03327社會保險基金管理與監(jiān)督歷年問答-免費閱讀
【正文】 三是制定有關(guān)基金保值增值的投資計劃，做好立項前可行性調(diào)查和科學(xué)分析，慎重選擇技術(shù)上合理、經(jīng)濟上合格、期限短、風(fēng)險小的基金投向，避免基金的貶值和損失。金融衍生產(chǎn)品具有杠桿放大作用，投資風(fēng)險很大，在相關(guān)法律法規(guī)不健全的情況下，不適合作為企業(yè)年金這種以增值為目的的投資，應(yīng)僅限于用作其風(fēng)險對沖工具。入市比例要適度，應(yīng)由少到多，逐步提高，這是世界各國企業(yè)年金投資的慣例。（40）試述企業(yè)年金的投資工具銀行存款。在這種監(jiān)管模式下，監(jiān)督機構(gòu)較少干預(yù)基金的日常活動，只是在當(dāng)事人提出要求或基金出現(xiàn)問題時才介入。④社會保險基金在資本市場的投資能夠降低對國外投資的依賴。養(yǎng)老基金作為一項長期的國內(nèi)融資來源，能夠降低對國外投資的依賴，并使國內(nèi)市場避免過度的所有權(quán)國際化。由于社會保險基金規(guī)模一般都較大，將會催生大量的機構(gòu)投資者。發(fā)達的資本市場降低了社會保險基金投資運營的風(fēng)險，提高投資運營的效率。 社會危機。在“福利國家”與高工資、高福利并存的是高稅收負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致雇主雇用勞動力的成本不斷上升。4） 社會保險水平超度不利于激勵勞動者的積極性。（34）試述社會保險水平“不適度”的影響？社會保險水平“不適度”，對國民經(jīng)濟、社會和社會保險自身都會產(chǎn)生負(fù)面影響。根據(jù)靈活就業(yè)人員的特點，為其制定統(tǒng)一的養(yǎng)老保險政策。 統(tǒng)籌基金和個人賬戶要分開管理、分賬運行，統(tǒng)籌基金主要用于支付大額或住院醫(yī)療費用，個人賬戶主要用于支付小額或門診醫(yī)療費用。雖然面對著人口老齡化的巨大壓力以及福利國家的普遍危機，一些國家采納了完全積累的模式，但是對于人口多、底子薄的中國來說，完全積累模式的不具有再分配的特征、不能體現(xiàn)風(fēng)險共擔(dān)的原則等缺點遠遠大于其具有的提取比例相對穩(wěn)定、充分體現(xiàn)基金儲備功能等優(yōu)點。 ① 城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度變革前，舊有的企業(yè)職工退休制度，屬于企業(yè)保險，是現(xiàn)收現(xiàn)付模式。建立社會保險基金收支的反欺詐機制。保守在監(jiān)管工作中獲悉的繳費單位的商業(yè)秘密。從社會保障水平的剛性增長 看社會保險基金投資運營是必要的。社會保險基金在時間上的這種差異性，為社會保險基金的投資提供了時間上的可能性。（21）、簡述目前我國醫(yī)療保險統(tǒng)籌賬戶的支付標(biāo)準(zhǔn)？要確定統(tǒng)籌基金的起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額，起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右，最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。通過統(tǒng)一的疾病分類定額償付標(biāo)準(zhǔn)的制定，達到醫(yī)療資源利用標(biāo)準(zhǔn)化。先行試點，總結(jié)經(jīng)驗后再推廣。 由參保人按其工資收入（無法確定工資收入的按職工平均工資）的一定百分比繳納的保險費?；鹛崛”壤鄬Ψ€(wěn)定，充分體現(xiàn)基金的儲備功能，透明度高。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（10）、簡要回答我國社會保險費征收的程序和步驟？社會保險登記繳納社會保險費申報。 實行社會保險基金的收支兩條線管理，將社會保險基金的收入和支出分開，可以及時、準(zhǔn)確地反映基金實際收入和支出情況，有利于開展基金的預(yù)算決算管理。（8）我國社會保險基金管理的主要內(nèi)容？社會保險基金管理主要包括基金的籌集、支付、運營、監(jiān)督等環(huán)節(jié)。征收的社會保險資金被分成兩部分并分別用于其社會保險項目。實施范圍有限，覆蓋面窄，不利于多種經(jīng)濟成分的共同發(fā)展和多渠道就業(yè)政策的實施?！捌髽I(yè)保險”降低了保障能力，妨礙了企業(yè)之間的公平競爭。分項目費率制。社會保險基金的收支兩條線管理內(nèi)容為：1） 按照規(guī)定對各項社會保險基金實行集中、統(tǒng)一征收。繳納社會保險費社會保險費的存儲建立社會保險繳費記錄。尚不構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。費率在整個實施過程中相對穩(wěn)定，不會有很大的起伏波動，具有較強的抗人口老齡化能力，受人口年齡結(jié)構(gòu)影響比較小。 政府對社會保險基金的財政補貼。（19）簡要回答目前國際上醫(yī)療保險費用的支付方式？按項目付費方式。總額預(yù)算付費方式。（22）我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度中有關(guān)“新人”“老人”“中人”的繳費年限的規(guī)定？“新人”個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。社會保險基金的籌資模式?jīng)Q定了其投資運營的可能性。從社會保險待遇調(diào)整原則 看社會保險基金投資運營是必要的。為舉報人保守秘密。（30）社會保險基金監(jiān)管的基本原則？法制性監(jiān)管和政府行政性監(jiān)管并立原則公正性原則獨立性原則。其優(yōu)點：1）管理成本低，操作相對簡單；2）強調(diào)再分配功能，體現(xiàn)社會共濟；3）沒有過多的資金積累，沒有保值增值壓力。因此，既有部分現(xiàn)收現(xiàn)付，又有部分完全積累的被稱之為部分積累的模式，就成為我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度選擇的必然。統(tǒng)籌基金支付設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額。靈活就業(yè)人員具有不同于正式就業(yè)人員的特殊情況，需要根據(jù)其工作不穩(wěn)定、收入低、沒有正式勞動關(guān)系的特點來制定關(guān)于靈活就業(yè)者的統(tǒng)一政策，合理確定他們的繳費比例，并為其提供方便的管理和服務(wù)?！安贿m度”有兩種情況：社會保險水平過低和水平超度。過高的社會保險福利水平，
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