15東風汽車有限公司零部件事業(yè)部下屬子公司總經理工作匯報制度1116-免費閱讀
【正文】 總經理報酬與考核在其與董事會簽訂的聘用合同中確定。(5)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。 總經理每屆任期為 年（如3~5年），可以連聘連任。 公司設總經理1名。(2)因犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年；或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年。 ，并依誠信、勤勉、敬業(yè)、公正原則工作。、福利、安全生產以及勞動、勞動保險、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應當事先聽取工會和 職工代表意見。 總經理可制定總經理工作會議的規(guī)則，包括會議功能、召開條件、程序和參加人員范圍，具體細則另行制定。 本制度在董事會通過后生效。 ，未經離任審計不得辦理離任手續(xù)。(8)總經理在聘任期屆滿前，不得無故解除其總經理職務，自動
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