī)泵房所設(shè)置的消防膠管按要求盤整齊，并與消防蒸汽接頭、消防水管接頭配接完好，禁止非消防使用，抽查有擺放不整齊或挪用現(xiàn)象，~。（五）當(dāng)班期間操作人員負(fù)責(zé)本崗位所屬窗戶、衛(wèi)生器具、消防氣防及防護(hù)設(shè)施保管工作，主管部門或車間檢查由于監(jiān)管不善有損壞情況除本崗位人員賠償外，~。C區(qū)包括：穩(wěn)定系統(tǒng)、空壓機(jī)房、冷油泵房、汽輪機(jī)—?dú)鈮簷C(jī)二層平臺(tái)衛(wèi)生（包括汽輪機(jī)、氣壓機(jī)所屬管線、閥門、操作柱等）；空壓站機(jī)80809衛(wèi)生，機(jī)81812機(jī)房及5干燥罐廠房門窗、玻璃衛(wèi)生，空壓站涼水塔及其泵衛(wèi)生；氣柜崗位主馬路東路沿以東區(qū)域衛(wèi)生，包括氣柜周圍以及上部衛(wèi)生、氣柜泵房門窗玻璃衛(wèi)生。衛(wèi)生區(qū)域劃分：（一）車間為辦公樓周圍，配電室與后面花園夾道，配電室東側(cè)自行車棚內(nèi)衛(wèi)生，空壓站花園衛(wèi)生，由車間人員打掃。第六條每班對(duì)本班所承包的區(qū)域衛(wèi)生采用隨臟隨掃的辦法，主要是靜止設(shè)備、工藝管線、塔體的廢料雜物等；各承包人對(duì)自己分管的門窗玻璃進(jìn)行隨時(shí)清理。第一條分配要力求做到公平、公正、公開(kāi)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。車間臨時(shí)抽出用于支持公司工作的人員按照每人每天20元給予獎(jiǎng)勵(lì)，其抽出時(shí)間獎(jiǎng)金由代崗人員享受50%，另外50%由班長(zhǎng)靈活掌握。運(yùn)行班長(zhǎng)、檢修班長(zhǎng)的獎(jiǎng)金分配根據(jù)各自班組的業(yè)績(jī)?nèi)∑骄担蛸N由車間統(tǒng)一分配。第十二條 各種假辦理完畢后，請(qǐng)假本由本人負(fù)責(zé)交回車間。第六條 病假必須有醫(yī)院證明，主治大夫、院長(zhǎng)簽字，外出就醫(yī)，須持職工醫(yī)院出據(jù)的有關(guān)證明，經(jīng)班組、車間審批后生效，并按病假考勤。各類用假管理細(xì)則根據(jù)《慶陽(yáng)石化公司薪酬管理辦法》，并結(jié)合催化車間實(shí)際情況和生產(chǎn)工藝的特殊性，特制定本細(xì)則，以保證員工在不影響正常生產(chǎn)的情況下，享受各類假期待遇。祁生福第四條 具體要求：（一）每天早晚8：00準(zhǔn)時(shí)到調(diào)度室參加公司組織的交接班會(huì)，無(wú)故不參加者每次考核50元，遲到者每次考核30元。劉永紅積極配合主管部門調(diào)查處理。第七條 凡備品、備件維修材料、更新改造材料由維修人員領(lǐng)用入庫(kù)，生產(chǎn)輔材由運(yùn)行人員領(lǐng)用入庫(kù)。領(lǐng)用柴油、潤(rùn)滑油后，必須在崗位記錄中寫明原因、領(lǐng)用時(shí)間以及領(lǐng)用量的多少，并在專用臺(tái)帳上登記清楚，同時(shí)要和班長(zhǎng)記錄上記錄的數(shù)量必須相符，否則視為違規(guī)領(lǐng)用，照價(jià)賠償。氣柜崗位領(lǐng)用柴油、潤(rùn)滑油管理細(xì)則為了進(jìn)一步完善基礎(chǔ)管理工作，達(dá)到各種輔材消耗管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、量化、細(xì)化管理的目的，對(duì)氣柜崗位領(lǐng)用柴油、潤(rùn)滑油管理做如下規(guī)定：第一條（二）值班干部要對(duì)崗位員工定點(diǎn)巡檢和不間斷巡檢情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)巡檢不到位要做好記錄，交班前通報(bào)處理結(jié)果。第三條 特殊情況，通知加班不到者，考核班組2分。（二）當(dāng)班期間看小說(shuō)、雜志、打毛衣、打撲克或從事與崗位無(wú)關(guān)的其他事情等。（四）累計(jì)輪休假不能超過(guò)3個(gè)，超過(guò)3個(gè)按3個(gè)計(jì)算，超出部分作廢。班長(zhǎng)不在時(shí)，由副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)輪休使用和管理工作。第二條第三章藥劑加注啟動(dòng)計(jì)量泵，控制加注流量50L/h根據(jù)分析結(jié)果分別向V240V70余熱鍋爐汽包加注（加注順序?yàn)槭紫认騐2401加注、其次向V701加注、最后向余熱鍋爐加注）。三級(jí)處理值 PH值（＜） 正在進(jìn)行快速腐蝕，如水質(zhì)不好轉(zhuǎn)，應(yīng)在4h內(nèi)停爐。 1進(jìn)裝置除氧水指標(biāo)化驗(yàn)分析不達(dá)標(biāo)時(shí)，由班長(zhǎng)及時(shí)聯(lián)系調(diào)度室協(xié)調(diào)處理。 ～分析次數(shù) PH值(25℃) ≤g/kg ≤總SiO2含量 ≤含銅量 含鐵量 ≤含油量 ≤溶解氧 中壓除氧水硬度目第十七條交接班必須認(rèn)真履行簽字手續(xù)，交班者待接班者簽字后方可離崗，否則按未交班論處,，崗位遺留問(wèn)題由交接班雙方和值班干部共同視情況協(xié)調(diào)處理。 嚴(yán)格按“十交五不接”內(nèi)容交接，交接不清或未交接的問(wèn)題由接班班組負(fù)責(zé)。 第二條 本細(xì)則適用于慶陽(yáng)石化公司催化車間。 第八條 交接班人員要嚴(yán)格按照車間規(guī)定的位置，按規(guī)定整齊穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，立正站立，做好交接班前的準(zhǔn)備工作。 考 核第十三條 交接班必須嚴(yán)格執(zhí)行“十交五不接”的規(guī)定，由各班班長(zhǎng)組織在7：45分或15：45分或23：45分，準(zhǔn)時(shí)開(kāi)交接班會(huì)，不參加交接班會(huì)者。余熱鍋爐管理細(xì)則為了保證余熱鍋爐安全、平穩(wěn)長(zhǎng)周期運(yùn)行，確保蒸汽的質(zhì)量和品質(zhì)。 （三）有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門采取措施，使?fàn)t水質(zhì)量在允許的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)到標(biāo)準(zhǔn)值。第三條 緊急處理措施(一)加大鍋爐的排污量及泄漏檢查如果出現(xiàn)給水有硬度或爐水的PH值大幅度下降或升高等現(xiàn)象時(shí)，均應(yīng)加大鍋爐排污量，同時(shí)查找異常原因，及時(shí)消除其缺陷。各汽包連排要控制到最小，以不凝線為原則。第一條（四）辦理輪休程序按照車間請(qǐng)銷假有關(guān)制度執(zhí)行，即由本人申請(qǐng)，班組長(zhǎng)同意，上報(bào)車間批準(zhǔn)。當(dāng)年未使用完的，不予累計(jì)到下年度。（二）輪休假、公休假僅限本人使用，不得轉(zhuǎn)讓。勞動(dòng)紀(jì)律管理細(xì)則勞動(dòng)紀(jì)律管理既是規(guī)范員工上崗行為的一種制度，也是安全生產(chǎn)的保證。（二）班長(zhǎng)參與干私活等。第七條 丟失或損壞公物，照價(jià)賠償。第四條 崗位操作人員每次巡檢要認(rèn)真對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況、關(guān)鍵部位、重點(diǎn)崗位進(jìn)行全面檢查并詳實(shí)記錄，保證每次巡檢工作的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)。（七）各班組要對(duì)電子巡檢棒嚴(yán)格交接、正確使用，發(fā)現(xiàn)有人為破壞現(xiàn)象，如：拆卸、摔打等，一次考核100元，損壞或丟失除照價(jià)賠償外，當(dāng)月不受獎(jiǎng)。（四）交接班過(guò)程中巡檢時(shí)間間隔不超過(guò)20分鐘，以整點(diǎn)為界，整點(diǎn)前為交班班組巡檢時(shí)間，整點(diǎn)后為接班班組巡檢時(shí)間。崗位人員領(lǐng)用柴油、潤(rùn)滑油時(shí)，必須經(jīng)當(dāng)班班長(zhǎng)同意的情況下方可領(lǐng)用。第四條 廠房等建筑物地坪的修補(bǔ)項(xiàng)目和材料計(jì)劃由分管設(shè)備的技術(shù)員申報(bào)。備品、備件由設(shè)備員對(duì)其質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收后入庫(kù)，收條上必須有保管、技術(shù)員、主管領(lǐng)導(dǎo)審批后生效。（四）檢查轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備運(yùn)行情況、備用設(shè)備備用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即組織崗位人員進(jìn)行處理。 （六）值班期間班組發(fā)生違紀(jì)行為，每人次考核車間值班人員50元/人次，當(dāng)班班長(zhǎng)20元/人次 。第四條 請(qǐng)假必須按程序進(jìn)行審批。女工嬰兒滿一周歲的在上班期間給予兩次哺乳時(shí)間（含人工喂養(yǎng)），每次30分鐘，兩次可以合并使用。催化車間獎(jiǎng)金分配管理細(xì)則根據(jù)《慶陽(yáng)石化公司薪酬管理辦法》，結(jié)合催化車間的實(shí)際情況，為進(jìn)一步強(qiáng)化管理，增強(qiáng)獎(jiǎng)金發(fā)放的透明度、提高獎(jiǎng)金激勵(lì)作用，維護(hù)員工的正當(dāng)利益，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，特制定本細(xì)則。每個(gè)班組獎(jiǎng)金以班組每月績(jī)效得分，乘以車間績(jī)效分平均值計(jì)算，班組個(gè)人獎(jiǎng)金分配以每人每天的獎(jiǎng)金分值累計(jì)總分，乘以本班每分獎(jiǎng)金的平均分值計(jì)算，班組個(gè)人每天的得分由班長(zhǎng)根據(jù)本人的崗位獎(jiǎng)金積分和當(dāng)日的各方面表現(xiàn)情況統(tǒng)一核定。以上各條管理考核細(xì)則為車間管理規(guī)定，車間根據(jù)工作需要為突出工作重點(diǎn)或遵照上級(jí)指示為完成某一項(xiàng)任務(wù)或達(dá)到某一時(shí)期的管理目標(biāo)，臨時(shí)下發(fā)的暫時(shí)辦法與本細(xì)則不符之處，以暫時(shí)辦法為準(zhǔn)。第十一章設(shè)備衛(wèi)生采用區(qū)域班組承包的辦法，各區(qū)域?qū)ψ约核邪脑O(shè)備（如冷換設(shè)備、塔、容器及轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備機(jī)體、泵體、電機(jī)、操作柱等）進(jìn)行徹底清理。第五條劃分區(qū)域以車間劃分區(qū)域?yàn)闇?zhǔn)。運(yùn)行班組承包區(qū)域及管理：全裝置衛(wèi)生區(qū)域共分為A、B、C、D四個(gè)區(qū)域，分別由甲、乙、丙、丁四個(gè)班組負(fù)責(zé)打掃。（二）車間管理人員、班組長(zhǎng)有職責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)有監(jiān)督和考核的權(quán)利。（八）轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)泵衛(wèi)生由當(dāng)班崗位人員維護(hù)，轉(zhuǎn)動(dòng)部件或轉(zhuǎn)動(dòng)件附近衛(wèi)生清理時(shí)必須用毛刷清理，基座、電機(jī)外殼表面、操作柱當(dāng)班崗位人員徹底清理，保持原涂料本色，～（備用機(jī)泵由承包班組承擔(dān)上述責(zé)任）。（十五）裝置消防器材室表面衛(wèi)生、門框玻璃保護(hù)等，當(dāng)班班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)管理，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不清潔，~；出現(xiàn)意外損壞、丟失現(xiàn)象班組照價(jià)賠償，~1分。第十二章（二）汽油罐樣：HK10％≯70℃，干點(diǎn)≯190℃，合格率目標(biāo)100％，每減1％，扣業(yè)績(jī)分值1分。－10＃柴油凝固點(diǎn)≤－10℃、冷濾點(diǎn)≤－5℃、閃點(diǎn)≮55℃。中壓汽包水（一）中壓汽包水Na+含量≤100mg／L；PO43－由于受其它崗位操作影響，導(dǎo)致本崗位操作不平穩(wěn)對(duì)影響崗位根據(jù)影響程度進(jìn)行考核；對(duì)同一崗位不同班組的操作人員，不按已經(jīng)統(tǒng)一的操作方法操作，造成操作不平穩(wěn)或產(chǎn)品質(zhì)量不合格，按違犯工藝紀(jì)律進(jìn)行處理。堅(jiān)持工藝紀(jì)律檢查制度和考核制度。第五條第十條長(zhǎng)期或短期內(nèi)停用管線、設(shè)備重新使用時(shí)如不通，～5分獎(jiǎng)勵(lì)。事故分析會(huì)不參加者扣業(yè)績(jī)分1分。操作人員必須按時(shí)手工填寫工藝記錄。第三節(jié) 裝置工藝記錄、交接班記錄內(nèi)容第八條（二）記錄涂改、。第四條 不準(zhǔn)酒后上班或酗酒**，～1分, 并責(zé)令離開(kāi)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，情節(jié)嚴(yán)重或有前科者停班檢查。第十一條 生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁車輛進(jìn)入，需要進(jìn)入裝置卸貨時(shí)必須帶好防火罩，并告訴班長(zhǎng)安排人員帶入。違者按《催化車間消防器材管理制度》執(zhí)行。第二十三條 雪雨天、有積雪積冰時(shí)，嚴(yán)禁穿高跟鞋、騎自行車，否則發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。除承擔(dān)公司考核外，視情況考核班組30~50分，責(zé)任者3~6個(gè)月不受獎(jiǎng)，違章積分積10分，連續(xù)兩年直接評(píng)定為不合格，3年內(nèi)不得評(píng)選先進(jìn)、技能專家等；班組不得參與評(píng)選達(dá)標(biāo)班組、優(yōu)秀班組，當(dāng)班班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)不得評(píng)選先進(jìn)、技術(shù)帶頭人等。除承擔(dān)公司考核外，視情況考核班組30~50分，責(zé)任者全月不受獎(jiǎng)。（六）現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員及其它相關(guān)人員認(rèn)為無(wú)誤后簽字生效（所有與用火作業(yè)票有關(guān)的人員都必須到用火現(xiàn)場(chǎng)查看、落實(shí)安全措施，并在相應(yīng)欄內(nèi)簽字）。加盲板、設(shè)防火屏障等施工措施由施工人員（或檢修工）在措施落實(shí)人員指導(dǎo)下落實(shí)。（二）用火人的職責(zé)應(yīng)持用火票第3聯(lián)作業(yè)，做到“四不用火”。凡在存有可燃物料的設(shè)備、容器、管道上用火，須首先退料并切斷可燃物料的來(lái)源，徹底吹掃、清洗置換并將與之相連的各部位加好盲板，防止可燃物料的竄入或用火源竄到其他部位，并應(yīng)采樣分析。外來(lái)施工隊(duì)的監(jiān)護(hù)檢查：各運(yùn)行班組必