公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別管理規(guī)定-免費(fèi)閱讀
【正文】 什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來(lái)越容易?！ 〉谑龡l 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員因定期考核不稱(chēng)職或者受處分等原因，需要降低職務(wù)的，降為下級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 第七條 省、自治區(qū)、直轄市機(jī)關(guān)的巡視員和副巡視員職數(shù)，不得超過(guò)廳局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一，其中巡視員不得超過(guò)巡視員和副巡視員職數(shù)的３０％；調(diào)研員和副調(diào)研員職數(shù)，不得超過(guò)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的５０％?！ 〉谌龡l 擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員接受所在同級(jí)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或者委托可負(fù)責(zé)某一方面的工作。第二十六條 公務(wù)員級(jí)別的確定、晉升或者降低，按照管理權(quán)限，由決定其職務(wù)任免的機(jī)關(guān)批準(zhǔn)?！ 〉谑艞l 廳局級(jí)副職及以下職務(wù)層次的公務(wù)員，在任職時(shí)間和級(jí)別達(dá)到規(guī)定條件后，經(jīng)考核合格，可以享受上一職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資、住房、醫(yī)療等生活待遇?！ 〉谑l 公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是： （一） 國(guó)家級(jí)正職：一級(jí)； ?。ǘ?國(guó)家級(jí)副職：四級(jí)至二級(jí)； ?。ㄈ?省部級(jí)正職：八級(jí)至四級(jí)； ?。ㄋ模?省部級(jí)副職：十級(jí)至六級(jí)； （五） 廳局級(jí)正職：十三級(jí)至八級(jí)； ?。?廳局級(jí)副職：十五級(jí)至十級(jí)； ?。ㄆ撸?縣處級(jí)正職：十八級(jí)至十二級(jí)； ?。ò耍?縣處級(jí)副級(jí)：二十級(jí)至十四級(jí)； ?。ň牛?鄉(xiāng)科級(jí)正職：二十二級(jí)至十六級(jí)； ?。ㄊ?鄉(xiāng)科級(jí)副職：二十四級(jí)至十七級(jí)。第二章 職務(wù)與級(jí)別設(shè)置 第五條 公務(wù)員職務(wù)根據(jù)規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制限額、職位等設(shè)置。公務(wù)員職務(wù)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別?！ 〉诰艞l 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在廳局級(jí)以下設(shè)置。第十六條 晉升、降低職務(wù)或者調(diào)任、轉(zhuǎn)任以及因其他原因需要明確職務(wù)的公務(wù)員，按照擬任職務(wù)任職條件等確定職務(wù)?！ 〉诙臈l 公務(wù)員在受處分期間不晉升級(jí)別?！ 〉谌粭l 本規(guī)定由中共中央組織部、人事部負(fù)責(zé)解釋。 副部級(jí)機(jī)關(guān)的巡視員和副巡視員相當(dāng)于本機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的正司級(jí)和副司級(jí)；副省級(jí)市機(jī)關(guān)的巡視員和副巡視員相當(dāng)于本
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