【摘要】獎懲制度為明確獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、種類、辦法和程序,使獎懲公開、公平、公正,更好地規(guī)范員工的行為,鼓勵先進(jìn),維護(hù)公司正常的工作秩序,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。本制度適用于公司所有員工,包括接受勞務(wù)派遣的工人以及試用期員工?!蔼劻P單”,原則上由員工的直接上級(
2025-04-19 02:09
【摘要】一、安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定MPCC—20091目的為表彰安全生產(chǎn)中的有功人員,嚴(yán)格處罰違章違紀(jì)的單位、個人及事故責(zé)任者,達(dá)到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的,特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于茂名石化各單位、各部門。3術(shù)語和定義事故直接責(zé)任者:是指由于本人違章作業(yè)、違章指揮、誤操作等而直接導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人員。事故主要責(zé)任者:是指導(dǎo)致事故發(fā)生的
2025-04-12 02:28
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 員工違反公司規(guī)定通告 員工違反公司規(guī)定時就會受到處罰通告,那么關(guān)于違反公司規(guī)定的通告具體形式有哪些呢?下...
2026-01-16 06:58
【摘要】第一篇:職工獎懲管理規(guī)定 職工獎懲管理規(guī)定 一、總則 1、為增強(qiáng)職工對企業(yè)與對工作的責(zé)任感,鼓勵其積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和工作秩序,提高勞動生產(chǎn)率和工作效率,以使公司取得最佳經(jīng)濟(jì)...
2025-10-27 02:32
【摘要】 消防管理獎懲規(guī)定 為確保公司的安全和員工的人身安全,根據(jù)國家有關(guān)消防法規(guī)和公司消防管理制度有關(guān)規(guī)定,特制訂本規(guī)定。 1適用范圍:在本公司內(nèi)違反消防管理規(guī)定的行為,依照本規(guī)定處理。 2獎勵原則...
2025-11-08 22:11
【摘要】第一篇:現(xiàn)場管理獎懲規(guī)定 施工現(xiàn)場管理暫行規(guī)定 為加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理,規(guī)范施工管理行為和工作程序,確保作業(yè)范圍內(nèi)按章操作、安全可控,提高工作效率,創(chuàng)建安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地,特制定本規(guī)定: 一、處罰 ...
2025-10-08 18:23
【摘要】,特制定本規(guī)定。第二章適用范圍第二條本規(guī)定適用于公司普通員工加班。第三條本規(guī)定不適用于公司中高級職員,其額外工時工作視作應(yīng)盡義務(wù)。第三章加班原則第四條公司鼓勵員工在每天8小時工作制內(nèi)完成本職工作,不鼓勵加班。第五條確因工作需要加班或值班,才予批準(zhǔn)。第六條加班時間限制:
2025-04-23 03:26
【摘要】編號FND2001共3頁第1頁獎懲規(guī)定(A)第一條為保障公司各項制度的執(zhí)行,促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn),特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工之獎勵分為下述五種
2025-07-14 23:51
【摘要】規(guī)章制度教案:《河南煤業(yè)化工集團(tuán)員工獎懲暫行規(guī)定》遵守規(guī)章制度構(gòu)建和諧礦區(qū)主講:張小路一、遵守規(guī)章制度構(gòu)建和諧礦區(qū)沒有規(guī)矩,不成方圓。一個國家,沒有法律,將會混亂。作為發(fā)展中的社會主義國家,我國的法制建設(shè)經(jīng)歷了從無到有,法律體系涵蓋多個方面,包括刑法、民法、經(jīng)濟(jì)法、勞動法等。這些法律法規(guī)對于我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航,起到了積極地促進(jìn)作用,更為我國社會的和諧發(fā)
2025-04-28 12:42
【摘要】****有限公司文件Q/**0120211001011/5****有限公司質(zhì)量獎懲規(guī)定1.目的為質(zhì)量管理提供文件化的依據(jù),確保公司質(zhì)量管理獎罰制度有章可循。2.制定依據(jù)及適用范圍本規(guī)定以公司《質(zhì)量
2026-01-13 13:10
【摘要】XXX股份有限公司金蝶軟件(中國)有限公司2022年5月5日2022-05-05密級:★高★版本:項目實(shí)施獎懲制度文檔控制更改記錄日期作者版本更改參考審核姓名職位簽字
2025-04-08 11:37
2025-04-16 02:51
【摘要】質(zhì)量管理獎懲規(guī)定制訂審核核準(zhǔn)修訂履歷版次修改日期修改內(nèi)容制定核準(zhǔn)
2025-04-13 11:25
【摘要】第一篇:3員工考勤管理 九江聯(lián)盛快樂城有限公司管理制度 員工考勤管理目的:加強(qiáng)公司員工的勞動紀(jì)律性,維護(hù)公司良好的企業(yè)形象,提高工作效率,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動正常、有序地進(jìn)行。2適用范圍:公司各部...
2025-10-05 04:10
【摘要】第一篇:[feiq]吉林石化公司員工獎懲管理規(guī)定1 員工獎懲管理規(guī)定范圍 本規(guī)定明確了公司對在崗員工(包括勞務(wù)工)、在公司內(nèi)作業(yè)的外單位施工人員、常駐公司的外單位人員進(jìn)行獎懲的管理職責(zé)、管理內(nèi)容與...
2025-10-27 06:31