公共事業(yè)管理學(xué)-免費(fèi)閱讀
【正文】 社會管理與街道管理區(qū)別：社區(qū)管理是指街道范圍內(nèi)，由街道黨工委、街道辦事處主導(dǎo)的，社區(qū)職能部門、社區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與的區(qū)域性、全方位的自我服務(wù)和自我管理。財務(wù)監(jiān)督的模式：集中型財務(wù)監(jiān)督機(jī)制；自律型財務(wù)監(jiān)督機(jī)制；中間型財務(wù)監(jiān)督機(jī)制；財務(wù)檢查。第七章 公共事業(yè)組織財務(wù)管理公共事業(yè)組織財務(wù)管理的內(nèi)容：預(yù)算管理；收入管理；支出管理；資產(chǎn)管理；投資管理；財務(wù)管理。公共事業(yè)倫理內(nèi)容：高尚的敬業(yè)精神；勇于承擔(dān)公共責(zé)任；嚴(yán)格遵守和執(zhí)行法律；以公眾為本提供服務(wù)。申請民辦非企業(yè)單位登記的條件：經(jīng)過業(yè)務(wù)主管單位審查同意；有規(guī)范的名稱、必要的組織機(jī)構(gòu)；有與其業(yè)務(wù)活動相適應(yīng)的從業(yè)人員；有與其活動相適應(yīng)的合法財產(chǎn)；有必要的場所。辦事機(jī)構(gòu)的地址或者聯(lián)絡(luò)地址，并且附有該地址產(chǎn)權(quán)單位出具的房屋使用證明。社會團(tuán)體的法律制度社會團(tuán)體：是指公民自愿組成，為實現(xiàn)會員共同意愿，按照其章程開展活動的非盈利性社會組織。事業(yè)單位的概念：是指國家為了社會公益事業(yè)目的，由國家機(jī)關(guān)或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事科教文衛(wèi)體等活動的社會服務(wù)組織。四、年度檢查制度五、財務(wù)監(jiān)督：非營利性的約束；受贈財產(chǎn)支出比例約束；財務(wù)公開。四、提高公共事業(yè)管理效率的措施牢固樹立效率觀念；打破壟斷，引入競爭機(jī)制；建立公共事業(yè)組織承擔(dān)責(zé)任的機(jī)制；分權(quán)；委員會的合理使用；電子化建設(shè)；加強(qiáng)對公共事業(yè)管理人才的考核（德，能，勤，績）。第三節(jié) 公共事業(yè)管理中的激勵公共事業(yè)管理中激勵的基本原則：目標(biāo)認(rèn)同原則；公平、公正原則；物質(zhì)獎勵與精神激勵相結(jié)合原則；隨機(jī)制宜原則。非正式溝通的主要模式：單線式，流言式，集束式，偶然式。與大眾傳媒關(guān)系不同：公共事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及其工作受到大眾傳媒的廣泛教育；工商管理領(lǐng)導(dǎo)者與大眾傳媒的關(guān)系主要是宣傳和廣告。二、公共事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)公共事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)特征：時代性，綜合性，層次性。二、公共事業(yè)組織是公共事業(yè)管理主體的觀點(diǎn) 政府是公共事業(yè)管理主體體系中最為基本的組織，也是整個管理主體系統(tǒng)的核心。管理的直接性和間接性不同；市場經(jīng)濟(jì)體制下的行政管理就是依法行政，是一種間接性管理。公共事業(yè)管理是指公共事業(yè)組織在一定的條件和環(huán)境下，動員和運(yùn)用有效資源，采取計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等方式對公共事業(yè)組織內(nèi)部提供準(zhǔn)公共物品的活動進(jìn)行管理，提高活動效率，并進(jìn)而保證社會公眾利益實現(xiàn)的過程。社會團(tuán)體：是指中國公民志愿組成，為實現(xiàn)會員共同意愿，按照其章程開展活動的非營利性社會組織。公共事務(wù)：是生產(chǎn)公共物品的活動，即公共事務(wù)是涉及全體社會公眾整體的生活質(zhì)量和共同利益的一系列活動。(qizhong)民辦非企業(yè)：是指企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其它的社會力量以及公民個人利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利社會服務(wù)活動的社會服務(wù)活動的社會組織。第二節(jié) 公共事業(yè)組織公共事業(yè)組織內(nèi)涵：公共事業(yè)組織是依照一定的原則，以獨(dú)立、公正為原則，并憑借其特有的功能為社會提供各種服務(wù)的社會公共組織。凡具有以下五個特征的組織可以被視為“第三部門”的一部分。從績效評估看：公共事業(yè)管理的績效評估偏重于社會效益，企業(yè)管理的績效評估則強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益。第二章 公共事業(yè)管理的主體第三節(jié) 公共事業(yè)體制的職能優(yōu)勢和局限性一、公共事業(yè)體制的職能優(yōu)勢非營利性；溝通性；低成本；創(chuàng)新性；開放性。第三章 公共事業(yè)管理中的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、激勵、控制與效率（創(chuàng)新）第一節(jié) 公共事業(yè)管理中的領(lǐng)導(dǎo)一、公共事業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力合法權(quán)，亦稱為法定權(quán)、制度權(quán)；懲罰權(quán)；獎勵權(quán)；模范權(quán)；專長權(quán)。而工商企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及其工作更多則是隱私的。非正式溝通：公共事業(yè)管理中的非正式溝通一般指在公共事業(yè)組織中，通過正式組織結(jié)構(gòu)以外的途徑進(jìn)行的信息傳遞和交流。第四，非正式溝通的產(chǎn)生和蔓延，主要是人們得不到他們
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1