【正文】 4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。車輛技術(shù)檔案保存期24個月。車輛技術(shù)檔案管理制度第十九條 車輛安裝設(shè)備后，本車司機應(yīng)在安裝師的幫助下現(xiàn)場進行自查，確認設(shè)備運行正常。第十四條 監(jiān)控人員對發(fā)現(xiàn)違章的車輛應(yīng)立即打電話糾正違章現(xiàn)象，并記錄在案。第七條 營運車輛在行駛過程中，監(jiān)控車輛行駛速度的限制標準依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》相關(guān)標準執(zhí)行。對車輛經(jīng)營責任人罰款2萬元，并將車輛轉(zhuǎn)戶或報廢。一年內(nèi)第一次罰款100元，第二次罰款200元，并停駕10天。；駕駛員未持公司簽發(fā)的營運客車及駕駛員安全檢查合格證到客運中心報班的，一經(jīng)查實，對駕駛員罰款50元，連續(xù)3次的，給予解聘。1長途車輛不按規(guī)定進中途休息站：年內(nèi)第一次對車輛駕駛員罰款50元，停駕3天，對車輛經(jīng)營責任人罰款100元，年內(nèi)第二次對車輛駕駛員罰款100元，停駕5天，對車輛營責任人罰款200元，年內(nèi)第三次雙上對車輛駕駛員罰款200元，停駕10天，對車輛經(jīng)營責任人罰款300元。駕駛員飲酒后開車，沒有造成交通事故第一次罰款300元，下車待崗三個月，第二次飲酒后駕駛車輛解除聘用合同，醉酒后駕駛車輛一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當場解聘，因飲酒、醉酒造成事故的按事故處理及賠償制度處理。（1）、車輛經(jīng)營責任人、駕駛員有下列行為之一的，公司將按照規(guī)定給予處罰教育。車輛檢驗管理制度檢驗人員，一律須經(jīng)運政機構(gòu)崗位技術(shù)培訓取得《道路運輸車輛檢驗員證》，持證上崗，無證上崗人員檢驗簽發(fā)的合格報班憑證無效。五、實行文明檢驗，做到油、水、零配件和工具不準落地，及時清除廢料、清掃場地保持清潔。六、懸掛：不得有斷裂、移位現(xiàn)象。六、認真做好各種票證的管理工作，及時繳納各項稅費。五、當班駕駛員要服從安全員、調(diào)度員指揮，每日必須下車強制休息2小時并簽好相關(guān)交接班手續(xù)，在此期間必須在終點站休息，不能擅自離站。對涉及轉(zhuǎn)向系、傳動系、制動系、前后橋、前后輪等安全部件更須嚴格的檢查。十二、在行車中，要集中精神做好服務(wù)工作，不閑談、不吸煙、不接打手機、不看書報、不做私事。主動積極配合，虛心聽取意見，認真改進工作。保持良好駕駛作風，文明駕駛、禮貌行車，嚴禁未關(guān)好車門行駛、車未停穩(wěn)讓旅客上下車、穿拖鞋開車，無條件服從交通管理人員的指揮。嚴格執(zhí)行車輛合格報班制度和制動路檢工作，搞好車輛愛車例保檢查評比、監(jiān)督工作。認真貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，根據(jù)本公司的實際情況制定相關(guān)措施并接受上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導、監(jiān)督。五、做好車輛運行作業(yè)計劃的監(jiān)督檢查工作，車輛發(fā)班時間的確定、調(diào)整及報停，由公司指定的調(diào)度員進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)。七、檢查車輛衛(wèi)生、服務(wù)設(shè)備、物品放置情況，督促司乘人員做好服務(wù)工作，保證服務(wù)。二、每天到停車場檢查，加強對車輛的安全管理，督促車輛做好日常維護、制動路檢及二保、等級評定工作，確保車輛技術(shù)狀況良好。四、建立、健全安全生產(chǎn)文件、資料、臺帳，做好各類文件的建檔工作。六、負責各類文件、臺帳的上報、下發(fā)、收集及歸檔管理，定期進行自查，使其符合現(xiàn)代企業(yè)的管理要求。不定期對車輛安全性能、運行狀況和司乘人員的違章違紀情況進行抽檢，每月不定期跟車及現(xiàn)場監(jiān)控。七、負責保障本公司進行安全活動所需的經(jīng)費。十三、企業(yè)開展的各種安全活動，要做好記錄，并存入安全管理檔案。五、確定安全生產(chǎn)管理必要的活動經(jīng)費，保證每年的安全生產(chǎn)管理費用不低于五萬元，并對經(jīng)費使用情況進行審核。安全管理工作領(lǐng)導責任分工總經(jīng)理：為本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理承擔首要領(lǐng)導責任，全面負責本公司安全生產(chǎn)的組織、計劃、協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督安全生產(chǎn)的貫徹情況，對各部門責任人實施安全考核，對各部門責任人進行任免和獎懲。一查公司所屬車輛車況是否良好；二查是否存在公司車輛或駕駛員帶病行使；三查滅火器材是否良好；四查車輛保險是否足額購買；五查車輛年檢、二級維護是否按需進行。營運車輛消防管理制度 為了加強公司消防安全管理工作，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保護人民生命財產(chǎn)及公司財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)順利進行，特制定本制度。事故處理結(jié)束后，向保險公司辦理索賠前，安管員要收集、整理好資料，存入事故檔案；一般事故：責任認定書、賠償調(diào)解書、肇事檢討書；重大事故：責任認定書、賠償調(diào)解書、肇事現(xiàn)場圖、肇事現(xiàn)場照片、肇事者檢討書、其它事故有關(guān)的文書材料。公司人員在接到報告后應(yīng)立即趕往現(xiàn)場救援并將詳細情況報告公司領(lǐng)導；如發(fā)生劫持人質(zhì)事件，駕駛員應(yīng)立即靠邊停車熄火并將車鑰匙拋出車外，同時和劫持者對話穩(wěn)定當事人情緒，為救援爭取時間和機會。八、對事故隱瞞不報、謊報、故意推遲報的，由公司安委會對有關(guān)分支機構(gòu)及有關(guān)目標責任人按《安全責任狀》管理目標進行處罰，并通報批評；造成嚴重后果的，依法追究直接責任人和主要負責人的責任。國家法律或行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。五、對隱瞞不報、謊報，故意延遲不報的，由公司安全領(lǐng)導小組對有關(guān)部門除按管理目標責任書處罰外，還要通報批評，造成嚴重后果的，依法追究直接責任人和主要負責人的責任。五、副總經(jīng)理按照有關(guān)規(guī)定制定安全生產(chǎn)競賽活動計劃；會同有關(guān)部門制定安全教育、培訓經(jīng)費計劃。六、本公司管理人員違反制度有關(guān)規(guī)定的，每次給予100元罰款，情節(jié)嚴重的處以200元罰款，并給予行政處分，觸及刑律的，建議司法機關(guān)追究法律責任。二、公司對廉潔奉公、遵章守紀、熱愛本職工作、堅持原則、敢于管理工作成績突出的安管員每年一次進行表彰，給予獎勵。二、由當班駕駛員駕駛車輛給公司相關(guān)人員核定車輛狀況是否正常，證照是否齊全有效。（即不漏水、不漏油、不漏氣、不漏電）；六不干：水箱、電瓶水充足。車輛檔案必須保存有下列資料：行駛證、車輛購置證復印件、機動車輛登記證、車輛轉(zhuǎn)移審批表、二級維護、等級評定記錄、車輛保險單證復印件、車輛出廠資料、技改審批表、報廢表等。七、車輛必須按照公司管理規(guī)定購足保險才能參加運營。二、安管（調(diào)度）人員每天從始發(fā)班至末班車必須到現(xiàn)場監(jiān)控，每月跟車監(jiān)控不少于2次，每次跟車監(jiān)控不能少于3公里；下站和跟車監(jiān)控的內(nèi)容包括：車輛、駕駛員各種證件和規(guī)定線路的運行情況，車輛按需檢驗維修和當日安全技術(shù)狀況；車輛檢驗合格報班的情況；車容車貌；各線路車輛行駛道路的安全狀況；沿線各站點到站、行車的情況；監(jiān)控駕駛員、乘務(wù)員的工作質(zhì)量，有無違章超載、超速、違章超車、占線、打手機聊天、駕車吸煙等安全技術(shù)隱患，抽查駕駛員參加安全學習的情況；發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時果斷地進行糾正和處理，以確保行車安全。五、春運、安全活動月及旅游黃金周期間，由公司統(tǒng)一組織人力做好安全宣傳檢查工作，特別是督促提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕“三超一?！?。五、安全教育應(yīng)形式多樣，講求實效。三、辦公室安全檢查職責范圍公司安全管理制度的修訂，安全管理文件、簡報的撰寫與下發(fā)；安全活動總結(jié)、各類報表的上報情況；2 、公司管理人員的聘用、培訓、考核情況；車輛二級維護、制動路檢、等級評定等檔案收集歸檔；車輛行駛證、駕駛員駕駛證、從業(yè)資格證的核準建檔；“準駕證”的頒發(fā)；車輛保險的購買情況；日常例會、駕駛員的教育、培訓情況和相關(guān)資料的整理與歸檔； 安全活動的記錄、安全生產(chǎn)評估和自檢記錄及歸檔情況；上級機關(guān)的安全檢查情況；外出包車、學生接送專車的受理、經(jīng)辦情況；事故檔案?？?員：古偉彬、張冰玲、張懷賓三、綜合業(yè)務(wù)科科 長：林 濤四、財務(wù)科科 長：張丹萍機構(gòu)設(shè)置圖安全生產(chǎn)領(lǐng)導委員會經(jīng)理室GPS監(jiān)控室綜合業(yè)務(wù)科財務(wù)科安全科副經(jīng)理室 行車安全監(jiān)督、管理制度一、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是安全管理監(jiān)督、檢查的第一責任人，安全員是安全監(jiān)督、檢查的具體執(zhí)行者。十一、組織召開安全生產(chǎn)例會，分析安全生產(chǎn)工作形勢，增強員工安全生產(chǎn)意識，剖析交通事故案例，吸取經(jīng)驗教訓。四、確定安全生產(chǎn)管理必要的活動經(jīng)費，保證每年的安全生產(chǎn)管理費用不低于總收入的2％，并對經(jīng)費的使用情況進行審核。每月的10號、20號、30號由主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理組織其下屬安全人員、車組負責人召開安全生產(chǎn)例會。由總經(jīng)理主持，全體管理員工以及各車組負責人參加。.. .. .. ..目錄安全生產(chǎn)管理目標崗位責任制 1安全生產(chǎn)例會制度 2安全生產(chǎn)管理制度 3安全管理機構(gòu)設(shè)置 5行車安全監(jiān)督、管理制度 7行車安全監(jiān)督、管理制度 7安全檢查制度 8安全學習培訓制度 11安全宣傳制度 13駕駛員聘用、培訓、考核制度 14公司領(lǐng)導、安管人員下站、跟車監(jiān)控制度 16駕駛員行車管理制度 17車輛管理制度 19車輛檢驗合格報班制度 21司乘人員安全獎勵與處罰制度 23安全資金保障制度 26安全事故報告制度 27事故責任追究制度 28事故報告、統(tǒng)計及處理制度 30事故及突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案 32違章、肇事駕駛員培訓制度 35營運車輛消防管理制度 36安全隱患排查制度 37安全管理工作領(lǐng)導責任分工 38安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組主要職責 39總經(jīng)理安全工作職責 41副總經(jīng)理安全工作職責 42辦公室主任安全工作職責 43辦公室人員安全工作職責 44安全員安全工作職責 45調(diào)度員管理職責 46安全生產(chǎn)管理科主要職責 47駕駛員崗位職責 48乘務(wù)員崗位職責 50報班檢驗員崗位職責 52駕駛員休息制度 54會計崗位職責 55營運客車安全例行檢查八大項目及要求 56檢驗安全操作規(guī)程 57檢驗員崗位職責 58車輛檢驗管理制度 59車輛經(jīng)營責任人和駕駛員處罰管理規(guī)定 60衛(wèi)星定位（GPS）安全監(jiān)管平臺管理制度 64車輛技術(shù)檔案管理制度 68安全生產(chǎn)管理目標崗位責任制一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長：羅富乘 負責：全面安全生產(chǎn)工作副組長：文高松 安全生產(chǎn)主管負責人，協(xié)助租場搞好安全生產(chǎn)工作二、安全管理負責人：林活香負責：日常報班檢驗，車輛二級維護、等級評定、保險、年審，以上 四項要求全部車輛達到100%。會議內(nèi)容：傳達學習上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神，總結(jié)、分析安全生產(chǎn)和管理情況，布置下一季度工作，研究決定安全生產(chǎn)管理方面的重大決策、方案、措施。會議內(nèi)容：檢查一周安全生產(chǎn)情況，反饋安全生產(chǎn)信息，解決安全生產(chǎn)所存在的問題，重大問題及時向公司領(lǐng)導匯報。五、制定安全生產(chǎn)管理部門和人員的職責，落實下站檢查、跟車檢查和整改追蹤檢查等各種檢查、提示制度，將管理目標、責任和權(quán)限層層分解落實到各部門、崗位和個人，推行安全生產(chǎn)管理目標責任制，并進行嚴格考核。十二、嚴格執(zhí)行行車事故報告制度，準確、及時填報安全生產(chǎn)各類統(tǒng)計報表。二、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季組織一次安全生產(chǎn)的全面檢查，對檢查出來的隱患，將發(fā)出書面“事故隱患限期整改通知書”限期整改。四、公司安管員必須每天下站檢查，每月跟車監(jiān)控不少于2 次，其安全檢查職責范圍包括：1 、車輛運行的“四定”情況：定線路、定站點、定班次、定發(fā)車時間；車輛檢驗合格報班制度檢查； 駕駛員聘用前的操作技能初審；駕駛員、乘務(wù)員聘用后的服務(wù)質(zhì)量檢查；以愛車例保為中心的車容車貌檢查；車輛運行安全情況檢查，有無“三超一疲”或違章攬客甩客情況；駕駛員參加安全學習的情況檢查統(tǒng)計；車輛消防設(shè)施情況檢查；車輛按需維護、制動路檢、年審的提示和落實情況；車輛保險的足額購買情況。做到集中教育與分散教育相結(jié)合，經(jīng)常性教育與階段性教育相結(jié)合，表揚與批評相結(jié)合，思想教育與獎懲手段相結(jié)合，法制教育與典型事故案例教育相結(jié)合，有重點地對駕駛員實施教育管理。六、年底，由主管副總經(jīng)理對公司的宣傳工作給予考核，提出獎懲方案報總經(jīng)理批準。同時，對駕駛員的違章行為，應(yīng)如實匯報公司備案。其中：車損險可根據(jù)車輛使用年限和當前車況購買；第三者責任險不得低于30萬元；車上人員座位險不得低于2萬元車輛實際核定座位總數(shù)；車輛保險必須在有效期內(nèi)，否則，必須立即停班，禁止營運。三、車輛的增置、轉(zhuǎn)移，必須實現(xiàn)書面報告公司領(lǐng)導審批后方可辦理。發(fā)動機機油符合規(guī)定，方向機、變速箱、差速器、制動設(shè)備油面達到標準；裝備齊備：燃油、機油、空氣等濾清器作用良好，儀表、燈光裝置齊全正常，交通警示標志、車用滅火器、報警裝置等完備有效，輪胎氣壓符合標準。三、駕駛員及車輛應(yīng)檢內(nèi)容均合格，則由公司簽發(fā)報班檢驗合格單進行拔班營運。三、有下列行為之一者，給予責任乘務(wù)員處以50元罰款：未盡到提醒、配合駕駛員開關(guān)門義務(wù)至使乘客被門夾碰的；營運過程中超員、接打手機、干私活的；見乘客攜帶“三品”上車，不加以制止的；服務(wù)態(tài)度惡劣、營運中不走動售票受到顧客投訴，經(jīng)查屬實的；不注意保持車容車貌整潔衛(wèi)生、在各線路起止點亂扔廢物的；不按規(guī)定統(tǒng)一穿著工作服、佩帶工作牌的；不按規(guī)定及時填寫路單、登記表的；違反公司決定的其他禁止行為的。罰款從保證金中扣除，待其本人交足安全保證金后，再給予排班。對公司管理人員按責任系數(shù)設(shè)立安全管理獎，對司乘人員設(shè)立“優(yōu)秀駕駛員”、“優(yōu)秀乘務(wù)員”獎項。事故責任追究制度一、單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，堅持“四不放過”原則上進行處理（即：查不出事故原因不放過；事故責任人未受到相應(yīng)處理不放過；事故責任人和廣大群眾不受到安全教育不放過；未制定出防范措施不放過）。事故報告、統(tǒng)計及處理制度一、公司車輛在道路行駛和運