電梯維保人員管理制度-免費閱讀
【正文】 蓄意損壞公司或他人財物。 因嚴(yán)重違紀(jì)受到公司記過處分。嚴(yán)重違紀(jì)類處罰：每發(fā)現(xiàn)一次，由公司出具罰款單。 機房、主機、控制柜清潔干凈，無油污、雜物。4. 未按要求完成值班任務(wù)。維護公司利益，為公司爭得榮譽，防止或挽救事故與經(jīng)濟損失有功，且有事證者。不得擅離工作崗位，不得在上班時做與本崗無關(guān)的事情。熟練掌握電梯維保工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)。工程部每月初應(yīng)將上月處理好的《電梯保修、保養(yǎng)定期檢查記錄表》收集整理交資料檔案室入檔。 電梯急修（1）在接到客戶反映的電梯質(zhì)量問題通知后，接障人應(yīng)即填寫《電梯故障維修記錄卡》，在相應(yīng)欄目中如實填報客戶名稱、聯(lián)系人和電話、接障人、時間和報障內(nèi)容。4. 安全守則. 各施工班組應(yīng)定期檢查本組的工具、設(shè)備及各安全用品，確保其工作可靠，排除隱患，杜絕事故的發(fā)生。. 工程維修班組負(fù)責(zé)日常維修、保養(yǎng)的工作。電梯維保管理制度一、 公司維修保養(yǎng)服務(wù)制度：維修人員對本公司客戶實行24小時服務(wù)制。. 貫徹執(zhí)行電梯技術(shù)條件和機械設(shè)備維修工程施工及驗收規(guī)范等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，使所維修、保養(yǎng)電梯能夠達(dá)到國家、本企業(yè)的現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)要求。如發(fā)現(xiàn)存在問題的應(yīng)及時報主管部門處理。將用戶反映的質(zhì)量意見和問題，盡快報告給片區(qū)主管安排人員進行處理。工程部人員獎懲制度一、 目的： 為嚴(yán)明紀(jì)律，獎懲分明，提高員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效益，特制訂本制度。盡職盡責(zé)，做好本職工作，服務(wù)熱情，細(xì)心周到。全年度能夠保質(zhì)保量做好本職工作，并遵守《員工手冊》《電梯維修人員崗位職責(zé)》《電梯維修安全手冊》認(rèn)真屬實填寫《電梯維保工作單》《電梯急修工作單》。有以上表
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