【正文】 拒絕、妨礙安全、保衛(wèi)人員執(zhí)行任務(wù)的。第十一條 違反內(nèi)部治安管理所得的財(cái)物和查獲的違禁品，退還原主或沒(méi)收，使用的工具予以沒(méi)收。第三條 對(duì)違反本制度人員，按照“懲前斃后、治病救人”的方針，實(shí)行教育與處罰相結(jié)合的原則，嚴(yán)肅處理。③、整改措施不落實(shí)不放過(guò)。五、消防安全檢查內(nèi)容 第一項(xiàng)：消防行政管理的基本情況干群重視程度；責(zé)任落實(shí)情況，〈誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)〉；組織機(jī)構(gòu)及職能作用的發(fā)揮情況；崗位制度的建立與落實(shí)情況；防火檢查的火險(xiǎn)整政情況；《十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)》的落實(shí)情況。被要求進(jìn)行消防安全隱患整改的單位、部門(mén)，要按通知要求內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真整改，按期完成，并報(bào)上級(jí)管理部門(mén)消案。公司每半年召開(kāi)一次消防安全專題會(huì)議，聽(tīng)取各有關(guān)單位的消防工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)各單位處理日常消防工作出現(xiàn)的問(wèn)題。易、可燃物堆放場(chǎng)所要用冷氣燈具或防爆燈具。按有關(guān)規(guī)定在途中不能停車的，一律不能停車，必須停車時(shí)，要有專人看護(hù)。停車場(chǎng)、庫(kù)要有專人巡邏守護(hù)。電器設(shè)備要保持清潔，旁邊不能堆放雜物、易燃物和可燃物。倉(cāng)庫(kù)人員要清楚庫(kù)內(nèi)及周圍的一切滅火器的性質(zhì)，用途及使用方法，做到消防工作的“三懂”“三會(huì)”。夜間對(duì)防衛(wèi)區(qū)域的各個(gè)電源、火源及易燃易爆物部位要隨時(shí)進(jìn)行檢查，對(duì)不符合防火要求的電源、火源要及時(shí)關(guān)閉、熄滅。消防器材設(shè)置的型號(hào)、種類、數(shù)量要與工作、生產(chǎn)中的消防危險(xiǎn)性相適應(yīng)。消防安全責(zé)任區(qū)主管單位，負(fù)責(zé)本區(qū)域的消防安全的宣傳教育，日常檢查及管理工作；負(fù)責(zé)本區(qū)域日常的安全隱患的自查、自改，責(zé)任自負(fù)；負(fù)責(zé)本區(qū)域消防器材的日常管理、保養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)設(shè)置工班責(zé)任區(qū)，責(zé)任人及各種安全標(biāo)志；負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的義務(wù)消防隊(duì)和建立消防預(yù)案。安全生產(chǎn)有計(jì)劃和措施，有布置和組織、有落實(shí)和檢查，有總結(jié)和評(píng)比，有效地開(kāi)展安全預(yù)防工作，安全生產(chǎn)卓有成效；搞好員工的全員安全教育和培訓(xùn)工作。第三條 公司及所屬各單位應(yīng)指定專門(mén)的部門(mén)或人員負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的考核和評(píng)比。隨時(shí)掌握勞保用品的庫(kù)存情況，以使各類勞保用品有一定的庫(kù)存量。存放有毒有害物質(zhì)的勞動(dòng)場(chǎng)所，應(yīng)采取密閉式或濕式作業(yè)，并結(jié)合工藝采取通風(fēng)除塵，降低毒害等凈化處理措施。各單位必須遵守有關(guān)防火、防爆規(guī)定，建立防火防爆制度，配備符合規(guī)定的消防設(shè)施。第十條 借閱：因工作需要借閱文檔的，應(yīng)填好安全檔案查閱單，員工不得隨意外帶有關(guān)公司重要的文件資料，確因工作需要外帶，需辦理安全檔案外借手續(xù)，經(jīng)安全分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可帶出，用畢即歸還。（3）分類：根據(jù)公司檔案分類方法分類。四、各二級(jí)生產(chǎn)單位和公司生產(chǎn)部門(mén)未按此規(guī)定擅自批準(zhǔn)新增線路運(yùn)行的，本著誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，給予行政處分，如發(fā)生交通事故，由其本人承擔(dān)全部責(zé)任（包括刑事責(zé)任）。并通報(bào)解除該駕駛員在本公司內(nèi)駕駛客運(yùn)車輛資格。 第七條 公司及所屬單位應(yīng)堅(jiān)決查處安全建議和安全信息管理過(guò)程中的瀆職、失職行為，對(duì)于故意泄密、惡意舉報(bào)和對(duì)正當(dāng)舉報(bào)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的行為要一查到底，從嚴(yán)處理。舉報(bào)情況有誤的，應(yīng)及時(shí)做好解釋工作，但要堅(jiān)決防止和查處為達(dá)到某種目的惡意詆毀、誣陷他人或嚴(yán)重?cái)膯挝恍蜗蟮男袨?。第十三條 曾經(jīng)發(fā)生重大事故的單位，要結(jié)合事故后果、原因及責(zé)任分析，反復(fù)進(jìn)行教育，使職工痛定思痛，居安思危，吸取血的教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，常備不懈，時(shí)刻不忘安全工作。警示或公告標(biāo)志應(yīng)醒目，內(nèi)容應(yīng)淺顯易懂。第二條 堅(jiān)持安全學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤和考核，不斷改變學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高從業(yè)人員的學(xué)習(xí)興趣，并及時(shí)對(duì)從業(yè)人員學(xué)習(xí)的效果進(jìn)行考勤和考核。但受到告誡的單位（部門(mén)）或個(gè)人在提出申訴的過(guò)程中都必須無(wú)條件認(rèn)真落實(shí)告誡單位提出的整改措施以整改存在的問(wèn)題或隱患。 第四條 對(duì)單位（部門(mén)）以召開(kāi)專門(mén)會(huì)議的方式進(jìn)行告誡，該單位（部門(mén)）的領(lǐng)導(dǎo)成員必須親自到場(chǎng)接受告誡，因特殊情況缺席的，事后由其主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)傳達(dá)。 第二條 安全生產(chǎn)告誡根據(jù)違規(guī)違章性質(zhì)輕重或事故隱患的大小分為一般告誡和嚴(yán)重告誡兩類。任何單位和個(gè)人不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人。 第五條 各單位（部門(mén)）每年底應(yīng)提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患的整改計(jì)和整改方案，報(bào)送主管單位或上級(jí)主管部門(mén)，主管單位或部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)下屬單位（部門(mén)）提出的整改方案的可行性進(jìn)行審核評(píng)價(jià)，并在對(duì)下年度工作進(jìn)行安排部署時(shí)，明確下達(dá)整改任務(wù)。安全檢查中發(fā)現(xiàn)被檢查單位違反有關(guān)法規(guī)、規(guī)章等安全管理規(guī)定情節(jié)特別嚴(yán)重的、存在安全隱患不服從督查態(tài)度惡劣的、《檢查通知書(shū)》收到后拒不整改的，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰和給予行政處分。批評(píng)教育。 第七條 各二級(jí)單位每月路檢路查4天以上，并有存檔記錄，檢查率達(dá)80%以上。 第二條 公司各單位（部門(mén)）及個(gè)人，都必須自覺(jué)接受安全監(jiān)督檢查。第三條 公司各單位每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)（遇有特殊情況或發(fā)生重大事故時(shí)應(yīng)及時(shí)開(kāi)會(huì)處理），傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、會(huì)議精神，研究部署本單位安全生產(chǎn)工作方面的重大事情，分析研究和總結(jié)安全生產(chǎn)情況，及時(shí)制訂落實(shí)安全生產(chǎn)措施，整改事故隱患。 第六條 值班人員交接班時(shí)應(yīng)將未及時(shí)處置完畢的工作和值班記錄一并進(jìn)行移交，并說(shuō)明未辦完的原因，交代清楚注意事項(xiàng)，從而保證工作的連續(xù)性，不得有意隱瞞。三、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理制度安全生產(chǎn)值班制度第一條 公司及所屬各單位實(shí)行每日安全值班制度（值班人員必須保持24小時(shí)通訊暢通）。 超過(guò)限定時(shí)速30%以上的，每次處人民幣500元。 嚴(yán)禁任何人私自在車載終端設(shè)備上安置開(kāi)關(guān)和用遮蓋物屏蔽終端設(shè)備，使其功能臨時(shí)失效。 廣漢班線最高時(shí)速標(biāo)準(zhǔn)為70公里/小時(shí)。 每日上午車輛前一天的違章違規(guī)情況進(jìn)行整理匯總，依據(jù)本辦法和行業(yè)主管部門(mén)及公司的其它規(guī)定對(duì)違章違規(guī)車輛及有關(guān)責(zé)任人員提出處理意見(jiàn)，并將相關(guān)資料提供給安全管理部門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)。 自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工和安排，熱愛(ài)本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 督促各單位建立健全安全工作機(jī)構(gòu)，監(jiān)督有關(guān)部門(mén)制訂完善勞動(dòng)保護(hù)措施和安全操作規(guī)程，監(jiān)督并落實(shí)特殊工種持證上崗的執(zhí)行情況，落實(shí)各項(xiàng)安全經(jīng)費(fèi)，添置更新安全設(shè)施，并對(duì)這些措施的貫徹執(zhí)行檢查督促。 定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)企業(yè)安全生產(chǎn)情況，提出主要議題和工作打算。 定期向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受職工群眾監(jiān)督。 當(dāng)好企業(yè)安全生產(chǎn)總指揮的角色，組建以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)的企業(yè)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織制定各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)，明確安全管理責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，及時(shí)聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，定期考核，并提出下一步工作目標(biāo)。 負(fù)責(zé)公司辦公用品及辦公設(shè)施的日常安全管理。 督促經(jīng)營(yíng)者按規(guī)定配足駕駛員。對(duì)各類事故執(zhí)行“四不放過(guò)”原則，按事故處理權(quán)限對(duì)事故責(zé)任人提出處理意見(jiàn)。 布置和檢查各二級(jí)單位的安全學(xué)習(xí)，修訂本公司生產(chǎn)、消防、安全管理規(guī)章制度和安全考核標(biāo)準(zhǔn)； 對(duì)公司生產(chǎn)、消防、安全生產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司安全生產(chǎn)的綜合管理，加強(qiáng)對(duì)各二級(jí)單位安全管理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)，定期考評(píng)。 監(jiān)督實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)措施，督促、檢查勞保用品的使用管理。 召開(kāi)黨總支（支部）會(huì)時(shí)，應(yīng)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，討論本單位安全生產(chǎn)情況，分析安全動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地采取措施，保證政令暢通。 建立健全一套具有監(jiān)督、反饋、制約、激勵(lì)等諸多功能的安全管理運(yùn)行機(jī)制，制定并完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制訂不低于上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)方案，健全和落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，制定重特大事故救援應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和對(duì)安全業(yè)績(jī)的考核工作，要使安全質(zhì)量具有否決權(quán)，把安全情況列為評(píng)比、升級(jí)的重要條件。公司總經(jīng)理對(duì)安全工作負(fù)第一責(zé)任，分管安全工作的副總經(jīng)理負(fù)第二責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)綜合治理的責(zé)任。對(duì)安全工作要進(jìn)行全員、全方位、全過(guò)程管理；黨、政、工、團(tuán)都要把安全工作列入議事日程，分工合作，齊抓共管。對(duì)事故多的單位，要組織人員進(jìn)行整頓。 定期組織召開(kāi)公司的安全例會(huì)，定期分析全司安全生產(chǎn)形式，隨時(shí)掌握各二級(jí)單位的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，督促落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任制，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)和解新決。 充分利用報(bào)刊、簡(jiǎn)報(bào)、廣播、板報(bào)、墻報(bào)等宣傳工具抓好安全宣傳和各種安全活動(dòng)的思想鼓動(dòng)工作，積極組織黨團(tuán)干部群眾參加安全競(jìng)賽，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好安全教育工作，提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)。 負(fù)責(zé)安全工作合理化建議和技術(shù)革新項(xiàng)目的管理。 定期組織召開(kāi)公司的各類安全、車管會(huì)議，總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對(duì)存在問(wèn)題制定相應(yīng)防范措施，隨時(shí)掌握各二級(jí)單位的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，督促落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任制，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)和解決，超越職權(quán)范圍的要及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 1負(fù)責(zé)建立企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作臺(tái)帳，妥善保管各項(xiàng)原始記錄和資料檔案，建立和完善企業(yè)安全管理信息系統(tǒng)。 積極配合安全職能部門(mén)做好日常的安全管理工作。財(cái)務(wù)科安全工作職責(zé) 制定現(xiàn)金及銀行存款、有價(jià)票據(jù)及會(huì)計(jì)檔案的安全制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)。 建立健全與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu)，選拔業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想作風(fēng)好、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任企業(yè)安全管理工作，并保持相對(duì)的穩(wěn)定，保證企業(yè)安全管理所需的裝備、場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。1公司分管安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責(zé) 公司分管安全的副總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第二責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，接受公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，有組織地對(duì)安全管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)教育培訓(xùn)，不斷提高全員安全意識(shí)和企業(yè)安全管理水平。 定期組織召開(kāi)本科室安全例會(huì)，探討研究安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，采取有效措施解決好生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。 建立健全安全管理工作的文書(shū)檔案和各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)匯總各類文字報(bào)表及相關(guān)材料，按規(guī)定的時(shí)限和程序上報(bào)主管部門(mén)。 負(fù)責(zé)建立健全GPS監(jiān)控系統(tǒng)的車輛檔案和臺(tái)帳，認(rèn)真填寫(xiě)GPS管理的各種記錄，并做好GPS車載終端檢修登記、行車數(shù)據(jù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析處理等基礎(chǔ)工作，收集整理并妥善保管相關(guān)的資料。 途經(jīng)德中線的倉(cāng)山、大英、射洪班線最高時(shí)速標(biāo)準(zhǔn)為60公里/小時(shí)。 終端設(shè)備開(kāi)啟時(shí)間為每日發(fā)車時(shí)間至收車時(shí)間，旅游車為出行時(shí)間至趟次任務(wù)完成時(shí)間。 一月內(nèi)超過(guò)限定時(shí)速15%以上，累計(jì)超過(guò)10次者，給予停班學(xué)習(xí)；一月內(nèi)超過(guò)限定時(shí)速30%以上，累計(jì)超過(guò)5次者，給予停班學(xué)習(xí)。公司機(jī)關(guān)及各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立值班室，配備電話等必要的值班設(shè)施，安排人員輪流值班。 第七條 公司及所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)或安全管理部門(mén)應(yīng)定期或不定期地對(duì)本單位（部門(mén)）的安全值班情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅處理值班人員的違紀(jì)行為。第四條 各級(jí)安全職能管理部門(mén)每周應(yīng)召開(kāi)一次（科）務(wù)會(huì)，傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)精神，檢查、總結(jié)上周（科）室工作完成情況，分析研究當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，制訂落實(shí)整改措施，有針對(duì)性地布置本周工作。 第三條 安全檢查的任務(wù)：按照實(shí)事求是、依法辦事和嚴(yán)格管理、分級(jí)負(fù)責(zé)以及教育與懲戒相結(jié)合的原則，檢查、監(jiān)督和查處轄區(qū)內(nèi)安全督查范圍的下列情況： 以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的建立及落實(shí)情況； 執(zhí)行國(guó)家、省、市和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范等情況； 執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)（意見(jiàn)）、通知、通報(bào)及隱患查處、整改和各種安全檢查活動(dòng)的組織情況； 安全管理部門(mén)及人員配備、安全管理經(jīng)費(fèi)和裝備落實(shí)情況； 安全生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題和隱患的整改落實(shí)情況； 車輛技術(shù)狀況、駕駛員證照及車輛運(yùn)行情況； 消防、內(nèi)保制度的建立，完善及落實(shí)情況； 對(duì)報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體曝光和來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電舉報(bào)反映有關(guān)安全方面問(wèn)題的處理情況；事故處理、安全記錄、安全檔案管理，以及安全指標(biāo)控制情況。 第八條 各車站應(yīng)落實(shí)專人開(kāi)展“五不出站”和“三品”檢查，切實(shí)把好車站源頭關(guān)。在檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全管理工作存在的問(wèn)題，檢查后能及時(shí)改正的，予以當(dāng)面批評(píng)教育，由執(zhí)行的檢查人員直接作出。 移送司法機(jī)關(guān)處理。負(fù)責(zé)整改的單位（部門(mén)）應(yīng)接照主管單位（部門(mén)）的整改要求，有計(jì)劃地按照隱患整改項(xiàng)目進(jìn)行整改，確保整改任務(wù)按期完成。第十一條 各單位在發(fā)包、出租生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備時(shí)，必須與承包，承租單位或個(gè)人簽訂專門(mén)的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定雙方的安全生產(chǎn)管理職責(zé)及違約責(zé)任。（一）有下列情況之一的，實(shí)施一般告誡：生產(chǎn)場(chǎng)所存在輕微安全隱患，未及時(shí)整改或整改不力；安全管理不力或規(guī)章制度未及時(shí)完善，或安全生產(chǎn)措施應(yīng)進(jìn)一步落實(shí)的； 安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)人員職責(zé)、設(shè)備經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位的； 在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次以上違規(guī)違紀(jì)或違章行為，情節(jié)輕微未造成嚴(yán)重后果的； 短時(shí)期內(nèi)連續(xù)發(fā)生一般責(zé)任行車事故，損失和影響均不大；發(fā)生一般火災(zāi)、工傷事故的；因管理不到位發(fā)生一般治安案件的。第五條 公司各級(jí)安全領(lǐng)導(dǎo)小組為本單位授權(quán)的安全告誡組織，代表本單位對(duì)管轄單位 （部門(mén)）及個(gè)人的安全生產(chǎn)情況實(shí)施告誡。第九條 單位（部門(mén)）受到安全告誡的，應(yīng)視情況給予單位（部門(mén)）通報(bào)批評(píng)、行政處罰等處理。第三條 各單位（部門(mén)）必須對(duì)新員工和調(diào)換崗位的員工及其他人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。第九條 安全教育要注意聯(lián)系實(shí)際，并與加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)、開(kāi)展職業(yè)道德教育、宣傳好人好事結(jié)合起來(lái)；針對(duì)綜合交通狀況，與如何加強(qiáng)安全工作的討論結(jié)合起來(lái)；針對(duì)職工的工作特點(diǎn)，與思想政治工作結(jié)合起