保安管理暫行辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)：看到樓層著火或有火焰竄出窗外時(shí)：a）立即打119火警電話報(bào)警（報(bào)警時(shí)應(yīng)講清著火的具體樓層、門牌號碼、有無重大危險(xiǎn)源、什么物質(zhì)著火、報(bào)警人姓名及其報(bào)警電話號碼），同時(shí)通知公司領(lǐng)導(dǎo)并安排相關(guān)人員去關(guān)鍵路口迎接消防車；b）利用身邊的消防應(yīng)急器材及時(shí)趕到現(xiàn)場協(xié)助撲救火災(zāi)；c）做好火場安全秩序維護(hù)，保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場。八. 消防安全管理（一）消防保安人員“一知、三能、三會”一知消防工作的方針，“預(yù)防為主，消防結(jié)合”；三能是：“能檢查發(fā)現(xiàn)隱患，能宣傳防火知識，能撲救初起火災(zāi)”。3) 搬離或固定地面、天臺、樓頂易被臺風(fēng)吹走的吹倒的物品。1) 上前勸止，并向上級報(bào)告。1) 對員工、客戶及業(yè)務(wù)人員所攜帶的提包、箱、公司物品等物資，要求其出示公司簽發(fā)的出貨物資放行條或購物發(fā)票、接受保安員的檢查。4) 檢查證件是否偽造，證件是否有疑點(diǎn)。（二）九不準(zhǔn)、扣、沒收財(cái)物、扣押他人證件或財(cái)物等行為。、治安案件，有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場、保護(hù)證據(jù)，維護(hù)現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關(guān)的情況，但無現(xiàn)場勘查的權(quán)力。保安員在執(zhí)勤工作中，要認(rèn)真仔細(xì)觀察，不放過任何疑點(diǎn)，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全。1恪盡職守、堅(jiān)守崗位。（三）辭退保安員有下列行為之一的堅(jiān)決予以辭退：1違法亂紀(jì)受過公安機(jī)關(guān)處罰的；2以權(quán)謀私、敲詐勒索，收受利益及有貪污行為的；3利用工作之便，監(jiān)守自盜的；4值班時(shí)間喝酒的；5多次違反保安員各項(xiàng)規(guī)章制度，屢教不改的；6目無組織紀(jì)律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo)的；（一）職責(zé)1當(dāng)值保安隊(duì)長/組長負(fù)責(zé)交接工作的講評、檢查工作。11辱罵、刁難客戶、供應(yīng)商、同事，視情節(jié)輕重予以批評教育，并扣515元；造成公司及本部門聲譽(yù)、形象受損，情節(jié)惡劣者辭退。3值班時(shí)打瞌睡、睡覺、精神不振，一次扣10元，半年累計(jì)三次予以辭退。、災(zāi)情，避免發(fā)生傷亡事故，保障了公司和人員生命財(cái)產(chǎn)的安全，獎勵人民幣1000元以上。，談話自然。（一）工作準(zhǔn)則—不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配；—堅(jiān)守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗；—對上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違；—與各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力地解決困難。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。本公司設(shè)專職門衛(wèi)。公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。（二）儀容儀表、姿態(tài)端正，不準(zhǔn)留長發(fā)、大鬢角，蓄發(fā)不得露于帽檐外。，不得敲桌椅或玩弄其他物品。8除上述獎勵外，在與犯罪嫌疑人搏斗中因公負(fù)傷的，公司負(fù)責(zé)全部醫(yī)藥、醫(yī)療費(fèi)，并給予適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。8故意損壞公共財(cái)物或值班間公物如有遺失，扣550元。16保安員在國家法定
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