“八條禁令”適用公司有關(guān)規(guī)章制度的說明-免費閱讀
【正文】 第二十四條 物資回收管理 對廢舊、工程剩余物資未按規(guī)定處理的，扣2002000元，并全部予以追繳。客戶的禮品、禮金、有價證券，如數(shù)退還，不能退還的，照價賠償?！ 〉诹鶙l：嚴(yán)禁工作推諉扯皮、辦事拖拉、效能低下、態(tài)度粗暴蠻橫、故意刁難服務(wù)對象以及其他不作為、慢作為、亂作為行為 考核單位：監(jiān)察部（紀(jì)委辦公室） 適用規(guī)定：《**供電公司關(guān)于違反“三個十條”及行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定處罰暫行規(guī)定》的通知（德電監(jiān)〔2005〕136號） 第四條 發(fā)現(xiàn)以下違反國家電網(wǎng)公司員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”行為之一的，給予相應(yīng)處罰?！ ∶咳舜慰哿P100元，每人次聯(lián)責(zé)單位扣50元，累計計算；本單位自查的，不聯(lián)責(zé)本單位領(lǐng)導(dǎo)?！ ∶看慰?0—300元；被上級考核的，直接考核責(zé)任單位?！ 〉诙l 因責(zé)任心不強，工作出現(xiàn)差錯或影響其他人員、單位正常工作的?！ 〉谑藯l 考勤執(zhí)行情況 各單位要實事求是上報員工缺勤情況，不得虛報、瞞報，每發(fā)現(xiàn)一次扣單位負(fù)責(zé)人月度績效獎金1000元，班組長800元，單位核算員或考勤員500元，并通報批評。 ?。ǘ?*供電公司機關(guān)接待管理制度》（德電辦〔2009〕38號），“組織管理”部分： 公司辦公室是公司接待工作的歸口管理部門，具體負(fù)責(zé)接待工作的組織協(xié)調(diào)?！ 。ㄎ澹橛H友用電謀取私利，情節(jié)較輕的，給予1000至2000元經(jīng)濟罰款，并通報批評，調(diào)離工作崗位；情節(jié)嚴(yán)重
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