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班主任期末工作總結-免費閱讀

2025-05-08 05:00 上一頁面

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【正文】 對于各方面不太自覺的同學,還要組織小干部和他們結成手拉手小伙伴,班干部進步的同時也要幫助這些后進生一同進步,效果可能會比較明顯。班干部既要有管理能力又要民主管理。此外,我還應堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失并加以改進,還要教會他們?nèi)绾畏直媸欠?,及時阻止同學中的不良行為。通過對我級王老師的觀察,和他們班的班干部相比,我們班的能力明顯弱很多,我就明白這是自己在班干部培養(yǎng)上出了問題?! ∥野嗟牧河篮馈垳剀凹议L均提出多種好建議,這些家長與老師的精誠協(xié)作,發(fā)揮的參與作用是不可低估的,對我們班的建設都起著舉足輕重的作用。這樣,我的教育也取得了事半功倍的效果。這是我們順利開展一切工作的基礎。在此基礎上,結合學校開展的各項活動,我們班注意培養(yǎng)正確的集體輿論導向,善于引導學生對班級生活中、學習中的一些現(xiàn)象進行討論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的良好風氣。為學生的健康成長和年級的穩(wěn)定貢獻出了自己的力量。力求腳踏實地,耐心細致。加強板報工作。培養(yǎng)團結協(xié)作意識,組成合作小組。發(fā)動學生積極參與班級建設,精心布置教室,加強規(guī)范圖書角的建設和管理,培養(yǎng)良好的讀書習慣,班級文化氣息濃郁。按照學期初的計劃,通過各種符合學生心理發(fā)展特點的活動,對學生進行多方面的教育培養(yǎng)。 個別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經(jīng)幫助與輔導,但仍需進一步培養(yǎng)。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經(jīng)常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。 后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關重要的一環(huán)。 為了配合學校團支部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動??傊f事開頭難,但良好的開端是成功的一半。積極抓好后進生的轉化工作。通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。集體主義精神是在活動中產(chǎn)生的,因此,我組織互幫互學活動。在今后的班主任工作中,要更注重學生的思想動態(tài),使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。教育學生努力學習,完成學習任務 ;關心學生身心健康,促進學生全面發(fā)展。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。自律小組各個成員主要工作內(nèi)容為負責每日班級的考勤,我制定了一份《日常行為規(guī)范表》,里面羅列了同學們應遵守的各項規(guī)章制度的扣分和加分情況,由班級干部統(tǒng)一管理,定期在每周的班會上總結。 他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。(2)抓良好的行為習慣?!? 以上是本人這一學年的班主任工作計劃,希望領導們和同事們能夠多加指導! 20120701初一(6)班班主任工作總結 齊昕一學期以來,我擔任初一(6)班的班主任。馬卡連柯說:“學生可以原諒教師的嚴厲、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他的不學無術。要在學生心目中樹立一種不嚴自威的班主任形象,讓學生覺得既可敬又可畏,就必須有過硬的教學本領,使學生覺得班主任是個有知識,又有能力的人。四、加強溝通,形成合力周記交流法。保障紀律因材施教學生都是一個個活生生的實體,“一千個讀者有一千個哈姆雷特”,世界上沒有相同的兩片葉子,同樣,每個學生也是不同的。三、嚴格管理,班級有序養(yǎng)成習慣如果剛開始習慣養(yǎng)成做得好,那么,以后的習慣養(yǎng)成就不會那么艱巨。而這些榜樣,最好就是年級里或者班里的人。(二)讓學生寫出就要來臨的一次考試的具體名次——只寫我要進步是沒有用的;他必須確定具體的名次。同時,我也感到肩膀上的擔子是沉重的,因為我很清楚我們這一學年要實現(xiàn)的目標。針對這種情形,我準備采取多次數(shù)、多面層的全員總動員方法,始終把學生的士氣保持在滿盈狀態(tài)。二是老師私下找一個好些的同學,讓他常常鼓勵比他差一點的同學。表揚激勵 外國人都說,好孩子是夸出來的。對選好的班干部要調(diào)教。比如課室的保潔,每次進課室,都要求檢查課桌是否對齊,地面是否有垃圾,教壇是否整齊,如果不是的話,既要督促值日生,又要親自動手幫忙。定期談心法這樣,既了解到學生的情況,又讓學生覺得自己受到關心和重視,感受到你對他的期待,他就會發(fā)奮和努力。(2)應當積極參與教育探索、教育改革,勇于吃苦,樂于奉獻。作到眼到,手到,心到,腿到,耳到。初一新生是由各個不同的小學上來的,學習衛(wèi)生行為等習慣差異很大,因此規(guī)范他們的各種習慣成為當務之急,再加上新生雖然進入學校已經(jīng)半年,但是還是比較陌生,因此有必要展開這方面的教育,所以本學期抓養(yǎng)成教育是一件主要工作。制定班級衛(wèi)生制度,形成良好的學習環(huán)境。同時以遠大的理想激發(fā)學生學習. 一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。只要老師不在教室,紀律渙散。所以應認真選拔。我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。八、建立良好的和諧的師生關系,在愛心中與學生一道成長老輩教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。十、存在的不足,需要改進的地方1.期末復習階段后進生狀態(tài)很不好?! ∵@學期我主要采取以下幾個
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