公共部門目標(biāo)管理-資料下載頁

【摘要】2024/11/20,1,2024/11/20,,1,第九講公共部門目標(biāo)管理,2024/11/20,2,基本內(nèi)容,目標(biāo)管理的基本涵義目標(biāo)管理在公共部門的實施情況公共部門管理的實施策略和方法公共部門的標(biāo)...

2024-11-22 00:48

績效考核與薪酬管理教學(xué)大綱-資料下載頁

【摘要】公共管理學(xué)院本科課程教學(xué)大綱《績效考核與薪酬管理》教學(xué)大綱一、課程基本信息課程名稱：績效考核與薪酬管理PerformanceReviewandCompensationManagement課程號：4

2025-08-17 06:53

7公共部門戰(zhàn)略管理-資料下載頁

【摘要】第七章公共部門戰(zhàn)略管理鄭慧勇引導(dǎo)案例：費城的“公元2023年費城”?1993年秋天，費城內(nèi)部運作委員會，勾勒未杢藍圖，四個公共亊務(wù)領(lǐng)域：生活價值、居民活力、經(jīng)濟競爭、市府財政運作?1994年10月1日，市長連德爾“公元2023年費城”，“復(fù)蘇的、活躍的不驕傲的美國城市”?主題：節(jié)約每一分錢；使經(jīng)濟充滿活力；減少仍亊企

2025-01-28 13:03

公共部門的戰(zhàn)略管理-資料下載頁

【摘要】1,第三講公共部門的戰(zhàn)略管理,,2024/11/20,2,主要參考文獻:,張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》，中國人民大學(xué)出版社，2001，第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”；黎民，《公共管理學(xué)》，高等教育出版社...

2024-11-22 00:47

公共部門薪酬管理-副本-資料下載頁

【摘要】第七章公共部門薪酬管理本章重要概念薪酬全面薪酬薪酬管理薪酬制度職務(wù)工資制職能工資制福利本章要點1、薪酬的概念、實質(zhì)及構(gòu)成2、薪酬管理的內(nèi)容3、薪酬的確定4、薪酬制度的類型5、公務(wù)員薪酬制度6、公共部門福利的內(nèi)容及特點【相關(guān)鏈接】史上最高公務(wù)員工資?網(wǎng)友

2024-12-31 14:41

公共部門的戰(zhàn)略管理-資料下載頁

【摘要】第三講公共部門的戰(zhàn)略管理1主要參考文獻:?張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》，中國人民大學(xué)出版社，2023，第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”；?黎民，《公共管理學(xué)》，高等教育出版社，2023，第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”；?歐文.休斯，公共管理導(dǎo)論，中國人民大學(xué)出版社，2023，第七章,“戰(zhàn)略管理”；?格羅弗.斯塔林

2025-01-18 23:43

06公共部門戰(zhàn)略管理-資料下載頁

【摘要】趙沁娜管理學(xué)院13956972706主講人：合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院趙沁娜公共管理學(xué)趙沁娜管理學(xué)院13956972706主講人：合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院趙沁娜Chatper6公共部

2025-01-14 03:05

公共部門的戰(zhàn)略管理-資料下載頁

【摘要】1公共部門的戰(zhàn)略管理本資料由三茅招聘軟件整理三茅招聘軟件，讓招聘省時10倍！2主要參考文獻:?張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》，中國人民大學(xué)出版社，2022，第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”；?黎民，《公共管理學(xué)》，高等教育出版社，2022，第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”；?歐文.休

2025-01-11 07:19

公共部門公共財產(chǎn)管理研究-資料下載頁

【摘要】 公共部門公共財產(chǎn)管理研究 摘要。本文從公共受托責(zé)任的視角，從公共受托責(zé)任的內(nèi)在要求、我國政府公共部門的現(xiàn)實要求、國際形勢的推動三個方面論述我國政府公共部門加強財務(wù)管理的必要性，并對加強公共部門財...

2024-09-28 19:18

公共部門人力資源管理績效評價-資料下載頁

【摘要】第一篇：公共部門人力資源管理績效評價 基于模糊數(shù)學(xué)的公共部門人力資源管理績效評價 姓名：加師米 學(xué)號：13013070 42院系：公共管理與人文學(xué)院專業(yè)：人力資源管理 目錄 一、選題依據(jù) ...

2024-10-17 21:36

公共部門戰(zhàn)略管理(2)-資料下載頁

【摘要】1第四章公共部門戰(zhàn)略管理第二節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理過程第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的性質(zhì)第三節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的問題與改進2第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理概述?一、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理?（一）戰(zhàn)略與策略??戰(zhàn)略指贏得戰(zhàn)爭全局勝利的目標(biāo)；策略指贏得局部或某一戰(zhàn)役勝利的低層目標(biāo)。??戰(zhàn)略

2025-01-10 06:46

公共部門戰(zhàn)略管理(2)-資料下載頁

【摘要】第五講公共部門戰(zhàn)略管理一、戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)（一）什么是戰(zhàn)略（二）戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的區(qū)別及聯(lián)系二、公共部門戰(zhàn)略管理（一）什么是戰(zhàn)略管理（二）現(xiàn)代戰(zhàn)略管理特征（三）戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略規(guī)劃（四）公共部門戰(zhàn)略管理的價值和特點三、戰(zhàn)略管理過程四、

2025-01-10 06:42

公共部門戰(zhàn)略管理教材-資料下載頁

【摘要】公共部門戰(zhàn)略管理哈爾濱工程大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院一個機構(gòu)，沒有戰(zhàn)略就好像一條大海中的船沒有桅桿，只能原地轉(zhuǎn)圈，它像一條船期不定的船不知往何處航行。戰(zhàn)略管理事關(guān)一個國家、機構(gòu)和組織發(fā)展的生死存亡《隆中對》?自董卓以來，豪杰并起，跨州聯(lián)郡者不可勝數(shù)。曹操比于袁紹，則名微而眾寡，然操遂能克紹，以弱為強者，非惟天時，抑亦人謀也。今操已擁百萬之眾，挾天子

2025-01-12 21:27

公共部門薪酬管理教材-資料下載頁

【摘要】第七章公共部門薪酬管理本章重要概念薪酬全面薪酬薪酬管理薪酬制度職務(wù)工資制職能工資制福利本章要點1、薪酬的概念、實質(zhì)及構(gòu)成2、薪酬管理的內(nèi)容3、薪酬的確定4、薪酬制度的類型5、公務(wù)員薪酬制度6、公共部門福利的內(nèi)容及特點【相關(guān)鏈接】史上最高公務(wù)員工資?網(wǎng)友

2024-12-31 14:41

績效評價外文翻譯---公共部門中的績效悖論-資料下載頁

【摘要】外文翻譯稿和原稿4-1公共部門中的績效悖論一、引言現(xiàn)在，國家投入了比以往任何時候都要多的注意力、時間和金錢在公共部門的績效衡量和評價上（經(jīng)濟合作與發(fā)展組織［OECD］，1996；Pollitt&Bouckaert，2020；；Power，1997）。基于結(jié)果的管理是各級公共部門一整天的話題，從地方、區(qū)域、國家，甚至前國

2025-05-11 19:09

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