【正文】 第五條 考核辦法評(píng)議結(jié)果分為優(yōu)秀、滿意、基本滿意、不滿意四個(gè)檔次。第四條 評(píng)議程序評(píng)議工作按照以下程序組織實(shí)施：（一）制定評(píng)議方案。（三）行政效能方面。第二條 評(píng)議基本原則，把評(píng)議權(quán)交給服務(wù)對(duì)象和群眾，由服務(wù)對(duì)象和群眾確定評(píng)議等次，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。（二）年終考核采取自查、考核組核查、“三述”測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等形式進(jìn)行。第五條 考核方式（一）平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合。（四）三述報(bào)告、測(cè)評(píng)情況及有關(guān)資料分別收入干部本人的考察工作檔案，并以此作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。“三述”人員在全局系統(tǒng)干部大會(huì)上進(jìn)行“三述”，并接受與會(huì)人員及應(yīng)邀參加會(huì)議人員的民主測(cè)評(píng)。第二條 “三述”的主要內(nèi)容主要圍繞崗位職責(zé)（含一崗雙職）和目標(biāo)任務(wù)管理，闡明工作思路、所采取的措施、實(shí)施效果、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、對(duì)策等。本文系郵箱投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任督導(dǎo)檢查制度第一條 本制度適用于市XX局班子成員，XX中心、XX中心班子成員及局系統(tǒng)全體黨員干部。第五條 本制度由局辦公室牽頭組織實(shí)施。到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作要有計(jì)劃、經(jīng)常性，保持全年聯(lián)系不斷。第二條 要定期開(kāi)展調(diào)研。第九條 重大信訪事項(xiàng)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，在規(guī)定限期內(nèi)辦結(jié)。注重為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，著力化解矛盾，防止群體性上訪。不能以工作總結(jié)或工作匯報(bào)代替落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任專題工作報(bào)告。 第二條 報(bào)告時(shí)間和形式（一）局班子成員貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況要及時(shí)向局黨組和黨組書記報(bào)告。 第三條 報(bào)告內(nèi)容 （一）局班子成員報(bào)告貫徹落實(shí)中央和省市委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況；黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律遵守執(zhí)行情況；分管處室（單位）貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況；解決所涉及干部職工反映強(qiáng)烈問(wèn)題的情況；執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況；其他需要報(bào)告的情況。談話的重要情況要留有記錄，由被談話人簽字。有下列情況之一的黨員要進(jìn)行談話提醒：；、政紀(jì)處分或受到通報(bào)批評(píng)的。（一）黨組書記與班子成員、處室負(fù)責(zé)人和XX中心、XX中心主要負(fù)責(zé)人每季度開(kāi)展談心談話、工作約談、提醒告誡、責(zé)令糾錯(cuò)等談話至少1輪次；（二）其它班子成員在自己分管職責(zé)范圍內(nèi)，及時(shí)有針對(duì)性的開(kāi)展談心談話、工作約談、提醒告誡、責(zé)令糾錯(cuò)，對(duì)分管處室、管理單位主要負(fù)責(zé)人約談全年不少于4輪次；（三）紀(jì)檢組長(zhǎng)與班子成員、處室負(fù)責(zé)人和XX中心、XX中心負(fù)責(zé)人全年至少約談2輪次。第二條 約談原則約談工作堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，著眼于抓早抓小，立足于抓常抓長(zhǎng)，注重于源頭預(yù)防，突出前瞻性，增強(qiáng)針對(duì)性，提升實(shí)效性，做到約談工作常態(tài)化、規(guī)范化。凡簽字背書人均承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。、備案的各類文書，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)簽署明確意見(jiàn)。 、作風(fēng)督查、警示教育等紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)安排部署及推進(jìn)、總結(jié)情況報(bào)告。 。 以下文書材料必須經(jīng)過(guò)簽字背書：?！赌繕?biāo)責(zé)任書》包括：主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單、落實(shí)責(zé)任負(fù)面清單、問(wèn)責(zé)處理等方面的內(nèi)容。局黨組成員要按照各自工作要求和責(zé)任分工，把黨風(fēng)廉政建設(shè)具體要求和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身上和每個(gè)崗位環(huán)節(jié)之中，形成“黨員齊動(dòng)手、群眾齊參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新格局。第二條 局黨組每年年初召開(kāi)專題會(huì)議，研究制定局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計(jì)劃，對(duì)局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行全面系統(tǒng)的安排部署。 第二條 專題會(huì)議召開(kāi)時(shí)間：年初召開(kāi)局系統(tǒng)干部大會(huì)，每半年召開(kāi)一次匯報(bào)會(huì)，定期召開(kāi)干部選拔任用及監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議。，由辦公室和紀(jì)檢部門組織各相關(guān)處室及XX中心、XX中心參加，加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理。按照“866”檢查考核制度要求，黨組、黨組主要負(fù)責(zé)人和黨組班子成員要對(duì)號(hào)入座，親力親為，確保工作取得實(shí)效。第二條 按照市委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作要求，通過(guò)責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)，推進(jìn)市XX局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分解落實(shí)工作。本文系郵箱投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任簽字背書制度第一條 本制度適用范圍為市XX局班子成員，各處室及XX中心、XX中心單位負(fù)責(zé)人。第四條 實(shí)施程序（1）黨組書記與班子成員，班子成員與分管處室負(fù)責(zé)人就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制進(jìn)行“簽字背書”。（三）局黨組書記約談各黨支部委員。第五條 約談程序約談工作按照提出約談意見(jiàn)、確定約談對(duì)象和內(nèi)容、通知被約談人、實(shí)施約談、匯總談話情況、報(bào)告?zhèn)浒?、督辦整改落實(shí)等流程進(jìn)行。本文系郵箱投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任黨員談話提醒制度第一條 本制度適用于市XX局各黨支部正式黨員。對(duì)黨員談話提醒，要事前對(duì)談話提醒的內(nèi)容、方法、要求、注意事項(xiàng)進(jìn)行研究，對(duì)反映有違紀(jì)苗頭的談話提醒，事前要搞好調(diào)查核實(shí)工作，談話提醒工作結(jié)束后，及時(shí)向局黨組進(jìn)行匯報(bào)。本文系郵箱投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度報(bào)告制度 第一條 本制度適用于市XX局班子成員，各處室及XX中心、XX中心單位負(fù)責(zé)人。 第五條 局人事處負(fù)責(zé)報(bào)告的收集和歸檔工作。 （二）局機(jī)關(guān)各處室和XX中心、XX中心負(fù)責(zé)人報(bào)告本處室、本單位貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的情況；本處室、本單位承擔(dān)市XX局落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作牽頭或協(xié)助任務(wù)的完成情況；本處室、本單位人員執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況；其他需要報(bào)告的情況。第三條 局班子成員要認(rèn)真批閱群眾來(lái)信，定期接待上訪群眾，主動(dòng)下訪了解重點(diǎn)信訪案件情況，協(xié)調(diào)解決包案負(fù)責(zé)的信訪疑難問(wèn)題。信訪終結(jié)的案件