15東風(fēng)汽車有限公司零部件事業(yè)部下屬子公司總經(jīng)理工作匯報制度1116-免費(fèi)閱讀
【正文】 總經(jīng)理報酬與考核在其與董事會簽訂的聘用合同中確定。(5)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。 總經(jīng)理每屆任期為 年（如3~5年），可以連聘連任。 公司設(shè)總經(jīng)理1名。(2)因犯有貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年；或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年。 ，并依誠信、勤勉、敬業(yè)、公正原則工作。、福利、安全生產(chǎn)以及勞動、勞動保險、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應(yīng)當(dāng)事先聽取工會和 職工代表意見。 總經(jīng)理可制定總經(jīng)理工作會議的規(guī)則，包括會議功能、召開條件、程序和參加人員范圍，具體細(xì)則另行制定。 本制度在董事會通過后生效。 ，未經(jīng)離任審計不得辦理離任手續(xù)。(8)總經(jīng)理在聘任期屆滿前，不得無故解除其總經(jīng)理職務(wù)，自動
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