【正文】 ③ 基本具備了黨章規(guī)定的黨員條件，黨內(nèi)外群眾反映較好，近期可以履行入黨手續(xù)的入黨積極分子。 入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察 入黨積極分子一般應(yīng)具備的條件： 擁護黨的路線、方針政策，在思想上政治上同黨中央保持一致；對黨有比較明確的認(rèn)識，積極要求入黨；積極投身于改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，在生活、工作、學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)突出，有自覺的獻身精神。在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展批評和自我批評。 黨員管理的方法和形式： ① “三會一課 ”； ② “創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動； ③ 黨員目標(biāo)管理； ④ 黨員責(zé)任區(qū)； ⑤ 黨員主題實踐活動； ⑥ 談心活動 接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系：由支部介紹，書記簽字，個人持《黨組織關(guān)系介紹信》到上級組織部門辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)。 黨員管理大多以制度的形式來體現(xiàn)，具體是： 33 中共平頂山分公司委員會黨支部工作手冊 ① 黨員必須編入黨的一個組織的制度，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。 ③ 黨的路線方針政策、黨的基礎(chǔ)知識教育，提高黨員對黨的路線方針政策正確認(rèn)識和掌握運用的程度。黨支部對黨內(nèi)外的評議意見，進行實事求是的分析，形成組織意見，及時反饋給黨員本人。 評議程序： ① 學(xué)習(xí)教育。 選舉新的支部委員會。堅持這一制度，對于活躍黨內(nèi)民主生活，加強黨員管理，增強黨的團結(jié)，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。 民主生活會由支部書記召集并主持，公司領(lǐng)導(dǎo)既要參加黨委的 民主生活會又要參加所在支部的民主生活會，過好雙重組織生活。 黨課程序： ① 課前準(zhǔn)備：制定計劃、設(shè)定課程方案、確定授課內(nèi)容、擬定提綱、編寫講稿； ② 進行授課； ③ 組織討論，深化理解； ④ 解答疑惑，啟發(fā)引導(dǎo)； ⑤ 視黨課內(nèi)容進行考核，鞏固學(xué)習(xí)效果。 黨課 支部每年組織黨課至少 1次，根據(jù)需要可增加黨課次數(shù)。由小組長負(fù)責(zé)召集并主持，特殊情況可增加黨小組活動次數(shù)。 ③ 對支部黨員大會作出的決議，支部委員會要制定具體措施和辦法，認(rèn)真組織落實，不能隨意修改或不執(zhí)行。支部黨員大會須有本支部半數(shù)以上的黨員參加方能有效，大會做出的決議 必須經(jīng)過應(yīng)到會的正式黨員半數(shù)以上通過，方能有效。 支部黨員大會的程序： ① 會議由支部委員會指定專人負(fù)責(zé)召集，并提前將會議內(nèi)容通知到每個黨員。 ④ 按時召集和主持開展黨小組會，嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真開展批評和自我批評。 ⑤ 定期召開黨小組生活會，組織黨員開展批評與自我批評，組織督促黨員按時參加黨組織的有 關(guān)活動。黨小組根據(jù)支部黨員的數(shù)量、分布情況及工作需要等方面來劃分。 ⑤ 建設(shè)好本支部的宣傳陣地，搞好黨支部的信息 報道工作。具體辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。 組織委員職責(zé) 黨支部組織委員在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)支部的組織工作。 黨支部書記職責(zé) 黨支部書記是支部委員會的主要負(fù)責(zé)人。 ⑤ 對要求入黨的 積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在工作第一線和青年中發(fā)展黨員。 加強和改進企業(yè)黨建思想政治工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，推進河南石油分公司持續(xù)有效和諧發(fā)展的必然要求，責(zé)任重大，使命光榮。要把圍繞企業(yè)中心任務(wù)抓黨建思想政治工作的成效，作為考核黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和黨委書記任免獎懲的重要依據(jù)。制定河南石油分公司黨建思想政治工作考評辦法，對班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、黨員隊伍管理、思想政治工作、黨群工作、維穩(wěn)工作等進行細(xì)化考核。 （三）細(xì)化目標(biāo)，加強考核，探索建立市分公司班子建設(shè)目標(biāo)體系和考核評價辦法。各市分公司要按照省分公司提出的 “建設(shè)銷售網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、經(jīng)營能力突出、人才結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展氛圍和諧的一流銷售企業(yè) ”這一目標(biāo)，加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷加強和改進企業(yè)黨建思想政治工作，確保各項經(jīng)濟指標(biāo)完成，確保國有資產(chǎn)保值增值，確保改革發(fā)展穩(wěn)定目標(biāo)實現(xiàn)，確保企業(yè)又好又快發(fā)展。 ——以培訓(xùn)交流為手 段，著力提高黨務(wù)政工干部素質(zhì)。根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展需要，結(jié)合 “三基 ”工作的有關(guān)要求以及經(jīng)營機構(gòu)的變化，合理設(shè)臵黨支部、黨小組；按照中央和集團公司關(guān)于保證黨組織活動場所和經(jīng)費的要求，落實好基層黨組織活動場所和活動經(jīng)費；各市分公司的零售部門、中心油庫 (配送中心 )、縣公司、城區(qū)片區(qū)等都要建立黨支部 ,并配齊配強黨支部書記。要嚴(yán)格執(zhí)行穩(wěn)定信息報 12 中共平頂山分公司委員會黨支部工作手冊 告制度，注重增強信訪信息的準(zhǔn)確性和時效性，特別是在敏感時期更要關(guān)注重點地區(qū)、重點群體的動向，增強前瞻性、預(yù)見性，對不穩(wěn)定因素真正做到 “早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決 ”，牢牢把握工作主動權(quán)，切實把信訪穩(wěn)定工作的重心由事后 處臵轉(zhuǎn)到事前防范上來。要進一步明確各單位黨政一把手為信訪穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，以黨委書記為主，對本單位信訪穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo) “一崗雙責(zé) ”的信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，把信訪穩(wěn)定工作考評納入各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。深入開展 “送溫暖、獻愛心 ”活動，多層次、多渠道籌措好、管好、用好幫扶救助金，切實做到 “真困難，真幫助 ”；建立健全以困難職工檔案為基礎(chǔ)的幫扶工作信息臺帳，準(zhǔn)確掌握困難職工家庭生活狀況。 （三）促和諧，努力營造推進企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境 ——積極推進和諧企業(yè)建設(shè)。按照銷售公司的要求，實施 “千名重點人才培訓(xùn)工程 ”、 “關(guān)鍵崗位人才輪訓(xùn)工程 ”和 “全員素質(zhì)提升工程 ”，關(guān)鍵崗位人才實現(xiàn)定期輪訓(xùn)，各類人才參加規(guī)定時間和內(nèi)容的培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，完善培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)效益，使各類員工培訓(xùn)覆蓋率達到 100%。 （二）育隊伍，夯實企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的人才基礎(chǔ) 8 中共平頂山分公司委員會黨支部工作手冊 ——從完善機制入手，加快 “三支隊伍 ”建設(shè)步伐。領(lǐng)導(dǎo)干部要在實際工作鍛煉中不斷提高科學(xué)決策、選人用人、組織協(xié)調(diào)、依法管理、開展群眾工作的能力。按照《中國石化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等文件要求，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強干部的選、用、育、管。 6 中共平頂山分公司委員會黨支部工作手冊 ——切實加強作風(fēng)建設(shè)。 基本原則：堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo) ,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用 ,確保黨的路線方針政策和省公司黨委的工作部署在企業(yè)的貫徹落實；堅持圍繞中心，服務(wù)大局，切實把黨建思想政治工作融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的全過程，提高市場競爭力；堅持加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、任用、培養(yǎng)、考核，推進班子結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮班子整體功能；堅持狠抓基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；堅持改革創(chuàng) 5 中共平頂山分公司委員會黨支部工作手冊 新，努力建立一套適合河南石油實際的黨建思想政治工作運行、監(jiān)督、檢查、考核一體化機制，使黨建思想政治工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。 二、 本手冊供基層黨支部使用。 七、 本手冊第一部 分（文字說明）在未作修訂前固定不變，第二部 分（表格）采取活頁記錄，每年記錄結(jié)束后，拆下另存檔，不得遺失，并更換新的表格進行下一年的記錄。省、市兩級公司中心組要按照集團公司黨組有關(guān)要求，每年年初要有學(xué)習(xí)計劃， 每月要有學(xué)習(xí)安排，每兩周保證集中學(xué)習(xí)一次，每周要進行自學(xué)，每年至少撰寫一篇對實踐有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告或心得體會文章。班子成員之間要互相尊重、互相諒解、互相支持、互相 促進，形成合力，更好地發(fā)揮班子的整體功能，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步完善干部交流機制，地市公司在同一單位同一正職崗位連續(xù)任職滿兩屆的，應(yīng)適時調(diào)整交流。深刻汲取 “安陽事故 ”教訓(xùn)，切實抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，大力弘揚廉潔文化，將廉潔文化建設(shè)推進至企業(yè)基層，覆蓋到全體員工。要從機制建設(shè)入手，緊緊抓住培養(yǎng)、選拔、評價、使用、激勵等環(huán)節(jié)，建立健全激勵約束機制、制度保障體系和考評體系，建立《全員持證上崗制度》，推行持河南石油專業(yè)資格證書上崗制，大力營造尊重知識、尊重 人才的良好氛圍，在銷售企業(yè)形成人盡其才、才盡其用、各得其所、人才輩出的生動局面。要采取簡報、板報和在《河南石油銷售》刊登等多種形式加大宣傳力度，強化示范引導(dǎo)作用，擴大先進典型影響，激勵廣大員工在推進企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。按照集團公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》要求，結(jié)合河南石油實際，加大宣傳貫徹力度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣貫，從組織、機制、人才和資金等方面給予保障，充分發(fā)揮企業(yè)文化在塑造中國石化特色管理模式、提升 員工隊伍素質(zhì)、推進公司持續(xù)有效和諧發(fā)展中的重要作用；規(guī)范使用集團公司統(tǒng)一的形象標(biāo)識，不斷提升 “中國石化 ”、 “SINOPEC”形象標(biāo)識的價值和影響力，切實維護集團公司的整體形象；加強品牌管理，規(guī)范品牌、商標(biāo)的使用與管理，依靠全體員工良好的素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和自覺的維護，充分發(fā)揮中國石化品牌及組合品牌的市場影響力和輻射力，不斷提升中國石化品牌的價值和商譽；積極履行社會責(zé)任。市分公司黨政一把手要親自掛帥，各相關(guān)部門要通力合作，主動加強與地方政府主管部門及社會有關(guān)單位的溝通聯(lián)系，取得他們的理解和 11 中共平頂山分公司委員會黨支部工作手冊 支持，營造更好的外部環(huán)境。要積極依靠地方政府的力量，依法規(guī)范信訪秩序，依法處理纏訪鬧訪、違法滋事行為，遏制進京非正常上訪，防止發(fā)生 個人極端事件，共同維護企業(yè)穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。扎實開展?fàn)巹?chuàng) “四強 ”黨組織活動，切實把加強黨組織建設(shè)作為一項長期而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)和基礎(chǔ)性工作常抓不懈、抓緊抓 好。黨員參加三會一課 ”以及黨 組織其它活動每年不少于 12 次。緊 緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定實際和階段性重點工作，以銷售公司編撰的《我們的企業(yè)》和省分公司編寫的《自勝則強》兩本書為主要教材，開展好以 “知企情、達共識 ”為主題的形勢任務(wù)教育，有針對性地做好思想政治工作，統(tǒng)一思想，凝聚人心。 （二）積極探索，大膽實踐，理順基層黨組織管理體制。要落實領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層聯(lián)系點、領(lǐng)導(dǎo)接待日和與困難員工 “結(jié)對子 ”等制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部一線工作日志，地市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年累計下基層調(diào)研和指導(dǎo)工作時間不少于 1個月。 （六）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保黨建思想政治工作取得實效。四是要加強和改進對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。 ③ 對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，監(jiān)督黨員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家和集體的財政經(jīng)濟法規(guī)，不侵占國家、集體和群眾的利益。開展好精神文明建設(shè)，創(chuàng)造敬業(yè)、和諧、拼搏、奉獻的良好內(nèi)部環(huán)境，促進本單位經(jīng)營管理任務(wù)的完成。 ③ 做好經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，做好職工思想狀況調(diào)查分析，深入開展形 勢任務(wù)教育。收集、整理黨員的先進事跡，及時向支部提出表揚和獎勵建議。 ② 提出加強黨員