公司法律事務管理制度國有企業(yè)適用-免費閱讀
【正文】 第十五章 附 則 第六十二條全資子公司的董事會（執(zhí)行董事）應當印發(fā)關于轉發(fā)執(zhí)行本制度的通知并明確具體的法律合規(guī)管理職能部門，并報法律合規(guī)部備案。 第十三章 法治宣傳教育與普法工作 第五十五條法律合規(guī)部制定年度法治宣傳教育暨普法工作計劃，經(jīng)公司分管法務工作的領導同意后，報總經(jīng)理批準，由法律合規(guī)部組織實施。 第四十八條法律合規(guī)部應當在法律風險管理年度工作總結中對商標被侵權及糾紛案工作情況進行報告。 第十章 非訴訟（仲裁）法律糾紛的處理 第四十三條外來法律函件（包括律師函等）的應對處理，按照下列規(guī)定辦理： （一）公司各單位收到外來法律函件，應當由經(jīng)辦人發(fā)起“網(wǎng)上請示（報告）審批流程”，經(jīng)該單位負責人同意后提交。 第三十七條對需要進行雙重法律審核的重大事項，公司內部法律顧問和外聘法律顧問應當分別提交書面法律意見；雙方達成一致意見的，提交公司履行“三重一大”決策程序表決；雙方意見有分歧的，如屬于一般分歧，最終法律審核意見由總法律顧問確定；如屬于重大分歧，總法律顧問應當?shù)谝粫r間報告決策層和省國資委。 第三十一條擔任外聘法律顧問的律師事務所每年末應當向公司總法律顧問書面報告年度相關工作。 第八章 外聘法律顧問的管理 第一節(jié) 外聘法律顧問的選擇與管理 第二十七條具有下列情形之一的，經(jīng)公司分管領導批準，可以聘請社會法律中介機構擔任法律顧問： （一）國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定必須有社會法律中介機構介入的。 授權委托書文本有修改或涂改痕跡的，一律無效。 第十八條公司應當應當通過信息化手段，將重要經(jīng)濟合同和協(xié)議的法律審核作為不可逾越的環(huán)節(jié)，嵌入合同評審與簽發(fā)審批流程。 第四章 規(guī)章制度制定的法律審核 第十二條公司各單位起草的規(guī)章制度征求意見稿，應在征求各單位意見后形成送審稿，由法律合規(guī)部、總法律顧問進行法律審核，再按照《公司“三重一大”決策制度實施辦法》的規(guī)定履行集體決策程序后，按照審批權限辦理發(fā)文審批程序。 第六條公司總法律顧問全面負責法律風險管理工作，直接對董事長和總經(jīng)理負責。 本制度所稱的法律風險管理，是指公司圍繞總體經(jīng)營目標，通過在經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中執(zhí)行法律風險管理標準化規(guī)范，培育良好的法律風險管理文化，建立健全法律風險管理體系，為實現(xiàn)全面風險管理目標提供合理保證的過程。 本制度所稱的重要決策，是指《公司“三重一大”決策制度實施辦法》中規(guī)定的需要集體審議或決策的事項。董事長和總經(jīng)理可以授權公司有關領導具體分管法務工作。 第十三條公司各單位起草的規(guī)章制度送審稿涉及員工（勞動者）切身利益，應當事先經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定，再由總經(jīng)理辦公會或董事會審議或決策。 第六章 重要決策的法律審核 第十九條公司涉及章程修改、投資、擔保等重大決策事項或重大投資安排事項，應當由有關部門組織公司財務部及相關單位共同進行評審，并由法律合規(guī)部進行法律審核。 第二十三條授權委托書應載明以下事項：接受委托書的單位名稱，受托人姓名、性別、職務、身份證號、聯(lián)系方式，代理事項、代理權限及代理期間，委托人名稱等內容。 （二）辦理有關法律事務需要社會法律中介機構提供法律事務的。 公司總法律顧問應定期聽取外聘法律顧問的工作匯報，并組織法律合規(guī)部就受聘社會律師的履職情況進行年度評價。 第九章 訴訟（仲裁）案件的管理 第三十八條公司發(fā)生訴訟（仲裁）案件的，應當按照下列規(guī)定辦理： （一）案發(fā)單位經(jīng)辦人發(fā)起“網(wǎng)上訴訟（仲裁）案件審批管理流程”，填報案由、對方當事人、涉案標的額、受理案件的機構、案發(fā)原因等案件基本情況； （二）案發(fā)單位負責人審核； （三）法律合規(guī)部分析提出處理意見（屬于公司雙重法律審核清單事項的，
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